「【健身房】大夜班」的相似工作

1.辦理客人入住與退房手續 2.協助排房與處理訂房事宜 3.收款與出納客人相關帳務 4.旅遊資訊與行程規劃 5.主管臨時交辦事項

1. 客戶資料追蹤、相關資料查閱、案件整理KEY IN 2. 客戶諮詢LINE@執機代理回覆 ※本職缺需細心負責※ ※對金融商品有興趣者尤佳※ ※有完整職前訓練及完善晉升階梯，歡迎社會新鮮人或重返職場者※

◆ 特休制度比照勞基法 ◆ 月休日數依照行政院人事處頒布日數排休（每月約8-11天） ◆ 不用輪大夜 ◆ 每日工作時間8小時，中間有1小時完整休息時間 工作內容： 1. 辦理客人入住與退房手續 2. 協助排房與處理訂房事宜 3. 收款與出納客人相關帳務 4. 旅遊資訊與行程規劃 5. 主管臨時交辦事項 6. 英文需中等，有日、韓等外語專長另有語言加給 7. 熟靈知系統者佳

✔ 泰晶殿全國徵才LINE@：@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問，小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動，有機會得到星巴克200元禮物卡哦！ 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※ _______________________________________________________________ 號外！！超讚福利：讓你住得安心，工作無憂！ ✧入職即享有超優惠宿舍，每月僅需2500元！！ 在繁忙的台北市區，這不僅能大幅降低生活成本，更幫助遠離故鄉的同仁更快存下第一桶金。 讓你無後顧之憂，專心工作，輕鬆追夢！ ◆工作內容： 1.預約電話接聽及現場貴賓接待。 2.電腦排班，表報製作。 3.收支結盈。 4.維持環境整潔。 5.公司晉升制度管道順暢，員工皆有機會晉升組長、主任、副理級、培訓海外儲備主管以上職務。 泰晶殿於2006年起源於台中市，立足台灣近20年，目前全國共有14家會館，不斷與時俱進，突破自我，集團版圖有醫美診所、網紅自媒體、伴手禮，都是現下最熱門產業，全國共有50幾家分店，員工有近千人，並持續展店，與員工共同創業。堅持打造全國最頂級、健康的芳療連鎖集團。 我們提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費。歡迎您一起加入我們的歡樂大家庭。 ◆福利制度： 【整體形象】免費制服，彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】月休8天，可申請時段休假半個月。 【獎金福利】每月達項獎金:達一項$1000／達兩項$3000／達三項$5000，員工入股分紅。 【健康照護】勞保、健保、6%勞退金、急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】餐廳，休息室，工作環境有健身房、岩盤浴。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練，儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、網紅自媒體、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。 歡迎連結泰晶殿官方網站，了解公司規模、影片介紹、旅遊花絮：http://tgd.com.tw/ 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎您加入我們這個歡樂的大家庭

【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 ★★★可申請工作證、歡迎具粵語精通者★★★ 1.接聽【台灣、港澳線】針對產品電話及線上文字服務 2.提供顧客對於嬰兒護理、衣物清潔、衛生用品及美容與個人護理等商品諮詢 3.客訴案件的處理 4.客戶電話接聽與外撥去電【非銷售】 5.客戶信件處理與回覆 固定日班：一~五AM09:00~PM18:00週休六日

建立教學信任感，改善學員運動表現，與夥伴一同增進自身專業，成為團隊的一員。 待遇：有底薪+勞健保+上課獎金+完成獎金+續約加成（證照、比賽）+銷售獎金+BR獎金+庶務獎金+教官獎金 過考核期120堂課薪資約（約7.4-10萬） 團隊成長獎金 有升遷管道

．協助診所櫃檯工作（掛號、批價、結帳等）與電話接待 ．住院動物照護（餵藥、灌食等） ．診所環境清潔維 ．協助醫師看診、手術、保定與配藥 ．貨品耗材清點與歸類貨物 ．其他主管交代事宜 ．不怕髒、不怕血、對動物醫療有熱忱且態度積極 ．大夜班不需輪班，上班時間皆為23:00-08:30 ．月休12-13天

