「Ann'S 品牌女鞋大台北門市正職銷售人員(月均薪3萬5-8萬)」的相似工作

1. 商品銷售/整理、賣場維護及陳列 2. 倉庫管理（日常到貨整理、調轉商品、盤點等）及收銀業務 3. 具高度服務熱忱及團隊精神 4. 對銷售數字有概念 5. 日常報表作業 6. NB品牌形象傳遞與維護

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

【工作內容】 1. 銷售工作並完成分店銷售目標。 2. 培訓分店人員．指導其工作方法，並考核其銷售績效。 3. 負責門市選品並控管進出貨的數量。 4. 負責管理並監督店面服飾陳列及整潔。 5. 設計規劃門市行銷活動並定期回總部匯報提出各項改善建議。 【需求特質】 1. 性格外向，開朗樂觀，對流行時尚穿搭充滿熱情。 2. 喜愛並熟悉Merite品牌，對穿搭有一定美感，能貼近顧客需求做建議。 3. 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 4. 細心且善於溝通協調、重視團隊合作。 我們誠摯邀請充滿創意、勇敢無畏又熱愛生活的你，加入Merite團隊，與我們共同創作，有你一份心力與色彩的，品牌獨一無二的故事。 【我們工作環境】https://www.merite.com.tw/pages/pop-up-store

以台灣為創意設計發源基地，PEPPER’S胡椒包希望呈現出每個人專屬的時尚風格，感受愛與祝福蘊藏心意，透過設計，調和出精采生活，建立、散發魅力與自信～因為「你，就是自己的設計師！」 PEPPER`S目前在台灣與馬來西亞擁有10家以上專櫃與門市(持續增加中)，每年舉辦固定的培訓課程，提供夥伴晉升的機會，未來將持續努力，並誠摯期待您的加入，與我們一同打造顧客能夠實現「自己就是設計師」的環境！ 《工作內容》 ● 專業皮件銷售 1. 專業介紹與銷售商品、靈活運用行銷活動以達成業績目標。 2. 提供顧客之接待與需求服務，發掘顧客的真實需求，維繫良好顧客關係。 ● 店務營運 1. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 2. 商品排面整理、檔期陳列佈置 。 3. 維持店櫃區域週遭之整潔。 ● 時尚搭配 PEPPER`S除了提供頂級皮件設計商品外，也創造了讓消費者能自由搭配的空間，希望我們的夥伴也能對流行時尚敏感，具有自我風格，協助消費者搭配，讓我們一齊發掘自己的時尚基因，做自己的設計師！ ●教育訓練 1. 新人教育訓練 2. 一年二次定期商品培訓教育訓練 3. 幹部培訓計畫 ●透明升遷、轉職制度 1.每三個月提報升職機會 2.按職缺機會提報內部升遷轉職 (台北區工作地點：依公司分配)

喜歡服飾,熱愛銷售!我們就是找你! 我們在五分埔主幹道上(119巷)的實體店面.珼正徵優秀門市夥伴! 若妳對銷售充滿熱情,並期望在穏定且友善的環境中發展,歡迎妳! 具五分埔工作經驗者優先録取,薪資另議 (我們的優勢) -保障底薪.收入穩定具成長性 -員工購物優恵 -彈性排休.工作與生活兼顧 -友善圑隊氛圈.積極正向的工作文化 (工作內容) -商品介紹與銷售.(圑隊目標.無個人壓力) -進銷存管理.商品陳列與促銷換檔 -店內環境維護 (薪資與褔利) -薪資40000~45000 -全勤奬金.年終奬金(滿一年保障1個月以上) -每年國內外員旅遊 -不定期員工聚餐 -彈性休假制度 若妳具備積極進取的心態,並希望挑戰更高薪發展,歡迎聯絡我們!

