「洗腎室 護理師」的相似工作
大千綜合醫院共182筆
10/21
大千綜合醫院醫院
1.任職病房或急重症單位。
2.須配合輪班及簽約。
3.可選擇不簽約，薪資面議(4萬以上)。
4.專科畢業亦可，薪資另議。
薪資：
1.大學畢具護理師執照含簽約金薪資49,600起元/月(需簽約2年)(含單位津貼1000~3000元/月)。
護理其他外加津貼：
1.夜勤津貼500元~700元/天。
2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。
3.護理進階津貼500~6000元/月。
4.提案獎金100~1000元/件。
5.長照機構單位津貼2000元/月。
6.年資津貼500~2500元/月。
7.衛服部夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)。
10/13
社團法人苗栗縣孝親關懷協會社會福利服務業
目前日照中心位於後龍鎮上，希望聘請一位長照業務負責人。
《職缺資格》
1. 資格﹕符合下列條件之一者
(1)師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務相關工作經驗。
(2)護理師或護士：
護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。
護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。
(3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。
(4)專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。
(5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。
(6)照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
《工作職務》
1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。
2.綜理居家服務各項業務。
3.協助處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之相關問題。
4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。
5.申報核銷資料整合與除錯
6.負責評鑑、年度督導及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。
7.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫及機構活動。
8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。
9.參與聯繫會議及定期召開相關會議並落實對照顧服務員工作情形且做紀錄。
11. 瞭解並遵守長照法規，維護機構形象及滿意度 。
12.其他上級主管交辦事宜。
有興趣者歡迎投履歷
10/15
昇峰起重工程有限公司其他汽機車相關業
1. 勞工健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
2. 協助公司選配勞工從事適當之工作。
3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
4. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
5. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。
6. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
7. 定期報告及勞工健康服務之建議。
8. 職業安全衛生法規定之勞工身心健康保護以及衛生健康管理事項。
9. 資料彙整、統計分析等行政和文書作業。
10.主管交辦與其他職業安全衛生健康例行業務。
勞工健康服務護理人員的職位非常重要，可以幫助公司確保勞工的健康和安全，並且有良好的發展前景。此職位需要有護理經驗和專業知識，可以協助公司實現各種健康保護和促進活動，提高勞工生產力和整體健康水平。
上班地點：頭份市及新竹科學園區！
10/21
大千綜合醫院醫院
一、工作內容：
1.支援不同單位(入TEAM工作)。
2.執行臨床護理照護工作。
3.配合並接受護理部或護理長指派之工作。
4.免單位業務小組。
二、資格條件：
1.專科(高職 )以上。
2.護理系畢。
3.具備護理師(士)執照。
三、排班原則：
1.彈性調整班別。
2.週一至週六調整其中一天為休息日。
3.週日為例假日休假
4. 年度休假配合該單位規則排休。
四、薪資福利：
1.月薪：護士:35000元、專科護理師畢:36000元、大學畢:38000元
2.年資津貼：500元~2500元/月
3.夜班津貼：
3-1小夜班(E):500元/班，包班費15天1000元/月、20天1,500元/月
3-2大夜班(N)：700元/班，包班費10天1200元/月、15天2500元/月、20天4000元/月
4.進階津貼：N1:500元/月、N2:1000元/月、N3:4000元/月、N4:6000元/月
09/12
台灣保來得股份有限公司金屬鍛造及粉末冶金業
1.一般員工傷病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。
2.醫護室耗材盤點及急救箱管理。
3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。
4.辦理年度員工健檢及健康管理。
5.辦理臨廠服務醫師相關事宜
6.協助ISO45001及四大計畫運作。
7.主管交辦事項。
10/14
旳蔓產後護理之家其他醫療保健服務業
【誠徵｜嬰兒室護理人員】
加入我們的專業照護團隊，
用溫柔與專業守護新生寶寶的第一站。
【工作內容】
1. 進行產後嬰兒照護與日常觀察
2. 執行育兒與嬰兒專業衛教
3. 依嬰兒個別狀況進行護理、紀錄與回報
4. 與產婦及家屬良好互動，提供照護諮詢
5. 協助醫師至嬰兒室看診（跟診與初步整理）
6. 維持嬰兒室日常作業與照護品質
7. 配合行政制度與主管交辦事項
【應徵資格】
• 須具護士或護理師證照
• 護理科系畢業，對新生兒照護具熱忱與責任感
• 具備愛心、耐心、細心與良好團隊合作精神
【排班制度】（非傳統三班輪值）
• 可選擇希望的主班別
（早班／小夜班／大夜班）
• 每月上班約21天，約14天安排主選班，
7天支援其他班別（配合同仁休假協調）
• 彈性安排，尊重個人生活節奏與身心平衡
