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- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

《你／妳會做到的工作內容》 1. 接洽潛在品牌電商代營運客戶，主動聯繫並創造合作機會。 2. 根據市場情報，發現客戶需求，給予合適提案建議。 3. 透過陌生開發、行銷名單與策略夥伴合作，開拓新的代營運客戶。 4. 維持既有客戶，穩定客戶關係，延展商業機會。 5. 根據業務目標，擬定策略，並執行達成計畫。 《有這樣的工作經驗與特質就太棒了!》 1. 1至3年業務開發經驗。 2. 具品牌操作或電子商務經驗者尤佳。 3. 善於溝通與簡報，具有數據分析能力者。 4. 熟悉數位工具操作，Microsoft Office、專案管理軟體等。 5. 主動積極、能獨立思考，享受持續優化，克服挑戰的過程與結果。 《我們的薪酬福利》 1. 薪資結構：底薪、季獎金、公司筆記型電腦 2. 每個月有一次讓你在喜歡的場所工作

1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1. 薪酬核算與福利制度管理 2. 招募與任用執行 3. 人事制度建置與執行 4. 勞動法令遵循與運用 5. 員工關懷與內部溝通 6. 主管交辦事項

1.產險商品上架與銷售策略擬定。 2.年度預算目標訂定及績效報表追蹤。 3.核心系統商品及佣金維護與更新。 4.主管之交辦事項。 5.集團職域企業險服務。 【職涯發展】 1.MA 2.儲備主管 神揚為中華電信的保險代理人公司，我們代理17家產險公司的保險商品 本職位是公司業務拓展的重要角色，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊，一同拓展業務市場！ ※ 起薪包含通過試用後之相關津貼，具體薪資依經驗及能力核薪。

1.本公司隸屬第一金控，本職缺為第一金人壽正職員工(非外包、非派遣、非約聘) 2.透過電話解說保險商品內容並銷售保險商品及協助客戶完成投保流程 3.公司提供一銀優質客戶名單，遵照公司規範及作業流程進行產品銷售，另提供高額獎金 4.售後顧客問題反應及處理 【第一金人壽團隊優勢】 1.具保障底薪，月領高額獎金具競爭力，年終2個月，福利制度完善。 2.100%純內勤，名單資源具優勢，無須外出陌生開發，電話行銷工作穩定有保障；上班時間週一~週五(無輪班)，週休二日。 3.零經驗也沒關係，提供完整新人教育訓練，學習銷售、金融產品、售後服務，協助新人輕鬆上手快速成交。 4.享勞、健、團保，特休假、健檢福利、三節獎金、生日禮、年歡晚會 等。 5.交通便利，鄰近雙連捷運站。 第一金人壽致力於打造一個能讓員工無後顧之憂的工作環境，建立各項制度，提供豐富完善的福利措施，使每位員工及家庭都能享受舒適愉悅的生活，感受公司給予的關懷與用心。

1. 關懷電訪電話。 2. 車險續保服務、客戶留言與回覆服務、客戶電子郵件回覆。 3. 080相關業務服務來電客戶諮詢服務、產品解說。 4. 保單查詢、理賠諮詢等相關事務 5.門市與業務員諮詢服務 神揚為中華電信的保險代理人公司，協助中華電信的行動裝置保險集團職域進件受理業務 如果你學習能力佳，我們公司會是你可以好好發揮的地方 ❀ 若你需要有一份這樣的工作，歡迎你 ❀ 如果你可以勝任並認同以上職務需求，歡迎你 ❀ 意者請先投履歷，合者將主動與你聯繫安排時間，謝謝你

