「正職儲備銷售人員(大台北地區)」的相似工作

正職專櫃銷售人員，需要至少有一~兩年以上百貨銷售經驗 1.高爾夫精品球具、服飾配件銷售 2.收銀結帳POS操作、顧客接待與需求服務 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.商品包裝、介紹與銷售展列、維持櫃位整潔等專櫃庶務 5.定期聯繫客戶，維繫穩定客戶關係 ★具穩定性及排班配合度佳者優先 ★有企圖心、主動積極、具服務熱誠 ★有元氣、喜歡銷售、喜歡與人接觸 ★具有良好溝通能力，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗 ★有團隊合作觀念，能和團隊互動以達成店鋪目標 ★值得信任與誠實正直 ★排班制，月休8~10天 ★有獎金抽成 歡迎對高爾夫有興趣、或喜歡運動、喜歡銷售的夥伴加入 有高爾夫、精品服飾、運動服飾等百貨零售經驗者尤佳

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

因為彩券業在政府規範裡面 需要滿18才能銷售彩券 請你年滿18再投履歷 謝謝你 基本上星期六星期天都要配合排班 工作時段通常為 主要時段 上午 10:00 至 下午17:00 或上午 08:00 至 下午17:00 旺季時偶有排班需求 下午13:00 至 晚上21:00 依淡旺季需求調整上下班時間及輪班 時薪 190起 有團保及勞保 可偶爾幫忙上晚班者，優先錄取 我們希望你能 以熱情親切的態度銷售公益彩券與運動彩券 做事細心負責 有同理心 面對客人態度溫和 有禮貌 並互動良好 維持工作環境整潔 讓客人投注開心 贏錢安心 這是一間用心經營的店 空間明亮而舒適 若你對服務業有興趣 若你喜歡做公益，銷售＂希望＂給顧客 若你喜歡觀看運動賽事或分析賽事 這裡可以讓你學習到很多，並能發揮所長 也請放心 本彩券行絕無從事地下賭盤或非法投注

本職缺配合 114 年度青年就業旗艦計畫，完整參與可領最高 $14,000 獎金。 詳情請參閱置頂職缺【馡曄國際-青年就業計畫】內場廚師／服務專員。 ------【工作內容】----- 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務 2. 吧檯飲料、咖啡及甜點製作 3. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務 4. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 5. 其他主管交辦事項 ★★★每季另有季獎金3,000元★★★ ------【福利制度】----- 《專屬我們的正職夥伴》 ★ 期中/年終獎金 ★ 三節禮品/禮券/獎金 ★ 喪葬/住院慰問金~困難的時候公司是您的靠山 ★ 結婚/生育禮金~公司與您共享喜悅! 結婚紅包+生子紅包給您滿滿的祝福 ★ 育兒補助~每月領 生越多 領越多 無上限!! ★ 旅遊補助~依年資增加，待越久領越多! 最高每年可領『15,000元』 ★ 服裝補助~晉升主管每年換新衣 公司買單! ★ 健檢補助~關心您的健康!達到年資 每年讓您去健檢! 《增加的保障》 ★ 團體保險 《教育訓練-讓我們一起成長茁壯》 ★ 新人訓練 ★ 在職訓練 ◎ 員工教育訓練補助 ◎ 外部及內部教育訓練課程 【以循序漸進的教育訓練規劃，讓員工們在工作中同時成長】 《休好休滿》 ★ 月休8天-11天 ★ 年休總天數120天 《還有喔~》 ★ 員工餐 ★ 全品牌員工用餐消費折扣 ★ 生日禮券 ★ 春酒活動 ★ 新進夥伴專屬餐券 

