「【通訊產品】ZOU庫房人員【苗栗竹南】」的相似工作

●薪資範圍：日班 38,900元起、夜班 47,800元起 ●加班機會多，另有季獎金、年終獎金與分紅。 ●良好教育環境並設專員輔導學習，工作穩定，營運穩健，歡迎加入共創未來！ ●職務說明： 1.具備：基本電腦操作能力、基礎英文字母辨識能力。 2.工作內容：無塵室環境、操作自動化機台、需站立或走動、需著連身無塵衣或罩袍。 3.高中職（含）以上畢。 4.上班時間：做四天休息二天。三個月日夜班互輪，日班07:20-19:30、夜班19:20-07:30（分段休息共2小時10分鐘，每日工時10小時）。

1.倉儲管理：負責原物料、半成品及成品的備料、領料、退料作業，確保倉儲運作順暢。 2.物流運營：管理外包備料流程，負責棧板裝訂作業，提升出貨效率。 3.庫存控管：執行庫存盤點，運用 ERP 系統進行庫存管理，確保帳實相符。 4.空間規劃：有效運用儲位空間，優化倉儲管理，提高存放效率。 5.貨物流通：負責兩廠(竹南園區及廣源園區)間貨物運輸與搬運，確保物流順暢、安全。 6.其他主管交辦事項。

• 依據理(出)貨作業流程規範及管理目標(KPI)執行作業。 • 執行補貨、理貨、分貨、覆點、集貨、拉貨、出貨、盤點、棧板/容器管理等作業。 • 協助執行7S安全管理與維護(人安、廠安、物安、機安)。 • 依作業需求排休，休假日為周五、六或休假日為周六、日。 • 需有堆高機駕照，有證照津貼。

1.滅菌作業/巡查/紀錄/檢點 2.毒化物申報及毒化物許可證展延與變更 3.毒災緊急應變演練及聯防組織演練之規劃及執行 4.滅菌作業及緊急應變演練用安全防護具管理 5.E.O濃度偵測器管理 6.緊急應變演練用器材管理 7.配合ISO系統及主管機關稽核 8.支援廠務人員及主管交辦事項

領料、入庫、出貨、發料、盤點作業

工作內容 1.協助倉管人員整理貨物，紀錄及清點貨物數量。 2.有自小客車駕照(手排駕照)。 3.需搬運貨物上下車 4.需會開堆高機 ※司機休假時，可支援開車，平時在倉庫理貨

茶葉製造 １、原物料進貨管理。 ２、原料、半成品、成品的檢驗、留樣及管理。 3 、品質相關評核、改善、異常報告資料彙整。 4 、協助維護與建置ISO22000/HACCP/清真品質文件與相關文件歸檔 5 、推動品質流程規劃與改善。 6 、主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理。 7 、廠區衛生安全管理相關業務。 8 、跨部門溝通協調。 9 、供應商稽核及其他主管交辦事項。

1. 與國內、外客戶研討 2. 新生產技術研討、分析 3. 技術文件與表單研究分析、統計、維護 4. 新產品專案承接導入(NPI) 5. 生產SOP撰寫 6. 產品首件相關驗證 7. 生產製程規劃、制定、導入、驗證 8. 生產異常排除 9. 生產工藝研究、導入 10. 2D/3D 圖檔操作、閱讀 11. 人員教育訓練

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1. 空屋與租屋(公寓/套房/透天)檢查 2. 房屋修繕與清潔管理與派工 3. 水錶與電錶與瓦斯錶抄錶紀錄 4. 配合執行主管交辦事項 5. 房客線上客服回覆與提供售後服務 6. 積極度佳，無經驗可 7. 租屋帶看與合約簽約事宜 8. 房租與房屋管理與繳交報表（帳務與續約） 9. 熟習Microsoft office系統 10. 一般文書及文件資料建檔及管理 11. 帳務整理 12. 物件上廣告與網站維護 休假：6天/月，自行排休 需自備代步工具

