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「BMW 服務顧問」的相似工作

BMW經銷商_尚德汽車股份有限公司
共500筆
10/01
BMW經銷商_尚德汽車股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
新北市新莊區經歷不拘高中
1. 接待訪客。 2. 完成客戶預約流程。 3. 協助服務顧問工作安排。 4. 服務廠內部行政文書。 5. 文件歸檔。 6. 需具備電話訪談能力。 7. 其他交辦事項。
應徵
09/30
台奧北區股份有限公司汽機車及其零配件用品/批發業
新北市新莊區1年以上專科
1、接待:確認交修項目、資料建檔、引導客戶至客休室、送客戶離場...等 2、客休區的服務與客戶關懷:不定時確認客戶的需要、簡易餐飲服務與清桌 3、預約車管理 :照AUDI流程預約 4、電話接聽:客戶來電服務廠的窗口/ 工作聯繫 5、代步車管理:代步車預約安排/ 清潔安排/ 聯絡取車/ 違規查詢…等 6、每日進廠車口數統計覆核 7、動態管理:維修進度的確認 8、其他主管交辦事項
應徵
10/01
新北市中和區2年以上高中
1.提供車輛維修建議、估價、離廠前檢視與諮詢服務 2.進行相關表單與保險作業 3.不定時聯繫車主 4.具汽車同業工作經驗尤佳 5.主管交辦事項 ●試用期過後,每月依個人表現與工作據點營運績效之達成,領取獎金。
應徵
10/01
BMW經銷商_尚德汽車股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
新北市新莊區經歷不拘高中
1. 完成客戶預約流程。 2. 服務廠內部行政文書。 3. 文件歸檔。 4. 需具備電話訪談能力。 5. 其他交辦事項。 ※ 獎金機制:個人業績制。
應徵
09/30
尚騰汽車股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
1.服務廠車輛保養維修,實施顧客接待及交車服務流程。 2.維修報價及回報顧客車輛維修進度及說明。 3.實施後續顧客關懷電訪。 4.具高度熱忱及良好顧客應對能力,主動積極維護客戶關係。 5.辦理車輛事故出險事宜。 6.工單開立、交車安排等行政工作。 7.維修過程之追蹤與聯繫。 8.理賠案件整理。 9.可配合服務廠輪/值班。 10.管理服務接待團隊。 11.熟悉電腦操作者佳。
應徵
09/30
新美起亞汽車興業股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
新北市中和區2年以上高中
1.車輛預約工單準備 2.車輛進廠迎賓及進度追蹤 3.完成主管交辦事項 4.出險理賠申請/保險公司對應 5.處理接待客戶安排相關保養維修事宜
應徵
10/02
研杰汽車有限公司汽機車維修業
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
服務廠車輛保險理賠事宜接待.保險理賠報價.開單 1. 支援主管做好與維修廠保固人員及保險公司對接保險理賠服務進度 2. 汽車延長保固索賠文件初審、損壞原因判定及勘車 3. 相關單據的處理及保管 4. 完成公司及主管指派工作 5.無經驗可,歡迎有興趣者加入 6.上班地點可以選擇: 研杰:台北市中山區松江路567號 龍門:台北市大安區建國南路332號 曠野:台北市中山區建國北路一段132號 錦和:新北市中和區錦和路115號 新漢:新北市新莊區中正路18號
應徵
10/01
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 11.熟稔禮賓接待服務。具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.無前科不良紀錄,服從領導,品行端正,無不良嗜好者優先錄用。
應徵
10/03
新北市五股區3年以上學歷不拘
聘請專業技師 ●月薪48000-55000元 ●全日供餐 ●員工制服 ●勞健保 ●績效獎金 ●年終獎金 ●三節獎金 ●環境整潔獎金 ●全勤獎金 ●生日禮金 ●工作表現獎金 ●汽車修護工作,關係著生命安全,必須謹慎仔細小心,無誠勿試。 ●我們深信優秀的團隊影響公司營運,重視專業及技術,歡迎有信心有興趣的專業工作夥伴加入。 技師工作內容: 1.進行例行車輛保養、健診、維修、查修、改裝、底盤、輪胎鋁圈等工作。 2.拆解車輛零件查修,進行必要的拆修換裝。 3.檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 4.了解顧客車輛問題及車況,檢查後報價再進行維修。 ※本店技師維修大修、引擎拆解、全車改裝、經營概念經驗豐富,歡迎想進階、學習創業經驗的夥伴加入※
應徵
10/02
研杰汽車有限公司汽機車維修業
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
