「桃園廠-儲備幹部【新進員工最高享獎金48,000元!!】」的相似工作

【說明】 ☑ 布⽦檢驗判級，異常之追蹤處理 ☑ 每⽇報表紀錄填寫 【上班時間】 ☑ 採⼆班制(須輪班)：每⼆週輪⼀次 ⼯作時間：⽇班-7:00AM~7:00PM；夜班-7:00PM~翌⽇7:00AM 【備註】 ➮ 無經驗可，熟⼿待遇優渥 ➮ 休假制度：週⽇固定休，周六視淡旺季訂單安排加班。 ➮ 配合加班輪班薪資可⾼達43,000~52,000元。 -

工作內容： 1.設備操作及巡檢、簡易維護保養、故障排除並維持設備正常運作 2.環境例行整理、文書報表填具 3.主管交辦操作維護及環境整理等事項

\\即刻加入台光，好康滿滿拿不完// ※限時加碼福利※ 【留任獎金】任職期滿，獎金限時加碼最高可領 40,000 元！ 【介紹獎金】員工介紹親朋好友加入，最高可領 20,000 元，介紹越多賺越多！ 【工作內容】物料包裝及運輸作業，需駕駛3.5噸小貨車 【工作時間】日班：07:40~19:40 ║固定班別，免輪班║實際工時 10 小時，休息 2 小時║每7天排休2天，國定假日另休║ 【豐厚福利一次包】 √年終獎金 √員工分紅 √旅遊津貼 √四節禮券 √生日禮金 √免費午、晚餐，天天吃好又省錢！ √舒適員工宿舍，離鄉工作不煩惱！ ⁑⁑⁑快來投履歷或私訊了解詳情，開啟穩定賺錢有保障的好工作⁑⁑⁑ 

化工製程生產操作及記錄

歡迎對環保材料有興趣的你/妳加入公司的團隊!! 1. 原料混練相關機台操作 2. 原料移轉、存放之定位 3. 品質保養之相關表格紀錄 4. 投料混練產出及包裝 目前為常日班 (08:00-16:30) 未來需能配合輪班/加班 (08:00-16:00、16:00-24:00)

我們是世界電池大廠研發的標竿，憑藉獨特的專利技術在業界建立一定的地位，如果您對電動車、電池產業有高度興趣，同時追求一份穩定有前景的公司，並想與公司一同努力成長，歡迎趕快加入我們！ 【應徵方式】 有意願者請透過104主動應徵，請您耐心等候，條件符合者，我們將以電話或Email與您聯繫，謝謝。 【工作內容】 1.站位樣品/實驗配合試作及機台操作 2.站位生產達成率、效率檢討及工時統計 3.站位生產良率維持 4.站位異常處理及反饋 5.站位生產損耗檢討 6.站位生產物料、耗材管理 7.站位落實作業人員依SOP執行生產作業 8.站位人員教育訓練、技能考核、再複訓 9.站位SPC資料收集系統維護 10.人員出勤狀況管理及工作安排 【工作時間】 1. 日班：08:00-20:00; 夜班：20:00-08:00 2. 做四休二，需配合加班。 * 無帶線經驗者，將安排1~3個月受訓階段。 【薪資條件】 1. 起薪36,400元起(機台認證通過後) 2. 廠區津貼(桃科廠限定) 【工作地點】 1.桃園市觀音區桃科9路58號(桃科廠)

1.將成品點交入庫及出貨(均為堆高機作業)

1.對化工有興趣 2.認真&肯學習 ※★無經驗可，本公司具備完善的在職教育訓★※ 3.不限科系,但有化工工作經驗者或化工科系畢尤佳! 4.化學品生產作業。 5. 原料、產品分析作業。 6. 現場製程作業管理。 7. 現場蒸餾塔操作 8.主管交辦事項 9.此職務為做四休二,12小時制，需輪班【輪班以月為單位調整】 10.有提供宿舍(四人房)。 工作時間~12小時制 日班 8:00~20:00 夜班 20:00~8:00 每工作四天 、休假二天

#全球第一大工業氣體公司 【工作內容】 1. 遵循公司SOP及安全規定操作氣體廠及備用系統 2. 依需求制訂日常生產計劃並執行日常生產巡檢工作 3. 生產工作與操作紀錄填寫，定期進行廠房及生產設備和儀器維護保養 4. 故障排除，緊急應變處理 5. 做三休三，08:00~20:00、20:00~08:00，配合彈性輪班(早早早/休休休/晚晚晚) 【其他】 1. 薪資45,000~50,000/月；視過去經歷調整 2. 另享2個月年終獎金、1個月績效獎金及0.5個月全勤獎金、每月輪班津貼。 3. 每年享依個人績效調薪制度 4. 到職即享有優於勞基法特休+彈休 【工作地點,全台徵才】 ※部分單位需駐廠於客戶端 桃園觀音/華亞科/龍潭科、竹科/竹南科、台中梧棲/中科、 台南安南/南科、高雄楠梓/大寮/大發。

1.從事鍋爐操作運用，確保鍋爐設備按照排程作業. 2.執行鍋爐設施例行性維護保養、每日啟停作業、功能測試、檢查及調整等工作. 3.汽電共生發電機及鍋爐附屬設備操作及故障之排除. 4.巡視、觀察、維護鍋爐之運轉狀況，並紀錄鍋爐維護工作日誌，及交接班的資訊傳達. 5.執行鍋爐備品、耗材、工具儀器之管理，並負責機具維護、安全防護用具之清潔保養. 6.觀察鍋爐爐膛燃燒狀況，必要時協助鍋爐設施緊急故障搶修作業、事故調查等. 7.定期保樣級簡易維修 . 8.緊急事故處置與聯繫系統改善與建議.

