「銷售服務人員1－台北店」的相似工作

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北全新知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

【保障薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元，常態性薪資可達40000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月團績績效獎金 2.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 3.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.每日工時8小時，不含中間休息1小時(實際上班時段依門市主管安排為主) 3.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 4.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

1.固障排除 2更換料件. 3.客戶報價 4.庫存建檔 5奇他交代事項處理

◆底薪+獎金，歡迎挑戰高薪 ◆無經驗可，有經驗佳，公司會提供培訓 ◆視表現有升遷為儲備幹部的機會，讓您一展長才~歡迎有志者加入崑碁電腦大家庭 負責介紹及銷售門市商品(筆記型電腦、桌上型電腦、3C 商品)。

1.協助業務人員解決客戶產品支援服務。 2.對客戶的(筆記型電腦、桌上型電腦、3C 商品)售後簡易維修、報修處理。 3.接聽客服電話，回應並處理產品問題。 4.電腦、3C 商品出貨前組裝、包裝... 等事宜。 5.網購物流商品的包裝、寄貨... 等事宜。 6.機動性支援門市的交機、調貨... 等事宜。 7.機動性支援各部門工作事宜。

有百貨公司門市經驗者尤佳 1.負責品牌店營運管理。 2.負責品牌店與消費者關係的建立與維繫。 3.維護推廣一流品牌形象與示範功能。 4.獨賣新商品貨源分配與服務。 5.規劃、協調粉絲活動和門市經營宣傳。 *完整教育訓練 *順暢升遷管道 *每季業績獎金 *產品銷售獎勵

嗨！你對 Apple 產品有熱情嗎？想把對 3C 的愛好變成一份有成就感的工作嗎？ 我們正在尋找一位門市夥伴，一起加入我們的團隊！這份工作將讓你成為 Apple & 3C 達人，用你的專業與熱情，把舊機變成新機會！ ▶︎ 你將負責什麼？ 門市銷售： 成為顧客的 3C 顧問！了解他們的需求，推薦最適合的二手 Apple 或其他筆電、桌機，並享受達成業績的成就感。 商品管理： 幫商品拍美照、清潔、測試，讓每台舊機都能展現出最好的狀態！ 電商小幫手： 協助線上的訂單出貨，讓遠方的顧客也能收到我們專業服務的成果。 店務日常： 處理櫃檯收銀、文書等簡單事務，並和我們一起打造一個舒適又充滿活力的購物空間。 ▶︎ 薪資與福利 薪酬： 底薪32K＋高業績獎金，試用期滿依能力及表現立即調薪。 升遷： 績效良好者，可晉升為資深門市、店長或業務開發。 休假： 依國定假日天數排休，每月至少 8 天。 上班時間： 11:00-20:00（含彈性 1 小時休息用餐）。 加分彩蛋： 如果你對直播或社群經營有興趣，我們提供額外的機會，讓你成為 Apple 產品的專業分享者，薪資可另議喔！

工作內容: • 基本機械模組清潔，調整和重組模組進行測試。 • 使用公司的診斷工具來執行故障排除。。 • 根據技術手冊程序執行例行檢查。 • 提供維修資訊給現場工程師。 • 電腦設備裝配 工作條件 工作經驗 肯虛心學習無經驗可 學歷要求 高中職(含)以上 科系要求 電子、電機、機械、資訊相關科系尤佳 語文條件 中文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 英文(讀:中等) 擅長工具 未填寫 工作技能 機械模組維修 證照 工業電子丙級技術士以上尤佳 其他條件 具基礎PC技能 工作待遇 上班地點 台北市內湖區文湖路12號6樓-2 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 09:00~18:00 不定期加班 休假制度 依公司規定、優於勞基法 每年員工旅遊 可上班日 不限 歡迎身分 應屆畢業生 、 中壯齡

