「個案管理師」的相似工作

職務說明 1.生檢區/腸胃內科技術員 2.臨時交辦事項 3工作時間：日班須配合業務加班 4.休假制度:輪休 每月加給 1.到職滿2年以上，每月有久任獎金(2,200元~3,800元)，不需要簽約 2.進階層級給予1,500~4,800元/月 3.績效獎金6,000~8,000元/月 獎金制度 1.報到獎金及留任獎金30,000元/第一年 2.年終獎金1~1.5月 職代期間 11311/20-11511/29

＊額外獎金計算方式於面試詳談＊ 須具備個案管理員證書 1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 2. 資源宣導與個案開發。 3. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 5. 其他主管交辦事項。 要求：需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

免疫生物製劑衛教師 皮膚科/風免科門診 免疫疾病病患衛教,衛教人員教育訓練、回覆報表、定期參與公司會議 工作內容:病況追踪,健保申請,電腦資料維護、衛教工作紀錄更新、不良事件通報等 超過里程數支交通費補貼 休假及投保依照法規執行。 相關薪資福利以專案規定為準。

★我們正在尋找有熱情、有責任感的你，一起為長輩打造安心的照顧生活！ 只要你擁有【台中市個案管理員】證書，就有機會成為我們團隊的重要夥伴！ 【工作內容】 您將是長輩與照顧資源間的重要橋樑，協助他們走得更穩、更安心。 1.執行長照A單位業務，落實長照政策。 2.進行個案的發掘與轉介，進一步完成需求評估。 3.核定服務資格，擬訂個別化照顧計畫，整合並連結各類服務資源。 4.持續追蹤服務品質，辦理後續追蹤與結案。 5.熟悉文書處理與報表統計，是你的基本功。 6.需具備汽機車駕照，機動力佳。 【薪酬與獎金制度】 我們重視每一位努力付出的您，提供具競爭力的薪資與多元獎勵： →個案管理津貼 →年終獎金 →年度員工酬勞獎金 →完善獎勵制度：對組織有其他貢獻，另給予獎勵 【我們的承諾】 ◎穩定的長照機構，團隊氛圍溫暖、互相支持 ◎完善的教育訓練與專業成長資源 ◎有機會參與跨專業團隊協作，累積豐富實務經驗

負責 中區 1.提供醫療院所CKD衛教師、醫師公司產品資訊，包含精準醫學檢測和治療新知(包含衛福部核准腎病醫材檢測試劑 衛教推廣創新醫藥品，保健品營養品) 2.舉辦衛教師持續教育活動以及病友會

1. 櫃台服務作業。（充滿熱情的服務現場） 2. 門診跟診作業。 （可以充實自我的醫療相關知識） 3. 顧客健康管理服務。 （培訓您成為最佳健康諮詢師） 4. 行政支援業務。 (外地支援) 5 .輪班制，可彈性選輪休日，依人事行政局公告休假日數。 6. 只要是您對客戶服務熱忱、工作表現優異且有心想要學習個案健康管理者，並自我進修取得【乙級健康管理師實務證書班】會再另外加薪。 ※需不定期到各地診所支援，支援當日通勤費由公司補貼

1、工作區域:巡迴體檢。 2、工作內容:負責執行巡迴體檢相關專業工作及相關行政事宜。 3、工作時間:無輪夜班。 4、具護理師或護士證書。 5、熟悉醫學中心護理服務程序，樂在溝通協調互動親和。 6、善於與人溝通，反應能力快、機動性高、能獨立作業。 7、具職業病安全衛生講習結業證書者優先錄取。 8、其他主管交付工作及臨時交辦事項。 9、往常平均薪資4萬以上或更高，底薪+獎金 10、歡迎有相關行業者加入行列

1.新生兒照護 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦兒科工作經驗1年以上 6.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴，一起加入!!

1.獲得醫療體系肯定的Easy So塑身課程，具營養及相關醫護經驗或美容/專櫃/門市人員尤佳，無經驗亦可。 2.醫學級Easy So塑身課程的諮詢及推廣。 3.對塑身減重有強烈的興趣 4.非傳直銷公司

一、依各單位工作內容規範 二、公司福利： 1.每月有績效獎金 2.每年有考績獎金 3.依進階層級給予1500~4800元/月獎金不等 4.到職滿2年，每月有久任獎金(2200元~3800元)，不需要簽約 5.具感管師證照給予2000元證照費 6.依勞基法排班，週休二日 7.每年提供制服鞋子、600元生日禮卷 8.提供宿舍，網路免費提供 9.每年免費高級健檢 10.就醫優免

※優渥薪資+獎金 (提供保障前三個月薪資) 1.具健康醫學相關經驗兩年以上 2.熟悉檢測儀器操作(基因檢測,MRA,自律神經等相關檢測) 3.熟悉檢驗報告摘錄及衛教講課，並有健康規劃之實際經驗者佳。 4.對現有VIP客戶做抗老抗衰的諮詢服務。 5.曾有醫美諮詢師的經驗者佳，工作負責任及良好溝通能力。

[[須有 長照A單位個管員 服務證明卡]] 1負責執行長照2.0社區整體照顧模式業務。 2.個案管理、長照額度規劃、長照使用服務。 3.社區資源整合與服務。 4.執行計畫相關行政業務。 5.A個管行政核銷事務協助 6..須應對能力及溝通能力佳。 7.有相關工作經驗尤佳。 8.業務範圍:台中市 市區 10.每月 額外獎金 !!(月考額獎金、案量獎金、油資補助、員工教育積分獎金)

