「【樂活眼鏡-新竹六家店】門市人員」的相似工作

大家好!我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以新竹區、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ LINK: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003vREfIAM

1. 執行客戶關係管理維護，開發半導體B2B潛在客戶 2. 提升市占率，拓展合作夥伴與商機管道 3. 蒐集及分析市場情報，追蹤市場動向 4. 定期提供新產品客戶開發進度及市場資訊報告 5. 訂定開發計畫並持續按規劃執行，確保營運目標達成 6. 與日本母公司進行必要之溝通及協調整合，推動CIP& New Product/Function。

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人，就像網紅！ ■ 不用擔心沒經驗、沒證照！ 在樂活，我們不是只想要你的勞動力，我們更希望把你培訓成樂活的夥伴，因此我們有完整的培訓課程與督導系統，讓你能真正的強化自己，練就自己價值，讓你成為不易被替帶的人！ ■ 公正且系統化的晉升機制！ 在樂活，你不用擔心自己是那個沒有特權的人，因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人，只要順著規範努力，就能獲取你應得，一切以規範為主，就是算總經理也無法逾越！ ■ 明確的獎金計算系統，獎金無上限！ 在樂活，獎金有極大可能大於你的底薪，你努力換來的每一筆獎金，都在獎金系統中載明計算公式，你可以查詢每一筆努力的成果，查得到的就是你的！ ■ 完整培訓系統！ 在樂活，為了把人員推上高光，我們採用總部與第一線同步培訓方式，確保人員可以學到完整的內容，得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程！ 在樂活，我們擁有同業最完整化銷售流程，除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD，全電子化銷售，讓你走在同業最前線！ ⭐工作內容： ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇： ■ 新人階段：月薪$32000 (到職前三個月)，年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段：底薪+基礎獎金＋分紅獎金＋隱形眼鏡獎金＋積分獎金等，平均可達$47000 ⭐休假制度： ■ 每月固定休8天，人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18：30，初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期： ■ 到職後會有新人訓練課程，可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正，可領取基礎獎金，有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核，可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期： ■ 每月公司會提供免費訓練課程，可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考，通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展： ■ 初期：目標在任職半年內學習完所有基礎訓練，並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期：目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力，透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期：目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡，每個預約時段都能被客人搶購一空，不用擔心業績與薪水，成為了客戶眼中的專業服務人員，成為了自己想要成為的人。

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人，就像網紅！ ■ 不用擔心沒經驗、沒證照！ 在樂活，我們不是只想要你的勞動力，我們更希望把你培訓成樂活的夥伴，因此我們有完整的培訓課程與督導系統，讓你能真正的強化自己，練就自己價值，讓你成為不易被替帶的人！ ■ 公正且系統化的晉升機制！ 在樂活，你不用擔心自己是那個沒有特權的人，因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人，只要順著規範努力，就能獲取你應得，一切以規範為主，就是算總經理也無法逾越！ ■ 明確的獎金計算系統，獎金無上限！ 在樂活，獎金有極大可能大於你的底薪，你努力換來的每一筆獎金，都在獎金系統中載明計算公式，你可以查詢每一筆努力的成果，查得到的就是你的！ ■ 完整培訓系統！ 在樂活，為了把人員推上高光，我們採用總部與第一線同步培訓方式，確保人員可以學到完整的內容，得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程！ 在樂活，我們擁有同業最完整化銷售流程，除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD，全電子化銷售，讓你走在同業最前線！ ⭐工作內容： ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇： ■ 新人階段：月薪$32000 (到職前三個月)，年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段：底薪+基礎獎金＋分紅獎金＋隱形眼鏡獎金＋積分獎金等，平均可達$47000 ⭐休假制度： ■ 每月固定休8天，人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18：30，初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期： ■ 到職後會有新人訓練課程，可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正，可領取基礎獎金，有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核，可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期： ■ 每月公司會提供免費訓練課程，可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考，通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展： ■ 初期：目標在任職半年內學習完所有基礎訓練，並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期：目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力，透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期：目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡，每個預約時段都能被客人搶購一空，不用擔心業績與薪水，成為了客戶眼中的專業服務人員，成為了自己想要成為的人。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.熟悉美容保養手法及相關器材使用 6.服務熱忱、耐心、細心 7.櫃檯收銀及結帳、報表填寫 8.主管所交辦事項 9.醫美診所櫃台人員半年以上經驗

