「Samsung【三星手機】行動通訊產品講師-北區」的相似工作

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障+獎金，摩爾為金管會核准的合法證券投顧公司 ，也是業界最大的公司 只要你有能力，超過年薪500萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作內容】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【需求條件】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

1. 通路陳列規劃、管理與執行。消費者體驗道具與流程之設計、規劃及執行。 2. 能與合作廠商溝通並追蹤陳列設計與執行品質，預算管理與執行。 3. 新機上市展示機安排、出貨與時程計畫，展示成效追蹤。 4. 陳列狀況(含展示軟體)追蹤與問題解決。 5. 能獨立與公司跨部門、代理商及系統商溝通協調，確保專案目標達成，並與客戶協商及爭取曝光資源。

通路管理與銷售推廣 1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。 2. 提供門市人員專業產品銷售技巧，促進門市業績提升，達到業績目標。 3. 與通路門市維持良好客勤關係，定期向總公司回報各門市業績銷售量及產品庫存量。 4. 其他競爭品牌市場訊息收集與分析。 5. 行銷活動支援。（如經銷商大會、系統商協銷、店頭活動等） 6. 協助門市問題了解與解決。 7. 針對門市人員個別執行3C產品on site training（產品知識、銷售技巧)。

歡迎對時尚科技產業及通訊產業有興趣的夥伴加入，只要你/妳： ★熱愛接觸人群、有意從事品牌推廣 ★愛好體驗並樂於分享3C產品新資訊、新事物 公司將提供完整的訓練，以及讓你/妳發揮的舞台。 一、 工作項目有： 1. Samsung相關產品介紹 2. 解決顧客問題與提供需求服務 3. 協助門市營運管理 4. 市場訊息回饋 你/妳會接觸到： 1. 門市營運管理(Business Operation)：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管理。 2. 顧客服務及管理(CRM)：規劃並執行消費者產品體驗活動及課程、顧客商品售後諮詢服務。 3. 銷售管理(Sales)：商品銷售及協助門市達成銷售目標。 除了工作，我們還有： ★培訓計畫&晉升制度 1. 完整職前訓練、定期在職培訓。 2. 新品首發活動。 3. 旗艦產品訓練體驗課程 4. 完善的晉升考核和年度調薪制度。

1. 人員管理：駐點人員銷售分析管理 2. 門市管理：處理門市客訴、佈達促銷活動，必要時回報門市各項反饋 3. 陳列與門市銷售追蹤管理：巡察駐點人員店點的營運狀況和陳列規範遵行，彙總並記錄各店陳列之機器與櫃體狀況 4. 庫存整理：控管與佈達庫存量並彈性調整貨源，避免客訴 5. 活動支援：需自備汽車，具區域內機動支援能力（台北市、新北市、桃園市）

1. 指導同仁NERP系統操作及相關流程所需文件與注意事項 (相關系統建置與維護, 問題解決) 2. 退換貨等工作之處理與支援 3. 行銷活動付款工作處理 4. 協助主管/進度追蹤、與主管交辦事項

歡迎對時尚科技產業及通訊產業有興趣的夥伴加入，只要你/妳： ★熱愛接觸人群、有意從事品牌推廣 ★愛好體驗並樂於分享3C產品新資訊、新事物 公司將提供完整的訓練，以及讓你/妳發揮的舞台。 一、 工作項目有： 1. Samsung相關產品介紹 2. 解決顧客問題與提供需求服務 3. 協助門市營運管理 4. 市場訊息回饋 你/妳會接觸到： 1. 門市營運管理(Business Operation)：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管理。 2. 顧客服務及管理(CRM)：規劃並執行消費者產品體驗活動及課程、顧客商品售後諮詢服務。 3. 銷售管理(Sales)：商品銷售及協助門市達成銷售目標。 除了工作，我們還有： ★培訓計畫&晉升制度 1. 完整職前訓練、定期在職培訓。 2. 新品首發活動。 3. 旗艦產品訓練體驗課程 4. 完善的晉升考核和年度調薪制度。

1. Plan and execute marketing campaign Initiate product launch and sustain campaign ATL communication material development, social & influencer activities; BTL POSM, event and promotion project execution. 2. Communicate with cross-functional teams (internal & external partners). 3. Initiate brand collaboration: planning, execution, budget control 4. Admin 5. one-year contract available

通路管理與銷售推廣 1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。 2. 提供門市人員專業產品銷售技巧，促進門市業績提升，達到業績目標。 3. 與通路門市維持良好客勤關係，定期向總公司回報各門市業績銷售量及產品庫存量。 4. 其他競爭品牌市場訊息收集與分析。 5. 行銷活動支援。（如經銷商大會、系統商協銷、店頭活動等） 6. 協助門市問題了解與解決。 7. 針對門市人員個別執行3C產品on site training（產品知識、銷售技巧)。