【超優制度】 ◆ 獎金制度完整，職責分工明確 ◆ 有完整教育訓練培訓，附員工訓練手冊，可提供職前訓練 ◆ 工作環境優美，個人專屬制服，每天美美上班 ◆ 固定班 ◆ 透明公平升遷制度 【護理師工作內容】 ◆ 穩定調薪，享團體獎金 ◆ 功能性護理，工作內容單純 ◆ 高規格預防醫學照護服務禮儀、協助貴賓療程進行 ◆ 需具備執行靜脈注射點滴、抽血等技術 ◆ 學習各種預防醫學知識、心血管知識、營養保健知識 【諮詢護理師工作內容】 ◆ 個人獎金機制，三節獎金，告別死薪水，挑戰年薪百萬 ◆ 透過預防健康管理，協助照護貴賓身體健康 ◆ 門診期間協助醫師執行各項預防醫學療程治療及衛教 ◆ 針對貴賓健康需求，提供治療項目介紹 ◆ 協助安排貴賓療程項目時間表以及追蹤療程後狀況 【重要態度】 ◆ 面帶微笑、附有親切感 ◆ 態度積極主動 ◆ 誠實、敬業 ◆ 樂於團隊合作 ◆ 以顧客為中心服務

我們誠摯邀請專業且具有服務熱忱的護理夥伴，加入我們的高級健檢團隊，為每位受檢者提供安心、專業、尊榮的健檢體驗。 【工作內容】 ✅ 健檢全程帶檢與流程引導，協助受檢者完成各項檢查 ✅ 依檢查項目負責跟診。 ✅ 抽血作業及靜脈注射作業。 ✅ 受檢者檢查後的恢復室照護與觀察。 ✅ 健檢報告維護、整理與追蹤回覆。 ✅ 健檢相關儀器、耗材管理與日常保養。 ✅ 協助醫師進行檢查、解說及衛教。 ✅ 跨部門溝通與支援，以及主管交辦事項。 【我們希望你是】 ✅ 具護理師執照。 ✅ 具臨床護理經驗，有健檢中心、門診經驗尤佳。 ✅ 細心、有耐心，並具備優良的溝通能力。 ✅ 注重服務細節，能讓受檢者感到安心與信賴。 【這裡很適合你的理由】 ✅ 固定白天班，無夜班。 ✅ 高級健檢中心，環境舒適、設備先進。 ✅ 團隊氣氛溫馨且注重專業成長。

◎工作內容 1. 管理長照服務個案、訪視評估、撰寫個案照顧計畫 2. 執行長照2.0計畫 3. 社區資源整合及諮詢與宣導 4. 辦理及規劃聯繫會議 5. 其他行政相關事項 ◎福利 1. 勞健保、團險 2. 特休假 3. 彈性工時 4. 三節獎金 5. 年終獎金 6. 教育訓練

*老照/社工系畢業起薪:32000 *護理系畢業起薪:34000 額外獎金計算方式於面試詳談。 1.居家服務個案訪視、派案。 2.個案記錄撰寫與管理、相關系統資料鍵入與維護。 3.居服員督導與管理。 4.長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備。 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

一. 在腸胃鏡室協助檢查。(有經驗者) 二. 1.提供客戶衛教，健康生活等諮詢服務。 2.跟診、顧客就診服務、個案追蹤管理。(作報表) 3.依據健檢檢查結果，配合醫師治療計畫，給予顧客健康管理建議。 4.配合流程人力支援與調度。 5.具規劃健康管理業務，能獨立作業者。 6.週日固定休假；週六需出勤半天。 7.固定白班，須配合貴賓體檢時間出勤。 8.其他主管交辦事項。

應徵條件： 需具備護理師或護士證書＊ 公司福利： 1-年終獎金+久任獎金 2-生日禮卷 3-年中獎金 4-員工聚餐 5-旅遊補助金 6-員工免費機車停車 7-依規定辦理勞健保、依法提撥勞退金 8-員工優惠餐 9-雇主意外責任險 10-護士制服 11-護理師公會年費

工作內容： 1.社會政策追蹤與兒少權利議題倡議。 2.兒少相關議題研究調查與發展。 應徵資格： 1.社會、社工、社政、政治、法律、經濟、國發、公行等國內外相關研究所畢業。 2.工作經驗不限，英文聽說讀寫能力佳。 3.具獨立思考、批判思維、抗壓性強與反應快速等特質。 4.具溝通表達、寫作文筆與資料分析能力，對NPO有熱忱。 5.具政策倡議、議題倡導、實務研究與方案創新經驗者佳。

1. 協助醫師執行光生物調節治療（Photobiomodulation Therapy） 2. 評估並紀錄病患治療反應與進度 3. 處理醫療現場突發狀況 4. 撰寫治療報告與日常行政紀錄 5. 積極參與治療流程優化與臨床回饋 6. 醫學中心內部長期駐點，工作環境穩定 7. 日班制，無夜班輪值 8. 免病房、刀房壓力，聚焦單一治療與病患追蹤 9. 有機會參與創新醫療方案實證與優化流程