「＊點燃你的銷售熱情＊保險行銷顧問，保底30~33K（享年特休、周休、正職員工福利）無經驗可輔導考照」的相似工作

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

保障底薪30~33K，單件成交就有佣金。 公司提供精準客戶名單，免外出開發。 周周休，年特休15天起。 年度福利金高達70K（*參考2024年）！ 你一定要來了解【保險視訊行銷】到底在做什麼。 和客戶約了又被取消？ 客戶有興趣但路途好遠見面好難！ 見了面客戶又要改心意，資料只好再重寫一次。 「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式， 視訊銷售和遠距成交，滿足客戶需求，投保超便利！ 【面談地點：信義區 / 工作地點：板橋區】 https://money.udn.com/money/story/5613/8555383 【工作內容】 公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。 透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.強勢商品分紅保單，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓10天，培訓新人超有心。 6.客戶來訪也OK，重金打造舒適VIP室，讓您成交更加分。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 【歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容】 請投遞履歷，專人聯絡面談。

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你，想在金融業發展，但又想走傳統的「陌生拜訪」老路？ 加入保誠人壽，成為視訊行銷顧問，透過公司提供的專屬客戶名單，結合線上視訊工具，打造全新型態的銷售服務模式！ ●電話開發資料庫，透過視訊平台與客戶互動，了解客戶需求並提供保險規劃。 ●依客戶需求，推薦適合商品，全商品線能照顧客戶不同階段的需求。 ●公司提供10+100天訓練，協助你穩穩成長！ 【 我們提供 】 ●保障底薪制3萬起，單件就有獎金！特殊名單業績再加乘150%！ ●周休二日、見紅就休、入職第一年特休15天起！ ●員工福利超有誠意，中秋端午各$3,500，生日再$2,000，全年大小名目福利上看$70,000~(參考2024年) 【 工作優勢 】 ●不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ ●不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。（客戶能來訪，顧問也能外出） 職務需求 ●具備「人身保險業務員」證照 ●能接受「視訊對談」 工作地點：新北市板橋區

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★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 遊戲式考照輔導訓練： 覺得念書很枯燥乏味嗎？看到書本就想睡覺嗎？ 這裡！讓你用遊戲把無聊的題庫變成升級破關的武器，讓你用遊戲就能考上國家證照 1、透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 2、專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80%，為業界最高！ 3、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 4、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1. 提供客戶全方位理財建議與規劃； 2. 金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務； 3. 經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣； 4. 銷售金融商品及服務解說，維持良好關係； 5. 向主管回饋市場反應現況與建議； 6. 客戶問題反應及處理； 7. 提供顧客最新金融產品訊息； 8. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 9. 工作獎金制，前6個月保底5萬 本職位是一個具有重要性和發展前景的職位，負責提供客戶全方位的理財建議和規劃，為客戶提供多樣化的金融服務和產品銷售，包括受託買賣和推廣各種金融商品。此職位需要擁有專業知識和良好的顧客關係管理能力。 如果您對此職位感興趣並符合要求，請盡快申請！

1.學習金融保險專業知識 2.檢視人脈開發客戶 3.激發客戶財務需求溝通財商觀念 4.針對客戶需求,給予金融商品規劃及建議 5.組織經營團隊 6.培訓輔導及團隊發展 出勤率須達80% 三個月培訓期間完成指定證照考試並完成壽險登錄 六個月完成投資型登錄 專案期間共計九個月

