「技術總監」的相似工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

About the Role - Arizon RFID Technology is a global leader in RFID solutions, serving some of the world's largest retail, apparel, and logistics customers. We are ARC-qualified by Auburn University RFID Lab, ensuring our products meet the highest global performance standards. We are seeking a hands-on R&D leader with deep expertise in RFID antenna and inlay design. This person will drive innovation, lead our R&D team, and ensure Arizon remains at the forefront of RFID antenna performance, materials and packaging applications, and ARC compliance across diverse industries. Key Responsibilities - Technology & R&D Leadership • Lead the R&D team in designing, developing, and optimizing RFID antennas (UHF near-field and far-field) and inlays for diverse applications. • Define and drive Arizon's technology roadmap, aligning R&D priorities with business strategy and customer needs. • Oversee prototyping, testing, and transition from design to mass production, ensuring manufacturability and cost efficiency. • Track and evaluate global RFID technology trends (materials, chipsets, antenna design, printing, packaging) and identify opportunities for innovation. ARC & Compliance - • Maintain and expand ARC qualification across product categories by developing designs that meet Auburn University RFID Lab testing standards. • Collaborate closely with Auburn University RFID Lab, certification bodies, key clients, and stakeholders to secure and sustain ARC qualifications. • Advance R&D in tag materials and packaging, ensuring antenna and inlay performance across a wide range of applications and environments, while ensuring compliance with relevant regulatory, safety, and ESG standards (e.g., FDA where applicable, chemical hazard, recyclability, and sustainability). • Integrate international regulatory and performance standards (US/EU/Asia frequency bands, durability, environmental testing) into the design cycle. Cross-Functional Collaboration - • Collaborate with Product Management, Manufacturing, and Sales teams to deliver customer-ready solutions that balance performance, durability, and cost. • Support customer engagements by providing deep technical expertise in antenna design, materials/packaging, and ARC performance. • Coordinate with global production centers (China, Taiwan, Vietnam, US) to ensure R&D output is aligned with manufacturing capabilities and scalability. Team & Organizational Leadership - • Build and mentor a high-performing R&D team with strong antenna, RF engineering, and materials/packaging capabilities. • Establish best-practice processes for R&D, prototyping, and lab testing to ensure agility and scalability. • Champion intellectual property (patents, know-how) in antenna and RFID design to strengthen Arizon's competitive position.

【產業背景｜專業機械設備製造業，產品應用涵蓋高分子成型與自動化設備】 國內具規模的專業機械設備製造廠，深耕精密成型與材料加工領域，產品橫跨多種產業應用，具備客製化設計、整機開發與自動化整合能力，並持續拓展國際市場與創新技術布局。 【工作內容】 1.負責研發部門日常管理與跨部門溝通協調 2.規劃並推動產品開發與專案進度控管 3.指導機構、材料與電控技術的整合應用 4.協助技術策略制定與年度研發計畫推進 5.建立與優化研發流程、提升部門執行效率 6.支援客製化設備開發與技術評估 【條件要求】 1.機械設計／2D、3D繪圖能力（AutoCAD、SolidWorks） 2.材料應用與成型技術（橡膠／矽膠尤佳） 3.電控系統整合與規格審查 4.專案管理與跨部門溝通能力 5.客製設備導入與現場技術支援能力

|| 關於我們 Hi! 我們是安永金融科技 目前主要的產品為 GOSU ，取自『故事』的閩南語，產品的初衷是希望能協助每一位使用者透過聊天機器人說出屬於自己的故事。 而 GOSU 下細分為三個部分 PARTY / BAR / HUB PARTY 為聊天機器人於展場活動的解決方案 希望透過派對的舉辦，讓每一個企業的故事能傳遍在場的每一位參與者。並協助企業與客戶建立連結。 BAR 為雲端聊天機器人創建平台 希望透過我們的引導，讓企業能夠透過心智圖拖拉點選的方式，創建出聊天機器人說出屬於自己的故事。 HUB 是聊天機器人與其他服務整合的解決方案 在這裡我們將匯集企業的其他系統，讓聊天機器人所說的故事能夠更加生動。 || 技能需求 1. 有管理工程師經驗 2. 熟悉 NodeJS 3. 熟悉 TypeScript 4. 熟悉 MySQL 5. 熟悉 Git 操作 6. 有 Docker 或 Kubernetes 使用經驗 7. 略懂 Angular 【 加分項目 】 1. 略懂 NestJS 2. 略懂 Redis 3. 略懂 MongoDB 4. 略懂 Nginx 5. 略懂 Socket.io 6. 略懂 RabbitMQ || 薪資 - 月薪：面議 - 年終獎金最少 1 個月 - 專案獎金於三節時發放，依照所參與的專案，依照比例分紅獎金（以過去經驗大概增加一個月左右的薪資） || 主要客戶群 - 金融證券業 - 活動行銷業 || 聯繫方法 - Email: d.weizhe@anyong.com.tw - 電話: (02) 2598-7199 || 上班時間/地點 - 9:30 - 18:30 (午休時間一小時) - 台北市中山區 - 面試方式為實體面試 + 考題

