「【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)房屋仲介/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金」的相似工作

※連續四年獲頒桃園市政府金牌企業並獲最高榮譽"金耀獎"（房仲唯一） ※連續四屆獲頒人力銀行幸福企業"金獎" ※2024獲頒中時房產金牌卓越評鑑大賽三大類八座大獎（業界最多） 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區（2023啓用典禮） 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取，以及各階段升遷，均有考試制度提升專業品質 【保障月薪-5萬x12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000元，教育訓練最完善，無經驗也可安心學習。 ★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪34,500元起，另加績效獎金（10%～60%）。 【台灣房仲業唯一，情境式高階專業訓練中心】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練。 ★店長親授、陪同及專屬學長姐協助，學習上不孤單。 ★業界唯一，斥資上億智慧型訓練中心＋情境高階訓練課程，協助新人優質服務客戶，領先同業傳統訓練。 【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創　專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面，立即上手。 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統。 【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練，不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異，亦有獎助學金。 ★績優同仁享有每月兩個半天的家庭日假和榮譽旅遊 ★女性同仁享每月半薪生理假二天 ★同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 ※本公司配合勞動部再就業計畫

【工作內容】 ●提供不動產仲介服務與買賣交易 ●商圈經營與市場資訊蒐集 ●開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 ●銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 ●熟悉銷售物件及公司規章作業流程 ●協助買賣雙方簽訂買賣契約 工作時間彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇

不動產買賣，開發及銷售業務。無經驗可，會安排教育訓練。我們會協助考取營業員證照。 開發房屋及土地市場。 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 提供不動產買賣仲介服務。 提供不動產租賃仲介服務。 負責帶看、解說及簽定或買賣契約。 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 提供客戶售後服務。 不動產經紀人是一個具有挑戰性和發展前景的職業。該職位需要負責房屋和土地市場的開發，提供不動產買賣和租賃仲介服務。 本職位需要有高度熱誠愛賺錢，並有良好學習業務經驗和專業知識的心態，也需要與客戶建立良好的關係，以獲得更多的客戶和提升公司的業績。 如果您具備上述要求，並且希望加入我們的團隊，請發送您的履歷表給我們。我們期待與您合作，共同推動公司的發展。

希望您可以： 1. 有顆熱忱服務的心 2. 具備不動產相關專業知識（無經驗可） 3. 願意替客戶解決問題 4. 將充實自己視為最大興趣 5. 喜歡彼此分享不藏私的環境 6. 期待因為自己變好團隊會更好 高專享有高獎金（詳細面談）、更自由的工作環境 高專將享有無後顧之憂的後勤支援，更專心服務客戶。 如果您想要更上一層樓挑戰自己，我們有來自直營體系出生、經驗豐富的導師，為您規劃努力的方向，協助您順利達成目標。 【安珈的優勢】 ◇早上10點上班，讓你多睡一點點，還可以避開塞車潮 ◆對面就是公園，停車方便，附近也有停車場可供月租 ◇店內空間寬敞舒適，有休息室、廚房、輕食區，還設有吸菸區，不用擔心在店門口抽菸不好看 ◆豐富多樣的獎金種類、各式各樣的補助，工作事半功倍 ◇我們特別重視資訊系統，採用同業中少見的nas系統，何時何地都能作業、不卡卡 我們更歡迎有意開店的夥伴！ 您可能還不知道怎麼做，或者差一點點勇氣的話， 可在這裡打造自己的團隊，我們將協助您成為我們的合夥人！ 心動不如馬上行動，加入安珈，成功底珈！

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

我們是WILLHSU CAFÉ團隊， 一群年輕、熱血並且渴望成功的團隊， WILLHSU CAFÉ品牌創立於2016年，持續深耕新竹地區 http://www.willhsupolocafe.com/ 強力徵求對於工作充滿熱忱 樂於服務他人的朋友一同前來!!! 一起體驗我們的年輕活力!!! WILLHSU CAFÉ持續擴大營業中，加入我們~ 你 ，會有無限可能! 1. 依據菜單準備相關食材 2. 依據顧客的點單進行烹調 3. 食材控管，成本控制 4.清理以及保養設備 5.人員排班調配 7.需有高度熱忱.抗壓性高

