「桃園廠-機械維修助工師【新進員工最高享獎金48,000元!!】」的相似工作

1、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3、廠區巡察及缺失改善追蹤 4、施工作業確認及巡檢 5、外部機關稽核應對 6、其他環保專案、活動等事項推動 7、提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 8、薪資(專科~大學)月薪31,000~39,000;有工作經驗可調整敘薪 9、享職業安全衛生人員證照津貼 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

倉管堆高機駕駛: 1、複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 2、利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 3、定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 4、須具堆高機証照 5、薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000;依學歷、工作經驗調整敘薪 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

目前因應展店快速成長及物流業務量，蝦皮店到店正在招募【自動化設備維修工程師】，負責維運設立在桃園廠區的自動化倉儲設備。 【班別】 大夜班 00:00~09:00 【工作內容】 1. 廠區機電設備維護及管理，與廠商協力解決現場自動化設備狀況排除 2. 自動化設備電控系統維護 3. 自動化設備保養及故障排除，提出廠區設備維護或維修所需的備件或外協需求 4. 對設備的故障原因進行分析匯總，進而落實改進方案的實施，降低維修成本。 5. 對自動控制的規劃與設定有高度熱忱者

1、生產設備維修、保養 2、廠務設備維修、保養

1.成品、不良品、半成品載運 2.報表填寫 3.物料補給 (棧板、紙箱...等) 4.堆高機、工具清潔保養與檢查 5.工作區域整理整頓清潔 6.完成主管交辦之現場作業

1-熱交換器生產作業組裝。 2-銅管機台生產作業包裝。 3-彎頭機機台生產作業包裝。 4-會銅管抽伸者優先錄取。 5-配合加班者尤佳。 6-有瓦斯焊接技術者 尤佳。 *若有焊接技術者，另有獎金加給 *常日班/周休二日/加班皆依勞基法規定乘數計算加班費

1. 機械設備維修統籌規劃管理工作，承擔公司所有設備、傳動系統、液壓系統、冷卻系統的機械維修工作。 2. 與上級主管及機械維修工程師協作，評估相關機械維修工作，制定維修計畫和應急維修系統。 3. 對機械設備的維修、維護與故障診斷提供技術支持，收集分析主要設備的故障信息，進行設備改進。 4. 制定機械設備的定期保養及維修計畫並負責實施，對已實施的維護內容及時進行效果、設備狀態的情況反饋。 5. 熟發電機、鍋爐、焚化爐、輸送系統、燃燒系統、螺旋輸送等設備保養維修。 6. 廠商聯繫及機械維修人員管理。 7. 協助工程管理與進度規劃、參與工程會議。 8. 現場巡檢及現場施工品質及進度督導。 9. 上級主管交辦事項。 10. 能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。

1. 生產設備的日常檢查、維護、保養 2. 負責生產設備的故障排除和修復 3. 協助生產設備的客製導入與測試 4. 生產設備機台維修保養規劃排程 5. 與客戶進行溝通和協調，提供相關技術支援 6. 其他主管交辦事項

固定式起重機維修

1.產線設備安裝及協助維護。 2.協助現場製程改善。 3.與廠商溝通協調。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.機械設備故障分析及改善。 2.鍋爐、汽輪機、發電機等相關設備檢修、維護及保養。 3.機械設備日常維護及保養、年度保養計畫排程擬定與執行。 4.其他相關工作計畫擬定與執行。 5.廠商溝通與協調。 6.上級主管交辦事項。 7.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。

1.固定夜班做二休二$39,500元，配合加班薪資可達$52,500元以上，不用輪班。 2.正式人員，非派遣，有加班。 3.有相關工作經驗者或相關科系畢業（電子、電機、機械）者佳，無經驗可培訓。 4.工作環境：長時間久站、走動，80分貝以下噪音環境(有配耳塞)。 5.任職滿三個月留任將金$10,000元。 面談時間：週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康，懇請求職者到廠面談配戴口罩，謝謝您的配合！

環保油煙靜電淨化機之售後安裝及保養維修服務. 工作內容:靜電油煙淨化器定期保養清潔&維修&廠內極板清洗 (需至客戶處維修保養)。 無不良嗜好(上班時間嚴禁吃檳榔喝酒).無經驗可. 福利制度: 1.享勞健保及勞退 2. 工作獎金(總業績達成) 3.團體保險 4.三節禮金及生日禮金 5.員工聚餐 6.員工旅遊

1. 廠區電力系統設備維護:大電(600V 以下)、弱電(網路電箱)。 2. 電力類專案執行。 3. 自動控制系統搶修、維護、程式備份(PLC、PC)、電控類備品建立。 4. 廠區電力能源管理員(無證照可協助送訓)。 5. 廠區自動控制優化。

1、維持機台正常運作。 2、與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3、完成主管交辦事宜。 4、薪資(高中~大學)月薪29,000~39,000；依學歷、工作經驗調整敘薪。 5、輪班津貼另計 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約8,000元/月) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

工作內容： 控制閥維修及智慧型定位器校正 有經驗者優先錄用 發展/遠景： 藉由機台的操作和簡易的維修，累積實務經驗，了解機械設備結構 成就/樂趣： 從實際的工作中，不斷的發現更準確快速的操作方式，將會是一件很快樂的事。

蝦皮店到店轉運中心正在招募【自動化設備維運工程師】，負責維運設立在桃園廠區的自動化倉儲設備。 【工作內容】 1. 廠區機電設備維護及管理，與廠商協力解決現場自動化設備狀況排除 2. 自動化設備電控系統維護 3. 自動化設備保養及故障排除，提出廠區設備維護或維修所需的備件或外協需求 4. 對設備的故障原因進行分析匯總，進而落實改進方案的實施，降低維修成本。 5. 對自動控制的規劃與設定有高度熱忱者

1.機電設備安裝及檢修工作。 2.電力電纜維修及施作安裝等工作。 3.現場施工相關設備搬運及測試。

1. 德國林德物料搬運規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9.負責異常狀況之追蹤處理。 10.建立與維護客戶資料。 11.負責合約客戶之教育訓練。 12.提供顧客正確產品使用及保養的知識。 ▲無經驗可，錄取後公司會安排基礎訓練。 ▲北區範圍: 基隆、台北、新北、桃園、新竹、苗栗、宜蘭。 公司福利: 1. 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退6%提撥金、職災保險 2. 三節禮金/年終獎金 3. 依營運目標達成實績計算每月績效獎金(工時+團體績效+個人績效) 4. 提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔 5. 員工國內外在職教育訓練，通過考核，核發技術加給津貼 6. 員工年資久任加給津貼 7. 任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼 8. 提供員工制服及專屬公務車 9. 員工年度健康檢查 10. 提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)

1.大學以上畢業，英文聽說讀寫佳，多益成績600分以上。 2.具航空相關業務2年以上經驗,熟悉空廚作業流程者佳。。 3.負責航空公司查餐及客戶稽核報告及客訴處理...等作業。 4.具有領導及抗壓性、機動性且具規劃、協調及抗壓性、態度正向積極。 5.依據行銷策略推廣，直接銷售產品或服務。 6.維護長期客戶關係，跟進客戶需求，處理客訴，挖掘新機會。 7.實現銷售目標，並根據市場調整策略。 8.具電腦文書作業及簡報能力，收集客戶需求並回饋予內部單位以調整策略。 9.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。