「折床技師/半技師/學徒」的相似工作

內外徑圓磨、雙面研磨和拋光等

1. 工作內容包括圖面繪製、公差訂定 2. 零件與材料選用、改善與分析評估 3. 工程圖面繪製 4. 對產品使用之製程治具設計有興趣者 ，經驗不拘 5. 懂沖壓,焊接,機械加工等技術者尤佳 6. 熟Solidwork3D繪圖軟體 *加班費另計

工作內容 需對學習一技之長有熱忱，有耐心，細心，學習 隔熱紙施工，可配合加班 依學習能力調整薪資 獎金另計，學徒無經驗可 休假制度：周日固定休，國定假日休，周六排休2天

■可上班日：錄取後可立即上班者佳 ■學歷要求：不拘；電機相關科系佳 ■工作經驗：無經驗可，需肯學習，有熱處理工作經驗佳；電機相關工作佳 ■工作待遇：至少$32000起；會再依工作能力調整 第9、10小時為加班，加班費另計，享勞健保；不接受無法投保勞健保 ■休假：月休8天；正常來說週休二日 ■上班時段： （早班）8:00-18:00供午餐晚餐 （中班）12:00-22:00 供晚餐 （需輪班，視個人能力情況而定之後輪晚班22:00-08:00) ■工作內容： （1）負責機械設備組裝 （2）操控自動機器生產線 （3）檢視人員、機台的稼動狀況 （4）負責產品品質的管控及檢驗、安排出貨流程 （5）負責設備故障排除與設定 （6）負責機台設備的日常保養與維護工作 ■福利制度：中秋節獎金、年終獎金；未滿一年依比例頒發

上下料 架模及放程式 學習使用電腦車床/銑床技術/加工設備/器械/器具 程式編輯/文件製作 刀具/量具/儀器使用 相關物品/資料整理/環境整理清潔/維護

【能力要求】 1. 需具團隊合作精神/刻苦耐勞/溝通能力 2. 手腳俐落/細心/有抗壓能力 3. 熟悉文書操作及影片拍攝與剪輯 4. 完成主管所交付之工作，提升直播整體的數量與質量。 【工作內容】 1. 社群媒體廣告露出、線上節目播放(蝦皮、FB、IG等，每周三場) 2. 廣告與節目製播內容規劃(主題、內容並與各平台PM對接開播內容)、文案撰寫、道具準備(包含直播前置作業，直播商品建檔及布景擺設) 3. 節目場控(掌握直播時間及流程順暢，與直播主互動，回覆直播當下客人訊息) 4. 商品貨物進出貨盤點、整理，檢貨、出貨與寄貨 5. 行銷部內部作業執行 【須具備特色】 1. 曾有活動主辦、產品發表會、主持經驗尤佳 2. 須具備擅長直播現場介紹並具備與觀眾即時互動之能力與臨場反應能力 3. 態度積極大方、活潑不畏人群，口語表達能力佳，不利用貶低、言語攻擊、裸露作為我司行銷手段 4. 工作時間為排班制(周休二日，休假天數依照當月紅字天數計算) - 底薪加業績獎金制(獎金於通過試用期後開始計算)

1.建築物或室外給水與排水系統施作 2.建築物用電設備安裝 3.維修及配置照明設備 4.樓板配管及拉線。 5.臨時水 、臨時電線路施作

負責電梯設備的維護保養，包括機械結構的檢查、保養及緊急維修。

1.產品組裝 　協助公司機車零件產品之半成品組裝與簡易加工作業。 2.品質檢驗 　依照公司標準流程，進行組裝後產品的外觀與功能檢查，確保品質穩定。 3.商品包裝與出貨 　依據行政人員提供的出貨單，負責備貨、包裝及協助安排出貨。 4.物流配送 　需駕駛手排車，將半成品或完成品運送至後續加工廠或其他合作單位。 5.庫存與備料協助 　與倉儲及行政人員配合，協助管理庫存、擺放物料與工作環境整潔。

1.庫板隔間施工 2.隔間材料尺寸標記、切割 3.會看隔間圖面、放樣 4.安裝門、窗、矽膠填縫 無經驗可，由師傅完整帶領 ★對職缺有興趣，請按主動應徵★ ★主管將審核履歷，符合需求會邀約面試★ ★不符合將不另行通知，請勿電洽，謝謝★

1.維修與交機 2.在台灣學習組裝6-12月後，派遣至日本名古屋，由日本人說中文帶領培訓 3.培育人才，需配合加班，歡迎有志者！ 4.駐點在日本名古屋 5.到日本起薪22萬日圓以上，依能力調薪

【工作說明】 1.電信線路架設、維護 2.光纖網路佈建施工、查修。 3.客戶端網路裝機、維護。 【薪獎制度】 ◆依部門獎金辦法核發，因表現而定將發放績效獎金

CNC機械維護人員 / 電氣/電機檢修人員 1.日本CNC機械代理商售後服務 2.CNC機台設備/機電檢修 給薪標準 **無機械維修經驗者，薪資35,000** (以上含勞、健保、勞退) •到職後三個月須再次審核標準。 •依照學經歷、實際能力議薪。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行餐飲之料理，如：烤吐司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 福利： 1.勞健保、6%勞退 2.享團體保險 3.每日供餐 4.產假、陪產假、育嬰留停 5.三節獎金/禮品 （年終獎金） 6. 特別休假 7.交通津貼補助 8.結婚禮金 9.慶生會 10.定期聚餐『 屋馬、中山燒肉、瓦庫、老井燒肉等 』 中秋烤肉 『 外燴烤肉車、道地原住民烤乳豬派對 』 聖誕節 『 外燴派對，交換禮物活動 』 年度尾牙 『 餐廳聚餐：与玥樓頂級粵菜餐廳、牙抽獎 』

