「全興-工務人員/資深工務」的相似工作

廠內電機設備保養、維修。

1.生產製程操作。 2.所屬設備之操作保養與維護。 3.責任區域負責、回報。 4.其它主管交辦事項。 5.需輪班。(小夜班夜點費240元/大夜班夜點費480元，另計)

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

【強力招募!!賺取月最高$50,000，含各類獎金/津貼！】 【薪資】 ■早班: 240/H (基本時薪220+檔期時薪加碼20元) ■晚班: 265/H (基本時薪250+檔期時薪加碼15元) **檔期時薪加碼僅適用至2025/11/30 【加入/留任獎金】最高可領到新台幣12,000元整 ■滿1個月可領新台幣4,000元 ■滿3個月可領新台幣8,000元 【出勤獎金】 入職前 3 個月 NT$3,000 元/月 (當月出勤率達 75%) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■加入獎金/優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵方式】 ■透過104投遞履歷應徵 ■<Line 應徵諮詢服務> https://lin.ee/DDIw10v (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市大園區中山南路472號 ■桃園市觀音區玉林路一段523號 ■桃園市觀音區寶倉街108號 備有27條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業

【強力招募!!賺取月最高$50,000，含各類獎金/津貼！】 【薪資】 ■早班: 240/H (基本時薪220+檔期時薪加碼20元) ■晚班: 265/H (基本時薪250+檔期時薪加碼15元) **檔期時薪加碼僅適用至2025/11/30 【加入/留任獎金】最高可領到新台幣12,000元整 ■滿1個月可領新台幣4,000元 ■滿3個月可領新台幣8,000元 【出勤獎金】 入職前 3 個月 NT$3,000 元/月 (當月出勤率達 75%) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■加入獎金/優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵方式】 ■透過104投遞履歷應徵 ■<Line 應徵諮詢服務> https://lin.ee/DDIw10v (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市大園區中山南路472號 ■桃園市觀音區玉林路一段523號 ■桃園市觀音區寶倉街108號 備有27條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業

Gogoro擴大徵才 ！！！Gogoro擴大徵才 ！！！ 我們在找想學一技之長的您～如果您也認同gogoro的理念，歡迎加入我們的團隊 ╴╴╴無經驗可 ╴╴╴ 只要您有上進肯學的企圖心，我們提供您完整培訓計畫，從零經驗到廠經理一路用心栽培，讓您擁有獨當一面的能力，有機會培養成為管理幹部!! ╴╴╴薪資福利 ╴╴╴ 保證底薪+獎金制度，讓您每個月不再只領固定薪資!! 有努力，一定看得見回報~透明考核制度，每年依績效表現、能力貢獻升遷調薪。 三節獎金+不定期聚餐與團康活動，回饋員工辛勞的付出。 ╴╴╴工作環境╴╴╴ 明亮乾淨的工作場合與彈性自由的制度，重視夥伴之自我管理能力 厭倦職場的勾心鬥角了嗎?這裡擁有開心愉悅的職場氛圍，像家人一樣的工作夥伴，杜絕職場霸凌!!也提供您盡情發揮所長的環境~ ╴╴╴工作內容 ╴╴╴ 1.提供對車主和用戶的售後服務 2.按技術規範實施回廠車輛的定期保養和維修服務 3.實施保固期間車輛的檢查和維護作業 4.配合執行gogoro品牌的各項宣傳和外展活動 5.傳達綠能的生活理念，力行環保的產品精神 ＞培訓期間約1-3個月，依個人學習狀況而定 ＞有機會至不同店端支援或輪調(台中地區)，可配合佳 ＞排班制度，假日可配合上班佳

1. 根據標準操作程序(SOP)進行設備定期保養與檢測，確保生產設備運作穩定。 2. 巡檢廠內生產設備及機台，提前識別設備風險並執行預防性維護。 3.負責廠內水電系統巡查與異常處理，快速排除突發問題。 4.維持工作區內安全操作環境，確保符合相關法規及公司規範。

★技術的傳承 職人的精神 要的就是你 ★ ★歡迎應屆生、二度就業、新住民、原住民、中高齡就業、餐飲服務業轉職 ★ ★提供教育訓練、福利制度齊全★ ★對儲備幹部有意願者歡迎於面談時自我推薦★ 1.定型機操作/保養 2.ERP入檔 3.材料搬運放置 4.主管交付工作 依面試適任單位安排 ＊＊彈性加班＊＊ 提供線上洽詢，無需另下載軟體，點連結即可加入： https://lin.ee/p18FuOF 『加入成功後在聊天視窗輸入：全名、應徵職缺名稱』以利安排，謝謝配合。

