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綠意開發股份有限公司
營建機電副主任( 桃園市中壢區)
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綠意開發股份有限公司
共16筆
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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/24
機電部 - 機電主任、工程師(桃園)
久舜營造股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
經歷不拘
專科
1.機電工程成本預算控制及現場指揮 2.依據機電圖面進行工程檢討 3.控管施工進度與品質 4.管理機電廠商 5.臨時水電申請及規劃作業 6.施工圖面繪製(審圖)及進度跟催 7.工地圖面釋疑處理 8.工程追加減帳核計及工程計價申請等業務執行 9.業主圖面及各項計畫書核對 10.工程送檢、報竣及竣工圖說製作等相關進度控管 11.機電結案資料回饋
月薪40,000~80,000元
員工220人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
內業工程師/內業主任/內業副處長(台元中壢新案)
中麟營造股份有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
2年以上
專科
1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.核對整合標單與圖面。 5.管控工程進度。 6.相關科畢業者(土木、建築)尤佳。 依任務需要須可配合加班。 ------------------------------------------------------------------------------ [全新工地]-台元中壢新建案(預計12月底)開始 現階段需到新竹(竹科或竹北)受訓後再到中壢新案工作。 全新工地優勢~ 1. 新工地、全新團隊:大家是一起進來的夥伴,氛圍單純,工作磨合更順利 2. 制度透明、升遷明確:主管團隊由總公司規劃配置,專業完整、重視人才 3. 從零參與,有發揮空間:許多現場流程、管理機制都能參與建議與改善 4. 工程期長,工作穩定:非短期專案,可長期發展 補助: 工地津貼、宿舍提供、餐費 公司福利: 年薪15個月以上(年終+年中)/三節/旅遊補助/員工健檢 面試地點: 新竹市東區工業東四路(新竹科技園區)
待遇面議
員工400人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
【機電事業】機電主任/組長(雙北/桃園) ★百億地標性工程案!急徵機電高手★
建國工程股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
8年以上
專科
1.具備-營造、建築、商辦工地相關經驗,從事機水電、空調消防現場監造實務者 2.具五大管線概念,熟悉機電估算,計價,套圖 ,協調等進度及品質管控工作(具水電,空調,消防,監控相關證照之技術人員尤佳) 3.熟AutoCAD繪圖軟體及電腦文書作業者佳 *需求條件: 1. 專科以上,電機相關科系畢(具相關經驗者不受科系限制)。 2. 具營造工地機電8年以上經驗,且需有完整工案經驗。 3. 積極負責,可獨立作業。
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地監工/主任/工程師
偉浩工程有限公司
空調水機電工程業
桃園市中壢區
1年以上
學歷不拘
工地監工/主任/工程師 1. 對集合住宅及辦公大樓新建工程之水電工程熟悉,抗壓性高,可配合工地趕工加班。 2. 會使用AUTOCAD者佳 3. 安排工程(機電)進度,掌握施工狀況與施工品質。 4. 指導監督各施工人員依水電工程藍圖施作,以控制工程的執行進度與施工品質。。 5. 進場材料盤點等以上機電工程管理相關事務。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 工作地點:依公司安排建案工地 (台北市/新北市)
月薪38,000~80,000元
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
機電主任
京澄建設有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
2年以上
專科
1.機、水電工程各系統圖面套繪整合(含五大管線及空調)。 2.機、水電工程設計圖說清圖及整合。 3.機、水電標單採發文件施作。 4.客變工程圖說檢核。 5.機、水電相關單位溝通協調。 6.現場品質查核。 7.處理主管交辦事項
