「Samsung 【三星手機】三星品牌服務顧問- 微風南山/ 桃園台茂/ 高雄瑞豐/台南南紡 店點面議」的相似工作
鵬泰顧問有限公司共500筆
09/01
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
1.規劃並執行各類實體、線上、直播與大型認證課程，滿足區域通路、消費者與內部訓練需求。
2.客製通路課程並維繫經銷商/系統業者關係，強化合作夥伴關係。
3.製作三星通訊產品教材，並發想訓練影片、銷售話術與創意訓練內容。
4.新產品功能測試與體驗回饋，強化專業知識。
5.維運線上學習平台，負責教材上架與課程推廣。
6.執行門市稽核、設備教具管理與訓練行政支援，確保訓練品質與成效。
08/25
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
[工作條件]：
1. 具備實體通路有賣場經驗為佳
2. 濃厚的熱情及行動力，腦袋靈光手腳俐落
3. 不喜歡耍孤僻，喜歡與人聊天擁有優秀的溝通和協調能力更棒
4. Line、Fb、IG重度使用者
5. 熟悉電腦 Excel、PPT 使用技巧
6. 能夠適應排班制，每月休八天
7. 需自備機車
[工作內容]：
協助和執行不同類型的行銷活動，如產品銷售、商品陳列等
負責行銷活動現場的管理和執行，確保每個細節都得到妥善處理以利活動順利進行
與客戶和通路建立良好的關係，確保行銷活動運作順暢提供消費者良好的服務和體驗
各式專案報表整理、活動數據製作、統計分析
每週需彙整活動銷售報表、安排專案人員班表、人力薪資計算等行政文書事務
如果您符合以上職務需求，並且對活動管理有熱情和興趣，我們期待與您合作。歡迎將您的簡歷和求職信至本公司。
薪資: 歡迎來洽談NT:38,000~$42,000
08/26
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
【營運人員】
1.門市POS系統資料維護、產品建檔、促案設定
2.門市活動公告撰寫、成效分析、結案
3.部門事務管理
4.完成主管臨時性任務，機動性支援部門工作
【營管人員】
1.整合通訊市場教育訓練，及市場訊息等。
2.定期彙整系統數據、製作統計報表，以做為營運管理上的依據。
3.各類運作報表製作，彙整各區人員產出之資料、報表。
4.不定期更新系統設定，以符合實際情形。
5.主管交辦事項。
08/25
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
通路管理與銷售推廣
1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。
2. 提供門市人員專業產品銷售技巧，促進門市業績提升，達到業績目標。
3. 與通路門市維持良好客勤關係，定期向總公司回報各門市業績銷售量及產品庫存量。
4. 其他競爭品牌市場訊息收集與分析。
5. 行銷活動支援。（如經銷商大會、系統商協銷、店頭活動等）
6. 協助門市問題了解與解決。
7. 針對門市人員個別執行3C產品on site training（產品知識、銷售技巧)。
08/27
德誼數位科技股份有限公司百貨相關業
我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Samsung 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於信義區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。
遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 原廠認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
【本職缺為Samsung旗艦店銷售人員，若經公司與三星原廠面試錄取，除職務核發之薪獎外，將另外再提領每月旗艦店專業津貼加給】
08/28
台灣小米通訊有限公司其他電信及通訊相關業
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作；
2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標；
3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施；
4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準；
5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗；
6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質；
7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
09/01
鵬泰顧問有限公司西門分公司人力派遣服務
#手機維修 #3C產品 #內部培訓 #升遷快 #售後服務
★歡迎有經驗同業加入，薪資可談。
【工作內容】
1. 維修三星手機、平板等產品
2. 協助客戶排除裝置問題，提供專業維修建議
3. 定期參加三星原廠技術培訓，提升專業能力
4. 主管交辦之事項
【薪資與獎金】
1. 底薪(含伙食津貼) $33,000 - $45,000（不含獎金，依經驗調整）
2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金
3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放）
【福利與津貼】
1. 免費健康檢查
2. 加班費
3. 三節禮券
4. 生日禮金
5. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助
08/28
台灣小米通訊有限公司其他電信及通訊相關業
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作；
2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標；
3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施；
4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準；
5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗；
6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質；
7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
08/27
鵬泰顧問有限公司西門分公司人力派遣服務
【工作內容】
1. 提供三星行動裝置等產品的使用諮詢與報修服務
2. 定期參與三星與公司安排的訓練課程與活動
3. 主管交辦之事項
【薪資與獎金】
1. 底薪(含伙食津貼) $32000 - $40,000（依經驗調整）
2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金
3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放）
【福利與津貼】
1. 健康檢查
2. 晚班津貼
3. 加班費
4. 三節禮券
5. 生日禮金
6. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助
09/01
鵬泰顧問有限公司西門分公司人力派遣服務
【工作內容】
1. 站內物料管理與庫存盤點
2. 手機保險維修案件後勤行政相關作業（維修報價、聯繫保戶與工程師、案件維護、月結請款）
3. 站內行政作業（銀行存款、日報整理，發票寄送、…等）
