「(設備)金融業務人員-板橋」的相似工作

東杰成立於1974年, 穩健經營, 是知名國際品牌貿易商, 以幸福企業與永續經營為目標, 重視企業社會責任, 提倡快樂工作, 樂活人生! 我們在找: ** 正面積極，有創意的工作夥伴 ** 高效能，不論是自己來或是團隊合作都能如魚得水的你 ** 如果你熱愛學習，挑戰自我，追求卓越，快加入東杰 本職缺工作內容: 1. 導入新產品與創意提案到原本之優質客群, 以達成並超越業績目標。 2. 每日客戶拜訪, 維繫穩定關係, 尋找商機, 提供加值服務與產品解決方案。 3. 產品導入提案, 含送樣測試, 報價, 議價, 投標, 採購, 建檔與帳款相關事宜。 4. 客戶銷售培訓, 活動巡查, 品質檢提, 協同原廠提供檢驗報告與各項服務與支援。 5. 專案開發與管理, 統籌與執行, 進度與成本控管 6. 訪談客戶需求，彙整資料文件與團隊溝通協調 7. 收集市場訊息，深度瞭解客戶需求, 提供total solution的專業能力 8. 擬定專案執行計畫、問題追蹤、時程管理、風險評估管理 9. 定期回報進度、檢討執行狀況、問題解決 生活有東杰, 精彩更連結! 我們竭誠的歡迎你加入!

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

工作內容 : 1. 負責店內銷售業務 (顧客接洽、訂單處理) 2. 完整銷售流程、文書業務 3. 開發顧客、拓展市場、達成銷售業績 4. 回覆線上顧客訊息 5. 車隊活動參與、鞏固 6. 大型重機駕訓班經營 7. 主管交辦事務 歷史銷售業績 : 台灣山葉公司車 • 2022年銷售231台，榮獲百台賞，全國排名第三 • 2021年銷售384台，榮獲百台賞，全國排名第二 • 2020年銷售359台，榮獲百台賞、販賣優秀賞，全國排名第二 • 2019年銷售237台，榮獲百台賞，全國排名第三 各大品牌進口貿易車販售。 鶴山重型機車 電話: 02-2914-7733 傳真: 09-2917-7095 地址: 新北市新店區中興路一段188號、190號。 YOUTUBE: youtube.com/@yamahayms23

【我們的業務夥伴在做什麼】 1.業務開拓業績達成、授信品質維持。 2.初步電訪客戶篩選、親自拜訪客戶並與客戶建立、維持長期良好關係。 3.依客戶營運及資金需求提供財務規劃建議。 4.提出授信案件申請、簽約對保並進行現場訪查。 ★端午禮金0.5個月、中秋禮金0.5個月 ★保障年薪14個月以上 【我們期待能和這樣的你合作】 1. 具備良好的溝通能力、專案管理，解決需求、風險管理的能力。 2. 具團隊合作精神、陌生開發企圖心、勇於挑戰。 ★★想知道更多工作內容嗎? ★★ 歡迎看看我的一日業務 ★★One day Sales ★★影音介紹 : https://www.youtube.com/watch?v=PgUH5oAjy0c

【我們的業務夥伴在做什麼】 1.業務開拓業績達成、授信品質維持。 2.初步電訪客戶篩選、親自拜訪客戶並與客戶建立、維持長期良好關係。 3.依客戶營運及資金需求提供財務規劃建議。 4.提出授信案件申請、簽約對保並進行現場訪查。 ★端午禮金0.5個月、中秋禮金0.5個月 ★保障年薪14個月以上 【我們期待能和這樣的你合作】 1. 具備良好的溝通能力、專案管理，解決需求、風險管理的能力。 2. 具團隊合作精神、陌生開發企圖心、勇於挑戰。 ★★想知道更多工作內容嗎? ★★ 歡迎看看我的一日業務 ★★One day Sales ★★影音介紹 : https://www.youtube.com/watch?v=PgUH5oAjy0c

【特別說明】此為統一招募區，可直接投遞履歷，我們會依您需求分配。 【特別說明】招募地點：台北、新北板橋、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄 1、工作內容： (1)業務同仁會開發有融資需求的中小企業，開發的公司與融資金額，是業務同仁的業績成績(初期使用電推)。 (2)我們從頭教學，並且透過學長姊帶領，學習開發企業客戶。 (3)會給予階段性的目標，幫助人員逐步上手 2、希望的特質： 擔任業務人員的特質是個性開朗、不懼陌生開發、敢表達與溝通協調。 3、關於待遇： 業務人員是依據業績目標制定月薪， 並可透過達成業績獲得業績獎金， 我們另有業務/電話/油資補助，幫助業務同仁推展業務。

▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備條件： • 商學相關科系畢業 或 具有企金、法金相關專業經歷。 • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

【工作職責】 您將參與最前線的城市建設與開發專案，實際接觸各類不動產融資操作，內容包括： • 土地開發及整合型融資方案規劃 • 土地買賣尾款、建照前等前期資金安排 • 危老重建、都市更新等城市再生專案融資 • 新成屋或中古屋開發之融資評估與執行 • 拓展潛在客戶，開發商機與關係建立 • 擬定專案融資架構與還款策略建議 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動：對不動產及金融領域充滿熱情，勇於開拓新市場，追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對金融業務充滿熱情，渴望在不動產融資領域發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

