「【日本第一眼鏡，薪資上看56K】JINS_門市驗光人員/驗光師/驗光生(宜蘭地區)」的相似工作

1. 協助禮儀師服務家屬治喪事宜。 2. 大體接運流程、整理環境等、治喪規劃與執行。 3. 後續關懷與服務。 4. 主管交辦事項。 ※本公司招募統一由人力銀行篩選履歷後再電話邀約面試。 ※請求職者務必將履歷填寫完整、更新正確資訊。

1.人資之相關業務規劃、建置、執行與管理。 2.勞動基準相關等人資法規之收集、研究與執行。 3.人員之招募、任免、調遷、獎懲、離職、退休等各項業務之辦理。 4.人員之加退保、出勤記錄維護及統計、核算薪資等相關事務作業 5.公司年度教育訓練之規劃、執行、紀錄、存檔與成效追蹤。 6.員工人事資料之整理及建檔與保管。 7.人資相關公告文件編號、發行、回收及保存等管理作業。 8.人事系統作業導入。 9.其他主管交辦事項。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ◆歡迎僑生/外籍生/可申辦工作證◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理，開啟感官與味蕾的精采體驗，盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝，以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角，提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法，展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓，詮釋特選食材新樣貌，為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店，極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔，展現台灣自由多元的飲食文化，呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神，獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳，放下日常假正經，解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet，以職人手法精心烹調，大快朵頤好食光。 【旨醞】時光的醞味，敬邀懂人生的你來體會 【工作內容】 1. 菜餚料理製作 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3. 負責範圍內品質管控確保穩定 4. 協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 5. 督導廚房日清潔及月清潔工作 6. 執行主管其他交辦事項 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚務專員：月薪36,000元起 ☀ 廚務組長：月薪40,000元起 ☀ 廚務主任：月薪46,200元起 ☀ 副 主 廚：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 主 廚：等你來挑戰！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 /★/宜蘭地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【開飯-宜蘭店】宜蘭縣宜蘭市民權路二段38巷6號4樓 【饗泰多-宜蘭新月店】宜蘭縣宜蘭市民權路二段38巷6號1樓 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ------【工作排班方式】------ ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ◆需先至微風南山店受訓(台北市信義區松智路17號5樓) ------【義起享福利】------ ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1. 依客戶需求進行打版製作及版型修改。 2. 依設計師完成之新品進行打版製作。 3. 與相關單位進行版型溝通，提出合適紙版做法。 4. 版樣尺寸簡易放縮。

【中華代駕｜專業代駕師傅招募】 想要一份彈性、收入穩定又能發揮駕駛專長的工作嗎？加入中華代駕，成為我們的專業代駕司機！ 請至 Apple Store 或 Google Play 商店搜尋「中華代駕」並下載。 完成安裝後，請使用手機號碼登入，登入後依序點選【我的】 >【成為師傅】，填寫初審資料即可線上完成申請。 審核通過後，客服將寄送一組密碼供您登入司機帳號，並安排後續的說明與啟用流程。如有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫。 提醒您，乘客端與司機端使用同一個 App，切換入口位於登入畫面下方。 *工作內容 為飲酒後、身體不便或臨時需要代駕的乘客提供 安全駕駛服務 接送乘客與車輛至指定地點 保持良好服務態度，確保乘客舒適與信任 配合平台 App 派單，遵循服務流程 *工作特色 自由接單：彈性上線，下班兼職或全職皆可 收入透明：平台派單，車資清楚，快速結算 平台保障：合作司機專屬保險與事故支援，接單更安心 團隊支援：客服與管理團隊即時協助，讓您專心開車 被動收入：透過推薦制度與團隊回饋，除了接單還能持續獲得獎勵 *需求條件 持有有效職業駕照，具 5 年以上駕駛經驗 品行端正，無重大違規或犯罪紀錄 具服務熱忱，能禮貌應對乘客 熟悉在地道路或願意配合導航 *加分條件 職業司機經驗 熟悉夜間駕駛或高里程駕駛經驗 *我們提供 穩定訂單來源 合理且具競爭力的分潤制度 完善的培訓與制度 彈性工時，兼職 / 全職均可 推薦回饋制度：邀請新會員或合作商家可享持續回饋，打造長期被動收入 立即加入中華代駕，開啟您的專業司機新收入！

【你擁有的薪資及福利】 1. 保障薪資$34800 起，業績福利金無上限，依學經歷核薪。 2. 額外福利金每月$2500，完成任務幫自己加薪。 3. 順暢透明的升遷管道，有更多發展空間。 【我們希望你具有下列特質】 1.善於溝通交流，人際溝通協調能力佳。 2.樂於學習，配合團隊工作執行。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 【擔任校園業務時，你將面對的職務內容】 1.校園行銷規劃。 2.產品說明會之活動策劃與諮詢。 3.經營班級管理、安排課程內容規劃與執行。 4.處理公司內部相關行政作業。 5.主管交辦事項。 ※一個月幾個紅字即休幾天(依人事行政局公告)。 【職涯訓練與規劃】 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。 【福利制度】 保險類：勞健保、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 休閒類：不定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金、集團產品員工可享優惠折扣。 其它福利：哺(集)乳室設置、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