服務廠車輛維修報價開單及保險理賠事宜 1. 支援主管做好與維修廠保固人員及保險公司對接保險理賠服務進度 2. 汽車延長保固索賠文件初審、損壞原因判定及勘車 3. 相關單據的處理及保管 4. 完成公司及主管指派工作 5.上班地點可以選擇: 研杰:台北市中山區松江路567號 龍門:台北市大安區建國南路332號 曠野:台北市中山區建國北路一段132號 錦和:新北市中和區錦和路115號 新漢:新北市新莊區中正路18號
應徵
10/03
和運租車股份有限公司運輸工具設備租賃業
新北市新莊區經歷不拘高中以上
【工作內容】 1.協助牽送、收回代步車予客戶 2.簽送客戶車輛辦理定保、驗車、出險事宜 3.客戶關係維護、客訴事件處理 4.其他交辦事項 5.具有理賠實務經驗優先錄取 ※此職位工作性質屬外勤職, 歡迎勇於挑戰的你(妳)加入我們的行列! 【工作待遇】 1.完善升遷/輪調制度 2.團體保險保障 3.在職訓練 4.具競爭力激勵獎金制度 【工作技能】 1.個性積極樂觀、勤奮向上,具行動力。 2.汽車保養廠接待、理賠、技師等汽車產業相關經驗
應徵
10/01
汎德永業汽車股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
台北市內湖區1年以上專科
1. 有效移動車輛,使廠內行駛動線順暢。 2. 管理待交車、待維修、待料車輛的停放位置,有效分配停車空間。 3. 協助服務顧問移動車輛。 4. 負責接車房接車工作,並管理與維護工具。
應徵
10/01
新北市蘆洲區2年以上學歷不拘
*有汽車維修、底盤相關經驗,能獨立作業(底盤相關、輪胎、避震器…),日薪計算. *週一~週日能彈性上班,方便時間調配,增加收入,開啟斜槓人生! 或有汽車改裝經驗亦可,歡迎喜歡動手玩車的你加入我們的行列!
應徵
09/30
VOLVO_凱銳北區汽車股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
新北市新莊區2年以上專科
工作內容: 1.展間5S管理 2.SLS照片配對及歸類 3.催收試駕同意書、回報試乘里程數及紀錄成交情況 4.各項營業部相關及公司工作事項與活動支援 5.展示車與試乘車各類物品、窗貼更新等 6.協助完成主管交辦事項
應徵
10/01
汎德永業汽車股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
台北市內湖區經歷不拘大學
1. 整合與維護售前/售後客戶資料管理系統,確保時效與正確性。 2. 客戶滿意度問卷、服務專線(0800)、現場客訴案件的建立、追蹤與結案。 3. 客戶滿意度問卷贈禮發想、名單整理、寄送。 4. 商譽及客訴案件建立、補助申請及追蹤。 5. 客戶滿意度問卷內容定時統整及簡報。 6. 整理相關資料予台灣保時捷。 7. 保養/保固到期、久未回廠…等追蹤通知。 8. 售前售後行銷活動協辦,售後行銷活動發想,整理售後活動名單。 9. 售後相關行銷用品規劃及資源利用。 10. 售後CRM相關目標達標。
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10/03
新北市新莊區經歷不拘專科
1.服務廠維修車輛登錄。 2.車輛出險理賠。 3.客戶電話關懷。
應徵
10/02
TOYOTA / LEXUS_北都汽車股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
台北市內湖區經歷不拘高中
【工作內容】 1. 客戶進廠車輛接待,維修項目建議與諮詢,監督車輛維修之進度。 2. 提供完整CRM顧客關係管理系統,進行顧客關係維護,並提供售後服務電話關懷。 3. 車輛保險理賠作業,及其他零配件相關諮詢服務。 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度 2. 每月依照各式績效表現提供月獎金 3. 優於市場的年終獎金 4. 國內外員工旅遊 【充分就業保險】 1. 入社新進人員資源承接 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠
應徵
10/03
新北市新莊區經歷不拘高中以上
協助處理前端文書作業以及顧客服務
應徵
10/05
新北市新莊區經歷不拘專科以上
1.顧客開發2.顧客接待3.產品介紹4.產品銷售5.售後服務6.個人經營
應徵
09/29
OWNDAYS_恩戴適股份有限公司鐘錶/眼鏡零售業
新北市新莊區經歷不拘高中以上
■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : *有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師/生人員,通過社內考核,提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!
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