針對客戶欲購買所需之重車(大小貨車、遊覽車、企業商用車)，提供分期付款服務. 1.企業客戶名單蒐集 2.電話推廣有潛力客戶 3.拜訪客戶，確認其需求 4.提出客製化解決方案 5.業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6.客戶透過和潤的協助實現其願景 7.維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值

工作職責： 您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

【工作職責】 您將擔任供應商金融行銷的業務，主要工作是協助企業購買其所需之設備，同時提供合適的資金方案。透過我們的金融服務，不僅幫助客戶減輕資金壓力，也讓設備供應商更容易成交。 • 供應商合作與關係建立：與各類生財器具、辦公設備、醫療儀器等供應商合作，在他們銷售設備時，一起提供租賃、分期付款等選項，幫助客戶買得起、買得快。 • 客戶推廣及服務：陌生開發並拜訪有設備採購需求的公司（例如工廠、診所、店家等），瞭解他們的需求後，推薦最適合的付款和融資方式。 • 市場拓展與商機發掘：觀察各行各業的設備需求，找出潛力市場和可能合作對象，持續拓展業務版圖。 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情，渴望在多元產業中發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

▌工作說明： 1.國內及海外地區實地訪廠並出具訪談紀錄。 2.撰寫徵審查核報告。 3.審查租賃案件交易條件架構及合規性。 4.產業分析及市場訊息搜集整理報告。 5.主管交辦事項。 ▌具備條件： • 基本文書處理能力。 • 英文（聽、說、讀、寫）中上程度。 • 具產業、經濟分析能力。 • 有金融相關證照及具租賃同業經驗尤佳。

針對法金融資相關業務開發 一、負責法人金融業務拓展行銷及客戶維護 1.陌生開拓客戶、產業分析及客戶初步篩選 2.執行客戶約訪 3.與客戶建立並維持長期關係 二、報價與銷售締結 1.應客戶營運、資金需求提供財務規劃建議 2.徵提案件申請資料、架構案件操作模式及控管貸放風險

提供駐點於百貨/賣場/大型展場，如微風廣場、全聯等推廣信用卡

中租集團於2015年成立中租能源，提供綠色能源與能源管理服務，並大幅自建與收購太陽能電廠迄今已逾4,000座太陽能電廠，為太陽能下游系統商龍頭。目前業務範疇除了太陽能電廠投資外，也已佈局儲能與售電市場，未來將持續發展多元綠能，為環境盡一份心力。 §在這份工作中，您需要從事 1. 陌生開發太陽能/再生能源發電系統客戶 2. 評估投資標的可行性及相關財務架構 3. 製作簽約文件及公開標案文件 4. 管理及維護客戶關係 §您需擁有的特質 1. 個性積極、外向，肯學習 2. 樂於挑戰，擅於溝通，學習後可獨立作業 §您可以獲得 1. 優於市場行情的薪資，底薪45,000~50,000/月，業績獎金另計！ 2. 完善的教育訓練，中租具有專屬輔導員制度、e課程學習、部門自辦訓練、能源相關趨勢講座等多元課程，協助新人快速上手！ ※「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ ※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/

1.產品規劃(現有產品加值設計、全新產品研發) ◆評估現有業務政策規劃與持續優化之可能性，同時調研新商品市場潛力，引入商品提高服務多元性。 ◆須具備專案推動能力，擔任專案PM進行跨單位溝通協調，確保時程及品質。 2.市場調研(重大產業議題研究、同業競爭態勢調研) ◆針對時下關注之政經議題或熱門產業進行PEST調查研究。 ◆蒐集外部市場趨勢及產業動態資料，撰寫研究及分析報告。 3.專案管理(內部專案統籌、行銷專案規劃與管理、策盟或異業合作推動) ◆不定期專案統籌推動，包含集團內跨公司協作，或公司行銷專案洽談推展，協助集團資源共享及業務增長。 ◆依專案需求，完成跨部門溝通與資訊整合工作 4.報告分析(商用車市場分析報告、企金市場分析報告) ◆例行性分析報告產出，參考產業資料，分析研究市場動向

【職務內容】 1. 行銷及推廣商品分期銷售業務合作 2. 提供分期專案規劃建議及數位銷售相關服務 3. 通路商關係維護 【工作條件】 1. 具有業務或行銷經驗尤佳 2. 自備交通工具尤佳 【優於勞基法福利】 1. 補助：每月油資、電話費補助 2. 雙薪制：保障38K起高底薪+業績獎金 3. 獎金制：除每月業績獎金，還有不定期舉辦季競賽獎勵，獎金拿不完！另有優渥三節獎金、年終績效獎金、旅遊補助金等 4. 教育訓練：完整訓練機制，協助快速適應 5. 晉升制度透明，依業績實力及管理能力考核 6. 休假制度：週休二日