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

帥俊西服誠徵門市夥伴 工作內容 • 提供顧客 穿搭建議 & 基本服務 • 負責 商品陳列、簡易整理 • 無經驗也OK，只要你有熱情！ • 若有相關經驗，薪資另議，更優渥！ 我們提供 • 完整培訓：讓你快速掌握西服知識 & 穿搭美感 • 員工專屬折扣：帥氣穿搭自己先享受 • 多元獎金制度：全勤獎金、績效獎金、年節獎金、開會宵夜補助，讓努力都看得見 • 國內外員工旅遊、不定期聚餐：一起工作也要一起玩！ 我們歡迎你 • 應屆畢業生 • 二度就業者 • 熱愛服飾、對穿搭有興趣的你 沒經驗也別怕，這裡就是你起步的最佳舞台！ 想挑戰更帥氣的自己嗎？快加入我們的團隊！

門市業務 保證底薪，外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員，協助處理之門店行政作業。 推薦您逛逛以下網站，更加了解元健大家庭： 元健助聽器官網：https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見：https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文：https://bit.ly/2RvJOLX

[工作地點] 新店區光明街129號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

如果您想要嘗試不同的工作內容！ 如果您想要挑戰高薪、挑戰創業 如果您想要增加職場條件與能力！ 如果您想要一份終身事業！ 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行，卻不是一般的小店老闆經營模式，更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ！ 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資＋獎金制度】 1.底薪28590起，正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務，滿足顧客需求和期望，提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求，向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標，提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通，永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試，一同創造嶄新的未來 ! – ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理

1.專營水晶製品(飾品、配件、裝飾擺設)、泰國佛牌 2.負責各款水晶商品專業推售，結帳及包裝 3.陳列商品及庫存整理 4.店內日常清潔與維持 5.工作時間︰星期一至星期五，11：30-19：30，每日工作8小時(包含1小時休息時間） 星期六及星期日，12：30-18：30，每天工作6小時（包含半小時休息時間） 一例一休（平日及假日各一天），國定假日休息 6.薪資︰29000元+個人業績抽成+公司業績抽成 7.試用期後工作表現良好會調整薪資

YODEE優迪經營許多深受消費者喜愛的婦嬰品牌，「將優良的商品傳遞給下一代並分享給身邊的人」是我們的企業使命！ YODEE優迪現正強力徵求【百貨專櫃銷售人員】，由於工作性質關係，希望團隊人員個性外向、享受與人互動、不怕生！主動積極銷售達成目標！歡迎有長期配合意願的您一起加入YODEE優迪實體銷售團隊，快點投遞履歷讓我們認識您！ 【工作內容】 1.商品介紹、顧客服務與銷售推廣。 2.庫存與陳列管理（補貨、盤點、整理）。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.協助活動支援、專櫃整潔與門市營運。 5.顧客關係維護與售後協助。 6.支援主管交辦的營運任務與其他公司交辦事項。 ※ 業績獎金另計 【需求條件】 ※主動積極，有良好的溝通、對應，處理問題能力，抗壓性強，喜歡與人群互動。 ※.具百貨專櫃/門市銷售經驗一年以上，如有銷售母嬰用品經驗者可優先安排面試。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

