「【枋客文旅】BARTENDER 調酒師 / 儲備幹部 - 屏東枋寮」的相似工作

* 具備基本會計概念，處理一般會計賬務； * 審核有關各項費用申請之發票、單據及帳務處理； * 處理客戶應收賬款之事務； * 應收/應付帳款、會計總帳...等月報表編制； * 管理報表分析和編制財務報表能力； * 營業稅、營所稅等相關稅務申報； * 公司零用金管理、費用申請、彙整憑證給會計師； * 做事謹慎細心、具責任感、工作態度好、能獨立作業者； * 主管交辦相關事項。

1.進出貨裝、卸櫃(堆高機作業)。 2庫存定位，進、出貨盤點及整理。 3.負責執行備料調撥作業，堆高機、貨車及環境清潔。 4.大部分工作時間需要在戶外進行。 5.將庫存品移至其他倉庫存放。 6.上班時間內完成其他主管交辦工作事項。

1.倉儲日常進出貨作業(理貨、裝卸並交付貨品) 2.作業需操作堆高機與手排小貨車 3.駕駛小貨車，將原物料、庫存與貨物配送至目的地 4.將物料與貨物配送至目的地，確保運送過程安全 5.無送貨任務時、支援廠內現場工作(理貨、包材、環境與部分機台維護等) 6.完成主管交辦事宜

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.原物料檢驗。 2.檢驗儀器操作。 3.可配合輪班、輪休。 4.主管交辦事項。

1.根據生產流程操作機器協助加料包裝成品 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，並協助產品作業符合標準 4.俱堆高機或固定式起重機操作證者優 5.能搬運重物並配合環境區域清理 6.配合現場人員交辦事項 7.享勞健保、勞退

***本職缺配合政府114年度青年就業旗艦計畫*** 計畫訓練對象: 中華民國國籍15歲~29歲青年 計畫培訓時間: 3個月 1.粉塵作業及裝卸料、工作需久站及搬重物。 2.作業現場，生產、取樣、包裝相關作業。 3.填寫生產報表、檢視及生產目標。 4.完成主管交辦事項。 5.無經驗可。

1.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 2.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄 3.新進人員安全衛生教育訓練 4.廠內衛生教育訓練 5.職業災害網路申報 6.場內安全衛生維護 7.每月廢棄物申報&土壤及地下水汙染整治申報

開11噸大貨車送瓦斯到瓦斯行,須具備大貨車駕照

1.廠商請款作業,文書處理及歸檔 2.辦公室文具,用品採購及管理 3.接聽電話及訪客接待,信件物品外出寄送 4.協助接送客人(有汽車駕照者佳) 5.聯繫廠商維修事項並追蹤修繕進度 6.與廠商進行詢,比,議價 7.一般性總務雜項工作 8.主管交辦事項

1.介紹行動電話、3C產品及門號等加值推廣。 2.提供顧客優良的服務品質。 3.文件審核及彙整。 4.維護門市陳列佈置及整潔。 5.個人業績管理。 ◎新進人員前三個月保障月薪30000元。 ◎有通信相關經驗者，薪資另議！ ※ 福利 *月休8-10天(排休)。 *享勞健保與6%勞退。 *業績達成奬金。 *個人績效奬金。 *員工教育訓練。 *員購優惠商品。 *行動電話費補助。(現行每月扣抵650元） *三節禮金、員工生日禮金。 *績優人員旅遊津貼。 *年度特休。 *員工聚餐(不定時)。

在耀群擔任專案助理，您將獲得： ✔大型工程專案管理能力 ✔熟悉專案流程與文件標準作業 ✔智慧建築與機電工程相關知識入門 可接觸大型專案的機會，從專案協調、文件管理到跨部門溝通，一步步打造你的工程管理實力！ 【工作內容】 1.各項表單 ERP 登打及文件管理 2. 電話接聽轉接/郵件收發 3. 專案各項文書處理支援、資料彙整、送審及竣工文件彙整 4.竣工會議記錄撰寫及跟蹤、進料驗收、編製施工報表 5.廠商請款計價作業 6. 部門庶務支援及相關事項處理 ◆◇歡迎想往工程領域發展，自信、開朗且具抗壓性的您加入我們團隊，實現理想與抱負◆◇

舞台、truss結構搭設人員

離台灣最近的離島～歡迎來小琉球體驗人生!!! ✩ 我們是一群自由奔放的團隊，對生命充滿熱忱！ ✩ 我們在找熱愛與人互動，對經營有創新想法的你！ ✩ 無論有無經驗，只要你有熱情，都非常歡迎加入我們！ 【 我們提供一職場福利Ｘ發展機會】 ░ 薪資、休假、補助及各項福利 ● 調薪制度：每年 6 月依據工作表現考核調薪，薪水也能每年up up。 ● 合法休假：依勞基法提供休假，另有特休與國定假日補休。 ● 在地人補助：鼓勵返鄉工作，共創美好故事。 ● 免費宿舍：提供住宿(2人同住1間)，且租金及水電皆由我們負擔(與在地人補助擇一)。 ● 福利委員會：每年由公司夥伴討論推動各項福利 ░ 獎金計畫 ● 三節獎金：根據公司盈餘發放，共享企業成長成果。 ● 年終獎金：根據公司年度盈餘並進行考核結果發放，為你全年努力加值。 ● 分潤獎金：各廠商(租車及水上活動)回佣金額與夥伴分享。 ✎工作內容： 1. 房間(每日產值至少清7間)及公共環境整理。 2. 每月設備簡易清洗保養。 3. 執行主管交付事項。 4. 突發狀況應對處理。 5. 每月初消耗品庫存盤點。 ✎我們在找什麼樣的夥伴？ -善於溝通、處事圓融 -具團隊合作精神、負責任 -刻苦耐勞 如果你喜歡我們的團隊，歡迎聊聊、也可線上面試

1.辦理銀行現金存款、提款作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 5.處理客戶應收款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務。 7.客戶服務與攤位招商。 8.有會計借貸概念。 9.週休二日(需配合排休)

1. 廠務事務/行政相關作業。 2. 協助ISO認證與勞安/環安相關之工作。 3.其他主管交辦事項。

1.協助新設廢水及硝酸鹽氮設備新建工程事務 2.協助固溶化爐及噴砂機設備新建工程事務 3.協助酸洗及品檢包裝機設備新建工程事務 4.協助伸棒線及自動倉儲設備新建工程事務 5.儲備幹部 6.主管交辦業務

現場營運 • 管理客務、房務、早餐廳運作。 • 檢核館店採購、盤點、保養和稽核作業。 • 檢閱和更新各部門的作業標準操作程序（SOP）。 • 協助實施各部門的教育訓練計劃。 • 執行自衛消防編組演練。 行銷業務 • 策劃每季促銷活動並檢視成效及適時調整。 • 監控並調整網路平台上的可售房數量。 • 管理飯店社群平台發文及回覆。 • 回覆顧客意見評論並跟進改進事宜。 內部行政 • 落實每月行事曆事項及各項文書資料的稽核。 • 監督各單位班表的安排及人員排休事宜。

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1.工地品管計畫之實施 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.材料送審等相關行政程序 4.工作地點:台南約2個月,屏東約3個月