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

※工作內容 1. 開發台北/桃園地區之新企業客戶資訊安全/資訊設備專案與銷售。 2. 企業客戶 資訊安全/專業服務規劃銷售及資訊安全/資訊設備銷售後之專案管理。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責企業客戶業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 進行資訊安全商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 負責資訊安全產品報價及產品推廣，並處理帳款回收相關事宜。 ※所需技能與特質 1.具獨立思考及團隊合作能力，並能夠完成主管交辦事項與業績目標。 2.具資訊/資安 產品工作學習熱忱，對B2B業務銷售有經驗及企圖心。 ※工作待遇 年薪500,000~800,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作地點： 台北車站天成飯店旁(捷運M3/M7出口) *想跟著公司到處國內外旅遊嗎 ? 只要是試用期滿就可以成為正式員工，不需靠業績競賽，人人都可以出國玩 2023年旅遊景點(日本佐賀/泰國曼谷/國內涵碧樓) 2024年旅遊景點(日本北海道/日本東京/泰國清邁/越南富國島/國內旅遊) 2025 年規劃中, 皆可自選~期待您的加入，一起旅遊!! *想要享有真正的外商福利嗎? 只要您加入, 成為全球知名產險公司的一員 我們提供你外商公司 “正職福利” 五星級飯店尾牙打牙祭, 豐厚現金或禮品抽獎犒賞員工, 優於勞基法的休假制度, 讓您充分得到工作與生活的平衡 保證基本薪資不倒扣, 還有晉級加薪的機會喔! 完整的教育訓練，從新人訓練到進階課程, 協助您擁有一身好本事! 讓你擁有累積高薪能力，同時還有員工認股的隱藏版福利, 工作收入、投資所得, 為您豐富您的人生及事業, 實現你的人生夢想! *沒證照可以嗎? 沒問題, 我們可協助報名參加證照考試, 考取以後就可加入安達產險大家庭! * 安達產險給您..... 1. 保障月薪$30,000+高額獎金+保障2個月年終獎金+各式競賽獎金/獎品。 2.「坐」享高薪、純內勤，不用日曬風吹雨淋，享有持續穩定高收入。 3. 公司保險商品具競爭力，線上成交，讓您輕鬆賺，荷包滿滿！ 4. 優質的名單，無需擔心名單品質影響績效。 5. 完整的教育訓練課程(新人訓練+話術養成+進階課程)。 6. 享年休假、勞保、健保、團保、退休金提撥、節日禮品與年中/終獎金等福利。 7. 每年1~2次高優質國內外獎勵旅遊。 8. 工作地點交通便捷(近台北車站M7出口)。 9. 週休二日, 見紅就休 10.公司提供每二年員工健康檢查，關心我們大家的健康

1.保經代通路銷售輔導及教育訓練 2.輔導合作通路銷售友邦人壽商品 3.專案執行、提供合作通路教育訓練及銷售咨詢 4.通路關係的維護及同業、金融市場資訊蒐集 5.業務目標推展及行銷活動執行

1.本公司隸屬第一金控，本職缺為第一金人壽正職員工(非外包、非派遣、非約聘) 2.透過電話解說保險商品內容並銷售保險商品及協助客戶完成投保流程 3.公司提供一銀優質客戶名單，遵照公司規範及作業流程進行產品銷售，另提供高額獎金 4.售後顧客問題反應及處理 【第一金人壽團隊優勢】 1.具保障底薪，月領高額獎金具競爭力，年終2個月，福利制度完善。 2.100%純內勤，名單資源具優勢，無須外出陌生開發，電話行銷工作穩定有保障；上班時間週一~週五(無輪班)，週休二日。 3.零經驗也沒關係，提供完整新人教育訓練，學習銷售、金融產品、售後服務，協助新人輕鬆上手快速成交。 4.享勞、健、團保，特休假、健檢福利、三節獎金、生日禮、年歡晚會 等。 5.交通便利，鄰近雙連捷運站。 第一金人壽致力於打造一個能讓員工無後顧之憂的工作環境，建立各項制度，提供豐富完善的福利措施，使每位員工及家庭都能享受舒適愉悅的生活，感受公司給予的關懷與用心。

1.【客戶經營】經營企業團轉介之企業客戶，針對企業主提供個人保險諮詢及檢視商業保險、團保需求。(不需要陌生開發❗/無掃街❗)。 2.【業務拓展】高效率保險商機延伸開拓，有效利用現有資源轉介客源。 3.【職涯發展】一對一師徒制，讓你安心上手，另提供明確考核&升遷管道，讓薪資伴隨晉升成長。 4.【完善保障】僱傭制，依法享有勞健保，並提供團保及多元員工福利(生日假、旅遊補助、尾牙、生育津貼…等)。 【證照】 1.必備-人身保險業務員 2.加分-產物保險業務員、外幣收付非投資型保險