開店/點餐/包餐/結帳/清洗 協助主管吩咐事項

寬陽台隸屬於以境創新開發集團，是集團下的空間營運品牌。我們認為「空間體驗是一種商業模式」，以差異化體驗、服務體驗、空間規劃設計實踐在空間中解決社會問題。 2025年底，我們將推出籌備2年的「移住計畫」，提供市場一種新的在地生活與住宅體驗，計畫囊括硬體空間規劃及軟體服務設計，以不定期更新、調整的彈性方案，讓顧客在都會生活與鄉鎮步調中，感受切換空間與住居地帶來的美好體驗，探索生活需求與滿足需求的途徑。 移住計畫辦公室位在台北，體驗型的住居空間落腳宜蘭，我們將持續投資更多的民家，經設計及修繕工作後，作為品牌營運空間，預計在三年內拓展計畫據點至10間。 我們正在募集有熱忱共同執行移住計畫，營運宜蘭改造民家的夥伴，投入鄉鎮活動規劃、開發，洽談潛力空間改造與營運模式的夥伴，和我們一起開拓更多的空間體驗計畫。 • 職務與責任 1. 房客關係管理：接待、入住/退房流程、客訴處理、房客關懷、提升服務流程 2. 顧客需求調查：顧客入住前餐食、活動等個人需求調查 3. 房務管理：排程及確認清潔、房務例行檢核、屋內外空間維護、庫存點驗 4. 人事管理：排班、不定時與時薪人員輪值顧客接待工作 5. 採購與外包協調：備品採購、聯絡清潔公司、維修承包商、洽談在地供應商服務等 6. 採編行銷素材：取材品牌行銷內容素材，提供行銷同仁使用 主要工作地點：宜蘭縣壯圍鄉＋宜蘭市

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ◆歡迎僑生/外籍生/可申辦工作證◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 分析生產營運、品質等指標要素，並解決問題改進落實。 2. 輔佐主管進行日常營運管理。 3. 專案執行與管理。 4. 與各部門協調合作。 5. 收集及彙報相關產業資訊。 6. 主管交辦事項。 * 須食品科學、機械、電機、化工、材料相關科系畢業 * * 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 * * 外縣市供員工宿舍 * 前期一年在廣興廠及新城廠培訓

# 不動產開發 # 不動產銷售 # 利用公司內部資源，媒合客戶 # 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導

1.清痘、臉部清潔卸洗、基本按摩、保養服務。 2.顧客管理、服務、接待、術後客戶關心。 3. 態度真誠，工作態度主動、細心積極、喜愛溝通者、具企圖心。 4.保持營業店面與工作間的環境設備清潔整齊 5.具備高度服務熱忱及敬業精神，抗壓性高且有親和力。 此職位在米藍米嵐SPA中扮演重要角色，並具有長期的發展前景，可以讓應聘者充分發揮自己的專業技能，在不斷的實踐中積累經驗，提升自己的技術，成為一位專業的頂尖美容師。 歡迎符合資格的求職者申請本職位，並表達您對此職位的興趣。

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作

【薪資上看47K】徵的好薪動！ 來UG，薪水、獎金一起賺！ 【UG TEA】 這是一間「智能科技 × 創新茶飲」的時尚茶飲型態品牌， 在這裡，不用搖茶、不用背茶譜， 因為有「AI智能製茶系統」幫你搞定！ 只要專注顧客服務、團隊合作、賺獎金， 還能邊累積實力，往店長之路穩穩前進。 在【UG】工作，有這些亮點！ 《AI幫你做茶》：解放雙手，專心成長！ 《時尚風格店面》：上班像走進潮流展場，滿滿成就感。 《獎金拿不完》：基本薪資＋激勵獎金＋門市營業獎金，努力一定有回饋！ 《完善培訓＋升遷制度》：從新進→儲備幹部→店長，舞台無限大。 《活潑品牌文化》：團隊氛圍有趣、年輕，工作不再無聊。 我們正在找的，就是想挑戰、想賺更多的你！ 【UG】給的不只是薪水，更是你的舞台。 【工作內容】 ● 飲品製作、備料，維持高品質。 ● 親切結帳，了解產品特色，推薦給顧客。 ● 店內整潔維護，打造時尚門市氛圍。 — 加入我們，挑戰薪水＋獎金雙成長！ 一起創造茶飲界的新風貌！ #杯數計獎，最高每杯4元，源源不絕的杯數等於拿不完的獎金。 #優於業界獎金制度。 #集團重點栽培人才 #需能配合門市調度。 #營運獎金另計。

☛ 可不可熟成紅茶招募門市正職人員 歡迎願意與我們打拼的您 無經驗者.二度就業 都歡迎喔 ! 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。 2.櫃台點出餐、銷售並維繫顧客服務及產品品質。 3.維護環境清潔及設備操作。 4.貨物、食材保存及歸貨。 5.管理階層執行之門市行政店務、客訴案件與危機處理、人力配置及場控。 #排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 #薪資32,000元起，彈性排班。 #投保勞健保、勞退提撥

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ◆歡迎僑生/外籍生/可申辦工作證◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

帶領客人入座與上菜，清理檯面。 提供團體保險，不定期員工聚餐、員工旅遊、業績獎金。

1. 協助公司品牌形象設計、美編與品牌形象宣傳，讓每個案子都能亮眼呈現。 2. 每日負責 FB 發文及社群日常運營、維護與管理，讓粉絲與品牌保持互動熱度。 3. 經營公司及團隊社群平台（FB、IG、抖音），撰寫貼文並即時回覆粉絲留言。 4. 企劃與執行品牌行銷活動，打造曝光亮點與話題性。 5. 拍攝與剪輯平面及短影音內容，運用流行趨勢與時事梗創造吸睛作品。 6. 撰寫腳本、規劃影片拍攝分鏡，執行短影音拍攝企劃與內容發想。 7. 協助主管交辦事項與行銷專案，創造團隊熱度與話題。 8. 公司業務形象平面拍攝與品牌形象拍攝。 9. 品牌行銷短影片拍攝與剪輯。 10. 空拍攝影、動態拍攝企劃執行。