想在業務這條路上累積實力，真正學會如何「開發、提案、談判」？ 我們提供的不只是一份業務工作，而是一套完整的業務職能養成計畫，若您是新人， 該您一路成長為策略型業務人才！ 一、主要工作內容** 1. 業務開發 - 自來客資源轉化： - 跟進公司行銷活動產生的潛在客戶（展會名單、講座後客戶等）。 - 針對自來客進行專業提案與需求分析。 - 自行開發客戶： - 學習如何使用購買的潛在客戶名單（電話、email）。 - 開發政府標案：熟悉標案流程，協助完成投標與後續洽談。 - 經銷商培養：挖掘當地有潛力的合作夥伴，建立長期代理網絡。 - 特殊資源應用：產業合作計畫等。 2. 客戶關係經營 - 定期與客戶聯絡，了解其進一步需求。 - 提供在地化的產品建議，促進續約與追加銷售機會。 - 處理客戶反饋，保持良好的合作關係。 3. 商務談判與合作 - 準備專業簡報並進行提案。 - 協調公司內部資源，促進專案簽約與執行。 - 參與國際或區域性的商務合作會議，建立人脈網絡。 二、新人友善教育訓練設計 我們知道業務工作門檻高、挑戰多，所以你不是一個人作戰。 1. 基礎訓練 - 產品了解： - 產品功能介紹與實作操作。 - 不同客戶的需求案例分析。 - 標案與經銷訓練： - 標案的流程、申請注意事項與實際操作演練。 - 如何開發及經營經銷商。 2. 業務技能培訓 - 簡報訓練： - 教學如何製作吸引人的簡報內容。 - 模擬提案場景並提供回饋。 - 開發技巧： - 使用潛在客戶名單的正確方式（例如：Cold Call技巧）。 - 如何處理客戶的拒絕與異議。 3. 實務操作 - 資源應用： - 分析公司提供的行銷資源，如何快速跟進轉化。 - 如何從參展或講座名單中篩選高價值客戶。 - 模擬開發： - 分配一小區域或目標名單，進行初步聯絡與開發。 - 提供實時指導與改進建議。 三、工作資源與支援機制 1. 行銷支援 - 參展與講座活動的資料轉交與整理。 - 為重要客戶提供公司內部專家技術支援。 2. 客戶名單 - 購買並整理行業內高潛力客戶名單（政府、經銷商、產業協會等）。 - 提供精準的目標數據支持開發行動。 3. 教學輔導 - 每月進行開發案例檢討會，分享成功與挑戰經驗。 - 分配資深業務一對一指導，提供即時回饋。 四、績效評估指標 - 新客戶簽約數量與金額。 - 自行開發客戶的成功率。 - 參展/講座後資源轉化率。 - 客戶關係維護與續約率。 【薪資福利】 • 固定底薪＋高額獎金。 • 三節獎金、生日禮金。 • 業績透明計算＋績效獎金明確制度。 • 升遷制度清晰。 【我們在找這樣的你】 • 有強烈成長動機與挑戰意願 • 喜歡與人互動，擅長提案與溝通 • 無經驗可，只要你願意學、能接受指導 • 曾接觸業務、提案、標案經驗尤佳

1、業務面專案規劃：透過業務反饋或市場觀察，持續優化系統或發展產品體驗，並立案推動。 2、業務管理系統專責窗口：對接資訊單位，進行業務管理系統優化與功能開發，確保如期如質完成，提升管理效率。 3、市場調研與投資管理：重大議題研究、投資專案評估等，協助專案推動及提報。 4、不定期專案管理：內部專案統籌規劃、策盟或異業合作洽談，從立案到執行一條龍作業。 5、例行性會議統籌執行，確保會議如期如質舉辦；不定期參與各類會議，彙總反饋意見並能橫向溝通解決問題。

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com 【在這份工作中，您將會從事...】 ◎線上及線下招商，協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性，量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練，幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中，您將會獲得...】 ◎優勢年薪，除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓，培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道，以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

★ 歡迎對金融業有興趣的行政人加入★ 【適合追求穩定、生活工作平衡的你！】 -應屆畢業、二度就業皆可- -周休六日，基本上不加班- —————職缺介紹————— 【職位】 行政人員 【工作時間】 周一至五 08:30~17:30 休12:00~13:15(1.25hr)每天給你多休15分鐘 *基本上不加班!!!! 【工作地點】 台北市中山區中山北路（捷運雙連站步行 8 分鐘） 【工作內容】 1. 行政作業流程/文件資料歸檔 2. 主管交辦事項等 3. 信用卡詐欺調查，需外撥聯繫客戶 —————我們希望尋找以下需求/能力/特質的您————— -具備基礎對話協調能力，可以與客戶聯繫溝通 -細心負責、擁有良好的時間管理能力 -個性積極主動，了解Excel, Word等辦公室軟體工具運用 ***內部評估後，1-2個工作天內會聯繫唷***

1.線上聆聽客戶問題，協助解決及提供銀行業務諮詢服務。 2.透過數位電話、文字對談、視訊平台等數位工具提供服務與客戶進行溝通。 3.說明及引導客戶於自動化通路完成相關服務需求。 4.協助反應客戶心聲，建立良好客戶關係。