1. 電動車、電動機車、電動自行車、汽車電子等相關領域。 2. 熟悉ITAF16949、ISO13849、ISO26262、UL60730法規者優先 3. PCB Layout軟體操作、PCB電路板設計、新產品研發與測試、硬體工程技術開發、硬體系統研發設計、電路板佈局規畫 4. 熟BLDC基本動作原理 5. 電源模塊模擬設計驗證測試 6. 產品設計&開發，產品工程分析 7. 馬達驅動器線路規劃及設計

1. 專案進度的掌握及人員管理 2. 用戶需求訪談及需求分析確認 2. 系統規劃、分析、設計 3. 交付給開發人員系統功能解說 4. 系統開發完成後的整合測試, 驗證與規劃內容一致 5. 使用者教育訓練及系統說明

我們是一家專注於 NAS 與資料儲存解決方案的國際公司，致力於打造穩定、安全又直覺的儲存平台，讓全球數百萬使用者能隨時隨地掌握資料。隨著業務的快速成長，我們正在尋找一位非常資深的軟體總監，帶領我們的軟體團隊邁向下一個里程碑。 ★您的角色： • 主導 NAS 軟體架構設計與技術決策，涵蓋檔案系統、網路協定、管理平台、行動與應用生態系。 • 帶領並管理超過 30 名工程師，推動團隊在前後端、行動應用、系統與協定上的突破。 • 制定長期技術藍圖，確保產品在效能、安全性與使用體驗上的持續領先。 • 與產品、硬體、QA 及跨國團隊緊密合作，推動從概念到上市的完整產品週期。 ★我們希望您具備： • 資訊工程或相關領域學士以上學位，碩士/博士佳。 • 10 年以上軟體開發經驗，5 年以上軟體架構設計與管理經驗。 • 曾管理 20 人以上軟體團隊，具備跨國或跨部門協作經驗。 • 深厚的技術專業，至少熟悉以下數個領域： o 檔案系統與儲存技術 (ext4, Btrfs, ZFS, RAID 等)。 o NAS/網路儲存協定 (SMB, NFS, AFP, iSCSI, WebDAV, S3-compatible 等)。 o Linux 系統程式設計與效能優化。 o 後端/前端 Web 管理介面開發。 o 行動應用 (iOS/Android) 或桌面應用程式開發。 • 熟悉資訊安全、加密、認證與網路防護。 • 優秀的領導力與溝通能力，能帶領團隊在挑戰中持續成長。 • 英文流利，能與海外團隊協作。 ★為什麼加入我們？ • 參與影響全球使用者的 NAS 平台開發。 • 帶領具國際視野、專業且充滿熱情的工程團隊。 • 提供具有競爭力的薪資與優渥福利。 • 在高速成長的產業中發揮影響力，成為公司技術核心的領導者。 ※如果你是技術領袖，同時熱愛帶領團隊創造卓越產品，我們誠摯邀請你加入，一起定義下一代 NAS 體驗！

負責帶領跨領域工程團隊，主導企業核心系統的架構設計、開發與雲端平台建置，確保系統在高併發、高可用環境下穩定運作。需要具備技術領導力、專案協調能力，並能引導團隊落實 DevSecOps 與自動化流程。 1. 系統架構設計與關鍵技術決策。 2. ASP.NET MVC / Core 系統開發與維護。 3. 資料庫與快取架構規劃，優化效能。 4. 雲端、容器化與 CI/CD 流程相關規劃與建置。 5. 監督專案進度，協調跨部門資源。 6. 制定技術規範並培育團隊能力，確保程式碼品質與安全。