哈囉～找到這份職缺的妳，先給妳一個溫暖的微笑！ 我們是 JK銀飾，一家專注於銀飾設計的品牌，擁有完整的金工、3D設計、行銷團隊。我們深耕台灣已邁入第10年，雖然我們不是大公司，但我們擁有高度的彈性工作環境和快樂的團隊氛圍，也有一位非常注重夥伴需求的老闆。 隨著我們品牌的穩定成長與擴展，我們正在尋找一位能為顧客提供最貼心服務的門市夥伴加入！如果你有親切的服務態度，熱愛銀飾，並擁有讓顧客感到溫暖的銷售能力，那麼這個舞台一定屬於妳！ ※工作地點更新提醒 目前工作地點為新北市新店區，但我們已確認全新營業據點，預計於今年9月底~10月初左右搬遷至新北市新莊區！ 新的據點擁有更舒適的辦公環境和更便捷的交通位置，屆時全體夥伴將一同搬遷至新地點上班，期待在更好的工作環境中與妳一起共創佳績！ ________________________________________ 【工作內容】 1. 門市銷售 為顧客提供專業的商品介紹與購買建議，協助打造獨一無二的佩戴體驗。並且妳會享有門市銷售獎金~ 2. 商品陳列與整理 根據品牌形象與節慶需求，維持門市陳列的整潔與美觀。 3. 包裝與出貨/庫存盤點 協助包裝客戶訂單，確保商品能以完美狀態交到顧客手中。 4. 顧客服務 處理線上、線下顧客的諮詢與售後需求，為他們解決問題，提供滿意的服務。 ________________________________________ 【我們希望你】-雖然不是必需，但如果你具備以下能力，那就更棒啦～ • 金工背景 若熟悉基本金工技法，能提升顧客體驗，並為顧客提供更多專業建議。 • 銷售經驗 若你曾有相關零售或服務經驗，能迅速進入狀況，發揮專長。 ________________________________________ 【我們希望你】 • 親切且熱愛服務 個性活潑開朗~喜歡與人互動，懂得用真誠的態度對待顧客。 • 有責任心且態度積極 主動承擔工作責任，細心且注重細節。即使遇到挑戰，也能積極面對並提出解決方案 • 喜愛銀飾與美感 對銀飾或時尚有興趣，能夠分享你的搭配靈感，讓顧客感受到你對產品的熱愛。 • 具備團隊合作精神 願意與團隊合作，共同打造一個溫暖又專業的門市環境。 ________________________________________ 【公司福利】 1. 不定期公司聚餐 讓美食與團隊交流成為生活的調劑。 2. 三節驚喜紅包 滿周年後，在中秋、端午、春節都會收到來自老闆的心意紅包。 3. 年度員工旅遊 每年一次的旅行，探索新地方，增進團隊感情（視疫情狀況調整）。 4. 排休制度 天數比照勞動部行事曆 5. 員工購物優惠 喜歡的銀飾通通員工價～工作滿半年還有一萬元購物禮金喔！ ________________________________________ 如果你覺得自己是我們正在找的那位夥伴，歡迎將履歷寄給我們！期待你一起加入我們的銀飾世界，與我們共同創造更多獨特的故事！ JK銀飾品牌官方網站：https://www.jk-silver.com/

【全職薪資】： 35,000~45000(包含底薪/全勤獎金/加班費/獎勵金/津貼)。 *依實際上班時數為主 。 【津貼制度】 1.表現津貼（2000～6000元） 2.業績津貼 3.推廣津貼 4.指定地區交通津貼 5.育嬰津貼/幼兒園補助津貼 【上班時段、休假】 1.月休8~10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 10:00~22:00 11:00~21:00 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【新訓地點】 因總公司位於新北市蘆洲區，新進員工須至蘆洲店實習三天。 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 【上班地點】 新店家樂福:新北市新店區中興路三段1號 捷運新店站:即將開幕 兩間會輪調/跑店 !!!!!!!!!!! 可以接受再投遞履歷

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

1. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 2. 接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 吃苦耐勞、配合度高尤佳。

歡迎加入OSIM儲備幹部計畫，從您踏入OSIM的第一步起，即享有安心舒適的職場環境，我們規劃了一系列學習地圖，逐步引導、塑造屬於您的職涯計劃。在我們傾盡心力的栽培下，您不僅會成為一位銷售達人，更能夠成長為獨當一面的專業零售幹部！ 【信義區櫃點】 ◆ 遠東A13(台北市信義區松仁路58號8樓) ◆ 新光三越A8(台北市信義區松高路12號7樓) ◆ 新光三越A9(台北市信義區松壽路9號B1) ◆ 統一時代百貨（北市信義區忠孝東路五段8號6樓） 【我們有-完整專業培訓系統】 ◆ 人員銷售培訓 ◆ 店鋪管理培訓 ◆ 健康知識培訓 ◆ 透明暢通的升遷管道( 銷售人員→資深銷售人員→店長→課長→區副理→經理 ) ◆ 工作培訓地點：OSIM 各大百貨公司專櫃(台北市/新北市) 前三個月保障底薪33,000元，誠摯歡迎您加入我們的OSIM大家庭