4. 物流進出件點收管理、費用查核…等作業
5. 定期參與公司安排之訓練課程或會議
6. 主管交辦之事項
【薪資與獎金】
1. 底薪(含伙食津貼) $32,000 - $40,000（不含獎金，依經驗調整）
2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金
3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放）
【福利與津貼】
1. 健康檢查
2. 晚班津貼
3. 加班費
4. 三節禮券
5. 生日禮金
6. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助
08/28
台灣小米通訊有限公司其他電信及通訊相關業
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作；
2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標；
3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施；
4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準；
5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗；
6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質；
7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
08/31
均展電訊科技有限公司電信相關業
【徵才條件】
• 熱愛銷售，具服務熱忱與企圖心
• 口條清晰，具團隊合作精神
• 有機車駕照及機車者佳
※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！
【工作內容】
• 介紹與銷售門市商品（包含手機配件、3C產品、門號、保險等）
• 提供熱情且即時的顧客服務，協助解決問題並處理售後相關需求
• 遵守公司營運流程，配合各品牌制度與銷售規範
• 協助維持門市整潔與日常營運，如：配件陳列、資料報表填寫、庫存管理等
【薪資福利】
•月薪 NT$34,000 元起（不含獎金），具業界經驗者薪資可議
•獎金制度：
▸ 業績獎金（無上限）
▸ 職能獎金
▸ 團體獎金
▸ 稽核獎金
•其他福利：年終獎金、節慶禮金、職階加給獎金
•員購福利：手機折扣、門號優惠
•制服補助
【休假制度】
• 月休8～10天（假日含國定假日彈性排休）
• 每日8小時工作，超時加班依勞基法另計
【職涯發展】
• 完整新人培訓，快速提升銷售能力
• 儲備幹部培訓與晉升機會
• 內部創業管道：輔導成為展店合夥人，享有分紅且無需入股
只要你願意學、敢挑戰，我們就願意帶你一起成長！
立即投履歷，加入我們，邁向高薪人生！
08/26
德誼數位科技股份有限公司百貨相關業
1. 顧客服務接待與諮詢服務。
2. Samsung 相關產品檢測維修(手機/平板...等)。
3. 維修處理行政流程。
4. 客戶服務電話接聽。
5. 現場主管臨時交辦事項。
08/28
藝珂人事顧問股份有限公司人力仲介代徵
三星集團（Samsung），是南韓最大的跨國企業集團，三星集團包括眾多的國際下屬企業，旗下子公司有：三星電子、三星物產、三星人壽保險等，業務涉及電子、金融、機械、化學等眾多領域。 三星集團成立於1938年，由李秉喆創辦。
工作內容：
1. 設定業務目標： 根據公司的整體方向，制定並達成相關的業務目標。
2. 歡迎專業人才： 我們尋求對工作充滿熱情、有耐心且注重細節的專業人才。
3. 制定業務計畫： 需制定完整的業務計畫，包含產品、價格、通路、促銷等 4P 要素，並與代理商合作定期分析數據。
4. 擔任專案管理： 作為專案經理，必須熟悉公司系統與流程；勤奮負責和良好的溝通能力是此職位的必備條件。
5. 管理產品藍圖： 管理產品藍圖，包含產品定位、市場區隔與點對點分析（pin-to-pin analysis）。
6. 準備產品上市： 負責產品上市準備工作，包含媒體曝光、零售管理、教育訓練、行銷溝通與業務支援計畫。
加分條件： 熟悉 Excel、PowerPoint，具備基本的英語溝通能力。
管理產品規格： 負責管理產品規格（例如：維持並取得 BSMI 認證、能效等級等）。
**福利保障（通過試用期後）：**
- 端午節、中秋節和農曆春節的節日福利，讓你在重要節日感受到公司的關懷。
- 其他豐富的福利，讓你的工作生活更加平衡和愉快。
08/28
08/28
台灣小米通訊有限公司其他電信及通訊相關業
1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品
2.執行店面經理下達的各項任務
3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制
4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
09/01
大師修_時耘股份有限公司綜合商品批發代理業
1.手機/平板電腦3C等商品售後維修服務。
2.受理客戶相關3C商品售後維修件之現場及電話諮詢與溝通事宜。
3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
4.維修資料系統輸入與維護。
5提供顧客正確產品使用及保養的知識。
6.確實檢測用戶反應的問題，並找出故障原因。
7.精準判斷產品維修時所需用料，時效內完成維修。
8.iPhone手機主機板電路維修
9.iPad主機板電路維修
10.基礎焊接電路維修技術
08/27
創見資訊股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
PCBA維修(記憶體)
1. 須熟悉電路圖與烙鐵/熱風槍等維修工具之操作
2. 有筆電、手機維修經驗者佳
3. 有BGA/TSOP產品之檢驗及測試或不良品維修經驗者尤佳
4. 有表面鍍金經驗者佳
08/27
德誼數位科技股份有限公司百貨相關業
我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於台北全新知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。
遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 原廠課程專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
08/28
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司其他電信及通訊相關業
1. 定期拜訪客戶及門市，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標。
2. 業績擴展及產品銷售規劃。
3. 熟悉產品知識，執行realme相關產品門市培訓。
4. 門市銷售活動規劃及執行。
5. 各區域事務性工作協助。
6. 維護客戶範圍：雙北區域
*另有業績獎金
|關於 realme ( https://www.realme.com/tw/)
realme為新興手機品牌，於2018年5月4日正式推出，是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。
僅一年時間躍升全球前十大手機品牌，打入18個國家。其中台灣市場不到一年便衝進GFK手機排行榜。
realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機，透過多元且具設計感的周邊商品彰顯年輕的個性與態度。
realme將不斷强調强勁性能、潮流設計、真誠服務，並挖掘智慧型手機的更多可能。