「Samsung 【三星手機】三星品牌服務顧問- 微風南山/ 桃園台茂/ 中壢大江/ 高雄瑞豐/台南南紡 店點面議」的相似工作
鵬泰顧問有限公司共501筆
09/02
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
通路管理與銷售推廣
1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。
2. 提供門市人員專業產品銷售技巧，促進門市業績提升，達到業績目標。
3. 與通路門市維持良好客勤關係，定期向總公司回報各門市業績銷售量及產品庫存量。
4. 其他競爭品牌市場訊息收集與分析。
5. 行銷活動支援。（如經銷商大會、系統商協銷、店頭活動等）
6. 協助門市問題了解與解決。
7. 針對門市人員個別執行3C產品on site training（產品知識、銷售技巧)。
09/01
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
1.規劃並執行各類實體、線上、直播與大型認證課程，滿足區域通路、消費者與內部訓練需求。
2.客製通路課程並維繫經銷商/系統業者關係，強化合作夥伴關係。
3.製作三星通訊產品教材，並發想訓練影片、銷售話術與創意訓練內容。
4.新產品功能測試與體驗回饋，強化專業知識。
5.維運線上學習平台，負責教材上架與課程推廣。
6.執行門市稽核、設備教具管理與訓練行政支援，確保訓練品質與成效。
09/02
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
通路管理與銷售推廣
1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。
2. 提供門市人員專業產品銷售技巧，促進門市業績提升，達到業績目標。
3. 與通路門市維持良好客勤關係，定期向總公司回報各門市業績銷售量及產品庫存量。
4. 其他競爭品牌市場訊息收集與分析。
5. 行銷活動支援。（如經銷商大會、系統商協銷、店頭活動等）
6. 協助門市問題了解與解決。
7. 針對門市人員個別執行3C產品on site training（產品知識、銷售技巧)。
09/01
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
通路管理與銷售推廣
1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。
2. 提供門市人員專業產品銷售技巧，促進門市業績提升，達到業績目標。
3. 與通路門市維持良好客勤關係，定期向總公司回報各門市業績銷售量及產品庫存量。
4. 其他競爭品牌市場訊息收集與分析。
5. 行銷活動支援。（如經銷商大會、系統商協銷、店頭活動等）
6. 協助門市問題了解與解決。
7. 針對門市人員個別執行3C產品on site training（產品知識、銷售技巧)。
09/03
德誼數位科技股份有限公司百貨相關業
我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Samsung 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於信義區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。
遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 原廠認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
【本職缺為Samsung旗艦店銷售人員，若經公司與三星原廠面試錄取，除職務核發之薪獎外，將另外再提領每月旗艦店專業津貼加給】
09/04
台灣小米通訊有限公司其他電信及通訊相關業
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作；
2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標；
3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施；
4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準；
5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗；
6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質；
7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
09/05
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司其他電信及通訊相關業
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！
1.手機產品不良問題追蹤，分析與改善建議提出
2.品質異常處理協調與跨部門溝通推動
3.協助客服及維修站進行技術支援與培訓
4.撰寫與彙整日常品質報表與簡報資料
5.配合主管交辦之臨時性專案與行政支援任務
希望你具備以下能力：
1.團隊合作，積極參與，有企圖心，態度主動積極正向
2.對手機產品有濃厚興趣
3.邏輯分析能力好、喜好動手解決問題
09/02
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
1.辦公室固定/列管資產之修繕、維護、盤點及管理事宜
2.處理突發事件及其他雜項作業
3.日常庶務用品採買
4.維護環境與設備之維護
5.總務應付帳款請款
6.主管交辦事項
09/02
德誼數位科技股份有限公司百貨相關業
1. 顧客服務接待與諮詢服務。
2. Samsung 相關產品檢測維修(手機/平板...等)。
3. 維修處理行政流程。
4. 客戶服務電話接聽。
5. 現場主管臨時交辦事項。
09/01
鵬泰顧問有限公司西門分公司人力派遣服務
#手機維修 #3C產品 #內部培訓 #升遷快 #售後服務
★歡迎有經驗同業加入，薪資可談。
【工作內容】
1. 維修三星手機、平板等產品
2. 協助客戶排除裝置問題，提供專業維修建議
3. 定期參加三星原廠技術培訓，提升專業能力
4. 主管交辦之事項
【薪資與獎金】
1. 底薪(含伙食津貼) $33,000 - $45,000（不含獎金，依經驗調整）
2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金
3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放）
【福利與津貼】
1. 免費健康檢查
2. 加班費
3. 三節禮券
4. 生日禮金
5. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助