販售高質感正韓商品 需要女裝銷售經驗一年以上 底薪34000起+直播獎金6000 每月保障40,000+業績抽成獎金 參與直播培訓 有機會學習電商經營 及韓國連線採購 期待喜愛服飾銷售 美感好的妳加入 請附上IG或生活照 產品與服務： 韓國女裝 女鞋 女包 飾品配件的銷售 擅長服飾穿搭為客戶提供諮詢 店面陳列及清潔維護 参與穿搭直播及拍照 短影音拍攝 採排班制 每28天有8日休假 一年12天國定假日 勞基法特休假 赤峰店：台北市大同區赤峰街47巷11號 南西店：台北市大同區南京西路57號 FB粉絲專頁: www.facebook.com/ewhakorea 梨花IG: www.instagram.com/ewhakorea.com.tw 官網: www.ewhakorea.com.tw

因應品牌擴大展店計畫，無論過去否有銷售經驗，只要秉持「親切」「熱誠」「有效率」的主動服務每一位顧客，我們都歡迎你的加入！對D+AF有高度熱忱、商品銷售敏銳精準者也可以挑戰管理階級，D+AF絕對是你賦予自我實現一展長才的好地方。 不用擔心沒有經驗、不用害怕銷售間的惡性競爭，我們採取保障底薪+門市團績獎金，在D+AF只怕你不想學不肯為自己努力打拼，因為「一個人走得快，一群人走得遠」在相互學習的環境下我們把服務做得更好業績也隨之而來，歡迎對服務業有熱忱的夥伴們加入。 月休約9天以上(見紅國定假日皆可擇日排休) 門市銷售底薪35,000元；各式獎金、津貼另計，旺季月均收入可達40,000~55,000元。 【工作內容】 1.女鞋產品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨及退換貨處理)。 3.顧客關係經營與維護。 4.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 6.需配合分店人員調度。 【上班時間】 分早晚班，早班10:30-19:30，晚班13:30-22:30 排班制(週末需排班)，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 【福利制度】 1.健全工作環境及良好的團隊氛圍 2.保障底薪、門市團績抽成 3.勞健保給付、6％勞工退休金 4.員購優惠 5.尾牙春酒活動 【注意事項】 1.服務業須久站及走動。 2.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 3.本職務為排班排休制，需配合調店支援（門市：敦南、信義、南西、西門、板橋等）。

※可配合排班制，月休八天，週六禁休 ※本店為培養未來共同創業夥伴為目標，是全都女孩卻也能相處融洽的努力氛圍。團體業績！員工旅遊、聚餐都不會少～ 歡迎妳加入我們，做個經濟自主的獨立女性 必須責任感跟抗壓性很好、對服飾具有相當熱情、不怕高壓高強度環境、配合度高，並在投遞履歷時考慮好班別喔！ ※「全班者」底薪30000，試用期保障38000起，試用期三個月 過試用期""獎金優渥!! 薪資落於4-10幾萬以上不等 工作內容 1.負責服飾 ,飾品 介紹及銷售門市商品 。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話詢問、調貨、客人訂貨處理，退換貨處理）。 3.負責商品進貨、結帳，盤點 4.負責商品包裝、陳列、麻豆及櫥窗擺設。 5.維持店內整體之整潔。 6.配合店內活動企劃，交代事項執行 ※請確定自己符合並能配合在投履歷，收到通知才能加line詢問面試時間 請勿沒收到通知直接加LINE，或是還在猶豫條件可能不合適者 也請先勿投遞履歷 感謝配合!!!!!!!!!!!!!