1. 接待現場顧客，電話提醒/接聽、訊息回覆 2. 負責前台歸檔/文書資料處理工作。電話提醒/接聽、訊息回覆 3. 維護、更新、管理各類文件檔案 （如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 4. 熟悉電腦事務及文書處理等相關作業系統 5. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易 6. 協助處理庶務性行政工作 7. 處理主管交辦行政事項 8. 親切、積極、細心且負責任 9. 支援業務團隊各項行政庶務 10. 櫃檯業務及工作量較為繁瑣，耐心有助於工作成效。 11.基礎會計事務 條件： - 以長期工作為目標，短期不適合。 - 具抗壓性、做事有條理、對自己負責、能獨立思考並完成事項。 - 不排斥任何形式的工作狀態 - 有經驗者佳。

【買童鞋就要到童鞋專賣店】 布布童鞋是全台灣最大童鞋專賣店.目前已經有18間連鎖門市 布布童鞋所吸引到的消費者都是疼愛孩子的優質父母， 搭配上環境舒適的童鞋門市，是相當好的門市工作環境. 【店內皆配有過濾病毒等級空氣清淨機】 【比賣場專櫃有更好的工作環境】 你喜歡與人群接觸 並 對於完成銷售感到滿滿成就!! 也希望你在門市經營的成果與自己的薪資能成正比， 也想找到一個正在成長的公司，在公司裡有明確向上升遷的路徑嗎? 那麼 布布童鞋就是你接下來工作的首選!!! 此工作之後有完整的內部升遷機制，年資三年以上還有機會內部加盟，讓你在公司的付出都能共享成果，歡迎在零售行業更上一層的您加入我們 ^_^ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 3.負責商品系統操作進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.電腦作業協助 會循序漸進教學，並有店長會持續輔導協助 *勞保/健保/勞退都正常投保，滿半年即享有特休. *完整的培訓教育體系，讓你有步驟的輕鬆上手公司工作 ＊ 本職缺需接受1-2個月的完整培訓，會有完整的教育訓練讓您可以一步一步穩定上手 ＊ 訓練期間以月薪計，之後為高底薪＋固定月薪＋抽成獎金，銷售獎金無上限，業績越高獎金越高，獎金不倒扣 每年有三節獎金or禮品+春酒 ＊後勤體系支援完備，客訂商品可跨店調撥或代客寄送，寄送工作由總部統一出貨，不需各店處理客訂宅配事宜 ＊ 上班時間以門市營業時間為準，月排休固定9天，可挑六日休假，每年除夕／初一／初二固定休假(過年當月休12天)，無輪班，須配合同一地區必要支援調動（會事前排班，而非臨時調派）．

看診時間 星期一至星期六，星期日休 午診12:30~17:00 晚診17:30～20:30 彈性排班 有經驗者為佳 工作內容 1.協助醫師看診。 2.跟診及櫃臺相關事宜。 3.清潔環境及消毒器械。 應徵條件 1.學習認真，工作負責任。 2.肯努力，抗壓性高。 3.對人親切，態度良好，有禮貌，樂於服務。 4.歡迎非醫療相關科系，只要肯學習。 我們重視每一個員工的教育和訓練 給予員工良好的環境與學習空間 同事之間相處融洽 依據能力所學適當調薪 另有績效獎金制度 歡迎穩定認真的同伴可以加入我們。