年薪1,000,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
機電部門中高階主管
匯發營造股份有限公司
其他營造業
桃園市平鎮區
3年以上
大學以上
1.機電工程五大管線系統、界面檢討及整合。 2.施工過程檢核、施工管理、進度排程管理協調能力。 3.預算編列與成本控制。 4.對協力商進行資格審查與施工圖面審查。 5.機電設備測試及試運轉之監督。 6.機電部門管理。
年薪1,100,000元以上
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/15
機電主管、主任、工程師
長昇建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
3年以上
高中以上
1.熟悉高層集合住宅機水電、空調消防施工圖套繪且有實務5年以上之經驗。 2.施工圖面檢討及審查作業。 3.機電工程材料設備詢價、估價及成本分析與管控。 4.工程進度及施工介面協調掌控,進度與品質管理。 5.機電工程採購及承攬合約製作。
年薪600,000~1,100,000元
員工200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
營建機電工程師(桃園市中壢區)
綠意開發股份有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
5年以上
專科
1.水電工程預算、估價與招標 2.水電、消防、監控現場溝通協調與工程進度控管 3.監造及現場施工工班協調能力 4.熟悉AUTOCAD與Office作業軟體 5.五年以上機電規劃與工地實務經驗
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/20
機電主任/工程師
鼎運營造工程有限公司
土木工程業
桃園市大園區
3年以上
學歷不拘
工作內容: 1.建築工程機電、給排水、消防、空調...,估算、採發及現場施工品質、進度之監造管理。 2.熟悉建築、機電、管線配置、裝修...等圖面檢討、整合能力。 3.於工地現場監造,與協力廠商溝通;執行自主檢查與驗收。 4.行政事項作業配合。 5.主管交辦事項。 新進人員需接受公司培訓及考核;再依個人專長分配工作。 外地員工提供公司宿舍。
年薪500,000~1,500,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
工地主任
名閱建設開發股份有限公司
不動產經營業
桃園市桃園區
經歷不拘
學歷不拘
工作內容及職務說明: 1.負責指揮工人並監督現場施工,控管工程進度與施工品質。 2.工程分包管理與協調,各工種數量計算及廠商計價。 3.與承包商共同商量,討論及解決如工作程序、和施工問題等事務。 4.依據施工圖進行工程,監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作。 6.現場安衛執行及查核 。 7.工地施工與管理經驗2年以上 8.有大樓集合住宅(B2F~12F以上)建案以上完整資歷尤佳。 *具證照者優先*
月薪40,000~120,000元
員工13人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/12
科技廠房案場相關_機電協理/機電經理 | FF00013071
104獵才顧問_一零四資訊科技股份有限公司
人力仲介代徵
桃園市中壢區
10年以上
專科以上
營建管理、機電監工、業主協調、下包商管理、工程預算編製與控理、工程驗收資料管理 1.掌控各案場機電進度、推動消檢與使照界面及客戶設計變更作業。 2.專案管理及監督承攬廠商施工管理責任,協助整合設計圖說疑義澄清,並聯繫各項變更事務。 3.管控廠商之計畫書、施工圖及材料送審進度。 4.機水電空消專案施工進度、重點品質抽檢作業,工地專案會議召開及相關應執行作業。 5.專案竣工驗收及完工結算工作、成本控制。 6.辦理機電設計或工程等計價作業。
待遇面議
員工820人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
營造類-專案經理
日成營造股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
10年以上
專科
1. 協調整合公司與共同承攬商/協力商資源以取得並推動專案。 2.熟悉工程內容及合約規範需求,整合建築、結構、景觀及機電消防圖面。 3.具成本控制、大宗物料管理、工地排程管理、其他政府法令遵循事項之審閱之能力。 4.熟悉專案財務分析、風險評估、營建管理實務、工程估算與採購發包預算之編列審核。 5.其他主管交辦事項。 具備專長: 1. 具細心、負責、主動積極、能夠溝通協調、抗壓性及配合度高等特質者較佳 2.熟悉營造相關法規 3. 具備營造業10年以上實務經驗者更佳