【關於OLENS】 韓國超人氣彩色隱形眼鏡品牌 OLENS 在韓國擁有300間實體門市，並與頂級韓流團體合作 ★ 2018年邀請韓國天團【BLACKPINK】擔任品牌代言人 ☆ 2023年攜手大勢女團【NewJeans】持續引領時尚潮流 OLENS不斷創新、研發、設計， 我們相信隱形眼鏡不只是配戴，更是風格與自信的展現。 現在，邀請你成為 OLENS 的品牌大使，一起把「健康 × 美麗」的理念傳遞給每一位顧客。 【多元薪酬制度】 在OLENS，你的每一分努力都能轉化成實際回饋！ ★ 正職人員保障底薪+全勤獎金35,000元起 ☆ 櫃長保障37,000元起+達標獎金1,500元起 ★ 店長保障40,000元起+達標獎金2,000元起 ☆ 重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍 ★ 具競爭力的薪酬制度 (門市團績抽成、不定期競賽獎金…等) 【福利介紹】 ★ 休假天數按人事行政局公告假日之天數 ☆ 每月提供隱形眼鏡 ★ 開工獎金、三節禮金、生日禮金 ☆ 依職務享額外職務、交通津貼 ★ 農曆過年假期出勤獎金 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前＆在職培訓，讓你零經驗也能快速上手 2. 內外部進階課程，提升專業與時尚敏感度 3. 半年／年度考核，提供大家明確的成長目標 【工作內容】 1. 提供商品介紹、配戴建議與銷售服務 2. 協助門市佈置、商品陳列、庫存管理 3. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業 4. 完成主管交辦事項，並與團隊協作達成門市目標 5. 須配合門市輪調與支援 【貼心提醒】 1. 投遞履歷前先至官網了解品牌及產品內容。 2. 此職務須配合門市輪調。 3. 本職缺為排班排休制，需配合假日與國定假日之排班。 4. 服務業須久站及走動，頻繁與顧客及門市同仁互動，請先評估個人是否可適應。 5. 約定面試後無故未到，將向104人力銀行提報失約，恕無提供再次安排面試時間。 我們重視的不只是工作表現，更是每位夥伴對品牌的熱情與向心力。 投遞履歷前，請先確認你是否： • 對隱形眼鏡產業與OLENS品牌充滿興趣 • 擁有企圖心，願意挑戰並突破自我 如果你積極、有責任感、抗壓性佳，喜歡學習新事物，並對流行產業懷抱熱情 歡迎加入我們，一起打造屬於OLENS的時尚眼神美學！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責賣場門市營運管理。 7.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 8.商討商品的銷售策略。 9.執行進銷貨分析。

N.CAT為韓國第一大飾品配件雜貨品牌，在全球擁有215間以上實體門市，自2022年起積極拓展海外市場！並於2023年11月進入台灣市場 擁有完整的企業團隊、自有設計與製造工廠，持續以實惠價格、快速新品與豐富品項，打造最潮的韓流配件勝地！ 歡迎熱愛韓國流行文化、喜愛日常穿搭的你，一起加入我們的團隊！ 【多元獎金制度，銷售更有目標】 ☑ 重視團隊精神，無惡性競爭個績，打造良好合作氛圍 ☑ 具競爭力的薪酬制度 ★ 高專櫃團績抽成 ★ 特殊獎勵金 ★ 年中、年終獎金（依公司公告發放） ★ 生日禮金、三節獎金 ☑ 正職人員底薪30,000元 ◆ 出缺勤月考核獎勵（符合標準者每月至少34,000元起，未含抽成） ◆ 專櫃抽成獎金（無門檻，每筆銷售皆有獎金） ☑ 正職人員經常性薪資約37K~50K 【教育資源與順暢升遷管道】 ☑ 完整的新人職前訓練、在職訓練、進階培訓 ☑ 內外部教育訓練資源豐富 ☑ 明確升遷考核制度，每年度考核晉升 【工作內容】 商品介紹、銷售及顧客服務 協助商品陳列與庫存管理 門市經營、業績推動及行政作業 須配合百貨、門市輪調及支援，並接受區域輪點 喜愛韓國流行文化、對飾品搭配、服飾穿搭及快時尚趨勢有興趣者尤佳 態度親切有禮，能提供優質服務體驗 具服飾/飾品銷售經驗者佳 ※ 應試時請自備附照片之履歷 ※