【職務需求】 工作經歷：Java相關工作經驗5年以上： 1.熟悉JQuery, Spring boot開發，了解MVC 架構; 2.熟悉 Vue 3 + TypeScript 3.使用者溝通需求和團隊合作開發; 4.具SD文件撰寫經驗。 5.具金融保險業專案經驗尤佳。 【加分條件】 1.具 Vite 開發經驗佳 【公司福利】 1.季聚餐 2.入職即刻享有特休

1.熟鼎新tiptop 2.熟Genero 4GL或C#語言 3.熟 T-SQL語言 4.本科系畢，碩士學位尤佳 5.企業內部系統規劃與開發維護 6.系統異常問題處理 7.處理突發狀況 本職位是數位轉型領域中的關鍵職務，具有良好的發展前景。我們正在尋找一位有能力、有熱情、有創造力的人才來擔任這個職位，為公司未來的發展出一份力。 如果您符合以上要求且對這個職位感興趣，請與我們聯繫，我們期待您的加入！

本部門為精誠金融科技資訊單位，負責公司共用資訊系統開發維運及網通設備之建構、管理與服務，轄下產品維運組主要負責數位金流相關產品開發及維運。竭誠歡迎有興趣者加入團隊。 您需要具備： 1. 熟悉數位金流相關系統運作及維運。 2. 具備產品開發/專案管理及領導經驗。 3. 具備良好溝通協調能力，促進專案團隊合作。

1.負責研發部⾨的全⾯管理，制定技術發展⽅向及規劃。 2.協調並管理部⾨內各團隊的⼯作進度，確保專案按期完成。 3.負責產品技術架構設計、決策和技術難題攻關。 4.管理專案進度、資源分配和質量控制。 5.參與部⾨內⼈員招募及團隊建設。

1. 負責ISO 26262, ISO 21434等軟體相關活動展開與細化； 2. 負責產品功能開發、系統整合，及問題分析與問題排除； 3. 負責定義函式介面、功能模組化封裝； 4. 配合開發流程撰寫相關文件； 5. 主管交辦事項。

【工作內容】 1.負責公司核心系統與產品的技術架構規劃與決策，確保系統具備高效能與可擴展性。 2.主導後端與前端系統開發，帶領技術團隊進行專案設計、開發與優化。 3.與協力廠商合作，共同建置專案基礎，並持續優化與擴充。 4.規劃並推動新技術導入，確保產品開發與維運效率。 5.協助建立與管理技術團隊，進行人員培訓、分工與績效管理。 6.具備從零開始架構與開發子專案的能力，能親自撰寫程式碼並協助解決技術難題。 【技術需求】 *後端 資料庫：MongoDB 框架：Quarkus 語言：Kotlin（Java coder 可快速上手） *管理後台前端 框架：Vue3、PrimeVue、Tailwind CSS 語言：TypeScript *前端 App 框架：IonicVue + Capacitor 語言：TypeScript *主機環境 k8s 或其他 container-based 環境 【職務需求】 熟悉前後端系統架構設計、雲端與容器化環境部署。 具備獨立架構與開發專案的能力，並能指導團隊完成產品開發。 良好的跨部門溝通能力，能與外部合作夥伴及內部團隊協作。

企業資訊發展與策略規劃 ERP系統整合與管理 製造業流程資訊化 資訊系統整體管理 跨部門溝通與專案協作

1.熟管線配置安裝，進行線路的舖設及連接。 2.監督及指導各項製程管線設備維修保養工作，維持設備正常運作。 3.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 4.簡易設備系統故障排除或異常處理。 5.建立及管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 6.負責部門行政相關事務。 7.提高並改善工作場所安全。 8.控管每月/季/年工程進度、規劃年度工作保養計劃。 9.管線及設備工程介面協調及整合(建廠期間)。

