「醫事檢驗師」的相似工作
佑民醫療社團法人佑民醫院共500筆
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芮弗士醫事檢驗所其他醫療保健服務業
1.依細菌組指定之檢驗作業內容負責檢驗業務之執行。
2.執行儀器操作、保養、維護及相關檢驗資料之登錄。
3.負責檢體作業前識別、接種及流程之管制。
4.試劑耗材盤點、請領。
5.異常事件反應與處理及顧客檢驗諮詢服務。
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金福華食品貿易有限公司調味用品製造業
1.熟悉食品法規(含食品標示)。
2.熟悉HACCP、ISO22000、FSSC22000條文、文件維護及編寫。
3.控管食品生產流程。
4.協調品質管理目標活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。
5.內/外部稽核溝通與應對。
6.負責品質教育訓練計劃之擬定。
7.主管交辦事項。
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青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！
現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，
青松誠摯邀請您成為我們的一份子。
如果您習慣夜間作息，或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排，
青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度，是您長期發展的最佳舞台。
【加入青松，深夜付出值得更多肯定】
我們了解夜班照服員的付出與堅守，提供多項實質補助與獎勵，讓您安心穩定、收入加乘：
● 固定夜班穩定安排：專屬夜間排程，工作生活易規劃
● 夜間津貼額外加給：讓您的付出獲得實質回饋，收入較日班更具競爭力
●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！
名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。
● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。
● 照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！
● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。
【工作內容｜您是夜晚溫柔的守護者】
在多數人沉睡的深夜，您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者：
● 生活照護協助：夜間協助長輩如廁、翻身、換尿布與安撫睡眠等基本生活需求
● 生命徵象巡視紀錄：定時觀察與紀錄健康狀況，並即時通報異常
● 安全環境維護：落實環境整潔與感染管制，確保設施設備正常運作
● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊
● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度
【工作型態】
※固定小夜班、大夜班，排班穩定(需輪假日班)
※夜間工作、白天安排自如，兼顧家庭與生活。
※夜班津貼優渥、包班更高薪
※適合夜貓族／二度就業／早上須照顧家庭者
【工作地點】
法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號
法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號
若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡），並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯，
現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機！
與我們一同在夜晚溫柔守護長輩，點亮生命中最安穩的時光。
期待您的加入，開啟一段有意義又有保障的照服旅程！
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東華醫院醫院
★定期合約期間：
採一年一聘，依據計畫案執行情況以及個人表現進行續約
★應徵資格：
1.具大學以上畢業(學士級)
2.具電腦文書處理(Word.Excel.PowerPoint等)能力者佳
3.具計畫案申請相關經驗者佳
4.具開標相關經驗者佳
★工作內容：
1.協助計畫執行
2.資料收集與分析
3.經費核銷管理
4.報告撰寫
5.主管臨時交辦事項
★福利制度
1.勞健保、退休金提撥
2.年終獎金
3.就醫醫療優待
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內湖健康管理診所其他醫療保健服務業
結合專業與服務，守護健康從你開始！
穩定日班、健檢中心環境佳，偶爾支援外巡有額外獎金，歡迎有熱忱的你加入！
【工作內容】
1.執行一般健檢項目，如身高、體重、視力、聽力、抽血等
2.安排與執行健檢流程，協助客戶完成整體健檢動線，維持流程順暢
3.配合主管交辦之相關行政或檢驗支援事項
✽偶爾需配合支援巡迴健檢場次(提供外場獎金)
✽需配合一個月至少兩次假日半天排班(提供專案獎金)
【我們提供】
1.固定白班，工作與生活兼顧，享受穩定作息
2.依公司營收與個人績效表現，發放額外獎金，努力有回報
3.團隊合作氣氛佳、主管好溝通，歡迎你安心加入我們的行列！
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財團法人臺灣更生保護會南投分會社會福利服務業
一、甄選條件：
（一）中華民國國民，性別不拘。
(二) 無公務人員任用法第26條迴避任用及無同法第28條不得任用與情事之一者且符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條規定。
二、甄選資格須具有下列之一：
（一）國內外大學院校社工、心理、諮商輔導、犯罪防治、公共衛生、護理、教育、法律等相關科系畢業者。
（二）非前開科系畢業，但曾任職勞政、衛政、社政及相關單位且具有輔導毒品施用者相關實務工作一年以上經歷者。
三、工作內容：執行毒品個案輔導、處遇、管理、資源連結…等相關業務、協助毒品方案相關經費核銷、成果報告編撰等相關行政事宜、其他本會臨時交辦之事務、協助會產管理等。
四、工作時間：每週一至週五，上午8時30分至下午5時30分，除上班時間外，必要時須利用例假日及下班時間加班辦理相關業務工作及活動。
五、工作地點：南投地檢署(臺灣更生保護會南投分會)。
六、報名方式：以掛號寄送、親自或委託親友送達 (詳如附表)。
七、錄取名額：正取1名、備取1名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇優依序遞補。
八、報名日期：即日起至10月15日截止。
九、甄選日期及地址：另行通知。
