「保育員」的相似工作

1、熱愛孩子們，喜歡與孩子互動，掌握孩童人數及到班情形。 2、協助班級特殊需求幼兒看顧與融合活動(同特教助理員之業務)。 3、協助幼兒園各項活動之校內生活環境管理(包含校內環境佈置)、活動執行及機動支援。 4、協助行政事務及協助教師之課程活動支援(拍照、攝影紀錄)。 5、各項園務資材之管理。 6、與家長互動、接聽電話、面帶笑容積極主動接待家長。 7、教導學童良好的基本生活習慣及生活自理能力，並維持其安全與健康。 8、需具基本電腦文書處理能力。 9、教師請假時需擔任代課老師(僅保育工作)。 10、行銷活動規劃與執行，包含介紹課程、紛絲專頁經營等。 11、其他園務相關及主管臨時交辦事項。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

*嬰幼兒年齡層0-3歲 *全新設立之單位 *需幼保系護理系相關學歷畢業或具保姆單一級證照 *有教育訓練無經驗可 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.照顧寶寶生活作息 2.寫寶寶每日聯絡簿 3.教室環境衛生清潔 4.引導式學習每日的教育的工作 托育人員是辛苦的工作，貝比雅托嬰中心向辛苦的托育人員致敬。 歡迎您加入貝比雅團隊，不管您新手還是有經驗的人員，一起奮鬥打拼。 園所重視勞基法，公司是有制度。保帳您工作的權益！

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.文書資料建檔、分類管理 2.協助老師或學生行政事務 3.電話接聽、家長接待、課程講解 4.環境維護、小朋友秩序管理 5.完成主管交代事項 6.具備國中任一科輔導能力（英、數、理、國、社） 7.喜歡小孩，不排斥跟孩子相處

誠徵｜愛心滿滿的托育人員 你是否熱愛孩子，擁有滿滿的耐心與愛心？ 你是否希望在溫馨的環境中，陪伴寶貝們快樂成長？ 現在，我們誠摯邀請你加入我們的托育團隊！ 職缺名稱：托育人員 - 照護0-2歲幼兒 - 進行日常保育、發展引導及健康照護 - 與父母共同討論幼兒行為表現及學習狀況 - 教導及友善引導幼兒基本生活習慣 - 設計符合幼兒之課程及學習活動 本職位需要負責0-2歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 作為托育員，你將有機會參與提升托育品質及嬰幼教育的工作，親職教育宣導。 如果你對托幼教育有濃厚的興趣並且符合以上條件，歡迎您申請這個職位。 工作地點：兒樂托嬰中心 工作時間：日班週休二日 薪資待遇：34000起 上班時段：07:30-17:30、07:00-18:00、08:30-18:30 我們希望你是這樣的夥伴 喜愛孩子，懂得用愛與耐心陪伴每個成長階段 具備良好的溝通能力，能與孩子、家長及團隊合作無間 有相關托育證照或經驗者尤佳（若無經驗但有熱忱，我們也樂意培訓！） 福利亮點 年終獎金，肯定你的付出與努力 三節獎金，讓你在佳節時更添溫暖 每半年發給考績獎金（12+1+1）， 表現優異者考績高分年薪高於14個月 兒樂擁有充滿愛與歡笑的工作環境 我們慎選夥伴依溫暖善良為最主要的指標 完善的培訓與學習機會，助你成長進步 團隊合作、互相支持的工作氛圍 讓我們一起守護孩子的童年， 成為他們成長路上的溫暖陪伴！ 歡迎投遞履歷至104人力銀行 如有疑問，請聯絡：037-582513 郭組長 期待與你攜手，讓愛延續， 讓每個孩子都擁有最美好的開始！