【你將負責的工作】 • 設計與開發核心後端系統，撰寫高品質、易維護的 PHP 程式碼 • 主導功能模組開發，處理複雜業務邏輯，進行效能優化與系統調校 • 跨部門合作，參與產品需求討論與技術實作 • 撰寫技術文件、參與 Code Review，提升團隊開發品質 • 支援系統上線、日常維運，協助排除錯誤與問題處理 【我們希望你具備】 • 3 年以上 PHP 後端開發經驗 • 熟悉主流程式框架（Laravel、Yii2、Symfony 任一） • 熟悉 MVC 架構、RESTful API 設計、OOP 與常見設計模式 • 熟悉 MySQL 資料庫設計與 SQL 效能調校，並有實務SQL優化經驗 • 熟悉 Redis 或常見快取系統、訊息佇列工具 • 熟悉 Git/Git Flow，具備團隊協作經驗 • 具備 Docker 基礎操作與 Linux 環境 • 具備獨立分析與除錯能力，能主動解決技術問題 • 具備高併發、大量資料或分散式系統開發經驗 【加入我們，你將獲得】 • 參與核心系統設計與架構規劃的機會 • 與多元職能團隊協作，共同打造高品質產品 • 充滿挑戰與成長機會的技術環境

【產品開發】 1.依業務端客戶需求提出設計或解決方案。 2.主導新產品專案及產品成本分析 3.產品工程圖面製作核對及確認並提供樣品。 【產品及模具管控】 1. 模具/產品3D拆圖與2D工程圖面繪製。 2. 新模具廠商評估、發掘。 3. BOM/PDM 資料簽核與管控。 4. 模具開模製作與檢討，試模與修模改善。 【產品試產與生產改善】 1. 產品試產及生產測試驗證等相關問題分析、對策與改善 2. 可行性數據分析比較 3. 成本數據分析及比較 4. 品質與工程問題檢討及提供技術解決方案 5. 生產製程問題檢討、分析與品質改善。 6. 客戶品質/客訴問題協作處理。 7. 因應開模修模提供業務方案與客戶溝通應對聯繫。 【人員管理與專案】 1.督導部門人員及各項工作之安排與執行 2.研發團隊建立與管理 3.專案評估與設計開發。 4.其它主管交辦事項

【工作內容】 1. 負責Node.js, Typescript後端開發 2. 設計、開發、部署並維護後端產品模組 3. 排除故障並提供解決方案 4. 熟悉 CI/CD流程和工具，具備自動化實務經驗 5. API 開發：設計並實現 RESTful API，支援前端（Web、App）的需求。 6. 具備單元測試（Unit Testing）經驗，熟悉 Jest、Mocha 或其他測試框架 【有相關經驗尤佳】 • 有n8n, make.com, zapier, typebot相關經驗 • 有處理過大資料量系統設計的經驗 • 有使用過Nest.js框架 • 有GCP、Nginx、Docker經驗 • 有MSSQL、Redis經驗 • 有前端技術的實務經驗，如 HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+) 及現代 JavaScript 框架（如 React、Vue.js）。

CloudMile 是一支年輕的創業團隊，也是亞洲領先的企業級人工智能，雲和安全技術解決方案提供商，為 Google 第一個獲得北亞基礎設施和機器學習專業知識的首要合作夥伴，歡迎渴望國際級舞台的你加入我們的行列！ 我們正在尋找一位主動積極且具備經驗的 SOC 經理，來領導我們的資安營運團隊。您將負責管理日常的 SOC 活動、推動事件回應流程，並在我們的 MSSP 環境中建立高效能的資安文化。 【工作內容】 ◎ 領導並指導資安營運團隊，提供專業指導與績效回饋 ◎ 監督資安監控、事件回應與升級處理流程 ◎ 持續優化偵測規則、回應手冊及 SOC 作業流程 ◎ 協調重大事件處理，確保符合服務層級協議 (SLA) ◎ 與內部團隊及外部合作夥伴協作，提升威脅偵測與應變能力 ◎ 支援 MSSP 客戶的導入流程，並參與客戶檢討會議 ◎ 持續關注新興威脅及資安最佳實務 【具備條件】 ◎ 資訊、網路安全或相關領域的學士學位 ◎ 3 年以上資安營運相關經驗，包含至少 1 年以上的管理經驗 ◎ 熟悉並實際操作過 SIEM/SOAR 工具，如 Splunk、Arcsight或QRadar ◎ 對雲端平台（如 GCP、AWS）有濃厚興趣，並熟悉現代資安與服務框架，如 MITRE ATT&CK、ISO 27001、ISO 20000 ◎ 具備良好的溝通、協調與問題解決能力 【加分條件】 ◎ 流利的英文能力；具備 CISSP、CISM 或 EC-Council CEH 等認證者尤佳