西門町伴手禮店銷售正職人員，上班時間13點至晚上12點，中間空班時間（1:20分） 考核期一個月，以時薪計，滿一個月考核期後薪資4萬，紅利另計 面試地點：漢中街105號 蜜蜜伴手禮 面試時間：請於這幾天 下午2點至4點 或 晚上8點至10點 攜帶履歷至本店面試

位於五分埔服裝批發商圈,產品為女裝批發服飾, 工作內容: 推銷產品 和 整理產品 沈先生 手機0989264064 (連絡時間下午1點-12點) 其他福利 員工旅遊 (一年兩次國內和國外) 員工購物優惠 交通便利 (近捷運松山站或後山埤站) 員工聚餐 定期考核調薪 年終獎金 加班費 生育補助

1. 提供顧客咨詢服務及銷售產品。 2. 維繫顧客及培養潛力顧客。 3. 達成個人及團隊業績目標。 4. 負責商品進貨、銷售、庫存的管理。 5. 專櫃硬體設施及櫃務管理。 **實際工作地點因業務需求調度櫃點。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 本職位是一個具有發展潛力的職位，擁有多個晉升管道，並且屬於一服飾有發展潛力的公司。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊！

❈工作內容❈ ◇ 介紹及銷售品牌服飾商品。 ◇ 顧客接待、穿搭建議與其他需求服務。 ◇ 商品進退貨、銷售管理及庫存盤點。 ◇ 每週品牌商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 維護專櫃裡外環境整潔，符合品牌氛圍。 ◇ 協助指導與帶領兼職同仁完成工作。 ◇ 其他主管交辦事項。 ❈夥伴特質❈ ◇ 待客如友，對穿搭有一定美感，能貼近顧客需求做建議。 ◇ 喜愛並熟悉LOVFEE品牌，主動瞭解每週新款特色。 ◇ 細心且善於溝通協調、重視團隊合作。 ◇ 具基礎電腦文書技能與百貨收銀結帳經驗。 ◇ 具百貨週年慶與POS收銀系統經驗者尤佳。 ◇ 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 ❈必備條件❈ ◇ 具一年以上服飾/鞋包門市銷售經驗。 ◇ 抗壓性高、願接受培訓與門市輪調/短期支援。 ❈應徵小提醒❈ 歡迎投履歷時，盡量說明過往相關經歷，請務必附上： ✓ 過往印象最深刻的顧客服務經驗。 ✓ 個人穿搭全身照數張，以便參考本人私服搭配風格。 (如能檢附個人IG或其他社群連結尤佳，請設為公開) ✓ 對於LOVFEE與本職缺的想法，讓我們更快發掘妳的才華喔~ 歡迎熱愛搭配與樂於分享的夥伴加入我們 www.lovfee.com

✅將於2025.12月中於【南港CITYLINK店】全新開幕 ! 入社獎金 入社滿三個月5000元 入社滿六個月10000元 滿月後繼續留職者，於次月月底支付，公司保留最終決定權。 *對銷售高級包包 珠寶 腕錶，二手精品等有興趣，具親和力，有商品銷售經驗(需配合店舖間輪調及支援)。 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 團績:店鋪每月若達成全店業績目標額都有達成獎金 (過去試用期間也有) 達成獎金最多25000元(銷售人員) 另有個人獎金:冬季獎金+夏季獎金（依個人表現而定）+ 年度分紅 *台北店鋪2024年平均每人月業績獎金10919元 ✅全新開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入南港CITYLINK店。

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:30(需依門市營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

不論是否有銷售經驗，只要您願意以親切的微笑、熱誠的態度、有效率的行動，真心服務每一位客人，我們都期待與您一起創造美好的服務體驗！ 1.依照SOP執行各項店務。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：服裝穿搭建議、電話諮詢、調貨處理）。 3.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、整潔維護。 4.當日銷售業績結算及報表製作。 5.配合營運方針執行品牌銷售。 【薪資/獎金制度】 ❤正職銷售人員保障底薪。 ❤每月享有團體業績目標達成高額獎金。 ❤不定時的節慶達標獎金。 【福利制度】 ❤員工購物優惠。 ❤採彈性排班制（遇國定假日皆可擇日排休）。 ❤24H團體保險，上下班、休假在家都安心。