1.進行一對一課程規劃及專業訓練 2.現場指導會員及器材使用安全 3.協助處理現場各項勤務 4.日常器材消毒清潔與保養 5.重於自我鍛鍊、精進教學技巧 6.薪資：底薪+銷售獎金+執行獎金

對運動、健身充滿熱忱，喜歡與人交流溝通，想幫助他人更好的學習健身運動， 歡迎加入我們！ 1. 提供一對一專業課程諮詢服務，現場諮詢，維持良好關係與互動。 2. 傳遞正確運動觀念及技巧，示範並指導正確運動之動作。 3. 協助維護場館會員的運動安全，避免不當使用器材受傷。 4. 現場行政工作、行銷活動推廣。 5. 運動器材、運動場域、場館之清潔、保養及維護。 本職位將有助於貢獻於推廣運動健康的工作，同時也是一個具有良好發展前景的職業。 歡迎具備相關資格且對此職位感興趣的人士申請本職位。

1. 瞭解如何利用F45的訓練讓學生們達到訓練目標和方向 2. 確實完成上課和下課前後的準備工作，和基本的上班SOP 3. 熟悉F45課程內容，了解課程重點與教學方式，如何用團課的方式呈現一對一教學 4. 營造包容、熱情的氛圍，激勵會員積極參與並完成課程 5. 與會員聯繫感情，關心個別運動與飲食問題 6. 透過電話、線上服務，協助客戶預約與解決問題 7. 客戶問題的持續追蹤與回應 8. 協助工作室營運與主管交辦事務

【工作內容】 1.一對一或一對二私人課程健身運動教學。 2.現場指導及器材使用安全 。 3.管理健身設備等各項勤務。 4.場館器材清潔及維護。 【課費抽成制度】 除每月底薪外，我司一對一課費抽成制度為銷課制，並享業界最高抽成比例。 【相關資訊】 1.無經驗可，具私人教練1年經歷以上尤佳。 2.至少需備下列其一之體適能相關證照：體適能健身C/B級指導員證照、AFAA、ACE、NSCA、ACSM、肌力體能相關證照⋯等等 3.CPR及AED證照。 ***依公司規定自行排班，休假依勞基法規範。 ***薪資待遇：個人底薪+個人銷課抽成+團隊業績達標獎金。 *** 面試結果將於面試後 7 日內通知錄取者；未錄取者則不另行通知，敬請見諒。

我們在尋找對健身、運動充滿熱情，喜歡與人溝通、具有思考能力及執行力的你加入 IMPACT FIT一起成長茁壯 -我們將於5月正式開幕- 【超優福利】 ！本場館教練待遇優於業界！ 1.高額執行獎金 2.年終獎金 (入職滿一年保底一個月) 3.生日禮金 4.全勤獎金 5.績效達標可自由安排工時 6.提供每日120分鐘休息+訓練時間 【上班時間】 日班/晚班/假日班， 早班：10:00-19:00 (內含120分鐘休息+訓練時間)自我安排 中班：13:00-22:00 (內含120分鐘休息+訓練時間) 自我安排 晚班：15:00-24:00 (內含120分鐘休息+訓練時間)自我安排 ※一例一休雙週變形工時，國定假日見紅休假，滿半年即獲得特休。 ※如遇公司須人力支援；將提前告知及安排其他休假時間。 【工作內容】 1.進行一對一課程專業規劃及訓練 2.協助於現場指導會員及使用安全 3.管理健身設備及維持現場運作 4.基礎行政業務，配合排班規範並維護環境整潔 5.協助處理現場各項勤務 6.精進教學技巧並對自身體態有要求、自律 *國際四大私人教練證照(NSCA,ACE,NASM,ACSM)優先 *需有體適能證照 *專業教練培訓課程 *若有其他專項證照者佳