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。

我們在找的不是剪輯助理，而是能掌握節奏、主導內容、玩懂流量邏輯的狠角色。 如果你每天滑 Reels／TikTok，腦子裡總想「這我來拍會更炸」，那你就是我們要找的。 工作內容包含： 撰寫腳本、拍攝、剪輯短影音（以 Reels、TikTok、YouTube Shorts 為主） 與團隊或客戶共同討論拍攝方向與腳本內容 完成影片後製：剪接、字幕、音效、特效、配樂等 拆解平台熱門影片，掌握趨勢與導購邏輯 參與品牌專案者，享有額外企劃獎金 條件要求： 熟悉剪輯／後製軟體（剪映、Premiere、Photoshop 任一皆可） 能獨立完成腳本撰寫、拍攝、剪輯與後製 有短影音製作經驗或代表作品者優先考慮 對內容創作具熱情，並具備主動提案能力 能與客戶／夥伴溝通，並協助現場導演與表演引導 腦袋靈活、反應快，善於拆解影片內容與平台趨勢 有品牌拍攝或企劃經驗者加分 「我們給你空間拍你想拍的內容，只要拍得夠屌、邏輯成立，就會被放手執行。」 【薪資面議】 依照能力及工作經驗調整薪資，具備豐富經驗者可另行面議。 如果您渴望挑戰高薪，並且追求成長與成功，歡迎加入我們！ 【專案企劃獎金】參與品牌腳本企劃與導演者，可獲接案獎金 【薪資福利】 每半年一次升遷與調薪機會 專案分潤獎金制度 勞健保、員工信託制度 提供拍攝設備與剪輯空間 團隊聚餐、零食飲料供應 不定期品牌合作與創作者進修資源 我們不怕你太有想法，只怕你不敢來拍。 這裡不只是一份剪片的工作，而是你創作力變現的舞台。

1.辦公室固定/列管資產之修繕、維護、盤點及管理事宜 2.處理突發事件及其他雜項作業 3.日常庶務用品採買 4.維護環境與設備之維護 5.總務應付帳款請款 6.主管交辦事項

工作內容 #通路管理：開發/維護 3C、電信門市、經銷商、大型連鎖通路 #銷售推動：拜訪客戶、合作洽談、品牌曝光 #活動規劃：促銷活動、通路行銷合作 #市場洞察：蒐集資訊、競品回報、策略建議

#手機維修 #3C產品 #內部培訓 #升遷快 #售後服務 ★歡迎有經驗同業加入，薪資可談。 【工作內容】 1. 維修三星手機、平板等產品 2. 協助客戶排除裝置問題，提供專業維修建議 3. 定期參加三星原廠技術培訓，提升專業能力 4. 主管交辦之事項 【薪資與獎金】 1. 底薪(含伙食津貼) $33,000 - $45,000（不含獎金，依經驗調整） 2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金 3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放） 【福利與津貼】 1. 免費健康檢查 2. 加班費 3. 三節禮券 4. 生日禮金 5. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助

- 負責區域: 雙北、基隆、宜蘭 - 針對重點客戶(經銷商/電信門市)執行業務推進及客情維繫, 以及潛力客戶開發。 - 了解現場銷售夥伴業務活動的週進度掌握以及客戶管理, 協助業績規劃, 以確保業務目標的達成。 - 能獨力完成銷售預估,提案等計畫,並針對月/ 季/ 年度業績完成個別目標設定與預估。 - 了解市場第一線資訊並轉換為有價值性的建議方案進行回饋。 - 協助現場銷售夥伴進行產品疑難排解及回報,訓練及輔導現場銷售夥伴對產品的了解及銷售技巧, 以確保業務目標的達成。

【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才，幫助每一位夥伴實現心中的夢想！ 無論夢想大小，每個人都有自己的目標，而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手，一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章，共創更加美好的未來！ 人生 只有一次！ 離開舒適圈，挑戰業務歷練，跳出思維框架， 接受公司紮實的系統化培訓，從全台基層開始跨部門學習做起！ 這不僅是個人成長的機會，你的未來將有更多的可能性！ 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【產品培訓講師–工作內容】 1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏 2. 跟進全系列產品的活動項目 3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地 4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等) 5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善 6. 培養內部培訓師及提升授課技巧 7. 維護外部運營商關係及新品課程安排 8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等) 9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板) 10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習，走訪或分派至各區銷售前線，養成B2B業務人員良好素養；熟悉公司品牌與產品；了解銷售據點營運模式；掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫，實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作，挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導，帶你一步步升級打怪，縮短撞牆期！ ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業，科系不限，應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎全台新鮮人及欲轉職者加入，邀請你一起創造未來！夢想起飛！ ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.內湖總部定崗培育，搭配走訪區域，成為專崗通訊5G人才 ! 2.全台各分部受訓，進行實際業務歷練 北：台北市中山區、桃園市中壢區 中：台中市西區 南：高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁，最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於104人力銀行平台完成“履歷投遞"，並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試：視訊面試 3. 複試：現場面試 4. 報到：依實際情況

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏 2. 跟進全系列產品的活動項目 3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地 4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等) 5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善 6. 培養內部培訓師及提升授課技巧 7. 維護外部運營商關係及新品課程安排 8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等) 9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板) 10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，有企圖心，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 3.良好的溝通能力、策略能力

