「悠活渡假村-悠活管家(房務員)-供餐宿」的相似工作

1. 負責旅客接待入住、退房服務、櫃檯帳務處理。 2. 協助訂房相關作業事宜。 3. 提供貴賓管家服務，導覽解說飯店設施服務等。 4. 飯店內相關指引、賓客行李及物品遞送服務。 5. 提供當地旅遊諮詢服務。 6. 掌握旅客需求與喜好。 7. 保持高標準的服務及職業道德。 8. 其他主管交辦事項。 *錄取需先配合至台南受訓。 *面試資訊：合適者會在墾丁集體面試。

1.甜點制作、咖啡、飲品、輕食調製 2.店鋪日常清潔工作 3.定期盤點叫貨飲料與食材 4.基礎餐飲服務流程 5.餐廳顧客用餐情況關心 所以我們希望你可以 1.願意與團隊合作並互相尊重 2.喜好與人互動 3. 具備相關餐飲經驗佳 --------------------------------- 你在意的【正職人員】 ⊛工時8.5小時 大家通通一頭班 ⊛有一餐大家都期待的好吃員工餐 ⊛一週排休二日（排班制、要出國或回家自己安排假期 ） ⊛超時加班費 ⊛滿年資考核，核定年終獎金 ⊛勞保、健保、勞退 ⊛年度特休 ⊛不定期員工聚餐、三節禮金、生日禮金 ⊛年度健康檢查 ⊛不定期員工旅遊 ⊛超優惠價員工宿舍、升主管免房租 ⊛員工餐點優惠 ⊛相關企業優惠 @好看的員工制服 ⊛如果你很厲害也跟公司很同調、我們優先協助員工做內部創業 如果你領導力很強 我們有良好的升遷管道或是海外部門讓你步步高升 你是否覺得都市的自己碌碌無為 混沌度日？ 那麼就是現在 人生會有個時間是需要給自己一個好好思考未來的空間 我們公司在墾丁路上 夏都的旁邊 使用著同一片沙灘 我們業務範圍有西式餐廳、墾丁首間汲飲式雞尾酒吧、冰淇淋吧以及婚禮統籌服務 當然還有每年大大小小的活動 從台灣祭到野餐生活節各種可能都會在這裡發生 無論是旅人還是工作伙伴 打造美好回憶是我們公司最大的核心 如您有興趣體驗不一樣的餐飲文化 歡迎聯繫我們！ 希望陽光把你們帶到南國，這一個永遠春天的國境之南 HAVE A NICE DAY

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 5.負責結帳、收銀之工作。 7.提供顧客之接待與需求服務。 8.維持餐廳外場週遭之整潔。 9.主管交辦事項。 10.具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳。

1.客房清潔整理及保養，提供舒適整潔之住宿空間 2.處理房間安排事項與補充備品 3.客房保養維護 4.公共區域清潔保養 5.主管交辦事項

1. 遵循工作流程進行客房清潔與保養。 2. 提供顧客需求相關協助以提升顧客滿意度。 3. 確保工作環境及用具的安全與清潔。 4. 查看客房及規範區域設備是否有損壞並即時回報修繕。 5. 開夜床服務。 6. 配合主管指示事項與安排。 *錄取需先配合至台南受訓。 *面試資訊：合適者會在墾丁集體面試。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.廚房材料製備叫貨以及廚房清潔工作 6.定期盤點叫貨飲料與食材 工作地點在墾丁大街的海邊 指標型的建物 廚房配備電子廚具、中央空調 上班不流汗 每年如有進修意願，淡季可以到台北知名餐廳進修3個月 我們希望你可以 1.願意與團隊合作並互相尊重 2.喜好與人互動 3. 具備相關餐飲經驗佳 --------------------------------- 你在意的【正職人員】 ⊛工時8.5小時 一頭班 ⊛有一餐大家都期待的好吃員工餐 ⊛月休8-10天(排班制） ⊛超時加班費~ ⊛滿年資考核，年終獎金 ⊛勞保、健保、勞退 ⊛年度特休 ⊛不定期員工聚餐、三節禮金、生日禮金 ⊛年度健康檢查 ⊛工作滿一年以上，員工旅遊 ⊛優惠價員工宿舍 ⊛員工餐點優惠 ⊛相關企業優惠 ⊛如果你很厲害我們可以都可以協助員工內部創業 如果你領導力很強 我們有良好的升遷管道或是海外部們讓你步步高升 -------------------------------- 你是否覺得都市的自己碌碌無為 混沌度日？ 那麼就是現在 人生會有個時間是需要給自己一個好好思考未來的空間 我們公司在墾丁路上 夏都的旁邊 使用著同一片沙灘 我們業務範圍有西式餐廳、墾丁首間汲飲式雞尾酒吧、冰淇淋吧以及婚禮統籌服務 當然還有每年大大小小的活動 從台灣祭到野餐生活節各種可能都會在這裡發生 無論是旅人還是工作伙伴 打造美好回憶是我們公司最大的核心 如您有興趣體驗不一樣的餐飲文化 歡迎聯繫我們！ 希望陽光把你們帶到南國，這一個永遠春天的國境之南 公司最重視團隊工作氣氛 好的工作氛圍才能讓團隊互相合作完成目標 HAVE A NICE DAY