1.執行電話品質控管及改善建議 2. 一般文書&報表作業 3. 協助專案執行及聯絡事項 4.其他主管交代事項

【不浪費時間打無效名單、天天準時下班領高薪、優質成交會員名單無限暢飲 】 客群精準、延續性強、產品多元、回購週期短、再訂機率高。 提供 精美試用品， 一通電話成交萬元以上訂單，業績快速累績。 沒有潛規則，沒有加班文化。 獨家代理 銷售 TS6私密保養品、嚴立婷代言保健品、遠東生技保健品、醫美保養品 藝人 嚴立婷 及 馮媛甄 美麗代言 婦產科郭安妮醫生 及 皮膚專科唐豪悅醫生 專業推薦 保障底薪+高額獎金 $$$收入無上限 高額獎金% =銷售獎金 + 達成獎金 + 激勵獎金 + 年度績效獎金 明亮舒適的工作環境 近捷運站，松江南京站1號出口，1分鐘抵達 主管人性化管理 透明且暢通的 升遷管道 如果你渴望一個能發揮領導潛力、挑戰自我的舞台，公司將培訓你成為電銷儲備主管，開創屬於你的職業新篇章！ 符合勞基法的福利制度：勞保、健保、勞退金6%提撥 國內外員工旅遊/尾牙/春酒/不定期聚餐/慶生會/生日禮券/員購優惠/健康檢查

此職位隸屬於面銷通路長 - 面銷業務支援部 Responsibilities: 1. 處理銀行通路照會。 2. 銀行通路及跨部門溝通(核保、保全、保費、理賠、客服居多；財務和資訊為輔）。 3. 要保文件及填寫範例製作。 4. 銀行通路業務員專區系統權限申請、維護及查核作業。 5. 團隊其他行政事項。 Qualifications: 1. 具行政或客服相關、金融保險經驗。熟悉數位化工具者優先考量。 2. 有保險公司、保經代、銀行工作經驗者尤佳。 3. 不限科系，大專院校畢業即可。 4. 聽懂或會說台語尤佳。 5. 熟悉Office 軟體。 6. 溝通能力：良好的理解能力與表達能力，能夠有效地進行溝通與協調。 7. 團隊合作：能夠與團隊合作，具備整合協調跨單位資源能力。 ***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc ***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。 https://reurl.cc/ekd7XW

你，想在金融業發展，但又想走傳統的「陌生拜訪」老路？ 加入保誠人壽，成為視訊行銷顧問，透過公司提供的專屬客戶名單，結合線上視訊工具，打造全新型態的銷售服務模式！ ●電話開發資料庫，透過視訊平台與客戶互動，了解客戶需求並提供保險規劃。 ●依客戶需求，推薦適合商品，全商品線能照顧客戶不同階段的需求。 ●公司提供10+100天訓練，協助你穩穩成長！ 【 我們提供 】 ●保障底薪制3萬起，單件就有獎金！特殊名單業績再加乘150%！ ●周休二日、見紅就休、入職第一年特休15天起！ ●員工福利超有誠意，中秋端午各$3,500，生日再$2,000，全年大小名目福利上看$70,000~(參考2024年) 【 工作優勢 】 ●不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ ●不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。（客戶能來訪，顧問也能外出） 職務需求 ●具備「人身保險業務員」證照 ●能接受「視訊對談」 工作地點：新北市板橋區

【通路推廣｜你就是我們在找的通路影響力高手！】 你曾是銀行理專或壽險 IC，熟悉金融商品銷售節奏？ 你喜歡與人互動、激勵團隊？ 現在，就是你發揮影響力的最佳時機！ 我們正在尋找一位懂通路、懂人心、懂商品的推廣高手，加入我們，一起把好商品推進好通路，創造雙贏！ 工作內容 1. 執行通路的商品推廣策略 2. 主持通路教育訓練與客戶說明會 3. 協助通路銷售技巧提升與心態激勵 4. 定期拜訪通路，維繫良好合作關係 5. 協助處理客戶問題與售後服務 6. 支援業績目標達成與通路績效追蹤 加入我們，你將獲得： ✔與頂尖通路合作的機會 ✔發揮影響力、提升通路績效的舞台 ✔完整的商品與行銷訓練資源 穩定且具挑戰性的職涯發展 如果你準備好從「理專」或「IC」角色升級，成為通路策略的關鍵推手，歡迎立即投遞履歷！