1.招攬保單、服務客戶。 2.願接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。

在這裡，銷售不只是交易，而是一場感官體驗的分享。 我們正在尋找一位重視細節、熱愛香氛與服務的你，加入我們共同打造溫柔卻堅定的品牌體驗。 ▍工作地點 台北、桃園、新竹 ▍工作內容 1.帶領門市團隊完成銷售目標與顧客經營 2.確保門市日常營運流暢，包括排班、陳列、庫存與現場管理 3.培訓並激勵團隊，建立正向團隊氛圍與服務文化 4.協助執行品牌行銷活動與銷售策略 5.定期回顧銷售數據並提出優化建議 ▍我們期待你擁有 1. 2 年以上零售管理經驗（香氛、保養、美妝等尤佳） 2. 對顧客服務有熱情，具備品牌經營思維 3. 積極主動、重視細節，能在壓力中保持高標準 4 .喜歡分享，也擅長傾聽顧客需求 ▍你將獲得 1. 穩定薪資 + 個人獎金 + 團隊績效獎金 2. 員工專屬購物優惠、生日禮、內部完整教育訓練 3. 每日與香氣、美感與生活儀式共處的工作環境 4. 可晉升為區域主管、訓練師等多元職涯路徑 想了解更多資訊，請加入LINE! 聯絡人: Joe Lin LINE ID : @707mimgo (要加小老鼠喔!!!)

(新店開幕) 需能即刻到職的求職者 本職缺平均收入絕對高於所有同性質門市銷售工作2-3倍. 〝抱兼職心態的勿來浪費彼此時間我們要的是正職人員〝 〝這不是業務工作,是門市銷售工作,不要搞混了,是有薪水加獎金的〝 〝對自己有自信能獨當一面,活潑,外向,責任感〝 〝這是一個有時候需要外出到客人處接洽的職缺(要有點自信心別害羞)〝 〝面試都會緊張到說話發抖的請認清自己不適合面對顧客從事銷售介紹產品這種職務,別來浪費彼此時間〝 〝需會使用電腦po簡單的網路廣告〝 〝無經驗可〝 面試時間:10/27 星期一 下午4:00 面試地點:富居窗簾竹北店(新竹縣竹北市博愛街697-6號)(台元科技園區對面) 上班地點:富居窗簾竹北店(新竹縣竹北市博愛街697-6號)(台元科技園區對面) *經錄取後到職前5-7天需至台中總公司上課培訓,無法配合者勿擾(另有車馬費補助但不含住宿) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 這是一個不需要久站而且七成以上時間沒事幹爽追劇的職缺 這是一個平均薪資遠高於其他同性質門市工作的職缺,有可能2倍甚至3倍收入 這是一個有時候需要外出到客人處接洽的職缺(要有點自信心別害羞) 這是一個獎金外快很多的職缺 這是一個〝全職〝的工作,抱著兼職的心態勿來 這是一個需要簡單加減乘除數字觀念的工作,起碼九九乘法表要熟悉 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ***保證業界福利第一*** ***應徵此工作最重要的就是:需不怕無聊*** ***對本職缺有興趣者請直接來電預約面試*** ***活潑,大方,謹慎,負責...是我們要的態度,歡迎二度就業*** 產品介紹與銷售 報表製作 產品控管,資料整理,電話接聽等....簡單工作任務 工作輕鬆. 無經驗可 不用輪班 不用整天站著 ****無聊時可以玩line,上網打電動.看影片,追劇**** 日獎金 週獎金 月獎金等不定期獎金,隨時發放,每月額外再多一萬收入 需外向,大方,敢與客人交談~ 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐.

※連續四年獲頒桃園市政府金牌企業並獲最高榮譽"金耀獎"（房仲唯一） ※連續四屆獲頒人力銀行幸福企業"金獎" ※2024獲頒中時房產金牌卓越評鑑大賽三大類八座大獎（業界最多） 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區（2023啓用典禮） 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取，以及各階段升遷，均有考試制度提升專業品質 【保障月薪-5萬x12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000元，教育訓練最完善，無經驗也可安心學習。 ★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪34,500元起，另加績效獎金（10%～60%）。 【台灣房仲業唯一，情境式高階專業訓練中心】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練。 ★店長親授、陪同及專屬學長姐協助，學習上不孤單。 ★業界唯一，斥資上億智慧型訓練中心＋情境高階訓練課程，協助新人優質服務客戶，領先同業傳統訓練。 【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創　專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面，立即上手。 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統。 【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練，不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異，亦有獎助學金。 ★績優同仁享有每月兩個半天的家庭日假和榮譽旅遊 ★女性同仁享每月半薪生理假二天 ★同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 ※本公司配合勞動部再就業計畫