1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符。 2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充。 3.定期清點物料，以確保存貨量。 4.貨品的各店調度。 5.與部門監督人員協商物料之點交給客戶。 6.門市收銀。

◆ 無經驗可！ 提供完整職前培訓，月休8～10天，享勞基法規定特休假！ 1. 接待顧客，處理手機調貨、退換貨等需求，提供專業諮詢。 2. 推廣手機、配件及周邊3C產品，分享產品亮點。 3. 包裝商品，負責櫃台與店內陳列擺放。 4. 清點商品，處理進退貨，確保庫存精準無誤。 5. 維護店面與商品整潔。 6. 當日銷售業績結算及報表製作。 ◆工作樂趣 探索3C新知：學習各大品牌手機知識，掌握軟硬體操作與故障排除，成為3C達人。 實機體驗：創宇門市擁有業界最多實體展示機，讓你搶先體驗最新款手機與配件。 技能精進：提升銷售技巧與顧客溝通能力，展現個人魅力，成為銷售明星。 ◆發展願景 創宇提供完善的教育訓練，從產品知識到銷售技巧，助你快速上手！在這裡，你可以： 與年輕活力的團隊共創佳績，累積經驗，成為業界頂尖的銷售專家。 享受績效連動調薪與員工專屬福利（如商品折扣、每季聚餐），與創宇共同成長！ ◆ 加入創宇，開啟你的3C職涯新篇章！ 在自由開放的氛圍中，與熱情夥伴一起實現夢想！

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者，薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

1.3C產品的維修件報修相關事宜。 2.門市訂單的送貨安排事宜。 3.網購訂單的包裝及物流相關事宜 4. 機動性支援各部門工作事宜。

1.電競、電腦及週邊產品專業解說、銷售 2.商品進貨入庫及包裝出貨 3.線上客服回覆、粉絲團經營 4.產品測試、影文開箱、廣告行銷文案撰寫 5.其他主管交辦事項 ※對電玩及電競有熱枕的尤佳 ※週休二日

工作內容： 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成結帳流程 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業績報表 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議、優惠活動給顧客 7.需具備對工作負責的責任心 8.其他主管交辦事項 福利制度： 1.享有三節獎金(端午節、中秋節、過年春節)(過試用期三個月)、當月業績獎金豐厚(個人銷售)、季度團隊業績獎金(團隊銷售)、年終獎金(過試用期三個月) 2.商品享員工購買價、不定時的禮品及飲品甜點 上班時間： 1.需配合公司的排班，依照政府彈性工時性質之規定排班，超出的時數以加班費計算。 2.此職務前3個月為考核試用期，考核期間一樣享公司福利。 ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 每個禮拜2天休假(一例一休)，安心有保障 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！

本公司為光華商場最大的通路目前有展店的計畫徵才培訓人員。 目前經營華碩電腦光華旗艦店並且也於光華商場2,3樓有他分店代理許多品牌產品。 (如 :各廠牌螢幕 ,Synlogy Nas , 行車紀錄器，衛星導航系統, Garmin產品及許多3C產品) 。 目前是在光華店家數最多，產品線完整，不會被單一產品限制很好發揮銷售長才 現今擴大筆電銷售，歡迎有經驗的行銷高手加入我們的行列。 1.積極度高，挑戰高薪!想賺錢的歡迎來上班，須具備高度學習熱誠, 具業務特質佳 2.業務工作，客戶交談提供專業建議或介紹產品、產品安裝、維修安裝服務 3.門市經營管理 4.工作時間 : 上午11:00~下午9:00 中間有 2 小時的休息時間。 5.工作薪資 : 月薪38,000 (保障底薪 含全勤獎金) +【業績獎金】+【 業務加給】+【年終績效獎金】+【台獎】 業績獎金: 每月績效獎金無上限。 業務加給: 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 年終績效獎金: 依年度工作的表現 台獎: 銷售活動每月都有活動可領 6.依勞基法有年假制度。 7.升遷制度: 考核升遷主管公平,有能力都可擔任採購及店長。 8.依規定投保勞健保 公司福利： 1.勞健保 2.退休金依法提撥 3.三節獎金 4. 生日禮金 5.婚喪喜慶補助 7.教育訓練。 給薪原則: 挑戰高薪!業績制，努力業績很容易做到獎金，有努力就會有收獲 。 5~10萬元薪水很容易。不必外出送貨，產品總類品項光華最多，可以學到較多的資訊。