【工作內容】 一、門市營運工作 外場：門市銷售、顧客服務、會員服務等 吧台：咖啡飲品備製、輕食甜點備製、餐點備製等 門市：店務清潔、空間管理、結帳、廠商請款等 二、行政工作 商品進銷存、零售商品之進銷存、日常結帳、請款、例行行政工作等 三、行銷與跨部門合作 商品介紹、檔期企劃、社群經營、圖文製作、品牌行銷、跨門市跨部門專案合作等 四、專業咖啡養成 訓練咖啡與餐食出杯品質穩定、Barista 養成；咖啡知識、烘豆、杯測等專業知識養成 五、門市輪調支援 需可進行或者門市輪調支援 【公司福利】 - 年終保障一個月薪資 - 員工購書優惠、餐飲優惠 - 每月一飲品券（可跨不同門市使用） - 員工生日購書禮券500元 - 年度健康檢查 - 業績達成獎金 - 員工獎勛 - 員工俱樂部、藝文補助等 - 依勞基法之勞健保、特休等 - 或者書店成立於2017年5月，位於新瓦屋客家文化園區內，屬或者品牌的第一家門市，以「文化包容」、「多元閱讀」、「在地認同」作為或者品牌倡議。全店一二層樓主要服務內容為：一樓書籍銷售、二樓餐飲銷售、並適時執行檔期企劃與活動。讓走入或者書店的各位讀者，打開五感（視覺、嗅覺、味覺、觸覺）進入閱讀的多元世界。我們正在尋覓願意以文化內容融入生活的您，如果您對「人」有興趣、喜愛文字、喜愛創意、喜愛藝文活動、對知識與藝術文化推廣有熱情，邀請您帶著創意、正向思考能量、良好的工作態度與抗壓性前來應徵。 【或者品牌團隊】 或者官網：https://www.orlifestyles.com 或者書店：https://www.facebook.com/orbookshop/ 或者蔬食：https://www.facebook.com/orveggie 或者工藝櫥窗：https://www.facebook.com/OrCraftLife/ 或者風旅：https://www.facebook.com/orinn.hsinchu/ 或者咖啡：https://www.facebook.com/ORCoffee.HC/ 或者文史書房：https://www.facebook.com/orbooksroom 或者新州屋：https://www.facebook.com/SJHouse.Hsinchu

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

工作內容 1. 微整型、整外之諮詢與客製化專業的建議 2.術後服務與客戶關懷追蹤 3.美容課程服務 4.具主動積極及良好溝通協調能力 5.業務行銷推廣 附加條件： 1.醫美相關經驗半年以上 2.具備美容保養知識 3.熟悉美容保養手法及相關器材使用 4.基礎潔膚和卸妝技巧 5.臉部保養知識及了解不同膚質特性

1.負責一般文書資料處理，櫃台接待客服行政工作。 2.各項報表表單管理，管理客戶預約表，並負責協調與安排服務人員。 3.採購並維護辦公事物及庶物用品，有效管理各部門之採購需求。 4.協助人事基本資料維護及出缺勤管理，勞健保加退保作業處理。 5.協助店務處理及產品盤點。 6.業績報表與薪資計算核對。 7.財務管理預備金零用金支出及營收管理。 8.需協助FB、官方line客服小編回覆。 9.主管交辦事項。

上禾牙醫 在竹北地區提供醫療服務已有13年時間 舒適的診療環境及細心用心的診療過程和良好的醫療品質 讓患者都放心地將牙齒問題交給我們 醫病之間 同事之間 都像是朋友， 希望找到志同道合的伙伴 一起作夥～!!! 主要提供高科技牙科醫療 擁有新進現代化儀器 水雷射 顯微鏡 口掃機 (亦有一般牙科診療) 於111年初搬遷至現址 就診環境更加舒適寬敞 在這整體環境更勝過往的專業醫療空間 我們需要你的加入 ~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＊誠徵： 主動 積極 負責 對於未知的事物樂於學習 與他人及團體合作配合 追求自我實現的夥伴 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 工作職務內容 1. 櫃檯 ＊患者掛號及接待 ＊療程說明及約診 ＊病歷整理 ＊健保申報相關作業 2. 跟診 ＊協助看診事宜 ＊協助醫師Ｘ光及攝影操作 ＊口衛保健教學 3. 消毒清潔 ＊診間感染控制 ＊器械整理打包消毒 ＊維持診所公共環境清潔 4.其他主管交辦事項 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 歡迎無牙科經驗者 可以從基礎帶你一步步學習成長 起薪 36000 積極學習 並通過職位職級考核者 薪資隨之調整 ＊＊ 具兩年以上牙科經驗者 薪資面議 職位職級升遷制度 季獎金制度 期待積極努力負責細心的夥伴 加入我們~ 學習牙科專業~~ 需要具備基礎英文能力喔~~