十、報名需檢附下列相關證件：
（一）報名表(如財團法人臺灣更生保護會網站公告本會及所屬各分會約聘個案管理師公開甄選資訊附件檔，以電腦列印或正楷書寫，黏貼最近3個月內二吋脫帽正面半身彩色相片)。
（二）撰寫500至1,000字自傳乙份（以電腦列印）。
(三) 國民身分證正、反面影本各乙份。
(四) 最高學歷畢業證書影本乙份。
十一、錄取後應繳驗下列文件：
（一）戶籍謄本及國民身分證正本。
（二）最高學歷畢業證書正本。
(三)專業證照正本(無者免附)
（四）曾任勞政、衛政、社政及相關單位且具有辦理毒品施用者相關實務工作一年以上之服務證明文件。
（五）體格檢查表正本（依勞工健康保護規則第十條規定辦理）：錄取人員於進用通知後，請赴辦理勞工體格及健康檢查指定醫療機構（合格名單請至勞動部網站查詢）體檢，並開立日期距報到日1個月內。
錄取後繳交之文件不齊或發現資格不符，將取消錄取資格，由備取人員遞補。
十二、報名經審查資格符合者擇優通知參加甄選。
十三、待遇：
（一） 依據本會「強化毒品犯更生保護及社區處遇資源計畫」，學士進用者每月薪資41,023元起薪(含風險加給津貼2,075元)。對於具社會工作師證照之個案管理師每月另給予證照加給 2,075 元，具甄選資格(一)相關系所碩士以上學歷者另給予專業加給2,075元
（二）前款所列薪資，應以工作所需具備之學歷、及專業證照，作為敘薪參考指標。碩士進用資格以社工、心理、諮商輔導、犯罪防治、公共衛生、護理、教育、法律等相關系所為限。
十四、福利：
（一）團體意外險。
（二）年終獎金比照行政院函頒當年度軍公教人員年終工作獎金發給注意事項規定辦理核給。年終獎金之發放，發給對象以當年度12月1日仍在職者為限（按實際在職天數比例計支）。
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1.開始檢查前準備及結束檢查時善後
2.核對檢查病人資料
3.安排患者看診
4.執行約檢管理
5.協助醫師執行各項檢查
6.協助內視鏡清洗室作業管理
7.設備清潔
8.觀察患者生理狀況及評估
9.追蹤患者狀況
10.執行手術器械的配備領用、器械點交、清洗與保養、打包工作完整
11.隨時維護診間整齊清潔，確實執行每周清潔日工作，落實7S
12.協助單位內行政業務工作、財產管理、文書等事務性工作
13.主管交辦事項
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青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
【利多分享】
※危險津貼
※考核獎金
※夜班加給
※證照加給
※區域加給
※三節獎金(每節6000元)
※年終獎金
※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)
※教育積分補助、會議餐點費、員工制服
※免費定期健康檢查
※介紹員工獎金
※多元升遷管道：專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務
※專管員進階制度：提升能力及薪資
※輔導取得工作所需證照
※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯
【工作內容】
1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務
2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄
3.協助專業人員接案
4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動
5.帶領住民工作訓練
6.參與相關會議及訓練
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金福華食品貿易有限公司調味用品製造業
1.產品標示製作及校對。
2.產品規格書撰寫及維護。
3.協助廠內儀器外校及內校。
4.ISO文件管理維護。
5.需熟悉超商， COSTCO稽核系統
6.其他主管交辦事項。
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中農粉絲有限公司其他食品製造業
1.確立消費目標群及廣告活動的媒體目標。
2.提出媒體企劃案，配合預算的多寡做事前的媒體效果評估。
3.定期進行媒體評估分析、趨勢報告及媒體研究。
4.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。
5.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。
6.評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。
7.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。
8.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。
9.規劃和擬定行銷策略，以達成公司整體策略目標。
10.規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長。
11.規劃和制定銷售價格策略，以符合市場競爭性。
12.分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。
13.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。
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一、具有護理師證照。
二、基本月薪49,600元起，夜班費、包班獎金及衛福部強化住院護理照護量能方案獎勵金另計。
三、三年簽約金17萬。
四、 中秋、端午及年終獎金保障固定薪2.5月。
【加護病房、急診護理人員/無經歷基本月薪49,600元起，另加績效獎金、簽約金、三節獎金等，月薪平均61,000元起(不含夜班費、包班獎金及政府獎勵)，另有晉升及考核獎金，最高可達75,700元以上。 】
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翔鑫堡工業股份有限公司鞋類製造業
1. 執行新進人員培訓課程，確保教學過程順利並落實培訓成效。
2. 擔任課程助教：
• 鞋業基礎課程：學習並傳授鞋類基礎知識，協助學員達成學習目標。
• 語言課程：聯繫印尼語與越南語講師並協助課程推展。
3. 協助教材優化，推動與追蹤跨廠區協作專案。
4. 參與儲備講師培訓，未來負責專業授課與學習輔導。
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金福華食品貿易有限公司調味用品製造業
1.生產作業區環境及產品巡邏檢查、抽樣。
2.半成品及成品檢驗(理化性質、微生物檢驗)。
3.協助品質客訴及品質異常改善及分析。
4.對生產單位執行教育訓練。
5.品管及生產ISO報表的整理。
6.ISO標準書撰寫(HACCP計畫書、QC工程圖等)。
7.其他主管交辦事項。
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