本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期、4期及113年最新第4.1期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 一、 工作內容： 1. 推廣招募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉雙北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 每日工作時間： 1. 早上10點需要到辦公室開會，會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積，2~3年後薪1-200萬，可以了啦！至少吃自助餐時不用看價錢，敢夾海鮮了吧！ 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~

工作內容 歡迎主動積極、願意學習，想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列。 *全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理，能夠全方位照顧到人生各階段的所 有財務需求，針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等)。 *個人的成長學習: 各職級完整教育訓練課程，培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 *挑戰收入無上限: 願意發展個人潛能，激發旺盛企圖心，為自己打造源源不絕的收入。 *創造事業價值與工作成就感: 用愛與關懷幫助他人、成就自己，透過保單的承諾與服務成就事業使命。 “屬承攬契約，按業績計酬”

歡迎無經驗新人 招生企劃組長工作內容 1. 接待家長及學生，介紹課程內容，培養業務開發能力。 2. 企劃/參與補習班招生活動，規劃家長或學生講座活動。 3. 配合學校時間，發傳單填問卷與家長學生建立關係藉此開發客源。 4. 勤勞、具抗壓性。 5. 關心試聽同學或活動家長並遊說其報名。均配有高額留班&招生獎金. 6. 行政/班務/客戶服務等相關工作。 工作發展及目標 1.未來升遷為補習班管理班主任 2.培訓為年級主任 3.業績達成穩定每年兩次招生獎金 詹浩教育專屬享有特別福利 : 生日禮金 等眾多福利！ 交通津貼 週排休，國定假日另計 托兒津貼 三節禮金 春酒尾牙活動 晚宴及年終獎金、抽獎 。 定期歡聚活動 詹浩幸福企業獎金分紅 享每年度超高額績效獎金。 詹浩教育每年海內外員工旅行： 2011年-泰國 2012年-馬來西亞 2013年-日本-沖繩 2014年-日本-北海道 2015年-日本-黑部立山 2016年-英國 2017年-法國 2019年-義大利-米蘭，威尼斯 2020年-台灣-澎湖 2021年-台灣-花蓮 2022年-義大利-羅馬 2023年-奧地利-維也納 2024年-西班牙-馬德里 & 巴塞隆納 無論您是對補教業有興趣或志在獲取招生獎金，成就自己的一席之地成為分校班主任， 都歡迎您和我們一同學習、成長 一起出國員工旅行。有意者請速投履歷，我們將盡快與您聯絡！

1.【客戶經營】經營企業團轉介之企業客戶，針對企業主提供個人保險諮詢及檢視商業保險、團保需求。(不需要陌生開發❗/無掃街❗)。 2.【業務拓展】高效率保險商機延伸開拓，有效利用現有資源轉介客源。 3.【職涯發展】一對一師徒制，讓你安心上手，另提供明確考核&升遷管道，讓薪資伴隨晉升成長。 4.【完善保障】僱傭制，依法享有勞健保，並提供團保及多元員工福利(生日假、旅遊補助、尾牙、生育津貼…等)。 【證照】 1.必備-人身保險業務員 2.加分-產物保險業務員、外幣收付非投資型保險

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

過去薪水固定.時間固定 厭世感非常重 日複一日的生活 忘了什麼叫生活熱忱 來到這邊~生活改變了~ 不管上班日還是休假日 業績夠每天感覺都像假日～ 掌握技巧後時間可自行調配 工作非常自由～ 歡迎有鬥志的夥伴加入團隊挑戰高薪~~~ 歡迎對未來有熱忱 有理想不怕挫折的你加入！！！！ ☞求職者須知： 1.企圖心 2.無經驗可 3.喜歡與人相處 4.自己安排自己時間 【特殊加分】： 1.有房地產相關經驗者佳 2.懂數位媒體運用，具網紅特質(如能自製影片者加分) 3.自備交通工具 隨公司業務拓展，需數名業務新夥伴，一起再租賃市場發光發熱! 這將是一份不同於一般朝九晚五的工作， 是一份給自己舞台的工作機會，自己當老闆的機會!

1. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，具電話陌生開發推廣經驗為佳。 3. 提供客戶諮詢服務、產品解說及推廣報價。 4. 與客戶保持良好的關係並維護客戶滿意度。 5. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應及購買記錄） 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 協助主管交辦事項。