「櫃場場務管理員」的相似工作

※可上班時間預計為10月※ ※薪資結構為時薪及拆帳6:4※ ※需有 照顧服務員訓練結業證明 ※ ※具備 失智結訓證書 及 身障結訓證書 ※ 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。

1. 依2D 生產圖統計生產物料數量及規格並製作物料表 2. 2D 3D 生產圖轉圖至生產設備 3. BOM ERP系統資料建立 4. 研發行政事務處理 5. 主管交辦事項及回報 ▶ 我們希望你有的經驗跟特質 ◀ 1. 無經驗可、細心謹慎、主動積極、有責任感 2. 需會2D CAD 軟體操作 3. 到職後可學習3D 軟體操作

1. 負責新系統之開發與設計，及現有系統之修改與擴充。 2. 依系統分析之結果編寫程式、撰寫操作手冊及作業檔案，並進行系統測試。 3. 分配與設計記憶儲存空間，並維護資料庫和系統安全。 4. 負責制訂各種作業之標準程序，並評估系統作業績效。 5. 收集電腦作業所需輸入之資料，並分送輸出資訊給相關單位，同時進行使用者操作訓練。 6. 負責電腦設備維護、機房作業管理、電腦使用者管理等工作。

無塵室工作 主要機台組立。 完成主管交辦事項

建材產業×制度與人才的雙引擎 在快速變動的建材產業中, 制度穩健與人才穩定是企業成長的關鍵, 我們正在尋找一位具備5年以上HR實務經驗的專業夥伴, 協助我們從招募.培訓到制度執行,打造穩定.有效率的營運支援體系！ 你的工作重點將涵蓋: 【選才招募】 1.依據直營門市.倉儲物流.內勤職系等部門需求, 主導招募流程(履歷篩選.面談安排.任用作業) 2.與主管協作精準媒合人力,持續優化徵才效率與人才穩定率 【育才發展與人事作業】 1.規劃新進人員訓練.制度導入與在職訓練追蹤, 並整合各部門專業技能需求,設計內部訓練與實務演練流程(如:板材產品知識.門市應對技巧等) 2.協助日常出勤.加班.請假等數據彙整與系統維護,確保制度合規且準確 3.各類資料建檔與管理,及法定文件準備(含內部制度修訂.公告與追蹤) 【 專案制度推動】 1.參與或主導公司各項專案制度優化:如績效管理.職涯發展機制等(不限於人事領域) 2.跨部門合作,推動制度落實與改善建議執行 3.執行主管交辦之專案與工作事項 【行政庶務執行】 1.總務資產.辦公環境.辦公設備維護管理&文具用品.固定資產與辦公空間使用安排 2.協辦公司活動(如教育訓練.尾牙.員工聚餐等) 3.支援主管交辦事項與部門內部溝通協調

1.須在低溫環境下作業(10~ -25度)。 2.倉儲管理與督導。 3.工作分配與落實執行。 4.作業合理化及持續改善。 5.完成主管交辦事項。

1.執行審核程序 2.編製工作底稿 3.撰寫財稅報告 4.忙季(3到5月)須配合加班

1.商品諮詢和推廣 與顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.門市環境維護 維持商品整齊 貨品上架補貨 依個人工作能力不定期調薪 無經驗可、歡迎二度就業 排班制 上班時間 8:00-17:00

將公司生產的蝴蝶蘭種苗行銷至歐美： 1.學習蘭花品種，生產流程，種苗品質並有基礎認識。 2.草擬國內外客人書信往來，經主管核定後發送 。 3.協助行政人員處理詢價/報價/訂單/出貨等事宜及資料的整理。 4.聯繫報關行及資料的製作。 5.處理主管交辦事項，接待訪客，維持辦公室運作。 6.週休二日，每月的一,三,五週休星期六、曰；二,四週休星期日另一天為輪休 學歷是過去式，你的現在與未來是學習力。

1.訂單撿貨驗貨包裝出貨 2.進貨整理與上架 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符 4.退貨維修 5.需耐熱搬重 公司福利 1. 7～9月有高溫補貼 2. 有年終

1.主要為長照A單位業務執行 2.個案發掘、轉介、需求評估、服務資格核定、照顧計畫擬訂、連結服務，並進行後續品質監督及結案工作。 3.熟諳電腦文書處理、報表統計彙製等技能，並具備汽機車駕照。 4.學習能力強、抗壓性高、具責任感、積極主動、溝通能力佳。 5.其他主管交辦工作

