「早晚班正職人員」的相似工作

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 彰化縣員林市至善街33號一樓

負責幼兒園行政事務、衛生保健等工作，具護理師執照 機動性協助班級事務

不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

1.基本工作(負責替客人帶位、介紹餐點內容、點餐、上菜等) 2.義式咖啡、手沖咖啡、甜點盤飾 3.生活雜貨相關產品介紹、銷售、顧客服務 4.結帳、盤點、例行清潔維護 丰富食堂的咖啡吧檯手是一個非常辛苦的工作，除了要具備強大抗壓性、有耐心且責任心重、能夠大量飲用咖啡外、以及與良好的顧客應對及臨場應變。 我們是一間以料理為主體的食堂，而不是一間獨立咖啡店，不會只有一般餐廳的外場服務，也不會只有一直在煮咖啡，所要學習的項目有非常多，最重要的是必須要喜歡日本文化。 如您抱著天真的想法，目的只有「想學咖啡」，或者只單純為了工作賺錢，那麼我們建議您另找職缺，準備好自己為什麼想要進入這份工作的原因者，歡迎前來面試，一起加入丰富食堂溫暖的大家庭！ 薪資NT$28,000起薪，後續依照能力進行考核調整

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 【工作內容】 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 【休假與排班】 1.與同事商量排休。 2.分早晚班排班，偶爾會有獨立作業。 【訓練與發展】 提供專人培訓及實習，讓你熟悉所有門市操作流程。 讓你短時間從零學起 → 熟手上手 *歡迎積極的您加入 如果你也有興趣加入我們的團隊，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

1. 對餐飲熱誠、對客人熱情服務。 2. 學習經營管理。 3. 制作標準商品。 4. 對自己職場規劃有想法。 5. 誠心誠意跟著大家庭學習。 6. 目標獨當一面管理的店長 對餐飲有經驗有想法的您 ***完善且透明升遷制度*** 1.專業技能學習獎金加給最高6000 2.幹部職務津貼加給6000 3.店長保障底薪58000起,與每月績效分紅 ***完整計畫及培訓養成*** 1.指導員一對一技能傳承 2.專屬學習進度規劃 3.建立雙向溝通平台 ***職場技能與管理應用指導*** 1.[共好文化]完整經驗分享傳承 2.管理能力專業培訓與應用分析 3.經營與管理實戰演練與盲點分析 ***福利*** 1.勞保 2.健保 3.6%勞退提撥 4.意外險保障 5.特休 6.三節禮品 7.供餐 8.業績達標聚餐與分紅 9.年終獎金 歡迎有想法,有理想,想創業的年輕夥伴一起加入我們澄食晨食的大家庭,一同努力

1.門市商品陳列、上架、補貨（自創品牌各類鞋款介紹與行銷）。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、訂購、調貨、線上服務、包裝及退換貨處理、客訴處理---等）。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理（包含線上與倉庫存貨之核對）。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.POS系統操作，顧客收銀結帳 。 6.服務顧客線上訂購之操作。 7.協助同事一起完成任務。 8.主管交辦事項。 ----------------------- 【員林大全聯】10/3開幕，歡迎對銷售運動休閒鞋款有興趣者加入JONIRO！

1.介紹及銷售門市商品 2.顧客接待及回覆 3.處理行政業務、表單製作、歸檔 4.簡單清潔作業 5.處理例行工作、協助完成支援、指派任務 6.社群媒體經營 7.美編工作

內場烹調製作 煮飯、熬湯等等簡易餐點製作

以下是夥伴們需學習的工作職能↓ 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 門市店員是公司與顧客溝通的橋樑，其工作內容涵蓋商品銷售、顧客服務、門市管理等多個方面。此職位不僅可以培養顧客服務技能，還能夠接觸到各種商品和產業知識，是一個具有發展性的工作。 歡迎有興趣的人士加入我們，請將履歷表寄至指定信箱或前往門市親自遞交。 ●月休8-10天

誠摯邀請具有熱忱的您加入凍心 找到那個可以讓你動心的自己！ ［品牌介紹］ 官網：https://www.frozenheart.com.tw/ 粉專：https://www.facebook.com/TastyFrozenHeart －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作說明 冰淇淋生產作業 - 70％ ● 冰淇淋基底、製冰 ● 需站立作業 ● 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝等作業 ● 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準 其他 - 30％ ● 辦公環境基本打掃 ● 其他主管交辦事項 ● 推廣公司商業模式及商品 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 未來成長 ● 晉升組長、經理【管理系】 ● 業務、行銷等 【多元職務】 ● 斜槓多專長，創造不可取代性，歡迎【內部創業】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 具備條件 ●具HACCP認證、懂衛生標準規範佳 ● 細心、細心、細心，很重要說三遍 ● 肯用心傾聽、虛心學習、耐心回應 ● 樂觀，不怕挫折 ● 重視團隊合作，達成目標 ● 主動發現、解決問題 ● 具相關工作經驗3年以上 ● 需3個月以內供膳人員體檢資料 ● 工作須搬重物、須久站! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 基本資訊 ● 工作時間 09:00-18:00 ● 工作地點 彰化縣員林市山腳路六段東北里東北巷219號 ● 工作小確幸 備有零食櫃，也可自己攜帶零食；備有咖啡機，拿鐵、濃縮、美式隨意喝 ● 工作可播音樂、可唱歌，開心工作效率高!

