「護理助理師」的相似工作

1. 安全護送患者進行檢查或住院 2. 整理床鋪與被單 3. 協助更換Suction Bottle.氧氣潮濕瓶 4. 製作護理業務所需之工具 5. 將器械清洗乾淨送至供應室消毒 6. 器械按時間先後順序歸位 7. 單位各類物品申請,醫材負責送修 8. 領取醫院發放單位內各項物品 9. 維護單位環境,整理.清潔.整頓.歸位 10. 醫材補充,布服申請與管理 11. 參與院內相關活動(病房會議、聚餐、運動會) 12. 提供良好服務態度 13. 參與單位5S活動

1.病歷調閱與傳送檔區管理 2.每季列印歸檔病歷/過敏源 3.評鑑資料準備 4.業務諮詢 5.各類報告歸檔 6.每月會議議程整理及記錄、交辦事項追蹤及讀書會課程分享

★ 114年9月前到任，新人獎勵金每月1萬元，最高可領12萬 ★ ★ 另發簽約金17萬 ★ 一、具有護理師證照。 二、基本月薪48,600元起，夜班費、包班獎金及衛福部強化住院護理照護量能方案獎勵金另計。 三、三年簽約金17萬。 四、中秋、端午及年終獎金保障固定薪2.5月。 【內、外科病房護理人員/無經歷基本月薪48,600元起，另加績效獎金、簽約金、三節獎金等，月薪平均60,000元起(不含夜班費、包班獎金及政府獎勵)，另有晉升及考核獎金，最高可達74,500元以上。 】

藥師徵才，工作/成就一次到位!! 年薪943,000以上，再加碼~~~ ※ 早鳥獎勵金 ※ - 2025/10/31前到職，獎勵金40,000元。 - 2025/12/31前到職，獎勵金40,000元。 ★★ 歡迎藥師新鮮人加入我們^^ ★★ ※ 認列年資，從優敘薪 ※ 自114年回溯5年內，區域教學醫院以上，具備以下能力者： 1. 化療調劑經驗2年。 2. ICU臨床藥學照護經驗者。 3. 以Power BI 執行抗生素或藥品管理實務經驗者。 4. 具Medi-span資料庫與HIS系統優化執行經驗者。

【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

1. 認識及操作牙科器械。 2. 協助醫師看診 3. 保養器械、整理環境 4. 患者健保申報及預約 5. 輔導患者進行日常的清潔動作 6. 待上手後可學習治療計劃的諮詢及解說 7. 正式薪資32000-35000元以上 5.有相關牙科助理經驗者,優先錄取。 6.休假依勞基法規範。 7.正式員工年資滿3年,每年出國補助。 這個職位需要負責協助醫生看診、保養器械，並協助維護牙科診所的運作順暢。如果您對牙科行業有興趣，喜歡與人打交道，並且擁有相關技能和特質，這是一個很好的職業選擇。 如果您符合以上要求，且對這個職位感興趣，歡迎申請加入我們的團隊。

七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！ 我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！ 【工作內容：我們期待您在嘉膚診所的貢獻】 1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。 2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。 3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。 4.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。 5.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。 【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】 我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在嘉膚診所安心打拼，專注於護理專業！ 1.具競爭力薪資： 月薪 34,000~38,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。 3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。 4.豐厚獎金制度： ●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。 ●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！ ●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！ 5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。 6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、宿舍(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、本職務歡迎具護理師資格應徵，護理師證照者，核薪另有證照加給。

工作內容說明： 1. 身體照顧： 協助如廁、沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、 上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具其他服務。 2. 家務服務： 換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3. 日常生活照顧服務： 餐飲服務(限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 居家照顧服務員在長照機構扮演著非常重要的角色，能夠為長輩提供生活上的照顧協助，提高他們的生活品質。隨著人口結構和社會發展趨勢，需求量不斷增加，因此這是一個具有發展前景的職業。 如果您符合上述要求，並對此職位感興趣，請盡快投遞您的履歷表。期待您的加入！

【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※區域加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度：提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練

一、具有護理師證照。 二、基本月薪49,600元起，夜班費、包班獎金及衛福部強化住院護理照護量能方案獎勵金另計。 三、三年簽約金17萬。 四、 中秋、端午及年終獎金保障固定薪2.5月。 【加護病房、急診護理人員/無經歷基本月薪49,600元起，另加績效獎金、簽約金、三節獎金等，月薪平均61,000元起(不含夜班費、包班獎金及政府獎勵)，另有晉升及考核獎金，最高可達75,700元以上。 】

1. 協助病人約診, 內部與跟診助理及醫師溝通協調。 2. 協助處理庶務性行政工作 3. 協助醫師看診之器材設備準備、患者安撫等。 4. 指導患者做好口腔衛生及保健。 5. 器械消毒、清潔及準備 國定假日休假（短期勿試，需具牙醫助理經驗。） 牙醫助理是門診中不可或缺的一份子，他們為醫師提供必要的協助和支援，負責病人的照顧和診療器材的準備。 如果您符合上述要求，並且對此職位有興趣，請盡快申請。我們期待與您合作

本公司於全台在地深耕社區醫療，目前已合作之醫藥機構已逾30家，並每年新增合作4~5家的速度成長，升遷與發展機會多！！ 七醫非常重視醫藥機構內外部的服務，並建立技術職治療師、技術長、副總監及總監等等的透明升遷制度，協助夥伴職涯發展規劃，享受成長，挑戰自我。歡迎帶著滿腔服務熱忱的你，加入七醫與我們一起前行！！ 【工作內容】 1.物理治療 – 電療、儀器治療、徒手治療。 2.物理治療工作及交班之執行。 3.提供患者整體性治療服務及監控患者相關治療之作業。 4.物理治療及復健相關行政業務(填寫作業單據)。 5.維護單位內之整潔與感染之控制。 6.參與各項會議及活動之辦理。 7.積極參與在職教育，依規定完成教育積分。 【需求特質及能力】 1.具物理治療師執照。 2.謹慎細心、當責共識、主動熱情願融入團隊，具溝通與執行力。 3.對於醫療業熱忱好學，具有高度責任心追求進步，謹慎執行操作規程且有企圖心願接受公司職涯規劃發展升遷。 【薪資福利及升遷管道】 1.薪資依其過去資歷、能力程度與該領域的經驗核薪。 2.年終獎金另計。 3.公會會費與執登費用全額補助及制服補助。 4.資深員工獎金及員工介紹獎勵金。 5.我們具有良好的工作環境與優秀的醫事團隊，獎金制度為獎金無上限，百萬年薪不是夢!! 6.除了技術職升遷管道，若對經營管理面有興趣且具備相關能力及條件，可朝行政職升遷管道發展。

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青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業照護的實踐者】 作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作， 共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。 ● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。 ● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。 ● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。 ● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。 ● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。 【工作型態】 ● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） ● 輪班穩定、制度清晰 ● 有夜班津貼，包班更高薪 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。

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