「企業保險規劃行銷專員」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

【職務說明】 你將成為品牌與市場間的重要橋樑，負責推動「網路口碑行銷服務」的拓展與執行。我們尋找不只是懂得業務開發推廣的高手，而是能夠理解品牌需求、提出解決方案、並實際看到成果的人才。 【工作內容】 • 主動開發潛在客戶，推廣公司網路口碑行銷服務（論壇聲量操作、社群互動、品牌風向管理等） • 理解客戶品牌定位與需求，提出具策略性的操作建議與專案提案 • 協助專案團隊溝通與轉譯客戶需求，確保執行內容與方向一致 • 擬定與談判合作方案，爭取業務成交並負責客戶維運 • 定期追蹤操作成效與客戶滿意度，提出優化方向 • 留意市場動態、競品操作趨勢，挖掘新的合作可能與商機 【我們希望你具備的特質】 • 對品牌行銷服務、社群、口碑、論壇操作、媒體採購等有高度興趣與理解力 • 擅長陌生開發、溝通談判與簡報提案 • 善於發掘問題、整合資源、提出具洞察力的解決方案 • 思維靈活，能跨部門協作並扮演客戶與執行團隊間的橋樑 • 不怕挑戰、樂於成長，抗壓性佳且具責任感 【加分條件】 • 有口碑操作、SEO、公關、社群編輯、或廣告代理業經驗佳 • 熟悉PTT、Dcard、Mobile01、FB、IG等平台 • 曾操作過內容農場、反向連結、自然點擊等SEO相關技術尤佳 【薪資待遇】 • 薪資範圍：底薪+獎金 • 提供高獎金獎勵制度，績效導向獎金無上限 • 表現優異者有快速晉升業務經理／客戶總監之機會 【福利制度】 • 國內外員工旅遊、業績獎金、定期教育訓練 • 良好制度與友善工作環境 【我們歡迎】 • 對業務挑戰有熱情的你！ • 想要挑戰高收入與業務成就感的你 • 無經驗亦可，只要你有心、我們願意帶！ *本職缺屬於業務性質，須具備抗壓力與積極開發市場的能力。若您認為自身不適合業務工作，請勿投遞履歷，避免雙方時間成本。

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

你也看不慣傳統人工作業嗎？我們正以人機協作為目標邁進！ 我們專注於業務流程優化與系統規劃，將複雜需求轉化為高效的數位解方。 這個職位不需撰寫程式，適合具備邏輯思維與溝通能力，並熱衷參與數位轉型的你！ 1.從需求到藍圖：功能規劃與系統發展並進 彙整業務需求、規劃開發時程，推動功能落地，也參與平台中長期發展策略。 2.穩定系統 × 優化體驗：打造可靠又好用的商險平台 處理使用者回饋的異常問題，並持續優化功能，提升整體使用體驗。 3.用數據說話：追蹤使用行為、驅動優化決策 定期產出使用報表，觀察平台使用狀況，作為後續優化與決策依據。 4.資訊同步零落差：文件與參數維護 功能更新時同步調整設計說明與參數設定，確保系統文件與實際運作保持一致。 5.跨部門橋樑角色：溝通與協作推進 與業務、IT 等單位密切合作，釐清需求、分工協作，確保開發流程順利推進 本職缺接受國泰徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00013821

1.跨子公司產險整合行銷事務推動(人壽、銀行) 2.專案規劃、分析、提報與執行 3.業務分析、規劃並執行各項行銷獎勵推廣活動 4.通路服務維護及管理 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00005202 應徵職缺名稱：「行銷企劃人員」

【永續及策略組】 1.經營目標與經營發展策略擬訂； 2.經營績效獎酬制度與管理辦法設計； 3.公司營運資訊與市場動態情報彙整分析； 4.企業永續報告編制作業與企業永續會議之規劃與追蹤； 5.客戶淨推薦值NPS制度之管理與追蹤； 6.各項專案統籌執行與議事流程規劃。 【廣宣組】 1.參與協助國內外獎項參賽評估。 2.媒體公關、新聞稿發布。 3.協助公司對外及配合集團形象廣宣規劃事宜。 4.年度經營海報設計。 5.子公司會辦事項。 6.其他相關事項。 **請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷，可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔！** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00008102