～美商正職聘任～新鮮人、轉職人前往金融業／工作純內勤的最佳選擇 ✧保障底薪不倒扣+無業績門檻獎金(件件都抽成，獎金無上限) ✧三節獎金+生日禮金+保障年終二個月 ✧完整教育訓練不怕沒人教，學習津貼安心學習，輕鬆獲取專業證照 ✧知名銀行提供既有往來客戶名單，免人脈，純內勤！不用風吹日曬雨淋跑客戶！ ✧工作時間➜　9:30~18:30 ✧休假制度➜　周休二日、見紅休 ✧薪資架構➜　新人前半年月均薪33k~40k(底薪28590+新人達標津貼5000+獎金無上限) ✧工作內容➜ 公司提供既有往來客戶名單(與知名銀行合作)，電話聯繫拜訪，協助顧客 ✧公司福利➜　年度健檢/獎金多多+保障年終二個月/有薪病假15天/年度海內外旅遊 ✧完整培訓➜ 免費輔導培訓，金融基礎證照輕鬆獲得！提升個人能力之餘還有津貼拿～ 　　　　　　．入職後課程資源豐富+專業人員輔導，提供新手．熟手最佳學習環境 ✧升遷管道➜　升遷透明！薪資與職位隨個人能力及經驗成長，不領死薪水～

誠徵門市夥伴 短期勿試 歡迎對服飾有興趣有熱誠， 喜歡和人群接觸， 外向、有活力的妳。 工作內容： 1、介紹、銷售門市商品。 2、提供顧客接待及協助處理需求 (退換貨、訂貨、瑕疵處理等等)。 3、商品入庫、調貨及庫存管理。 4、負責門市陳列、麻豆展示及換檔活動工作。 5、需實穿及拍攝商品、協助直播相關工作內容。 6、維持門市整潔。 公司福利制度： 1、勞健保、勞退 2、三節獎金或禮品；春節獎金 3、試用期為三個月，通過試用期享有門市團績獎金 4、每年考核，年度升遷 休假制度： 月休八天 （週日可輪休） 國定假日出勤 補休或2倍加給 上班時間： 公司排班 早晚班 平日(12:00-21:00 / 13:00-22:00) 假日(11:00-21:00 / 12:00-22:00)

1.施工地點拍攝的照片整理、統計 (依據不同的業主規定排列、匯整) [需用到WORD、EXCEL等] 2.填寫相關的文件表格 (依契約內規定之表格文件，例如數量表、日誌、竣工圖、品管表格、檢查表、完工單等) [需用到WORD、EXCEL、AUTOCAD等] 3.到現場了解工地實際情況，繪製竣工圖及拍攝相關照片[需用到Photoshop、PhotoCap、PPT等} 4.照片部份由於各業主要求不同，需要規畫時間整理及排序，具相關經驗較易理解契約工項及照片之關聯性，或有意學習者 [需用到求職者個人之抗壓能力] 5.其他主管交辦事項 (例如協助拍攝照片、協同至現場張貼公告等)

《健康那件小事》招募工作夥伴? 【工作內容】： 接電話點餐,食材清洗與備料,餐盒擺盤,餐盒包裝,協助外送,環境清潔打掃,完成主管交辦工作任務 【徵才條件】： 具備基本廚房作業能力,責任感,活潑 【上班時間】：0900~1400 ；1600~2000 【薪 資】：面議，依工作區學習進度考核加薪 【休　　假】：店休8-9天 【福　　利】：生日禮金/節慶聚餐/ 【工作地點】：員林市三民東街 【電 話】：0958423558；047283558

【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】 全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】 歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6% 【各類獎金與補助】 • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法、國定假日 日數放假 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】 錄取後依您住家地點分發，門市遍佈： 台中｜彰化｜南投｜新北｜台北｜桃園｜雲林 完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？ 我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。 立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！

1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 此職務為餐廳之前線人員，負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。擁有豐富的餐飲服務經驗及職場應變能力，可望在餐飲行業中發展出穩定且具有前景的職涯。 歡迎符合條件之求職者申請本職缺，我們期待您的加入！

1.開發客戶、拓展市場 2.評估、風險分析 3.申請流程送審 4.擔保品之鑑價 5.提供服務、協助客人處理事項 6.代辦汽機車保險.規費各項業務 7. 貸款專業諮詢服務，審核及辦理貸款業務 8.完成公司交代事項 你以為當鋪只是收黃金、當機車的地方？ 你覺得當鋪只能穿西裝、坐在櫃台發呆？ 錯！我們要的，是敢想、會衝、有想法的你！ 一間正努力翻轉傳統印象的現代當鋪 結合金融服務＋數位創新＋人性關懷 我們相信：「每個物品背後都有故事，每個客戶都值得尊重」 接待客戶、解釋當鋪流程（我們會教） 評估典當品（有SOP，不用自己估） 固定休周日 協助社群經營或小型行銷活動（看你興趣） 一起思考如何讓當鋪「年輕化」、「專業化」、「親切化」 每天只需上班5小時（彈性時段可談） 輪班制／固定班視職缺而定 待遇福利： 底薪＋業績獎金 不需外出推銷、穩定上班環境 完整教育訓練，新手可！

1.外場顧客服務-帶位/點餐/送餐/收桌及其他顧客服務 2.負責協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜 ------------------------------------------------------------ ●完善的保障：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、意外險、全勤獎金 ●透明的升遷制度：以個人績效考核評估、晉升考試作為調薪獎金及升遷依據。