1. 處理住宿安排事宜，訂房、排房、進房、退房等。 2. 住客帳務處理。 3. 接聽電話及協助住客相關服務。 4. 其他主管交辦事項。 5. 外縣市或距離較遠者可申請宿舍與租屋補貼。

1.負責飯店內設備檢修及保養(如:鍋爐、消防、冷凍、空調、水電..等設備)。 2.維持設備之正常運作，遇故障時之狀況排除。 3.其他主管交辦事項。

▶ JD工作說明 1.電腦軟硬體設備故障排除及維護 2.熟悉WINDOWS系統 / OFFICE 軟體/相關Client端應用軟體操作 3.Helpdesk及資料收集整理工作 4.協助客戶進行相關文書作業 ▶ JS具備技能 1.可獨立作業 2.需主動積極追蹤工作進度者 3.客服溝通禮儀 4.遠端操作技能

我們是農場，一定會曬到太陽，也會有許多昆蟲和動物小夥伴跑來陪你上班； 我們是服務業，每天一定要面對各式各樣的遊客，並且隨時保持整潔的環境； 歡迎喜歡大自然，愛和人分享的你，一起加入成為我們的夥伴，還可以與梅花鹿當朋友喔～ 園區對面就是萬里桐海域生態保育區，喜愛潛水也很方便喔！ 1.門市商品販售 -顧客接待、商品介紹及銷售、客戶電洽、結帳操作、帳務結算、調換貨處理 2.環境整潔 -門市是遊客休息和購物的地方，愛乾淨、維持整潔是最基本的喔 3.庫存整理 -商品清點、包裝、陳列、促銷品換檔工作 4.主管交辦其他事項 -期待外向、活潑，對服務業有熱誠的你一起加入我們

駐校兼職廚務人員 工作地點：恆春鎮上學校依公司調度 工作時間配合學校作息、時間穩定、適合需顧學童家長 工作內容：具備中餐烹調丙級證照優先如無也可應徵、洗菜、備料、理貨、送餐、清潔餐桶、環境整理、其他主管交辦事項 午餐：公司提供 錄取後 需加保勞健需自備當年度供膳人員體檢報告 持有丙級中餐證照.優先錄取 需簽訂學期契約.短期勿擾.需常請假勿擾.上班期間禁酒檳榔煙

1. 巡視餐檯，收餐、撤餐。 2. 保持餐廳清潔整潔，包括收拾碗盤、清理環境等。 3. 與客人保持良好關係，提供專業的建議和解決方案。 4. 執行主管分配的任務。

【工作內容】 (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) 【薪資待遇】 ➜ 保障底薪30,000元(保障底薪不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金10,000~12,000元以上) ➜ 各類獎金、年終獎金、員工電話費補助 ➜ 員購手機折價優惠 【工作時間/休假制度】 ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) 【工作條件】 ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

公司有完整的調薪制度及SOP 我們是來自日本的品牌，可以學到專業的服務及餐廳經營管理。 公司負責人和主管都30歲上下，好溝通，年輕人也有機會加入我們大家庭。 工作內容（管理內容） ・進貨管理/庫存盤點/成本控管 ・人資管理 ・服務、商品保持一定水準 ・店鋪員工栽培教育/新進人員面試 ・店鋪衛生、清潔管理 ・員工店內安全管理 ・顧客服務/料理製作出餐 ・活動規劃/主管交辦事項

在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

1.具水電相關證照或飯店工務經驗者佳。 2.具二年以上相關工作實務經驗。 3.飯店機電、自動控制維修保養及操作等作業。 4.飯店機電及弱電系統維護保養 如：水電、消防、空調、電信等維修 具備基礎維修。

1. 負責飯店公共環境的清潔整理。 2. 協助客房清潔工作。 3. 確保工作環境及用具的安全與整潔。 4. 配合主管指示事項與安排。 *面試資訊：合適者會在墾丁集體面試。

負責飯店客房之清潔、打掃及維護 其他主管交辦事項。

1.人事系統資料管理操作，如：出缺勤紀錄管理、獎懲管理。 2.人事行政相關作業，如：各項保險作業、管理報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.人力資源行政庶務支援、協助專案執行。 5.規劃與執行員工教育訓練。 6.招募管道開發管理(學生、實習生、臨時PT) 7.熟office基本操作及德安系統。其他主管交辦事項。 8.其他主管交辦事項。

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