1.產物保險通路據點服務 2.通路商品行銷說明會 3.客戶保險規劃及服務 4.業務開發及拓展

1. 500大企業及科學園區客戶保險規劃服務 2. 大型企業體客戶專案規劃與執行 3. 保險經紀人相關業務服務

1. 數位化平台企劃，包含業務流程設計及日常維護管理、成效追蹤。 2. 使用者體驗管理，找出客戶需求、流程問題與解決方案。 3. 掌握專案開發進度，與專案利害關係人協調溝通，確保系統上線品質。 4. 市場動態、新技術觀察及導入評估，促進公司數位領域競爭力。

1. 通路資料及檔案管理維護 2. 通路業績統計及業務報表產出 3. 通路合約管理與系統權限申請 4. 業務相關文件彙整歸檔與通路報表製作 5. 協助業務人員處理部分內部作業事務 6. 處理與主管相關的行政事務

※此職務為固定月薪制，另補助交通費上限3,000元。 工作內容如下： 公司與合作通路商（保險業保經代）主要溝通橋樑，合作通路商為大型銀行、專業保經代等，推動雙方業務合作。 1.產險商品的上架洽談。 2.定期／不定期行銷活動企劃，追蹤分析成效並結算成果。 3.掌握全省通路業績之推動，以達到目標成長率。 4.個案問題之溝通協調。 5.管理負責通路中之業績成長及主推商品之銷售情況。 6.蒐集產業資訊、評估市場競爭力。 7.關係企業所需的產險投保規劃及保險專業服務。 8.部門轄下管理之銀行或專業保經代據點的業務維護及爭取。

1.案件風險評估，承保條件、保費釐定。 2.商品說明、教育訓練、推廣、宣導。 3.核保政策擬定、經營成效分析及檢討。 4.商品、條款開發及設計。 **請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷，可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔！** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00013749 應徵職缺名稱：「商業險核保人員(台北)」

1.各險再保合約之洽訂。 2.國內共保機制作業。 3.各險再保合約之系統規劃維護、帳務處理及統計作業。 4.各險再保合約再保架構研究。 5.巨災風險及信用風險控管。 6.子公司業務支援。 7.其他行政事項。 **請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷，可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔！** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00013826

1.商品行銷創意構思、推廣企劃與相關行銷文件製作。 2.新商品上線推廣與協助單位進行商品課程講習。 3.二次行銷名單規劃與活動設計。 4.配合通路商品策略，進行市場資訊研究與競品分析。 5.其他主管交辦事項

1.開發新合作銀行通路 2.客戶關係維護 3.專案活動規劃與執行 4.支援訓練銷售人員與客戶說明會 5.專案活動輔銷工具製作 6.同業市場蒐集與整理

1. 運輸保險理賠作業 2. 專題研討及支援教育訓練 3. 其他主管交辦事項

1. 企業財產保險客戶報價規劃 2. 負責前端服務或者後端客戶管理 3. 提供契約內容與理賠諮詢 4. 其他主管交辦事項

☑️服務維護公司既有策盟通路(銀行、保經代...等) ☑️協助保險商品核保、批改、歸檔等作業 ☑️無經驗可，對服務有熱忱者

熱血招募中！打造企業人才成長藍圖，就等你來發光 你熱愛規劃與創新嗎？擅長用企劃讓想法落地成真？ 我們正在尋找一位充滿熱情的人才發展企劃高手，一起從0到1設計訓練制度、推動學習文化，打造讓員工與公司共同成長的舞台！ 如果你對人才培育有理想，對企劃有熱情，那你，就是我們要找的人！ 1. 擬定人才發展策略：從組織目標出發，規劃員工成長途徑，讓每一步發展更有方向 2. 規劃教育訓練：從課程設計、教材編製、制度規劃到成果評估，一手包辦、全程參與 3. 專案式企劃推動：深入研究人才發展趨勢，設計並推動具策略性的專案企劃 4. 以數據驅動決策：透過訓練需求與回饋分析，提出具創意的發展方案 5. 激勵員工參與感：設計學習激勵與企劃活動，提升員工參與度與熱忱！

主要為國內外新種險之合約與臨時再保險理賠之受理、審核與追蹤管理。

※此職務為固定月薪制，另補助交通費上限3,000元。 工作內容如下： 1.服務既有通路(如車商、銀行、保經代等)。 2.定期拜訪通路，維繫客戶關係，進行輔導教育、商品諮詢、保單銷售後續服務，以爭取產品持續銷售與曝光。

1.協助營運持續管理認證。 2.風險管理實務守則檢核作業。 3.投資資產的評價及停損之相關作業。 4.主管交辦事項。

1.產物保險通路據點服務 2.業務開發及拓展（固定底薪制） 3.保戶服務