成吉思汗健身俱樂部2025年度徵才 就是你！我的神隊友 歡迎各地優秀人才加入成吉思汗大家庭！ 我們提供 完整培訓計劃、選手比賽贊助、專項加薪等福利。 招募對象 1. 免培訓教練 ◆具一年以上教學經驗，且擁有健身教練相關證照，面試將進行專業度及試教測試。 2. 培訓教練 ◆無相關經驗可，提供完整學術科職能培訓。 ◆培訓時間：週一至週五，為期四週 基本條件 ◆口條清晰，有銷售經驗者佳 ◆樂觀開朗、活潑外向、有活力 ◆品行端正、具良好 EQ 與溝通能力 ◆上進、具團隊合作精神 ◆學歷：專科以上，男女不拘 ◆有重訓經驗佳；無經驗者須參與培訓 工作內容 ◆執行一對一私人教練課程 ◆維護場內環境與會員運動狀況 福利制度 ◆ 育兒津貼（出生起至六歲） ✅ 飲品暢飲、定期聚餐 ✅專項加薪、賽事獎金、參賽補助 ✅定期研習與柔術內訓 ✅每月個績獎金、連續獎金 ✅優質訓練環境 #成吉思汗健身教練徵才 #徵才 #JOINSUS

▍上班地點 ▍ 幸福店▸新北市昌隆街9號 (環狀線幸福站走路10分鐘) ▍工作內容 ▍ 1. 一對一專業健身諮詢服務與訓練規劃。 2. 教授專屬課程並協助顧客達成體態目標。 3. 無需值班櫃台 ▍培訓與福利制度 ▍ ✓保障法定基本工資/高額獎金 ✓彈性排休 ✓專業健身教練培訓機制 ( 無經驗者也歡迎加入 ) ✓定期團隊內訓、提升專業知識 ✓年度健身比賽獎金 ✓年度業績績效獎金 ✓三節禮品 ✓每月業績達標贈送運動服飾 為了讓顧客們能透過教練課帶來真正的改變，每位教練皆經過嚴格審核與考驗。 除了基本的體態與專業知識外，我們更注重品德、熱忱！我們擁有完善的教育訓練制度與福利，客源充沛，歡迎對健身有興趣的妳/你加入悠健身！

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1.接聽電話。 2.商品販售結帳。 3.客戶聯絡維繫。 4.需熟悉office作業軟體。 5.環境打掃 *每任職滿一年固定加薪1000。 ** 面試結果將於面試後 7 日內通知錄取者；未錄取者則不另行通知，敬請見諒。

如果你熱愛健身~喜歡與人互動！你就是我們正在尋找的夥伴！歡迎加入我們 ᕦ(ò_óˇ)ᕤ 【巨匠集團－G-SQUARE 巨平方健身房】 1.「巨匠集團」全力發展的「頂級健身房」，制度完善，穩定有保障 2. 「1對1教練課」、「頂級健身器材」、「高隱私性」，給客戶最好的健身體驗 【工作內容－銷售1對1教練課、提供客戶服務、執行宣傳活動】 一、銷售1對1教練課-50% 1. 安排客戶免費教練課 2. 介紹課程方案，並銷售課程 3. 電話邀約客戶至場館體驗教練課 ⭐邀約名單由公司提供，絕非來路不明的名單 二、提供客戶服務-30% 1. 接待客戶 2. 製作飲品 3. 整理運動衣物 4. 相關行政作業 5. 維護場館環境 三、執行宣傳活動-20% 1. 發放宣傳品 (傳單、面紙...) 2. 開發互惠店家 3. 相關宣傳活動 【你可以賺到$$】 保障底薪+績效獎金+團隊獎金，月收$30,000~$50,000 【額外還有~】 1. 年終獎金、季獎金、各項豐富獎勵 2. 年度調薪 【教育訓練】 提供新人教育訓練，幫助你快速上手！ 【想當店長不靠年資，靠實力】 只要你具備足夠的能力，我們願意大力栽培！歡迎挑戰管理職！ 【上班時間】 1. 平日：早班-08:50~17:50，晚班-13:00~22:00 (需輪班) 2. 假日：10:00~19:00 (固定) 【彈性排休】 每週排休兩天＋國定假日 【主要上班地點：民權店】 台北市中山區中山北路二段183之5號1樓 (捷運民權西路站9號出口，走路6分鐘) 【偶爾需支援：光復店】 台北市大安區光復南路180巷2號2樓 (捷運國父紀念館站1號出口，走路３分鐘) ✨僅偶爾跨店支援，非常態性 【還可以享受~~】 1. 免費使用健身器材，一起練出健康體態！ 2. 旅遊、聚餐、尾牙等活動，一起嗨起來 ✌️ ✌️ 3. 精緻舒適的環境、工作與休息平衡，一起開心上班(•‾⌣‾•) 【我們希望你】 1. 對健身有興趣 2. 親切熱情不怕生 3. 主動積極、有企圖心 4. 具團隊合作精神 趕快加入我們！！巨平方健身房熱情歡迎你 ◔.̮◔✧