1. 空屋與租屋(公寓/套房/透天)檢查 2. 房屋修繕與清潔管理與派工 3. 水錶與電錶與瓦斯錶抄錶紀錄 4. 配合執行主管交辦事項 5. 房客線上客服回覆與提供售後服務 6. 積極度佳，無經驗可 7. 租屋帶看與合約簽約事宜 8. 房租與房屋管理與繳交報表（帳務與續約） 9. 熟習Microsoft office系統 10. 一般文書及文件資料建檔及管理 11. 帳務整理 12. 物件上廣告與網站維護 休假：6天/月，自行排休 需自備代步工具

▍品牌簡介＆引言 嗨～你好，我們是清潔用品品牌 【淨淨 CleanClean】 除了植萃安心，更以用戶體驗為核心 開發一系列讓清潔更簡單的超好用產品 2017年品牌電商發家，官網為主並與各通路合作銷售 締造 洗衣精 開賣1年半，熱銷突破『20萬瓶』的感恩佳績 主力商品｜食器清潔皂、真濃縮洗衣精、萬用家事皂、簡單柔濕巾...等。 畢竟為電商品牌出身， 數位廣告、社群行銷、等網路行銷是我們的主力戰場 現正募集，熟悉品牌行銷、『廣告投放』、『數據分析』 並能落實企劃執行、也能追蹤反饋成效的 『數位行銷、網路行銷企劃』！ 行銷是很大的範疇，讓我們面試時再好好談談你的專業＆經驗吧。 ▍【本職缺工作內容】 ★ 您可能會負責的項目 1. 促銷策劃｜官網/蝦皮/momo，促銷活動規劃 2. 數據分析｜廣告平台、GA/UTM等分析 3. 會員行銷｜官網名單分群、再行銷 4. 報表統整｜每月數位廣告效益回報 ▍加分的經歷＆特質 1. 有『品牌行銷、電商行銷』直接經驗 2. 熟悉 GA 、Meta廣告後台等數位行銷工具。 3. 具備『企劃提案、落地執行、效益分析能力』（最重要！面試重點） 4. 熟悉電商品牌、對行銷有熱情。 5. 喜歡用AI等新工具，探索新知識 ----------------------------------------------- ▍【薪資＆福利】 月薪｜$35,000～$50,000 “以上” 追求更高薪資？ 歡迎帶戰績來談，外縣市另有車資補助，歡迎各路高手加入 我們願意給 『高於業界的薪資福利』，只要您是能解決問題、讓品牌/團隊更好的神隊友 ☆ 績優獎金＆其他福利，請參考公司介紹。 ▍【加分職能＆條件】 1.熟悉 91APP、蝦皮 2.熟悉Google Analytics GA4 3.廣告投放｜Meta/Google 4.品牌行銷1年以上經驗 ----- 上述任一條件，面試率提升100%------- 如果您是上述的行銷人才 歡迎投遞履歷、希望有緣與您面談。 ◆ 注意事項： 對品牌＆產品有足夠認識，是求職的第一件事唷。 官網｜https://www.cleanclean.tw/ FB粉專｜https://fbook.cc/4beV ☆自我介紹時，請多表達 『您能勝任行銷企劃的原因＆證明』 可104投遞 也可Email您的履歷至：[email protected] 主旨開頭請加上『 工作應徵：＿＿＿＿ 』 歡迎用更好的方式介紹你自己。

《工作內容》 1.執行嬰幼兒各項保育工作及相關行政工作 。 2.幼兒身心發展及健康評估、紀錄。 3.協助規劃與執行各項教學、行政、保育等學年計畫與活動。 4.與家長保持聯絡並建立良好關係。 5.托育人員專業知能成長、參與在職進修。 
 6.執行環境衛生及消毒相關事宜。 7.參與各項機構內的活動。 
 8.其他主管交辦事項。 《聘用資格》 1.具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育/家政相關科系畢業者 2.具有護理科系畢業者 3.非本科系但具有托育人員證照