一、必要條件 (一)本職務類別須具備【個案管理員證書初階/進階證書】，符合者優先面試。 (二)具備長期照顧服務相關經驗，且符合下列資格之一優先面試: 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.學校社會工作、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關科、系、組、所畢業者。 3.曾擔任照顧管理專員或居服督導工作經驗者。 4.符合以上資格者，並完成領有長期照顧人員Level I 訓練證書、長期照顧跨專業服務個案管理員證書者。 二、其他條件 1.須具備機車、汽車駕照。 2.熟電腦文書處理及操作，例office作業系統-Word、PowerPoint、Excel，對長照業務熟悉佳、具備報表與檔案資料彙整能力。 3.積極主動、活潑開朗、抗壓性良好、擅溝通。 4.可配合臺中海線服務地區調派。 三、工作內容說明 1.個案開發、整合及管理社區長期照顧資源。 2.個案評估與管理/社區資源連結轉介。 3.照顧計畫擬定與推動/計畫目標追蹤/定期家訪及電訪。 4.個案服務狀況追蹤。 5.長照資源諮詢。 6.社區長照宣導。 7.單位業務執行與績效管控。 8.其他:主管交辦事項。

1.原物料及成品進、出庫管理及盤點 2.需輪班 3.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式

1.ERP系統處理每日作業單據(原料、物料、委外、雜項收貨帳務處理) 2.收貨單據進度追蹤 3.刀具採購與庫存管理 4.定期盤點確認庫存正確性 5.各項報表製作及數據分析、降低成本與減少呆滯料的產生 6.具邏輯思維，對倉儲物流程序提出改善見解者更佳 7.主管交辦事項 8.需配合加班

1.具備國際貿易進出口通關基本概念。 2.負責貨櫃場之貨物進倉、銷倉、貨物提領等作業。 3.陪同簽審機關或海關進行貨物抽樣、查驗等作業。 4.審核進出口通關資料與報單文件及遞件流程掌控。 5.貨櫃場、船公司、簽審機關、海關等流程進度溝通事項。

1. 每日開立訂單、收客戶訂單作業 2. 與客戶/協作廠商溝通處理相關作業需求，需具備一定的外語能力 3. 使用系統及OFFICE軟體，輸入及輸出公司資料、信件資訊 4. 文書資料處理及歸檔工作 5. 具倉庫經驗尤佳 6. 其他主管交辦事項 7. 維護環境，確保工作區域整潔與「安全」。

1.公司有基本客戶群聯繫，無業績壓力，不須自己開發新客戶． 2.負責接洽國內客戶及訂單處理． 3.每月月底整理發票並寄發請款單給客戶。開立發票、入帳、結帳、協助國內展覽等． 4.提供售後服務，並協助處理客戶端之問題． 5.察覺客戶交易之異常狀況，並報告給業務主管處理． 6.有五金機械零件相關業務經驗者佳． 可至公司網頁http://www.chenying.com.tw了解經營的產品．

1. 研訂行政總務工作計畫，並付之實施； 2.建立、修訂相關ISO文件、消防等計畫、作業程序並執行與稽核； 3. 進行機構內之設備維護、營繕工程規劃、水電維修等等業務； 4. 總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 5.企業內部行政管理相關工作，是公司運作的重要組成部分。 歡迎符合資格的人才申請本職位，並發揮您的專業技能！加入我們，一起共創成功！

【工作說明】 1. 每日進貨、出貨、理貨作業 2. 庫存品管理、盤點作業、單據回填 3. 料件清潔檢查及包裝 4. 碼頭拆裝櫃作業 5. 具倉庫經驗尤佳 6. 其他主管交辦事項 7. 維護倉庫環境，確保工作區域整潔與「安全」 【工作所需之技能及經驗】 1. 遵循SOP作業流程 2. 須具備細心謹慎之態度執行作業內容 3. 依作業環境需求執行工作 4. 具備堆高機證照者尤佳 5. 具有冷倉實務經驗尤佳 【其他福利及制度】 1.無堆高機證照者⇛未來公司可指導進行培養訓練考證 2.提供培訓及發展機會

Tasks including but not limited to: - Perform, supervise, train and ensure safety during mechanical and electrical completion as well as commissioning and snagging. - Troubleshoot and repair mechanical, electrical or system malfunctions. - Secure the WTG and its systems prior to initiating any work. - Provide first-line supervision and direction in area of responsibility, promote responsible attitudes towards HSE. HSE responsible for activities under their supervision. - Ensure that work is conducted according to the defined workflow and work instructions. - Mentor and share knowledge within area of responsibility. - Support on-job-training as requested and maintains logbooks, where required. - Keep records, maintain documentation and report as required by company policy. - Maintain and follow safety procedures as required by company policy. ＊會外派出國受訓 ＊需具英文口語溝通能力 (需提供英文履歷/需英文面談) ＊沒有懼高症 ＊不會暈船 (工作需搭船出海)