將依照面試者條件與經歷安排至下列職場之一 : <燒成SK> 1. SK窯施釉品、重燒品裝胚及卸胚作業 2. 重燒、樹脂品修補 3. 高溫作業 4. 粉塵作業 5. 需搬重、久站 6. 因應生產需求增加，能配合加班 7. 能配合工作調動 8. 具基本電腦操作(EXCEL.WORD) <生檢> 1.C/L/S 生坯檢查(需使用煤油作業，介意該氣味者請三思) 2. 台車搬運 3. 設備操作&點檢保養 4. 具傳統產業工作經驗1年以上佳 5. 需搬重、久站、細心 <石膏> 1. 石膏型生產(石膏粉調合) 2. 複合型生產(矽膠條排列) 3. 附屬型修飾(形狀刮銷) 4. 需荷重(20KG) <J型> 1.樹脂型定期保養(通水通氣.研磨) 2.樹脂型不定期修補作業 3.樹脂型移動準備及型替支援作業 4.樹脂型生產作業 <成形> 需荷重，成形機台操作

1.建立原物料管理系統。 2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 3.管控廠內之生產排程、交期及產量。 4.資材處作業流程製定管理。 5.倉管各項業務(例如：領料、入庫等)作業。 6.其它主管交辦事項。

1、 產品粉碎包裝作業。 2、 脫水作業。 3、 倉庫及產線支援。 4、 主管交辦任務。 ※ 粉塵工作環境 ※ 粉塵作業環境 ※ 搬運25kg

凍庫理貨/備貨,整理貨架,貨品進出庫

1. 理工相關科系或有實驗室操作經驗, 可接受培訓 2. 黃光無塵室機台操作(塗佈機、曝光機、顯影機…等) 3.白光實驗室分析儀器的操作(膜厚計、光學顯微鏡、色度計…等) 4. 協助監控與管制品質 5. 主管交辦事項 6. 配合部門各項運作事宜

1.成品包裝作業 2.不良品處置作業 3.包裝耗材整備作業 4.自動倉儲設備操作 5.環境與設備的清潔 6.每日報表紀錄與填寫(基本電腦操作) 7.駕駛堆高機搬運貨物 8.須搬運包裝耗材(約10公斤) 9.主管交辦事項及配合公司規定作業 10.無經驗可培訓 ※不需穿著無塵服，主要在冷氣房工作 ※此為固定夜班-00:00~08:00，非週休二日屬排休制(休假天數每月8~10天) ※享有輪班津貼加給 ※免費提供員工汽機車停車場 ※免費提供堆高機考照機會 ※優於勞基法的工作時數，休息時間皆列入工資及加班時數

1.化工廠工作經驗優先考慮，無經驗可。 2.現瑒生產操作及設備維護保養。 3.能配合公司加班生產。 4.能配合夜班生產優先。 5.其他主管交辦事項。

1.依行政院環境部公告之各環境待測物檢測方法進行檢驗分析。 2.檢驗數據資料整理。 3.文書作業。 4.其他交辦事項。 5.可配合加班。

1.自動化搬運設備組裝、安裝、STB改造。 2.完成現場主管交辦事宜。 3.工作地為《台積電AP6》無塵室工作環境，無經驗可。

負責生產/樣品試作相關工作。 1. 負責生產線機器、設備之操作 2. 領料與入庫 3. 生產前基本點檢 4. 無塵室環境維護 5. 產品包裝與檢驗 6. 需可配合加班與輪班

1.負責生產線機台、設備之操作及基本維護。 2.進行產品粉碎包裝作業。 3.脫水及烘乾作業。 4.產線5S。 5.主管交辦任務 ※四班二輪，做二休二，三個月定期日夜輪調。 ※工作須駕駛堆高機，有證照者額外津貼1000元。 ※工作須操作2噸天車，有證照者額外津貼1000元。 ※粉塵作業環境。。