「[建材]研發工程師」的相似工作

【職缺招募｜化工／化學 / 材料 / 電子 業務人員】 把材料應用推向新高度，用專業開創更多可能！ 六和化工多年深耕精細化學與電子材料領域，代理多項國內外知名品牌，產品廣泛應用於電子零組件、塗料、塑膠、橡膠、光電與半導體產業。 因應市場擴張與業務需求，我們正尋找對產業有熱情、具企圖心的你，一起創造價值、推動創新！ ★【工作內容】 ▪ 拜訪客戶（化工／化學 / 材料 / 電子產業），推廣產品與應用方案 ▪ 銷售與技術簡報、樣品寄送及後續測試追蹤 ▪ 客戶開發與關係維護，提供解決方案與技術支援 ▪ 收集市場與產業資訊，分析客戶需求、回饋研發與供應端 ▪ 與原廠技術／業務單位溝通，掌握產品應用趨勢 ★【條件需求】 ▪ 化工、材料、應用化學等理工相關科系畢業 ▪ 歡迎應屆畢業生加入，無經驗可，公司提供完整培訓 ▪ 具良好邏輯、溝通能力，對業務推廣有熱忱 ▪ 積極主動、樂於學習，具客戶服務精神 ★【加分項目】 ▪ 熟悉化工或材料應用經驗者 ▪ 英文能力佳（可閱讀產品技術資料、與國外原廠聯繫） ★【我們提供】 ✅ 穩定薪資結構＋績效獎金制度 ✅ 豐富產品線與國際品牌資源 ✅ 完整教育訓練與專業內外部支援 ✅ 具挑戰性的工作內容與職涯發展機會

因應半導體產業成長，公司目前擴大招募各項職務專業人才！！！ 歡迎查看104所有職缺，請針對有興趣的職缺【主動應徵】讓主管看到您的履歷， 通過書面審核會主動與您聯絡邀約面試。 不管在生產製程、品質技術、自動化設備、職安環保...等 只要跟化學材料相關的，都可以找到發光發熱的舞台！ 對高階電子材料、生產製程有熱情的你，歡迎加入關東鑫林，一起為世界打造下一顆晶片的力量！ **各項職務上班時段、地點、薪資皆不相同，詳細請查看各項職務內容，或於面試時說明** **請針對有興趣的職缺【主動應徵】讓主管看到您的履歷，通過書面審核會主動與您聯絡邀約面試，勿直接投遞此職缺，謝謝您**

【職缺招募｜食品添加物 業務人員】 把創新食材帶進市場，用專業讓美味更有價值！ 六和化工 / 新和食品深耕食品原料與添加物市場多年，代理多項國內外優質品牌，廣泛應用於烘焙、飲品、調味料、機能性食品等產業。為擴展營運團隊，我們正在尋找對食品產業與行銷推廣充滿熱情的你！ ★【工作內容】 拜訪國內外食品廠商，提供產品介紹與解決方案 推廣食品原料、功能性添加劑與應用技術 開發新客戶並維護既有客戶關係 協助樣品寄送、技術資料提供與產品測試跟進 ★【條件需求】 食品科學、食品營養、食品工程等相關科系畢業 歡迎應屆畢業生，無經驗亦可，公司提供完整培訓 勤勉、積極，抗壓性高 能與人良好溝通能與使用邏輯思考 英文能力佳 ★【加分項目】 熟悉食品製造流程(非必要) ★【我們提供】 穩定薪資與績效獎金制度 國際品牌資源與技術支援 彈性發展空間 ★歡迎將履歷寄至給我們 加入我們，把美味與安全帶進每一道食物中！

※本職務為關係企業代招-永暘光學股份有限公司 ※相關福利制度、薪資條件以永暘光學(股)公司為主 1.新材料與新製程開發 2.研發品質文件撰寫 3.產品特性設計與驗證 4.相關實驗設計與規劃 5.實驗數據資整理與分析

【職缺招募｜藥廠原料／製程化學品 業務人員】 與藥品製造產業同行，用專業推動原料與品質的每一道關鍵！ 六和化工長期耕耘於製藥產業供應鏈，代理多項國內外優質藥用級原料、製程用化學原物料，應用範圍涵蓋原料藥（API）、製劑工藝及GMP製程。 我們誠摯邀請對藥品製造與化學品應用有高度興趣的你，加入我們，深耕高品質原料與製藥解決方案市場！ ★【銷售產品包含】 ・製藥用有機／無機溶劑、酸鹼類、中間體、催化劑 ・藥用級原料（如賦形劑、崩散劑、潤滑劑等） ・GMP等級原料，符合 USP、EP、JP 等藥典規範 ★【工作內容】 ・拜訪藥廠、生技公司、學研機構等，推廣原料與製程解決方案 ・提供技術資料、樣品與品質文件（如 COA、MOA） ・協助產品測試、導入與客戶製程應用技術溝通 ・客戶開發與維護，掌握市場趨勢與法規動態 ・協助國外原廠與客戶間技術與品質資訊交流 ★【條件需求】 ・化學、化工、藥學、生科、食品科學等相關科系畢業 ・對藥品製造、生技製程、法規與原料應用有興趣 ・具邏輯分析、溝通協調能力，樂於與客戶互動 ★【加分項目】 ・熟悉 GMP、PIC/S、ICH 指引或藥廠採購流程者 ・具藥廠、學研單位、生技原料相關實務經驗 ・英文讀寫能力佳，可閱讀技術與品質資料 ★【我們提供】 ✅ 穩定底薪與獎金制度 ✅ 多元產品線與國際原廠支援 ✅ 技術導向的業務發展模式 ✅ 專業團隊與持續學習環境

1.先進陶瓷新產品開發導入量產. 2.先進陶瓷新技術開發. 3.協助生產線做新製程或改良.