1.協助招生、活動企畫、活動執行。 2.臉書小編、招生海報設計、招生活動企劃、執行。 3.批改作業、課輔學生、電訪、接待家長。 4.免自費 完整教育訓練。 5.升遷管道暢通：櫃臺老師-櫃臺組長-櫃臺主任-分校主任 6.員工福利：勞健保、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工旅遊、國外旅遊津貼。

【門市銷售人員：固定日班，月休8-9天依照國定紅日休（固定禮拜日店休） 月薪4萬元起(依能力談)，加上獎金、公司福利另計】 藍鯨隔音門窗，高級訂製品，台灣品牌，為每一個家庭打造寧靜生活。 公司成立42年，以技術為本，自有生產線，全台均有展示直營門市。 曾被多位藝人、音樂家、Youtuber、KOL推薦，品牌知名度高 2022開創藍鯨Villa美學鑑賞活動，將門窗結合奢華生活進行品牌推廣，引來高度好評。 2024發表【星鑽系列】藝術大門，與藝術家攜手發表。 2024發表【常玉系列】獲國家歷史博物館授權發表 ＊主要銷售客群：豪宅、別墅、室內設計師、追求生活品質的好顧客。 加入藍鯨大家庭，團隊合作共同創造夢想營業額，好收入近在眼前。 工作內容： 1. 以品牌精神與理念， 外出拜訪、客情維繫。 2. 高EQ管理、以誠待人、以退為進之進行服務。 3. 門市銷售、接待，全台門市採預約制。 4. 需配合指派往施工場域實習了解生產及安裝技術。 5. 需可以接受偶然性外縣市出差，限台灣地區。 ＊本職務為業務性質，每間門市均有【團隊業績獎金】、個人激勵獎金（專案任務制）。 ＊月休8-10天依照國定紅日、固定禮拜日店休。

工作地點： 以 KidPro兒童發展培育中心-竹北中心為主 更了解我們，官網：https://kid-pro.com/ 工作內容： 1. 和家長、小朋友建立良好關係，加強治療師、家長、小朋友的溝通 2. 幫助更多家長挑選合適的課程，諮詢課程方案、優惠方案。 3. 追蹤潛在客戶，並及時回應客戶詢問。 4. 協助報名流程，及舊生續課提醒。 5. 提供學員及家長有良好的感受，維持良好滿意度。 6. 透過現場交流溝通、線上、電話完上述任務。 7. 協助維持教室外環境 ＃工作技能教育訓練 有教育訓練、諮詢方法整理，幫助您有系統的掌握工作要訣。 如果你有以下特質，非常歡迎加入KidPro課程顧問的行列 1.具企圖心及說服力.具兒童教室、補教經驗者優先考慮 2.喜歡並擅長與人溝通、建立關係者、樂於助人者 3.願向高薪挑戰者,團隊精神佳者 4.對於兒童發展有興趣者 ＃薪資制度： 採固定底薪＋業績獎金 固定底薪： 35,000~40,000以上(有三年以上補習班、兒童教育業務或管理經驗者底薪38,000起) 業績獎金 訂單金額抽成，訂單包含：小巨蛋中心實體課程、線上課程。 獎金金額預估為：0~15000/月 左右 ＃上班時間： 採雙週變形工時，固定休國定假日 週六、週日：8:45~17:45 週一～週五，排班三日：10:00~19:00，或12:00~21:00 一週上班五天，一天以八小時為基準，依照小巨蛋中心親子課程排課時間排班，讓自己有更多時間接觸學員和家長，可彈性排班！ （因週末學員多，所以要能夠接受部分週末時間上班，能固定週末排班者，優先錄取） 福利： 1.免費兒童發展相關課程 2.商品、親子課程享員購價 3.休假制度優於勞基法