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ ※作為OPPO培訓專員，您將有以下的挑戰與成就： 1. 負責規劃和執行內外部課程教育訓練。 2. 策劃對外教育訓練課程，並確保高品質實施。 3. 製作有趣而生動的課程教材，讓學習充滿活力。 4. 傳達公司商品的專業知識和銷售資訊，成為內外部培訓代表。 5. 積極收集、分析競爭對手和行業資訊，為培訓內容提供新觀點。 希望你具備以下能力： 1. 充滿熱情，願意不斷學習並在壓力下表現出色。 2. 出眾的口語表達能力，能夠清晰傳達產品的賣點。 3. 敏銳的市場觸覺，能夠快速辨識產品的優勢和劣勢。 4. 具備收集和整理產業相關資訊的能力，能夠編制豐富的培訓內容。 5. 優秀的邏輯分析能力，能夠客觀評估產品的優勢和劣勢。

★需求區域及人數: - 三峽/鶯歌/土城/樹林：1 位 - 土城/新店/永和：1 位 ★約聘期間: 2025年10月 ~ 2026年3月 ★ 工作內容 主要負責便利商店CVS之產品推廣及行銷，提供相關產品資訊，與店內工作夥伴溝通產品說明及推廣，確保產品鋪貨以及陳列。 1. 既有客戶維繫：每日固定拜訪區域內的店，確保產品上架以及鋪貨狀況，建立客情，負責公司產品銷售管理與調度。 2. 協助現場銷售夥伴進行產品疑難排解及回報，訓練及輔導現場銷售夥伴對產品的了解及銷售技巧，以確保業務目標的達成。 3. 通路促銷活動執行：執行並推廣促銷活動，控管活動執行品質。 4. 了解市場資訊並轉換為有價值性的建議方案進行回饋。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。 2. 擬定並執行區域銷售與經營策略，持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、零售門市關係，推動長期合作與通路拓展。 4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核，提升團隊戰力。 5. 蒐集市場資訊與競品動態，分析銷售數據，提出改善與決策建議。 6. 跨部門協作（產品部、零售部、業務部..等），確保策略與資源有效落地。

Welcome to join us! 【關於我們】 Ｈi 我們是Vtech Global 維泰國際， 總部位於新加坡的Vtech，負責推廣國際數位金融資訊服務品牌 ✓國際外商文化：與新加坡、馬來西亞等地團隊跨國協作 ✓開放創新環境：您的想法能真正被採納與實踐 ✓具競爭力的獎金制度：業績導向、表現透明 ✓明確的成長路徑：從品牌推廣到區域主管的晉升機會 ✓完善福利：彈性上班、員工旅遊、健檢津貼、教育訓練、金融知識培訓等 公司持續擴編中，歡迎想挑戰高薪的夥伴加入! 【員工福利】 ✓不需要輪班 |上班時間彈性|避開人潮，快樂上班! ✓每位員工都是公司最重要的夥伴，福利制度完整健全 ✓新進人員培訓計畫以及職涯發展規劃 ✓三節禮品/禮金 ✓年終獎金(依個人績效發放) ✓專屬個人辦公空間 ✓配備2台螢幕 ✓每月固定下午茶 ✓生日禮金/慶生 ✓咖啡bar / 零食櫃點心補充體力精力 【工作內容】 ▪︎ 潛在客戶開發: 主動識別和接洽潛在客戶，增加客戶對平台使用意向及頻率 ※每月績效獎金制度(獎金級距加倍) ▪︎ 客戶關係管理: 定期聯繫客戶，建立穩定且長期的合作關係 ▪︎ 產品介紹: 介紹產品與推廣公司近期優惠訊息，並回應相關商品諮詢問題 ▪︎ 服務行銷: 分析並介紹產品特性，提供量身訂製的商品方案 ▪︎ 業務推廣: 向潛在客戶推廣並解說公司相關服務，擴展海外市場客群並達成銷售目標 ▪︎ 招代理商: 尋找並招募潛在代理商，協助其了解並推廣公司產品和服務 ▪︎ 售後服務: 提供全面的解決方案，解決客戶問題和投訴處理 ▪︎ 主管交辦事項 【職位需求】 ▪︎ 具備至少2年的開發客戶/代理商與行銷推廣B2B、B2C經驗(金融相關經歷尤佳) ▪︎ 優秀的溝通和談判技巧 ▪︎ 具備解決問題和應對客戶問題的能力 ▪︎ 跨國業務開發經驗 ▪︎ 積極主動、擅長建立人脈、喜愛與人接觸交流，不害怕被拒絕 ▪︎ 假如你是: 有理想、有想法、有業務開發熱誠、勇於挑戰高薪的你歡迎投履歷! ▪︎ 新進人員都會接受完整培訓，可以在工作中學到各種金融商品知識 ▪︎ 這個職位將結合品牌行銷與業務拓展，與我們亞太區的行銷與業務團隊合作，建立市場合作、推動業績成長，一同讓品牌在亞太市場更具影響力！