「業務人員」的相似工作

歡迎願意挑戰高薪的你!!! 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.負責大型客戶或指定專案之業務開發 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.主管交辦事項 8.上班時間需要跟著主管到分店支援

1. 開發新客戶 2. 業務擴展能力 3. 執行客戶初步篩選 、評估客戶條件、給予產品建議 、撰寫客戶徵信報告、產業分析 4. 提供客戶諮詢相關問題、了解金融商品資料或規劃建議 、降低風險發生 5. 協助客戶處理金融及融資業務、解決相關問題 6. 承辦銀行及個人貸款等相關業務、協助進行簽約對保、報價與銷售締結 7. 案件處理、跟進留意案件流程進度、客戶意見並回報公司 8. 整理顧客案件資料並建立及管理歸檔 9. 定期關心並輔導客戶、維護客戶關係 、溝通與主要客戶建立與維持長期關係 10. 協助客戶查詢、異動、申請申辦業務所需資料、客戶諮詢服務、處理客訴問題、客戶售後服務 11. 於有效時間內回覆聯繫客戶信件訊息 12. 完成公司與上級交辦事務 13. 配合公司開發政策、參與行銷活動和推廣 14. 操作手機及電腦基本功能(包含文書.調閱資料) 15.不怕與人交談，口條清楚，態度誠懇，能做好自我管理。 無經驗可學經歷不拘 願意學習者 歡迎電洽

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★★穩定薪資 x 系統培訓 x 明確晉升★★ 我們不只是提供一份工作，而是給你成長的舞台，讓你從門市服務人員進階為管理菁英！ ✔ 穩定薪資結構，讓努力被看見！ 穩定薪資+績效獎金，努力與收入成正比 考核制度透明，讓表現優秀的人獲得相應回報！ ✔ 18個月內，挑戰店主管！ 規劃清晰的晉升路徑，從門市人員 → 資深人員→ 店主管 公司持續發展，管理職缺持續釋出，晉升機會多！ ✔ 完整的培訓資源，穩扎穩打邁向管理職！ 新人訓 + 主管培訓 + 軟實力提升（溝通、決策、領導） 不只是賣商品，更學會經營門市，累積管理經驗！ ★晉升＆薪資制度 正式職員：32K-34K(含獎金) 資深考核通過：可達38K(含獎金) 18個月內晉升店主管，發展不設限！ ★ 工作＆休假制度 一段式排班：21:00下班，兼顧生活與工作 彈性休假：平均月休8-10天(國定假日休另計)，採排休制，假日無禁休 ★ 主要工作內容 介紹與銷售手機/3C配件，提供專業顧問服務 學習門市營運(顧客服務、庫存管理、銷售管理等)，奠定店務管理基礎 門店商品陳列、美化及促銷品換檔工作 團隊績效制度，一起努力、一起成長！ ★ ★ ★ 現在加入，下一位店主管就是你！ 我們正在找願意挑戰、渴望成長的你！ 【員工福利】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金(含年終獎金) 4.員購折扣優惠 5.同縣市支援：享有交通津貼(達一定距離)。跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 7.春酒、春酒摸彩、中秋烤肉、聚餐活動、員工體檢~吃喝玩樂與健康，交給殼老爹!! ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核之正職人員。

1.商品解說與銷售 2.顧客售後服務 3.門市行政作業 4.主管交辦事項 5.具有耐心.愛心.有銷售熱忱 ** 無相關經驗可，提供專業培訓課程 ** 銷售業績獎金另計

1.客戶開發拜訪 2.電話開發 3.案件規劃 4.客戶服務 5.保障底薪+高額獎金

我們需要 : 1. 主動性 2. 以客戶為優先的思維 3. 有表達能力、會提問 4. 會獨立思考 5. 細心謹慎 6. 擁有敏捷思維，快速行動 7. 有數字敏感度 若您具備以上特質，我們非常歡迎您加入! 錄取後會先上課1~2週，學習基礎系統操作、基礎知識、基礎教學流程 【工作內容】 1.回覆線上、現場客戶軟體、硬體及課程教學內容問題 2.紀錄、回報客戶問題上呈主管

▬▬▬▬▬▬✨✨匯豐汽車擴大招募中✨✨▬▬▬▬▬▬ ⭐只要對汽車銷售有熱忱及興趣，或想要取得高額銷售獎金，歡迎投遞職缺與我們聯繫！⭐ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【⭐職務內容】 ✔️ 中華三菱各車型新車銷售服務。 ✔️ 開發新客戶並維繫潛在客戶。 ✔️ 車輛貸款、保險承攬事宜。 ✔️ 客戶車輛保養維修之聯繫及取送車服務。 【⭐職務需求】 ✔️對汽車銷售有高度熱忱，並具有企圖心 ✔️高中職學歷以上(認證門檻) ✔️需具備汽車駕照(或想學開車) ❤️除了保底月薪與高額銷售獎金，實際支領薪資依業績成果為主！ ❤️提供完整培訓，歡迎無經驗或想轉職的夥伴來應徵！