~歡迎願挑戰高薪者,加入我們這個大家庭~ 工作內容: 1.專櫃保養品與頂級護膚療程銷售 2.確實做護膚諮詢，並維繫良好的顧客關係 3.維持時尚美容顧問團隊形象

【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班，月休天數依班別討論。 2.上班地點交通便利，對各式酒類有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.有餐飲經驗者加分(無經驗可)！ 2.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 3.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品、食品等介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.完成主管交辦事宜。 ◎有規劃完整的獎金制度 門市人員享員工餐(價值300元) 門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

【Mr. Bed 倍得倉庫】的願景為：「以四十年台灣在地生產床墊經驗技術，讓客戶擁有最舒適美好的睡眠時光」我們相信 好品質的睡眠家居生活，是每天幸福的來源！ 提供高質感、高CP值的床墊寢具，讓注重生活品質的家庭，都能好好享受家的溫度。 持續發揮對於人的關懷，舒適生活的重視，帶進愉快的團隊合作中！ Mr. Bed想傳達的價值觀：主動、自我提升、活力、負責、創新、團隊合作。 想讓客戶感受家的【幸福感、成就感、快樂感】，並成為樂於分享共好的人。」 想讓夥伴們真正深入理解家居生活的產品與研發故事，在繁忙的工作中，依然可以真心地微笑，並從成長、學習與團隊合作中找到更好的自己。 想打造一個真正以人為本的網路、實體門市，協助顧客『選擇適合自己身形的床與枕，不然先別買』，不以「只要成交追求業績成長」為目的。 讓喜好家居生活的客戶在網路、門市肯定我們，也親切招待客人來全省直營門市試睡體驗。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『公司福利』 團體保險 開工紅包 生日禮金 結婚賀禮 滿月誌慶 端午禮金 中秋節禮金 5/1勞動節禮金 喪葬慰問金 傷病慰問金 死亡慰問金 『工作內容』 (1) 服務：你將是Mr. Bed的睡眠家居顧問代表，為顧客提供優質的服務，讓每一位顧客擁有專業的床與枕、家具的體驗，並提供真誠貼心的服務。 (2) 業務：商品說明、業務接洽、客勤維護及訂單、銷單處理。 (3) 店務：商品整理、賣場維護及陳列、倉庫管理（包括日常到貨處理、調換貨品、盤點等）及收銀店面行政事務處理。 (4) 管理：透過自我管理及發展規劃和團隊合作，提升自我實力，同時增加店鋪實力 (5) 領導：願意及團隊合作，贏得和同事、主管、夥伴之間的信任，成為一個全方位自主的領導隊員 (6)價值觀( Mr. Bed想傳達的價值)：主動、自我提升、活力、負責、創新、團隊合作、信任 * 若符合職位要求的候選人，我們會進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

工作內容： 1. 保養品門市／百貨專櫃 銷售顧問專員 2. 介紹及銷售專櫃美容保養品商品 3. 推廣品牌知名度，保持門市專櫃美容顧問專業形象 4. 力行優質顧客服務，成為顧客美容保養品最佳顧問 5. 提供顧客完整商品銷售與服務，並達成公司制定個人業績目標 6. 顧客資料建立、維繫顧客及培養潛力顧客 7. 商品陳列擺設與品牌形象完整呈現 8. 積極態度且負責，擁有良好的學習態度 ▲歡迎同業經驗者轉換跑道!