【班別時段與津貼】
• 早班 08:00–16:00，津貼 $150／天（月約 $3,300）
• 小夜班 16:00–00:00，津貼 $550／天（月約 $12,000）
• 大夜班 00:00–08:00，津貼 $750／天（月約 $16,500）
• 擔任當班 Leader 者，另享每月約 $2,000 津貼
【薪資與獎金制度】
• 年薪 14 個月起，每年三次獎金（年終獎金＋兩次考核獎金）
• 額外提供入住滿床獎金、顧客滿意度獎金
【員工福利】
• 上班每日另補助 $100 餐費，不需吃限定員工餐
• 館內定期舉辦專業課程（由醫師、國際泌乳師、感控師授課）
課程當天由公司招待員工自由選擇午餐或飲品，統一訂購，不佔每日餐費補助額度
• 不定期舉辦聚餐、慶生與員工活動，營造溫馨有活力的工作氛圍
08/06
(1)具護理師或護士執照，並持有腎臟醫學會或腎臟護理學會核發之血液透析護理人員證書，或完成相關透析課程。
(2)執行血液透析相關護理業務。
(3)無透析證照可提供培訓。
(4)月薪 $56,000 起（具透析經驗者）。
(5)福利比照台北醫學大學醫療體系。
(6)復興區、大溪區優先。
(7)歡迎原住民朋友加入。
(8)工作地點：桃園市復興區羅浮111-10號（羅浮多功能辦公廳）
10/14
1.臨床病人照護
2.具護理師證書(當年應屆畢業免備)
3.無經驗可
4.學士畢業，月薪48,000~66,400元（含效率獎金/年資津貼/夜班津貼）
5.專科畢業，月薪45,700元起
10/17
中華民國珍珠社會福利服務協會社會福利服務業
（1）身心障礙者福利服務諮詢。
（2）定期關懷服務，以個案管理模式強化家庭支持及資源網絡。
（3）受理相關單位通報轉介服務。
（4）辦理身心障礙者與家庭支持活動。
10/16
信邦電子股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
【工作說明】
1. 負責車用、醫療與各產業線束產品之線材加工生產線機器設備操作，如鉚端/點焊/浸錫/成型等作業
2. 以成型工站優先培訓，需體力搬模具與成品/半成品與輪值中夜班並維持機台正常運作。
3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。
4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
6. 無經驗可，可配合公司產能加班，加班費依勞基法計算。
我們深信，是卓越的團隊造就了今天的信邦
信邦不是在徵人，而是在尋找一起打拼未來的好夥伴。
誠摯邀請你與信邦共同成長!!
10/20
工作待遇—百萬年薪不是夢
工作獎金—拿錢砸我撫慰心靈
每月加給：
1.績效獎金7,500-15,000/月
2.急性及特殊單位津貼1,200~4,200/月
3.進階層級獎勵1,500~4,800元/月
4.夜班津貼每班500-1650元/日
獎金制度：
1.報到獎金: 1-3個月12,000元
2 留任獎金: 4-12個月留任獎金24,000元
3.久任獎金: 每月再額外加給
到職1年以上：每月3,000元~5200元
4.年終獎金:1-1.5月薪資
福利制度：
1.提供有多元職缺，依勞基法派班
2.高額夜班津貼
3.提供宿舍
4.網路免費提供
5.每年免費高級健檢
6.每年辦理免費員工旅遊
7.忘年會抽獎，獎項豐富
8.提供就醫優免
9.生日禮卷
10.提供制服鞋子
11.節慶活動
10/13
佳醫長照社團法人其他醫療保健服務業
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
***供宿舍***
應屆畢業可
10/13
社團法人苗栗縣孝親關懷協會社會福利服務業
目前居家服務區域(苗栗市、頭屋鄉、公館鄉、後龍鎮、通霄鎮、苑裡鎮)，若有考量跨區服務者，可以事前告知。
一、社會工作師考試及格。
二、大專校院社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及
老人照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
三、大專校院非屬前款所列相關科、系、組、所、學位學程畢業，具專門職業及技術人
員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧
服務相關工作經驗。
四、高級中等以上學校護理、老人照顧相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙
者照顧服務經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
10/18
清福集團_清福長照社團法人其他醫療保健服務業
【工作內容】
1. 進行長輩身體評估、健康觀察
2. 協助長輩就醫安排
3. 管理長輩用藥
4. 提供長輩基礎護理照護
5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫
6. 執行主管交辦事項
【徵才條件】
．具備護理師執照(專科護理師亦可)
．對長者有愛心、耐心者佳
．樂觀積極，喜歡與人群互動
．善於溝通，能重視他人的需求與感受
．觀察力強，對事物充滿好奇心
觀看更多護理師介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/
10/15
1.衛教宣導推廣(健康促進、健康管理)
2.推動職場健康計畫
3.協助醫師執行勞工體檢相關作業
4.公文處理及其他交辦事項
5.緊急(意外傷害)應變處理
6.護理指導與諮詢
10/15
我們是個有活力的新興小診所，致力於提供有溫度又專業的醫療服務，規模不大但是單純融洽不用宮鬥，而且獎金制度明確又令人滿意，希望邀請有興趣的夥伴加入，讓彼此的經歷和荷包都一起成長與更好。
工作內容
（1）專業護理技能：門診跟診、掛號、手術室工作（局部麻醉門診手術，無經驗可）、基本護理工作、抽血、IV、清洗器械
（2）綜合病患管理：掛號、櫃台事務、配合醫生醫囑，完成相關護理作業，術前、術後衛教
（3）整理病歷及協助處理行政工作、主管交辦事項
（4）診所每日清潔工作
（5）門診時間 11:30-14:00 / 15:00-17:00 / 18:00-21:30
週一至週六有診，週日固定休 (週五只有早診、週六只有早午診）
診所需求的時段: 固定上週六早午診
條件要求
（1）具備護理師執照或護士執照（不需掛牌職登）
（2）診所需求的時段: 固定上週六早午診
（3）態度親切有耐心．工作認真負責
（4）擅長抽血、IV
薪資待遇
（1）經常性薪資：週六$280 / 績優及考核獎金另計
（2）國定假日見紅就休
（3）享勞保、健保、勞退、績效績優獎金、不定期外賣下午茶、聚餐唱歌
（4）上班環境融洽