有穩定客源不需陌生開發 1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明，售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習，反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。 4.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子，有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！

1.負責服飾樣品試穿 2.工作時間可彈性調整，具體安排可在面試過程中細談。

1.太陽能系統一站式服務 2.了解客戶需求並向客戶簡報太陽光電系統優勢 3.與客戶之間溝通，報價 4. 到現場了解客戶欲施作的場地並做初步評估 5. 協助公部門文件製作跟催 ＊歡迎無經驗者挑戰高薪 ＊歡迎各地區人選！ ＊高額獎金，底薪+獎金挑戰百萬年薪 ＊出差享交通補貼 !

1.業界最高底薪+車輛銷售獎金(新車)+保險佣金+週邊用品銷售獎金+團隊獎金+業代佣金 2.每位銷售人員配有專業銷售輔助工具-平板電腦，讓你能隨時隨地及時為客戶做購車需求介紹。 3.據點展間建置42吋/21吋觸控螢幕，讓你能針對顧客需求量身訂做專屬購車方案。 4.專屬資深業代輔導學習汽車銷售技能及顧客關係維護，直到熟悉相關工作。 5.一年至少有2次出國機會。

1.製作設計圖及說明。 2.修改設計以改良操作。 3.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 4.面試當天會有實際繪圖之測試。

我們公司為保養品、保健食品自有品牌以及其它綜合類商品，多元化商品發展，歡迎有想法!對美容產業有熱情者，投遞履歷！ 1.新客戶（通路）拓展、項目與訂單爭取 2.負責營業額目標、成本分析、產品報價與條件談判 3.銷售計畫擬定與達成業績目標 4.多通路合約及定價策略、促銷檔期規劃、線下活動人員安排 5.參與新品開發專案、產品損益計算、銷售計劃擬定 6.業務部門管理、促進整體業績成長 7.有銷售相關經驗者佳 8.顧客售後滿意度維持 9.其它主管交辦事項 【薪資】 底薪$32000~$40000起,業績獎金另計! 歡迎優秀的你加入我們的團隊一起來挑戰！ 您將有機會與優秀的專業團隊共事，並享受良好的工作環境和具有競爭力的薪酬福利。 【需求條件】 - 具業務特質 & 高度服務熱忱 - 樂於學習且具創意發想能力

1. 為館內會員提供一對一的專業訓練與規劃 2. 協助會員使用器材與確保使用安全 3. 不排斥一對二教學 4. 管理、消毒健身設備與維持現場運作 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您，加入我們的行列！

細心+反應快+喜歡與人互動的你看過來！ 加入我們，成為業務團隊最強後盾 如果你喜歡溝通協調、做事細心有條理，這份工作會讓你越做越上手、越做越有成就感！ ________________________________________ 【你會負責的工作內容】 1協助業務處理報價、訂單、出貨等後勤支援作業 2協助維繫客戶關係，定期聯繫、追蹤服務情況 3配合主管交辦事項，跨部門協作、靈活應對 ________________________________________ 【我們希望你具備】 • 做事細心、擅長追進度，不怕瑣碎流程 • 喜歡與人互動，對客戶應對有耐心 • 有基本文書處理能力（Excel/Word） • 若有客服／通訊產業經驗／相同職務經驗，將優先考慮！ ________________________________________ 想成為業務不可或缺的幫手 喜歡動態變化、不喜歡一成不變 希望工作內容紮實、有學習成長空間 如果你正在找一份有挑戰、又能學到實戰經驗的工作，快來加入我們團隊吧！

新人培訓期間保障薪資 1 新車銷售：:達成新車責任台數及新車相關事宜. 2 汽車保險：達成公司規定之責任件數或保費金額 3 新車營銷活動 4 推展業務活動 5 行政工作：公司規定之行政工作 6 達成其他經主管交辦事項及依汽車銷售業務慣例而應注意事項

記帳／出納／一般會計,業務助理 職務說明 工作內容： 1.開立銷售發票(手開及電子發票) 2.請款文件製作 3.應收(付)款帳務作業 4.審核有關各項請領費用支付之發票、單據及帳務處理 5.登錄至會計系統製作傳票 6.採購單下單的系統操作、進貨單的系統登錄 7.進銷存系轉會計帳帳務作業 8.庫存帳控管並與主管確認 9.會計系統報表製作 10.員工加退勞健保及計算薪酬等相關作業執行 11.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.工作地區:彰化.南投地區 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.備註：具有銷售汽車材料油品類相關經驗尤佳。優先試用。 ※對汽車零件、油品有基本概念或認知尤佳!!※　 ※油資津貼補助