【工作內容】 1.產品銷售：介紹並銷售公司產品 2.顧客服務：接待專櫃顧客，提供專業產品解說，協助顧客選購合適商品 3.商品管理：商品陳列、活動換檔及專櫃日常維護，確保產品展示最佳狀態 4.客戶關係：維護顧客關係，處理顧客諮詢與客訴問題，提高顧客滿意度 5.門市營運：POS系統收銀、銷售報表整理、行政事務處理 6.環境維護：保持專櫃內商品整潔與環境美觀 7.銷售目標：具備銷售技巧，達成銷售目標 8.其他：主管交辦之事務 【優渥待遇】 1.團體競賽獎金抽成 2.其他福利獎金 【加分項目】 1.有產品銷售經驗者尤佳

【對本職缺有興趣請先撥打 《0983211991王店長》預約面試時間， 別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您】 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” 【當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？】 工作內容： 1.學習開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.學習窗簾丈量、估價以及產品介紹和搭配。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ※努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？ 《製造業》 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 《汽車銷售業》 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少? 每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎? 《保險業》 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 《房仲業》 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎 ? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎 ? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢 ? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助 每年二月份 國外員工旅遊 員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ 《我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解》 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ 【請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔】 P.S我們真得真的真的比房仲、保險、汽車，還要簡單哦!!!! 對本職缺有興趣 請先撥打《0983211991王店長》預約面試時間 給自己一小時前往了解讓您對工作有全新感受。 地址：新竹市東區食品路252號

工作內容 • 傢具及家飾銷售與商品介紹 • 提供居家空間佈置建議 • 每月個人業績目標達成 • 客戶關係維繫 • 店內陳列與整潔維護 • 基本店務與行政庶務執行 • 其他主管交辦事項 員工福利 • 於BoConcept服務滿3個月，即可享有BoConcept員工專屬購物優惠 • 商品知識、居家配置等在職訓練 • 跨國培訓課程 • 定期員工座談，維持暢通溝通管道 職涯規劃 • 依專長及興趣，往專業家配師、管理階層培訓及發展 其他條件 • 熱愛生活，並對居家佈置有興趣 • 具服務熱忱，追求自我進步與超越 • 良好的溝通技巧與EQ管理、穩定性高 • 團隊合作精神與獨立作業能力 • 有銷售、服務業經驗者為佳，類別不拘

辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1. 上課班務工作 2. 學生生活關懷，學習疑難輔導 3. 學生缺課聯繫，補課安排 4. 擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5. 學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6. 其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任

店鋪位於: 竹北遠百B2F。 <工作內容> 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵，上線!> ② 零月研修<職前教育訓練，款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月+區域津貼$3,000/月，共計$41,000/月(2025.09.01起)。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

❣歡迎活潑、開朗、積極、充滿活力的你加入我們❣ ★全台唯一高薪福利優夾娃娃機店★ 《工作內容》 • 負責講解店內活動，並促進顧客追蹤社群平台 • 協助商品分裝，管理櫃台內現金與物品 • 協助顧客兌換零錢與活動抽獎禮品 • 完成基礎櫃台服務與主管交辦事項 • 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛 • 負責店內廣播，並敢與顧客維持良好互動 《 工作地點》 •新竹縣竹北市光明六路東一段183號【竹北遠百旁】 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 穩重、真誠、積極與樂觀的敬業態度• • 習慣面對人群，並對金錢有較高的敏銳度 • 擁有櫃檯或百貨銷售業經驗者優先錄取 《薪資待遇》 •早/晚班：薪資 $40,000~$44,000(含津貼+全勤)+基本表現獎金0~4000元 (只要表現服務正常，有85%以上的同仁可以拿到4000元以上的基本表現獎金哦!) •晚班享有夜間津貼4000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •有活動主持經驗者，可兼任店內主持活動，薪資享有額外加給，面議。 •皆為隔月8號發放，如遇假日將延遞。 •當月無請假、遲到、忘打卡額外獎勵2000元出勤獎金 ☆有活動主持經驗者，可兼任店內主持活動，薪資享有額外加給，面議。 《工作時間及休假制度》 •排休制且不須輪班，月休最少八日。 每日基礎工時8小時 •早班《星期一~星期日》：10:30~19:00 •晚班《星期日~星期四》：16:30~01:00 •晚班《星期五~星期六》：17:00~01:30 期間有半小時休息時間 《員工福利》 •全勤獎勵金2000元。 •上班日免費供一餐。 •享勞、健保、退休金6％提撥制度。 •旅遊補助津貼。 •三節獎金。 •晚班另有夜間津貼 •免費員工制服。 •不定期下午茶、聚餐