親愛的求職者，您好： 我們是一間正從傳統產業轉型為企業型態的公司。這是一個充滿活力與變革的階段，我們正積極尋找對傳統文化故事及玉石雕刻藝術懷抱熱忱的夥伴，與我們一同寫下新的篇章。 如果您也對這些美好事物充滿好奇與嚮往，並且渴望在一個溫暖、支持的環境中成長，那麼，請容許我們更深入地介紹自己。 我們的企業精神是「傾聽」、「溝通」、「合作」。我們深信，唯有透過真誠的傾聽，才能了解彼此的需求與想法；透過有效的溝通，才能建立互信的橋樑；透過緊密的合作，才能共同創造更大的價值。 我們正在尋找這樣的您： 01. 熱愛互動、樂於分享： 您擁有外向的性格，享受與人交流的樂趣，並樂於在團隊中貢獻己力。 02. 擁抱團隊、共同成長： 您重視團隊合作，相信集思廣益的力量，並願意與夥伴們攜手前進。 03. 勇於嘗試、不怕失敗： 您不畏懼犯錯與失敗，因為我們相信，每一次的經驗都是成長的養分，而我們會一直陪伴在您身邊，共同學習、共同進步。 04. 樂於溝通、積極回饋： 您認同企業與夥伴是緊密相連的有機體，每一次的溝通都是我們共同成長的機會，您願意主動表達想法，與我們共同打造更美好的未來。 在我們的企業中，我們提供的是「教練式」的培訓方式。我們不會給予您僵化的框架，而是提供一個大致的方向，讓您在保有個人特質的前提下，盡情探索、自由發揮。在這個過程中，我們非常重視與您的溝通，因為持續的交流是我們共同前進的基石。 如果您渴望在一個充滿人文氣息、重視團隊合作的環境中工作，並願意與我們一同傳承珍貴的文化資產，我們誠摯地邀請您加入我們的行列。 我們相信，您的加入將為我們帶來新的活力與創意；而我們，也將竭盡所能地支持您，陪伴您一同成長、一同實現夢想。 期待與您相遇，以下提供本職務具體工作內容給您參考： ▍藝術品諮詢與導覽：提供顧客專業的藝術品諮詢服務，並進行導覽介紹。 ▍藝術品銷售與管理：負責藝術品的銷售，並進行庫存管理及陳列維護。 ▍門市庶務清潔與維護：維持門市整潔，提供舒適的購物環境。 ▍主管交辦行政事務：處理主管交辦的行政事務，協助門市營運順暢。 ▍工藝技術教學與推廣：教授工藝技術，推廣藝術文化。

【徵才條件】 • 熱愛銷售，具服務熱忱與企圖心 • 口條清晰，具團隊合作精神 • 有機車駕照及機車者佳 ※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ 【工作內容】 • 介紹與銷售門市商品（包含手機配件、3C產品、門號、保險等） • 提供熱情且即時的顧客服務，協助解決問題並處理售後相關需求 • 遵守公司營運流程，配合各品牌制度與銷售規範 • 協助維持門市整潔與日常營運，如：配件陳列、資料報表填寫、庫存管理等 【薪資福利】 •月薪 NT$34,000 元起（不含獎金），具業界經驗者薪資可議 •獎金制度： 　▸ 業績獎金（無上限） 　▸ 職能獎金 　▸ 團體獎金 　▸ 稽核獎金 •其他福利：年終獎金、節慶禮金、職階加給獎金 •員購福利：手機折扣、門號優惠 •制服補助 【休假制度】 • 月休8～10天（假日含國定假日彈性排休） • 每日8小時工作，超時加班依勞基法另計 【職涯發展】 • 完整新人培訓，快速提升銷售能力 • 儲備幹部培訓與晉升機會 • 內部創業管道：輔導成為展店合夥人，享有分紅且無需入股 只要你願意學、敢挑戰，我們就願意帶你一起成長！ 立即投履歷，加入我們，邁向高薪人生！