09/03
鵬泰顧問有限公司西門分公司人力派遣服務
【工作內容】
1. 提供三星行動裝置等產品的使用諮詢與報修服務
2. 定期參與三星與公司安排的訓練課程與活動
3. 主管交辦之事項
【薪資與獎金】
1. 底薪(含伙食津貼) $32000 - $40,000（依經驗調整）
2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金
3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放）
【福利與津貼】
1. 健康檢查
2. 晚班津貼
3. 加班費
4. 三節禮券
5. 生日禮金
6. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助
09/02
創宇數位科技有限公司電子通訊／電腦週邊零售業
我們是全台領先的二手手機銷售與回收企業，擁有12間門市，秉持高品質產品與永續經營理念，致力推動循環經濟。
現正積極擴展版圖，尋找專業且熱情的門市維修工程師，與我們共同提供卓越的技術服務！
工作內容
故障診斷：進行手機、平板等商品的故障排除與專業檢測，確保問題精準辨識。
軟硬體維修：執行手機、平板等設備的軟體與硬體維修，恢復產品最佳性能。
客戶諮詢：提供正確的產品使用知識，解答客戶技術問題，提升顧客滿意度。
為什麼加入我們？
專業成長：參與全台門市擴展計畫，挑戰多元技術任務，成為3C維修專家。
技術支持：與專業團隊合作，提供先進設備與完整培訓，助你精進技能。
永續使命：加入推動二手手機循環經濟的領導品牌，實現個人價值與社會影響力。
優渥福利：月休8-10天，享勞基法規定特休假，及具競爭力的薪資制度。
我們期待您加入全台二手手機銷售與回收領導品牌！
09/01
鵬泰顧問有限公司西門分公司人力派遣服務
【工作內容】
1. 站內物料管理與庫存盤點
2. 手機保險維修案件後勤行政相關作業（維修報價、聯繫保戶與工程師、案件維護、月結請款）
3. 站內行政作業（銀行存款、日報整理，發票寄送、…等）
4. 物流進出件點收管理、費用查核…等作業
5. 定期參與公司安排之訓練課程或會議
6. 主管交辦之事項
【薪資與獎金】
1. 底薪(含伙食津貼) $32,000 - $40,000（不含獎金，依經驗調整）
2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金
3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放）
【福利與津貼】
1. 健康檢查
2. 晚班津貼
3. 加班費
4. 三節禮券
5. 生日禮金
6. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助
09/04
高賢企業有限公司其他電信及通訊相關業
基本能力要求
1. 三星手機/平板/手錶/耳機/原廠配件 商品介紹(會安排完善訓練課程)。
2. 親切快速解決顧客問題。
3. 商品陳列與庫存管理。
4. 店務維護、顧客服務。
店長/儲備幹部能力要求
1. 學習人力調度與人員管理。
2. 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。
3. 具備基本Office操作知識。
4. 協助商品訂貨、庫存盤點管理，商品陳列整理。
5. 每月參加公司規劃幹部訓練課程。
月休9-10天∣國內外員工旅遊∣健康檢查∣生日禮金∣三節禮金∣聚餐活動∣購機優惠∣特約商店
門市儲備幹部是本公司培養未來銷售管理人才的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的銷售幹部，展現您的銷售潛力。
歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！
高賢人資部 LINE ID: kh-hr
歡迎加LINE詢問職缺或面試細節
09/04
台灣小米通訊有限公司其他電信及通訊相關業
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作；
2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標；
3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施；
4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準；
5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗；
6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質；
7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
09/04
台灣小米通訊有限公司其他電信及通訊相關業
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作；
2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標；
3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施；
4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準；
5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗；
6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質；
7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
09/01
德誼數位科技股份有限公司百貨相關業
我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。
遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 小米原廠課程專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。
09/01
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司其他電信及通訊相關業
職務內容：待HR說明
希望您有這些特質：
1. 做事態度積極且獨立
2. 良好的溝通能力，跨部門溝通能力佳
3. 數字敏感度高
09/02
德誼數位科技股份有限公司百貨相關業
1. 顧客服務接待與諮詢服務。
2. 維護、更新、管理各類文件檔案。
3. 維修處理行政流程。
4. 簡易會計記帳或庫存管理。
5. 客戶服務電話接聽。
6. 現場主管臨時交辦事項。
09/04