有相關賣場經工作內容： 商品銷售客人服務 客人商品諮詢回答 指引客人商品正確置位 處理客人商品問題並 客人退換貨處理 維持架上商品清潔、排面整理。 有相關3C賣場經驗者優先錄取。 勞保,健保 ,退休帳戶提撥。 月休8天排休制，可排連休 國定假日補休 享有員工購物優惠折扣 工作滿半年享有特休3天一年有7天 #對服務有熱誠的你 #歡迎負責任有上進心的你 #需要熱情活潑不怕生的你 #歡迎對3C商品有興趣的你 加入我們驗者尤佳。

【工作內容】 1. 站內物料管理與庫存盤點 2. 手機保險維修案件後勤行政相關作業（維修報價、聯繫保戶與工程師、案件維護、月結請款） 3. 站內行政作業（銀行存款、日報整理，發票寄送、…等） 4. 物流進出件點收管理、費用查核…等作業 5. 定期參與公司安排之訓練課程或會議 6. 主管交辦之事項 【薪資與獎金】 1. 底薪(含伙食津貼) $32,000 - $40,000（不含獎金，依經驗調整） 2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金 3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放） 【福利與津貼】 1. 健康檢查 2. 晚班津貼 3. 加班費 4. 三節禮券 5. 生日禮金 6. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助

* 績效考核通過標準者 保障底薪45000 * 專業筆記型電腦銷售 * 門市業務同仁平均薪資落在 50000 至 90000間, 獎金制度優於其它同業 * 有完整教育訓練及在職訓練 *人性化及優質的工作環境 * 歡迎任何有門市銷售經驗的業務人才加入挑戰百萬年薪行列

*** 加入全台最大筆電連鎖品牌｜電腦銷售顧問（業務職） 你對科技充滿熱情？渴望挑戰高薪、快速成長的職涯？ 我們正在尋找具備企圖心的你，一起打造消費者最信賴的電腦採購體驗！ *** 公司簡介 茂訊電腦（股票代號：3213）為全台最大筆電連鎖通路，專注於提供消費者最專業的電腦採購建議。 我們擁有完整的教育訓練制度與升遷管道，歡迎無經驗者加入，一起成長！ *** 職務內容｜電腦銷售顧問（業務性質） - 透過門市銷售，協助顧客挑選最適合的筆電與週邊設備 - 提供專業建議，建立長期顧客關係 - 持續學習產品知識與銷售技巧，挑戰高績效獎金 *** 薪資福利制度 項目 說明 ------------ 底薪 NT$30,000 起 外加獎金制度 ✔ 每月績效獎金 + 原廠獎勵金，高標可達 NT$150,000/月 ✔ 新人前三個月考核合格，每月加發 NT$3,000 ✔ 年度紅利、年終獎金依個人績效發放 福利制度 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 6% ✔ 三節獎金、生日禮金 ✔ 每月員工聚餐、年度健康檢查 ✔ 年度固定調薪 + 升遷考核制度 ✔ 完整教育訓練，快速養成專業能力 *** 我們在找這樣的你 - 對電腦產品有興趣，願意學習 - 具備高企圖心，渴望挑戰百萬年薪 - 無經驗可，公司提供完整培訓 *** 應徵方式 請透過 104人力銀行履歷表 應徵本職缺。 ※履歷資料須屬實，如有虛偽情事，將依《勞動基準法》第12條終止契約。 想在科技通路業闖出一片天？ 這不只是銷售工作，更是你職涯的跳板。 立即加入茂訊，開啟你的高薪成長之路！