保障底薪30~33K，單件成交就有佣金。 公司提供精準客戶名單，免外出開發。 周周休，年特休15天起。 年度福利金高達70K（*參考2024年）！ 你一定要來了解【保險視訊行銷】到底在做什麼。 和客戶約了又被取消？ 客戶有興趣但路途好遠見面好難！ 見了面客戶又要改心意，資料只好再重寫一次。 「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式， 視訊銷售和遠距成交，滿足客戶需求，投保超便利！ 【面談地點：信義區 / 工作地點：板橋區】 https://money.udn.com/money/story/5613/8555383 【工作內容】 公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。 透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.強勢商品分紅保單，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓10天，培訓新人超有心。 6.客戶來訪也OK，重金打造舒適VIP室，讓您成交更加分。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 【歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容】 請投遞履歷，專人聯絡面談。

●最佳人脈：公司提供優質客戶名單，不用找親朋好友銷售，沒有人情壓力 ●服務熱忱：定期駐點於關係企業，維繫穩定集團客戶關係，高知名度讓您行銷事半功倍 ●積極學習：提供專業課程培訓 ●專業用心：協助客戶，做好『需求分析』與『風險規劃』

★★月薪40,000元起★★ (另含變動獎金) 車資補貼ｘ福利佳ｘ穩定發展 享連續三年新人保障調薪！ 【工作說明】 1.執行/協助合作通路業績推展及教育訓練計畫，以達公司目標。 2.執行分行新契約舉績提升計劃。 3.執行/協助合作通路專案商品上架後續搭配工作，以利業務推展。 4.負責合作通路業務成效追蹤、問題解決、售後服務等，以提高客戶滿意度。 5.協助/支援與合作通路公關活動，以利業務推廣。 【其他加分項】 1.大學以上畢業，法學或商學相關科系畢業尤佳。 2.具銀行保代業務1~2年或保險業務推展2年經驗佳。 3.具信託證照、理財人員證照佳。

1. 保費相關帳務處理 2. 保費對帳暨入帳作業 3. 佣金報表編製作業 4. 主管交辦事項

線上提供客戶「五心級」服務及問題諮詢，維繫及深耕客戶與本行的關係 歡迎無經驗者及新鮮人加入!! 1.【完整訓練】三個月專業產品知識訓練 2.【各式津貼】輪班津貼、夜間津貼、交通津貼及夜間安心接駁服務 3.【多元培訓】多元技能學習、完整升遷制度，依技能區分CSR1.CSR2.CSR3.CSR4等級，培訓同仁成為管理階級 4.享MVP出國旅遊 具同業經驗或具客服服務驗者，薪資另外面議 透過分享，了解工作 https://www.facebook.com/share/v/oWEsdAVus1iZ5DqY/?mibextid=WC7FNe

工作地點： 台北車站天成飯店旁(捷運M3/M7出口) *想跟著公司到處國內外旅遊嗎 ? 只要是試用期滿就可以成為正式員工，不需靠業績競賽，人人都可以出國玩 2023年旅遊景點(日本佐賀/泰國曼谷/國內涵碧樓) 2024年旅遊景點(日本北海道/日本東京/泰國清邁/越南富國島/國內旅遊) 2025 年規劃中, 皆可自選~期待您的加入，一起旅遊!! *想要享有真正的外商福利嗎? 只要您加入, 成為全球知名產險公司的一員 我們提供你外商公司 “正職福利” 五星級飯店尾牙打牙祭, 豐厚現金或禮品抽獎犒賞員工, 優於勞基法的休假制度, 讓您充分得到工作與生活的平衡 保證基本薪資不倒扣, 還有晉級加薪的機會喔! 完整的教育訓練，從新人訓練到進階課程, 協助您擁有一身好本事! 讓你擁有累積高薪能力，同時還有員工認股的隱藏版福利, 工作收入、投資所得, 為您豐富您的人生及事業, 實現你的人生夢想! *沒證照可以嗎? 沒問題, 我們可協助報名參加證照考試, 考取以後就可加入安達產險大家庭! * 安達產險給您..... 1. 保障月薪$30,000+高額獎金+保障2個月年終獎金+各式競賽獎金/獎品。 2.「坐」享高薪、純內勤，不用日曬風吹雨淋，享有持續穩定高收入。 3. 公司保險商品具競爭力，線上成交，讓您輕鬆賺，荷包滿滿！ 4. 優質的名單，無需擔心名單品質影響績效。 5. 完整的教育訓練課程(新人訓練+話術養成+進階課程)。 6. 享年休假、勞保、健保、團保、退休金提撥、節日禮品與年中/終獎金等福利。 7. 每年1~2次高優質國內外獎勵旅遊。 8. 工作地點交通便捷(近台北車站M7出口)。 9. 週休二日, 見紅就休 10.公司提供每二年員工健康檢查，關心我們大家的健康