1-具備愛心, 耐心等特質. 喜愛寶寶, 能將寶寶視為自己的孩子照顧呵護 . 2.協助與教導幼兒學習自理生活。 3.提供嬰幼兒日常生活照顧。 4.清潔幼兒托育環境 . 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1、 產品粉碎包裝作業。 2、 脫水作業。 3、 倉庫及產線支援。 4、 主管交辦任務。 ※ 粉塵工作環境 ※ 粉塵作業環境 ※ 搬運25kg

【福利待遇】 1、薪資依本園薪資支給基準表辦理，年終考核及晉薪規定亦同。 2、另有三節獎金、生日禮金及各項津貼等。 3、政府另補助導師職務加給。 4、我們有四位專任行政老師，教師不須兼任行政工作(教學相關行政事務除外，如教學組長及活動總召)。 5、我們有兩台幼童交通車，只要交通車到得了的地方就是教室，校外教學具近便性。 【工作內容】 １、教導幼童良好的基本生活習慣及生活自理能力，並維持其安全與健康。 ２、鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 ３、教室學習環境規劃、班級經營、課程規劃與實施。配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案、雙週報、個別化教育計畫(IEP)及課程紀實等。 ４、設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 ５、幼兒園與家庭、社區之聯繫，或親師座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 ６、校內生活環境管理(包含校內環境佈)、活動執行及機動支援。 ７、其他園務相關及主管交辦事項。 ８、教師的專業發展及持續進修。每年需參加園方指定之研習，參加園內讀書會，持續發展教師專業，終身學習。 【工作願景】 佳聲教保團隊不僅保育經驗豐富，教學發展亦持續精進，期待您的加入讓團隊更加專業！並成為學生愛戴，家長尊敬，同事合作的快樂幼教老師！佳聲幼兒園以優良的教保環境及發展特色課程為目標。

我們缺一位超人系夥伴 — 美編＋理貨人員！ 你的超能力 • 美感雷達全開：拍照、修圖、排版樣樣行 • 動手能力滿點：整理、包貨、理貨不怕累 • 觀察入微：庫存整理與商品擺拍一絲不苟 我們的願望清單 會用 Photoshop / Canva / 其他美編工具 細心＋有耐心＋愛整齊 喜歡團隊合作，也能獨立完成任務 如果你想每天接觸美美的商品、拍出好看的照片，又喜歡邊動腦邊動手，那你就是我們要找的人！

1.提供專業醫藥保健諮詢服務及協助門市經營管理。 2.具藥師資格 3.須提供執業登記(含照) 4.上班時段、面談議定 5.須具年度25小時持續教育學分(首次執業不在此限)

1、主要工作內容為帶班、跟課、輔導、電聯、出卷、校閱...等。 2、熟悉文理補習班行政、課業、學生各項事務，並隨時掌握最新升學資訊。 3、輔導學生課業問題、班級經營、親師溝通、協助相關行政班務。 4、本班積極培訓表現優秀的導師成為部門或分校主管、主任及專業授課講師。 5、履歷須註明擅長科目及詳細學經歷。 6、勞健保退休金、三節、績效、年終獎金、國內外員工旅遊、完整升遷制度。

1. 負教育熱忱 2. 具備良善教學（有耐心、愛心及溝通技巧）能力、 督導及複習學生學校課業 3. 學生品格輔導 （傾聽、鼓勵、關懷及協助建立良好人際關係） 4. 班級經營及管理 5. 親師溝通 6. 處理行政事務及緊急情況

1.配合業主、監造規定要求各項之相關業務。 2.材料送審、相關檢(試)驗。 3.工程施工相關文件製作。 4.其他主管交辦事項。 5.此職缺工作地點:苗栗縣頭份市；面試地點:台中市南屯區總公司

1.滅菌作業/巡查/紀錄/檢點 2.毒化物申報及毒化物許可證展延與變更 3.毒災緊急應變演練及聯防組織演練之規劃及執行 4.滅菌作業及緊急應變演練用安全防護具管理 5.E.O濃度偵測器管理 6.緊急應變演練用器材管理 7.配合ISO系統及主管機關稽核 8.支援廠務人員及主管交辦事項