★技術的傳承 職人的精神 要的就是你 ★ ★歡迎應屆生、二度就業、新住民、原住民、中高齡就業、餐飲服務業轉職 ★ ★提供教育訓練、福利制度齊全★ ★對儲備幹部有意願者歡迎於面談時自我推薦★ 1. 配色 2.滴定 3.物料檢驗、進料檢驗 4.色彩實驗 5.主管交付工作 依面試適任單位安排 提供線上洽詢，無需另下載軟體，點連結即可加入： https://lin.ee/p18FuOF 『加入成功後在聊天視窗輸入：全名、應徵職缺名稱』以利安排，謝謝配合。

1.負責文書資料處理及歸檔工作。 2.ERP進銷存系統操作,資料登打作業。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.外包廠商製程進度追蹤管理。

★技術的傳承 職人的精神 要的就是你★ ★歡迎應屆生、二度就業、新住民、原住民、中高齡就業、餐飲服務業轉職 ★ ★提供教育訓練、福利制度齊全★ ★對儲備幹部有意願者歡迎於面談時自我推薦★ 1. 機台操作 2.產品製程處理 3.材料搬運放置 4.主管交付工作 ＊＊須配合訂單加班＊＊ 依面試適任及依個人意願安排單位及是否輪班 平均月收入含加班及津貼與各項獎勵金 依單位工作內容略有不同 投遞及應徵此職缺表示同意以上 提供線上洽詢，無需另下載軟體，點連結即可加入： https://lin.ee/p18FuOF 『加入成功後在聊天視窗輸入：全名、應徵職缺名稱』以利安排，謝謝配合。

1.負責住宅/建築工地量測. 2.現場施工資訊收集.與業主(客戶)溝通協調施工進度.回報公司. 3.其他主管交辦事務. 有經驗薪優可議

1.執行加工液態產品、操作多口全自動液態分裝線設備 2.執行產線初步品檢 3.填寫生產領用料及生產日誌 4.工作環境整潔維護 5.主管交辦事項 *有完整教育訓練 *另有技能培訓，培訓成功後發放技能加給

｜工作內容｜ 1.現場食品技術執行 2.食品研發與開發經驗 3.有餅乾 糕餅開發經驗尤佳 ｜員工福利｜ 1. 到職滿3個月經考核通過可調薪:我們願意找尋一起成長的夥伴！ 2. 績效獎金:與夥伴一起達成目標不只有成就感,更有來自公司的感謝！ 3. 年終獎金:歲末迎來新年,感謝員工一年的辛勤,年終獎金當然不會少。 4. 享勞動節獎金、三節獎金、生日獎金:與夥伴一起努力獎金不會少。 5. 享勞保及健保、退休基金:給同仁一個穩定的工作！ 6. 工作年資滿一年有7天年假:依照年資逐步增加！ 7. 免費提供午餐、若加班有提供晚餐:照顧好夥伴的肚子也很重要！ 8. 享團體保險:絕對讓大家在,打造安全無虞的工作環境 9. 年度員工旅遊。 10. 年度健康檢查:關懷員工的身體健康也是我們最重要的原則與堅持！ 11. 不定期教育訓練:精進人員,優良的升遷管道 12. 員工折扣:自家的餅乾吃過才知道好！

1.會客室、茶水間整理、電話接聽、櫃檯服務、收發郵件管理… 2.各廠伙食事宜、下腳統計彙整 3.制服領用、車牌登記、刻印需求、雜誌訂購…等與管理 4.跑馬燈更新、佈告欄剪報、急救箱管理 5.假日值勤排班、週會演講主管、帶操排班 6.其他主管交辦事項

1.各單位生產技能學習及輪班 2.生產機台製造流程學習 3.新產品研發染整工藝流程追蹤/紀錄/設定建立 4.主管交辦事項 ※職務內容依法令規定需持證照者，在職期間需為有效證照及同意將證照提供公司使用並配合公司於法定指定期限內定期回訓。

1.切沖彎機械手臂機台操作/換模具/架模-無經驗可,願意接受培訓 2.需配合加班