工作時間:凌晨01:00-04:00 工作內容:餐/器具清洗/內場設備清潔/地面掃拖/洗手間清潔平日 平日週一~週四時薪250，五六日時薪280 ●另有23:30前午班及晚班時段歡迎聊聊詢問 ●使用洗碗機清洗餐器具 ●固定地點上班 請使用系統投遞履歷合適者二日內會以聊聊訊息作邀約 歡迎做事俐落乾淨、有禮貌的好夥伴 純清潔不須洗食材、補貨、收銀 【做事隨便、出勤差、短期勿試】

1. 專業指導：帶領學員安全使用器材，依需求規劃課程，協助體態管理與體能提升。 2. 場館維護：維持場館整潔與器材保養，打造舒適的訓練氛圍。 3. 學員經營：關心與追蹤學員狀況，建立良好互動，讓學員願意持續上課並邀請更多人參與。 4. 專業成長：持續學習與進修，提升教學技巧與專業能力，讓自己與學員一起進步。

1. 一對一私人教練課程銷售與授課 2. 進行環境介紹 3. 維護健身器材及整潔 4. 自主鍛鍊，維持個人體態 5. 運動相關科系畢或擁有專業證照佳 本職位需要一名具有相關專業技能的運動教練，以協助客戶達成健身目標。這是一個充滿挑戰和發展前景的職位。 如果您符合上述要求，並且對此職位感興趣，請盡快提交申請表以便我們進一步評估您的申請。我們期待著與您合作！

教練基本條件： －主動積極做事全力以赴 -口條清晰及有銷售經驗者佳 -樂觀開朗、活潑外向充滿活力 -品行端正、具良好EQ溝通能力 -抗壓性強且上進、有良好團隊意識 -學歷 專職以上、男女不拘 ----------------

工作內容: 1. 一對一運動訓練指導，觀察運動員活動，分析其動作及指出個人或團體缺點。 2. 訓練素人或運動員，示範及指導克服缺點所需之技術。 3. 計畫訓練課程，輔助器材之使用，以發展並維持學員之體能適應。 4. 定期保養健身器材及主管交代辦事項。 5.無須扛業績。 早班時間：10:00-19:00 晚班時間：13:00-21:00 需配合早晚排班 月休8天/國定假日另外增加休假，排班制 薪資制度為底薪+上課獎金 員工福利 三節獎金/特休/勞健保/零食點心

【成吉思汗健身俱樂部 2024教練部招募/徵才】 我們提供領先業界完整專業培訓、轉職培訓 無經驗可、有經驗佳！ 【請至 https://reurl.cc/z16v6e 填寫表單，由面試人員聯繫您。】 ✅育兒津貼（出生開始補助至六歲） ✅飲品暢飲、定期聚餐 ✅專項加薪、賽事獎金、參賽補助 ✅定期開設研習、柔術內訓 ✅個績獎金、連續獎金 ✅良好訓練環境 培訓時間：週一至週五，為期四週。 工作內容說明： 執行一對一私人教練課程 維護場內環境與會員運動狀況

1.車管部內工作規劃、監督、管理、及溝通協調。 車輛管理課:維修費審核、車輛採購管理、庫存車輛管理及處分、年度預算及kpi制定 服務管理課:維修及出險流程、客訴案件、代用車管理及規劃、各項費用審核、各項用印文件審核。 2.達成公司各項營運計劃及管理、成本控制、客戶滿意度提高、流程簡化、問題解決、風險降低。 3.公司專案推行 4.主管交辦事項執行