門市正職 應徵條件： 1. 門市業務工作 介紹產品 客戶服務熱忱 2. 對3C產品有興趣 工作積極度高 具責任感 3. 門市產品銷售 整理 盤點 貨物上架 4. 基本電腦文書作業能力 工作時間:上午11:00~下午9:00 各有2次1小時休息 。 1.積極度高，挑戰高薪!想賺錢的歡迎來上班，須具備高度學習熱誠, 具業務特質佳 2.業務工作，客戶交談提供專業建議或介紹產品、產品安裝、維修安裝服務 3.門市經營管理 4.工作時間 : 上午11:00~下午9:00 中間有 2 小時的休息時間。 5.工作薪資 : 月薪38,000 (保障底薪 含全勤獎金) +【業績獎金】+【 業務加給】+【年終績效獎金】+【台獎】 業績獎金: 每月績效獎金無上限。 業務加給: 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 年終績效獎金: 依年度工作的表現 台獎: 銷售活動每月都有活動可領 6.依勞基法有年假制度。 7.升遷制度: 考核升遷主管公平,有能力都可擔任採購及店長。 8.依規定投保勞健保 公司福利： 1.勞健保 2.退休金依法提撥 3.三節獎金 4. 生日禮金 5.婚喪喜慶補助 7.教育訓練。 給薪原則: 挑戰高薪!業績制，努力業績很容易做到獎金，有努力就會有收獲 。 5~10萬元薪水很容易。不必外出送貨，產品總類品項光華最多，可以學到較多的資訊。 工作環境 【全台最大3C賣場 ~ 光華商場2樓門市】 本公司為光華商場/數位新天地 最大的通路 持續有展店計畫及徵才培訓人員。 華碩電腦光華旗艦店 為本公司經營並且也代理Apple全系列產品。 行車紀錄器，衛星導航系統, Garmin產品及許多3c產品 目前是在光華店家數最多，產品線完整，不會被單一產品限制很好發揮銷售長才 現今擴大筆電/電腦周邊產品銷售，歡迎有經驗的行銷高手加入我們的行列. 本公司銷售項目 華碩/微星/技嘉 等..電腦零組件、Apple相關產品、網路周邊設備、電競周邊商品、生活物聯網系統、伺服器相關。本公司服務項目電腦組裝搭配選購、網路規劃架設安裝、物聯網整合系統、企業大量採購、中大型標案採購... 。 徵招有積極度，須具備高度學習熱誠，具業務特質更佳。有相關業務經驗者佳。 工作內容幾乎是門市業務銷售/電腦組裝性質，上班時間大部份都是和客戶交談及提供專業建議或服務介紹產品，到產品安裝或是維修安裝服務。 公司提供完善業績獎勵制度，歡迎有志之仕加入德總大家庭。

1.維持外場環境整潔 2.吧檯簡易飲調製作 3.送餐、聯繫內外場之工作 4.協助客人帶位、點餐、結帳及收銀 (定期考核可依能力進行調薪) 【休假制度】 月休8-10天、特休 【福利】 員工餐、三節獎金、生日禮金、年終、員工聚餐 你說秉持著「你說，我聽」的精神，在這裡我們無話不說，說完了吃一口漢堡，繼續朝著你的目標前進。 我們正在找一起拚、一起笑、一起把日常玩得更有態度的夥伴。 如果你也認同我們的理念，笑容甜到可以融化人，又剛好對漢堡有熱情，且了解餐飲業的辛苦，快來加入你說的團隊！ （十月底開幕職缺提前招募）

*接待顧客、介紹手機&電腦週邊配件(像在推薦好物一樣輕鬆) *門市日常事務(商品陳列、庫存整理、專櫃形象維持) *共同達成團隊績效 *參加内部不定期銷售活動拿獎金 *月休10天