1.在薪資制度上，本公司營業員享有高底薪及團體績效獎金，雙重薪資福利制度。 2.在業務推廣上，擁有玉山金控及事業群交叉行銷之穩定客源，開發潛力十足，並擁有多種優勢競爭產品之行銷利器。 3.金融商品諮詢與推廣。 4.本公司對於從事各職務之同仁均有完善職前訓練及培訓制度。 另有駐點在分行從事證券、期貨業務開發與行銷（與一般營業員有所區隔）。 職前訓練課程： ◎企業文化與經營理念 ◎顧客服務禮儀 ◎經紀部發展策略 ◎證券市場架構 ◎證券市場實務 ◎派駐專員工作目標與日常生活管理規範 ◎證券與銀行開戶作業流程與風險控管 ◎信用交易業務概要 ◎集保及交割業務概要 ◎A+網路下單與WEB網路下單說明 ◎A+行動下單說明 ◎語音下單說明 ◎行銷技巧與經驗分享 ◎電話行銷 ◎產業概況(金融與傳統產業) ◎初階技術分析 ◎認購(售)授權證 ◎期貨商品與選擇權簡介 ◎網路銀行簡介 ◎財富管理產品簡介 ◎消金產品簡介 ◎常見電子交易問題與排除 ◎業務行銷技巧分享 ◎電子交易客群服務 ◎經驗座談 ◎風險控管與案例研討 ◎證券法令遵循重點

最幸福的人與企業，是為別人帶來幸福。 不斷為市場導入新的觀念與管理制度，以「促進不動產交易市場之安全、效率」為己任。 完整培訓計畫，公司採師徒制，手把手打造全方位人才。讓挑戰高薪的你發揮所長。 1. 「代辦融資」及「信託管理」之業務開發。 2. 客戶關係維護與管理，建築融資專業評估分析及金融機構洽辦。 3. 案件執行與管理，能自我管理及要求。 4. 公司提供完整教育訓練、舞台及薪獎制度，歡迎好手共同開創市場。 5. 其他主管交辦事務。

1.【客戶經營】經營企業團轉介之企業客戶，針對企業主提供個人保險諮詢及檢視商業保險、團保需求。(不需要陌生開發❗/無掃街❗)。 2.【業務拓展】高效率保險商機延伸開拓，有效利用現有資源轉介客源。 3.【職涯發展】一對一師徒制，讓你安心上手，另提供明確考核&升遷管道，讓薪資伴隨晉升成長。 4.【完善保障】僱傭制，依法享有勞健保，並提供團保及多元員工福利(生日假、旅遊補助、尾牙、生育津貼…等)。 【證照】 1.必備-人身保險業務員 2.加分-產物保險業務員、外幣收付非投資型保險

★★月薪40,000元起★★ (另含變動獎金) 車資補貼ｘ福利佳ｘ穩定發展 享連續三年新人保障調薪！ • 執行業務及通路開發計畫，以利達成業績目標 • 維持與業務合作對象關係及提供良好售後服務 • 蒐集市場及商品資訊，並提供商品組合建議，作為訂定業務計畫參考 • 執行/提供合作通路業務輔導及諮詢，以提高商品銷售業績

壽/產險業務拓展，集團轉介客戶開發，集團職域開發， 業務目標推展及行銷活動執行