｜入職40,000 起｜再另加獎金和績效抽成｜ 對服裝與服務有興趣、喜歡與人互動、想累積專業經驗？taipeitoday 誠徵正職銷售！ 【地點】 西門／忠孝復興／忠孝敦化 【時間】 週一～四／日：12:00–22:30 週五／六：12:00–23:00 ［休息時間 ］行業別特殊性，同仁自行安排 實際休息時數高於勞基法 月休八天 行業別的特殊性晚出晚歸，但我們提供具競爭力且優於市場的薪資回饋。 • 40,000 起＋抽成 • 員購優惠、完善培訓與升遷機會 • 逐月考核業績 視業績成長持續調薪 【主要工作內容】 顧客接待與商品推薦 – 主動與顧客互動，了解需求並提供穿搭建議 – 分享品牌風格，協助顧客找到適合的單品 商品管理與陳列整理 – 商品上架、補貨、整燙與每日陳列維護 – 確保店內商品整齊、有序、吸引人 【我們要的你】 • 積極熱情、有責任感、不隨意曠職 • 喜歡穿搭，樂於與人互動 • 對服裝銷售與顧客服務有興趣 • 有銷售經驗佳，無經驗也歡迎加入與培訓 門市日常營運 – 協助結帳、包裝、會員建立與資料登錄 – 處理簡單的顧客售後詢問與服務

我們是 Pierre Hermé，一個享譽全球的法國糕點品牌，由被譽為「甜點界的畢卡索」的 Pierre Hermé 創立。我們以精緻的馬卡龍、創新的糕點以及高端的甜點文化而聞名，致力於為顧客帶來極致的味覺享受。 現在，我們正在尋找充滿熱情、喜歡甜點並擁有服務熱忱的你，加入我們一起傳遞品牌價值，與顧客分享甜點背後的故事和魅力！ 【工作內容】 1.接待顧客並提供高水準的顧客服務。 2.熟悉並介紹 PIERRE HERMÉ 的甜點產品，為顧客提供專業的建議。 3.維護店內環境的整潔，確保吧檯等區域的清潔與整齊。 4.處理顧客的訂單及結帳事宜，並提供任何售後服務。 5.協助門市日常運營，包括庫存管理、補貨及盤點。 6.支援品牌促銷活動，提供積極的顧客服務以促進銷售和品牌知名度。 7.在忙碌時段能迅速且有效地與同事協作，保持順暢運營。 8.執行店長或主管分配的其他相關任務，協助提升營運效率。 如果你認同我們的品牌文化，願意與我們一同成長，那就快來成為 Pierre Hermé 團隊的一員，與我們一起讓更多人感受到甜點的無窮魅力！ **有經驗者薪另議** **歡迎應屆畢業生**

HARPER創立於競爭激烈的網路購物時代。 從零到一，我們細心看待每一個環節，致力於給客人最美好的購物體驗 。 追求不斷的進步，HARPER團隊在經歷每一次的嚴峻考驗下成長茁壯，也期待對工作擁有熱忱和積極態度的你，一起加入我們的行列! 工作內容 : 1. 商品介紹及銷售，具有服飾銷售經驗 2. 提供顧客諮詢與服務（如：電話接聽、調貨、包裝及退換貨處理） 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 具備服務熱忱和積極態度 6. 維持店內整潔 【健全員工保障】 1. 前兩個月試用期保障薪資38,000元(底薪36,000+2,000全勤獎金) 2. 健全的休假制度，平均月休8~10天(國定假日出勤薪資雙倍) 3. 享日標獎金+月標獎金(日/月獎金通過試用期後開始計算)　 4. 正式夥伴平均薪資落在40,000~55,000 (視淡旺季有所差異) *門市位於南西商圈 (中山門市/南西門市)