1.課內日常事務處理 2.課內相關數據統計、上傳及分析 3.專案事項推動與執行 4.課內紀律管理及稽核事項 5.MES過帳、監控SPC資料收集系統維護 6.跨部門溝通協調 7.人員出勤狀況管理及工作安排 8.主管交辦事項

1.拜訪建設公司、建築師，推廣及設計玻璃相關產品。 2.業務訂單處理、生產與出貨排程規劃。 3.全球市場分析及顧客開發。 4.產品報價、規格確認。 5.客戶關係維護、售後服務及客訴處理。 6.客戶與工廠間郵件與電話溝通聯繫。 7.顧客售後滿意度維持。 8.需配合出差。 9.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 熟悉Excel函數、操作/學習SAP系統 2. 針對生產線上所有產品抽樣檢視內部缺點級數判定及一般特性實驗 3. 負責基板異常Recheck及基板異常通知資料建立 4. 負責每日抽樣產品內部判定結果與特性實驗結果整理記錄 5. 負責蝕刻房環境整理清潔，包括定期清機保養；負責實驗室5S環境整理清潔；基板實驗報廢 6. 負責蝕刻房廢水 & 廢蝕刻液 & 廢銅泥處理申報及廠商聯絡事宜

廢棄物/下腳料處理，水電修繕，駐衛保全管理，廠區監視器管理，外籍及宿舍管理，消防空調廠房建築物公用設施維護管理，花木修繕

＼歡迎新鮮人、二度就業、無科系&經驗限制／ 工作輕鬆上手 | 月薪上看40,000元！！ 薪獎優ｘ福利好ｘ環境佳ｘ上下班時間穩定 ★ 工作需搬重物，請評估個人身體狀況。 ★ 全新作業空間，使用電動拖板車作業，減少搬重物次數。 ★ 提供舒適員工休息室。 ★ 提供免費按摩30分鐘。 【班別時段】15:00-00:00 ※津貼、加班費另計 ※年薪13個月以上 ※達到工作目標，每月額外加發月獎金 ※任職滿3個月可休年假 (優於勞基法) ※每年額外享有一天志工假 ※免費提供制服/安全鞋補助/免費按摩 ※每月 6S 評比達到優勝，享有飲料獎勵。

1.製作工程驗收資料、文件彙整與歸檔。 2.處理部門帳務請款資料。 3.聯繫廠商叫貨、報修、送修等事務。 4.單位行政庶務處理。 5.其他主管交辦事項。

化工化學工程師在現今的科技發展趨勢下扮演著舉足輕重的角色，其職位在化工、材料、醫藥等多個行業具有廣泛的運用，而且隨著人們對綠色、環保產品的需求不斷增加，該領域的發展空間更是非常廣闊。因此，我們正在尋找一位具備相關工作經驗和知識背景的化工化學工程師，以應對未來市場需求的挑戰和機遇。 如果您符合以上要求，請盡快提交您的申請，我們期待你的加入！ 1. 針對電鍍線進行藥水分析和化學分析方法的開發與改善。 2. 分析數據統計（如：含金量分析）。 3. 在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行藥水之試驗。 4. 管理實驗室設備、藥水及操作文件。 5. 進行品質專案計畫以確保電鍍線藥水品質。 6. 負責異常問題之排除。 *該職務會先安排於龜山廠受訓，待觀音廠正式投產後派至觀音廠工作(兩廠距離車程約40分鐘)。 *面試地址：桃園市觀音區忠愛路二段281號 *受訓地址：桃園市龜山區南上路522號3樓---(近南崁交流道)

**職務內容** 1. 機台操作、調整與基本故障排除 2. 換料送料 3. TPM、5S等作業執行 4. 遵守品質與安全規定 5. 須配合輪班及加班 **福利制度** -保障年薪 -每年四月調薪 -優於法令的年休假 -團體保險 (含壽險、意外險及醫療險; 涵蓋本人、配偶與子女) -三節禮券、生日禮券、旅遊金、婚喪喜慶補助 -每季發放公司產品一箱 -完善的培訓制度 -免費餐點、宿舍 -每年免費健康檢查，專業醫師到公司諮詢及不定期開設健康講座 -制服、安全鞋等工作配備

本公司現正積極擴展業務，期待能招募到有相關經驗的儲備幹部人才，協助我們完成各項專案，提高公司競爭力。 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎投遞履歷並表達您的求職意願，我們期待與您合作。 ▍工作內容 1.執行每日製程管理，如:生產排程、日報彙整及人員調度、收/放料基本操作。 2.執行產品基本檢測和品質驗證，確保產品符合標準。 3.對於生產異常時，能提出有效的解決方案。 4.其他主管交辦事項。 ▍其他說明 *該職務會先安排於龜山廠受訓，待觀音廠正式投產後派至觀音廠工作，兩廠距離車程約40分鐘)。 *面試地址：桃園市觀音區忠愛路二段281號 *受訓地址：桃園市龜山區南上路522號3樓---(近南崁交流道)

【職務摘要】 負責生產現場的管理與支援，包括排程執行、異常處理、人員管理、耗材控管及日常作業督導，確保產線運作順利並配合主管完成相關任務。 【職位內容】 管控耗材使用，維持資源合理分配。 處理產線異常與緊急狀況，並追蹤改善。 負責人員出勤、加班安排及技能訓練。 執行生產排程，提升作業品質與效率。 配合主管完成其他交辦事項。