1.計劃性栽培新進教師成為專業蒙特梭利老師。 2.園所全額補助進修蒙特梭利證照。 3.學校師生比低於法定收托人數。(幼幼班1:5) (3歲以上班級1:7~8) 4.薪資 : 40000~45000元。 5.每月班級績效獎金。 6.年度員工旅遊。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.支援婚禮佈置服務。 全台最大婚禮設計公司 40人以上 沒有階層 年齡差距 規則就是重新打破 台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度 業績獎金加成容易達成50000 福利優、喜歡挑戰人生，揮灑才華歡迎來嘗試 ➤ 公司福利/完整制度 1. 勞健保是一定有的*✺( •ᴗ• و(و 2. 三節獎金/禮盒 3. 年終獎金 4. 績效獎金 5. 活動獎金 6. 團體獎金 7. 不定期員工聚餐 8. 完善的休假制度 ➤ 完整升遷制度 1. 人性化管理 2. 跨部門交流訓練 3. 婚禮專業能力訓練

★ 工作時間：晚班12:00-21:00、早班10:00-19:00 ★ 固定週六早班、週日公休 ★ 月排休9-10天 【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①醫學美容諮詢、建議療程資訊。 ②客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 【其他條件】 1、具備美容乙、丙級證照(其一即可)，或可於入職後一年內補齊證照即可。 2、具美容銷售工作相關經驗、或醫學美容基本知識為佳 3、可接受人力支援輪調佳。

※新開店籌備期間將由鄰近門市面試及訓練，請可接受者再應徵。 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。

薪資結構：基本薪資+業績獎金 工作簡介： 我們正在尋找對服務充滿熱忱的門市人員，負責與客戶互動， 提供客戶舒服自在的購物環境。擅長主動與客戶建立良好的關係， 並解決客戶的問題，以確保客戶滿意度。歡迎具有服務魂的夥伴加入我們！ 為什麼要選擇公司： 1. 擁有高自由度的工作環境，我們追求效率以及有建設性的溝通。 2. 倡導開放、友好的團隊文化，為您提供良好的工作體驗和工作氛圍。 3. 我們不推崇加班文化，重視團隊合作有效分化彼此的工作負擔。 4. 快節奏的工作環境：門市工作繁忙緊湊，學習如何處理壓力和高峰期。 5. 內部輔助擴店創業 您將協助我們： 1. 提供優質的客戶服務，包括解決問題，處理客戶投訴，維護良好的顧客關係等。 2. 確保商品陳列整齊有序，維持貨架、環境整潔乾淨。 3. 面對大量進出貨有組織有系統性的判斷，體力要能勝任，宅配商品約莫20公斤/箱。 4. 對商品的進出貨有著清晰的邏輯，有效率的進行盤點入庫。 5. 處理收付款事宜，確保每筆交易的正確性和完整性。 6. 促進團隊的工作效率，完善的橫向溝通。 7. 遵守公司政策，確保門市經營運作順利。 要求： -需高中畢業或同等學歷。 -基礎的Line社群、FB社團操作。 -具備門市、銷售、餐飲外場服務經驗者優先考慮。 -對服務銷售充滿熱忱，能夠激發客戶興趣和需求，提高銷售量。 -反應靈活，能夠應對突發狀況，即時解決客戶問題。 -個性活潑外向，能夠積極主動與客戶建立良好的關係，增加客戶滿意度。 薪資福利： -薪資將根據職務經驗和技能水平進行評估。 -休假規範皆比照勞基法，但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。 -具體薪資和福利方案將在面試時進行詳細介紹。