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
機電主任(需有現場經驗)
名閱建設開發股份有限公司
不動產經營業
桃園市桃園區
經歷不拘
高中以下
1. 參與機電工程系統的設計和建設(AutoCad) 2. 管理機電工程的進度,協調和溝通工作進展 3. 檢查和確保機電系統符合圖面和安全要求 4. 參與機電工程問題的排查和解決 5. 參與機電工程的預算、報價與材料採購等工作 6. 監督機電系統的日常維護與保養 7. 會使用 AUTOCAD、REVIT 等工具繪製水電及工程圖面者佳 8. 協助圖面文件送審印製、資料整理等相關工作 9. 工地現場查驗 10. 處理例行性工作,如環境清潔、寄信、雜項採買、文件用印、主管交辦事項等。
月薪38,000~120,000元
員工13人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/24
工務經理
鴻聖營造有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
10年以上
專科以上
1. 控管工程進度、預算與時程。 2. 計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 協助管理施工進度與品質查核。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 8. 協助主管工地進度掌控管理。 9. 其他主管交辦之事項處理。 ※月休6天
月薪80,000元以上
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
新建工程高階主管
聯新國際醫療集團_聯新健康股份有限公司
其他醫療保健服務業
桃園市平鎮區
10年以上
專科以上
一、整體統籌與領導 1.負責籌設並正式建立「興建工程中心」組織架構,組建團隊,制定運作規範。 2.擔任中心最高主管,全面負責中心之業務執行與策略規劃,確保各項工程專案如期、如質、如預算完成。 3.向集團高層報告中心進度與重大事項,作為集團與興建團隊間之橋樑。 二、工程項目管理 1.主責所有新建院區與既有院區整修工程之全流程管理,涵蓋: 1.1土地選址與評估 1.2規劃與設計管理(依照業主需求) 1.3工程發包與採購監督 1.4工程管理與進度管控 1.5工程驗收與交屋作業 2.負責與事業群需求端協調整合,將其需求轉化為具體可執行之工程計畫。 3.推動與監控各專案之甘特圖時程與里程碑,含進度、品質、成本及風險控管。 三、跨部門與外部協調 1.協調內部各事業群及外部設計單位、營造廠、監造單位之合作,建立有效溝通與協作機制。 2.代表集團與政府機關、議會系統、民意代表等單位協調工程相關事項,必要時參與地方協調會議。 四、制度與流程建置 1.建立並持續優化工程標準作業流程(SOP)與品質管理制度,強化組織效能。 2.建置工程專案之分層管理與人員任務配置制度,確保團隊角色明確、責任分工清晰。 五、其他主管交辦事項 1.於中心正式成立前,暫代承接中心主任工作,並推動現有工程項目進行。 2.協助建立工程管理資料庫、進度追蹤表與報表制度(如甘特圖),利於高層掌握全貌。 3.其他經創辦人或執行長交辦之臨時或專案任務。 工作內容: 1.統籌籌設與領導「興建工程中心」團隊。 2.主責醫療建設專案全部流程,包括選址、設計、發包、監工、驗收及交屋。 3.與政府機關、建築設計公司、營造廠、及事業單位協調溝通。 4.成立並優化工程專案之制度與流程,建立長期發展平台。
待遇面議
員工2500人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/17
工務經理
日森建設股份有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
5年以上
學歷不拘
1.負責統籌與執行工案,擅於交際與具備良好的管理與溝通能力、邏輯清晰、協調資訊整合 並領導團隊。 2.五年以上相關工作經驗者尤佳,能執行整合結構、裝修及細部設計發展執行。 3.控管工程進度、預算與時程:熟悉工程項目清圖、核對圖說、數量計算、工程項目及數量 檢討之估算、制定施工計畫書,協調並監督建設程序,確定建案準時完成及點交且控制在 預算內。 4.相關會議參與,介面協調會議、建置工作進度安排、工程重要議題、介面協調,落實執行監造計畫及管理施工廠商。 5.依工案需求規劃&建置工務團隊人員及架構。 6.執行上級交辦事項。
年薪2,000,000~5,000,000元
員工23人
儲存
應徵
11~30 人應徵
共 16 筆,1 頁
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