1.新產品線材設計開發。 2.樣品試作,結構分析.性能測試.異常分析。 ※依學經歷敘薪。

1. 實驗室高分子與有機合成實驗、配方設計與產品改良 2. 負責新產品或新材料的製程技術開發及導入 3. 化學儀器分析能力與問題改善 4. 研究專案規畫與執行 5. 專利相關文獻研究與技術應用改良 6. 可獨立作業，配合執行主管交辦事項

1.售前技術支援 2.售後技術支援 3.內部溝通與資訊反饋 4.外部系統介接 5.文件與資料撰寫

1. 第三代太陽能版新製程/新技術/新物料之研發與生產導入 2. 開發封裝材料及其製程技術評估與優化 3. 研發專案執行 4. 主管交辦事項

1. 各式金屬材料鑄造之開發與測試 2. 鑄造技術研究與量產導入 3. 客戶技術服務窗口，回應並解決材料製程技術問題 4. 執行材料失效分析，提出改善對策並建立防止再發機制 5. 主管交辦事項。 ※註：若有相關工作經驗者，薪資加成另議。

1.確保產品符合全球禁限用物質與可回收性等環境法規，如Prop65、TSCA、PFAS、RoHS、REACH、ELV等 2.使用IMDS監督和管理材料合規性評估 3.管理與規劃環境法規合規計畫與流程優化改善 4.收集與研究全球環境法規/規範 【需求條件】 具三年以上主機廠或一級供應商環境法規相關經驗，如Prop65、TSCA、PFAS、RoHS、REACH、ELV等，並熟悉IMDS系統

1. 產品開發/新產品導入。 2. 材料/配方開發及測試。 3. 實驗設計(DOE)、數據分析。 4. 製程改善與新製程導入。

1.對新產品濾心製造階段中進行研究，並執行操作流程 2.濾膜材料分析 3.制定新產品的檢驗標準 4.客訴案件的處理 5.實驗設操作及制作報告 6.會操作ICP-MS

1.蝕刻製程優化 2.PECVD製程優化 3.擴散製程優化 4.專利維護相關事宜 5.新產品計畫開發事宜 6.主管交辦事項

☆本職務隸屬於公司核心技術研發團隊，專注於輪胎的聲音與振動（NVH）性能開發，並積極導入**AI 與模擬技術（如 FEA、ML 等）**來提升開發效率與預測能力。 這將是一項結合工程實務與數據科技的前瞻性工作。 ●工作內容： 1. 進行噪音、振動與聲振粗糙度 (NVH) 工程技術的開發和研究。 2. 產出測試工具、模擬工具、設計工具。 3. 應用這三種工具產出對應之技術支持輪胎開發。 4. 定期以書面報告和簡報記錄和溝通可交付成果。 ★ 工作亮點包含： 1. 深入輪胎振動與噪音性能的研究，開發測試工具, 設計工具與模擬分析工具，來降低輪胎噪音。 2. 應用深度、機器學習等技術進行數位開發與預測模型建構。 3. 有機會代表公司參與國際會議 （InterNoise）、學術合作與技術簡報。 4. 技術交流對象包括 BMW、TOYOTA 等全球一線車廠。 5. 出差足跡涵蓋美國 （Tire Society Conference）、日本 （車廠客戶）、德國（Tire Technology EXPO）等地。 ◆相關專業知識：振動、噪音、聲學、實驗模態分析、模態分析、工業噪音、振動學、簡諧響應分析、暫態分析、頻譜分析、模態測試、振動量測、噪音量測、有商業NVH 數據採集（B&K PULSE、LMS Test.Lab）和分析代碼、Python、MATLAB等。

【工作內容】 1. 進行電池正、負極及材料研究，以提升電池性能。 2. 確認並評估適合的材料供應商。 3. 進行市售材料測試，並與現有材料進行比較。 【關於我們】 格斯科技創立初期專注於新穎材料與電池應用的研發，並於2017年成功轉型為專業電芯製造商。我們善用材料分析的技術優勢，匯聚國內外優秀人才，積極配合政策推動，致力於打造環保且多元的新能源應用解決方案，為台灣乃至全球提供永續能源的整合選擇。 我們相信，隨著環保意識提升、綠能發展加速，以及電動車與儲能系統的普及，電池與鋰礦將成為各國的戰略資源，而電池產業也將躍升為未來的關鍵明星產業。 格斯科技所生產的軟包鋰電池，具備以下優勢：高安全性與高能量密度、支援高倍率放電、寬溫域的工作溫度區間及長循環壽命。同時，我們亦提供電池模組客製化服務，讓電池能更靈活、高效地應用於各種場域，實現能源最大化利用。 更多資訊請看Linked in : https://tw.linkedin.com/company/gustechnology 免費供餐 | 全新廠區環境舒適 | 考核調薪

1. 專案計畫執行 2. 會議與討論 3. 生產性測試 4. 報告撰寫 5. 部門庶務處理 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項

1.負責新產品或新製程開發及導入。 2. 必須具備功率模組產業相關經驗。 3. 碩士以上尤佳，具備專利分析、專利撰寫能力。 ※此職務依照個人學經歷與能力進行敘薪

1.進行新產品研究開發 2.其他主管交辦事項 ※班別時段：日班08:00~17:00 ※休假方式：週休制 ※每年依考績表現調薪 ※設有研發獎金，另依實際研發成果評核 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假