【工作地點】 橙家居·家具設計(竹北興隆店) 竹北市興隆路五段39號 【工作內容】 ● 提供客戶傢俱配置規劃服務 ● 負責介紹及銷售門市商品 ● 清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ● 開單有業績獎金，要完單才算獎金（送完貨，收完尾款才算完單） ● 要做顧客管理，要紀錄客人還有什麼家具需求，做後續追蹤 ● 處理銷售業務後相關(線上客服回覆LINE)(售後客服) ● 其他主管/業務交辦工作事項 【上班時間】 12:00-20:00 六日 10:00-20:00 固定公休每週(三) 週休二日(排休) 【薪資結構】 ● 底薪 ● 個人業績獎金 ● 團體業績獎金 ●月領 個人業績獎金是訂單金額不扣成本的1％-5％(級距) 有保底薪+業務獎金 每個月領約$35,000~$60,000 【我們希望你】 ● 有門市銷售經驗，喜歡跟客人接觸 ● 賣過高單價、非規格品的商品 ● 活潑外向、有企圖心 ● 願意跟我們一起成長

招募家具店儲備幹部，擁有完整的進修培訓系統及良好的升遷制度！ 好睡王家居目前正持續積極展店計畫，需要找尋更多優秀人才，除了門市銷售員與儲備幹部的職缺外，也設有店長、副店長與區督導等職缺，提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓你不斷挑戰自我與學習，如果你/妳熱愛家具產業，願意跟我們好睡王家居一起成長，歡迎有企圖心的你來加入!!! 【工作內容】 -負責銷售解說與介紹，完成訂單接洽與處理 -協助客戶規劃與訂製家具商品，實現客戶對於未來居家空間的想像 -達成個人業績及門市業績之目標 -店長交辦事項及其他相關業務支援 -會使用基本社群，回覆LINE、FB顧客訊息 -負責業務文書資料處理工作，須具備基本Word、Excel ▋工作待遇 新進人員6個月內保障薪資+三節獎金至少38,000元 只要你有銷售，就會有獎金，不怕你看得到領不到。 提供銷售額1%以上獎金，做越多領越多，有機會領到5%以上的獎金，歡迎你來搶獎金~ 優於其他職場的平均薪資與福利， ▋福利 1. 績效獎金 2. 活動加碼獎金 3. 不定期特定產品激勵獎金 4. 每月聚餐費及業績達標聚餐加碼獎金 5. 年度最佳門市獎、業務獲利王獎、業務績效排行獎 6. 不定時老闆就會請吃大餐喝飲料!激勵業務單位每一位同仁唷~ ▋制度 -培養專業能力，提供完整基礎之教育訓練課程。 -針對每位夥伴職涯規劃，透明化升遷管道，正向、努力、積極，就有機會！ -提供制服。 -到職後推薦親友任職期滿1年，每名最高可獲得$15,000元介紹獎金。 -達個人年度目標額外核發年終獎金。 請先透過104投履歷。 好睡王家居 官方網站：https://www.goodsleep.tw/ 粉絲團：https://www.facebook.com/goodsleepcasa.tw?mibextid=LQQJ4d

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1. 帶領各門市團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2. 負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練。 3. 管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4. 構思行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌整體效益。 5. 處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6. 協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7. 負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 8. 幹部教育訓練 9. 與台灣總部對接相關事宜 10. 依照門市業績數據進行調整以改進，提升業績或降低耗損。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪55,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

Hey！ 正在尋找一位熱情且有創意的妳/你！ 公司有完善的培訓課程， 只需對居家美感、藝術有興趣，沒經驗也可以！ 為客戶一起創造個性化、高品質的生活品質。 ＞ 傢俱規劃師工作內容 1. 產品銷售及客戶居家配置規劃。 2. 銷售活動之配合事項管理。 3. 表格建立與維護以及工廠端溝通。 4. 銷售業績目標、策略之檢討及建議。 5. 售後服務。 在二個月培訓後， 都擁有獨立作業的能力唷！ 歡迎對傢飾有興趣的你/妳，轉換跑道！ ＞ 業績獎金制度 1. 個人業績達標獎金 2. 團體業績達標獎金 3. 季目標獎金 4. 年度達標獎金 年度考核達標時， 還會有年終獎金分紅！ ＞福利制度 1. 生日禮金 2. 員工聚餐 3. 員工旅遊 4. 主管津貼 5. 餅乾吃到飽