1.材料評估,測試與分析 2.開發新材料,配件及其相關製造技術 3.研發專案執行 4.新產品或技術開發及導入 5.訂定新產品檢驗規格 6.產品業務開發 7.蒐集產業應用資訊與資料 8.上線測試條件優化 9.主管及其他交辦事項

我司倉庫為運動零售產業上少數有自己一條龍走貨櫃到台灣，一站式卸櫃、入倉、出貨的公司，在我們這邊不只可以了解電商倉儲的系統概念，也可以了解到電商後勤的作業流程，建立良好的邏輯！ 期待做事勤奮，喜歡井然有序，和想提升邏輯規劃能力的您加入我們！ 【職務工作內容】 1. 門市貨物配送、MOMO和寄倉貨物配送 （需要會開手排車） 2. 協助進貨驗收、進貨入倉、清點盤存、庫存記錄、補貨上架 3. 協助各大平台訂單撿貨&出貨 4. 主管交代事項 ==== 試用期、薪資獎金 與 其他事項 ==== 【試用期說明】 ‧ 試用期為3個月，3個月內須達到職務的考核要求。 【正職薪資獎金】 ‧ 起薪為30~32.6K 起薪依學經歷、面試狀況而定 #會開堆高機，有堆高機證照者加分 #日後依績效和職務內容調薪。 #過去一年績優人員(含獎金)平均薪資落在40K左右 【獎金&分紅】 ‧ 業績績效分紅 ‧ 年終獎金、三節獎金、生日禮金 【教育訓練】 ‧ 定期在公司舉辦講座授課 ‧ 提供員工教育訓練部分補助，鼓勵員工在職進修 ‧ 完善新進人員培育 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望加入大有運動的夥伴們 每天能帶著愉快的心情來工作 ♡ 以下是成為我們夥伴後的一些福利 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★健全的保險是大有給員工最「基本的保障」： 　■ 勞保、健保、團保、勞退提撥金。 　■ 加保員工團體意外險 (包含非上班時段皆有理賠！) ★「多樣化的獎金制度」是給像家人一樣的員工最好的肯定： 　■ 年終獎金、每月績效獎金 (門市和後勤均享有) 　■ 出勤獎勵金：優良的自我出勤管理，獎金輕鬆入袋 。 　■ 三節獎金：員工與大有一同共好，獎金自然沒煩惱。(後勤總部限定) 　 ★大有給員工「最特別」獨享： 　■ 旗下各類產品皆享有最佳優惠價。 　■ 開工紅包：正職人員獨享專屬獎金。 　■ 生日禮金：送禮不如給錢，讓你去慶祝。 　■ BOSS突如其來的大請客。 　■ 颱風假期間，薪資公司全額補助 ★大有給予員工「休閒娛樂」紓壓的法寶： 　■ 尾牙活動：豐盛餐點和有趣活動外，各種獎項等著您拿。 　■ 中秋晚會：超級chill的烤肉趴，溫馨交流、開心的時光。 　■ 不定期舉辦各式員工活動，我們有很瘋的活動團隊 　■ 不小心會吃太胖的零食飲料櫃 　■ 員工旅遊 ★「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ★提供「多元的訓練方式」免煩惱。 　■ 新人訓練：讓所有剛到大有運動的家人們免除擔心受怕的心情。 　■ 在職培訓：大有帶著您一起一步步學習成長。 【團隊氛圍與工作環境】 　■ 融洽活潑的工作氣氛 　■ 團體合作，共同激盪成長 【休假類】 　■ 週休二日、日曆見紅休 　■ 婚假、喪假、生理假 　■ 符合勞基法規範之特休 　■ 符合勞基法規範之產檢假、產假、陪產假等相關生育假

1.機台各部位安裝及配線。 2.完成現場主管交辦有關工作程序等事宜，且具工作熱忱與願意學習之心態。 3.基本手工具使用。 4.無經驗可，歡迎新鮮人加入。 早上:8:00~17:00 週休二日 ，團隊年輕歡迎一起打拼 可配合加班，加班費依勞基法，皆有供餐 ，一週2次飲料

1. 規劃生產設備操作流程 2. 作業指導書的編寫及安排 3. 評估新設備之整體效能以及導入生產 4. 生產設備之定期維護 5. 生產設備除錯，製程問題進行分析 6. 提高並改善工作場所安全 7. 生產效能優化（良率、產能） 8. 其他主管交辦事項

(1)無經驗可 (2)良好的體力不怕吃苦。 (3)積極好學心態正確並主動發現並提出問題。 (4)有良好的情緒管理不悲觀不消極。 ※有餐費補助、個人獎金、團體獎金、里程數補給獎金 ※需要有小型車駕照

聽聽學長姐怎麼說：https://www.youtube.com/watch?v=aOjEjWAgLtc 這個職位編制於【研發部】，負責開發公司最新的產品(電動代步車、電動輪椅、樓梯升降椅)，銷售到全世界以協助身障者、長者及行動不便者重返自立和精采的生活。國睦的研發團隊除了設計外，還能學習到更廣、更多元的層面，例如：新材料的採購及新供應商的導入、成本分析等...。而在任務中遇到的挑戰和困難，也有實力堅強的主管和前輩提供教練，共同思考可能的解決方案，以幫助你成長。 我們期待團隊成員自己提案、主動回報以善用主管賦予的高度自主權。我們不採個人英雄主義，而是信奉團隊好、大家好的團隊合作模式。國睦的研發匯集了背景不同、專長相異的各路好手，一起為著擁有巨大潛力的電動輔具領域開創新未來。如果你也認同我們的理念，歡迎加入我們、成為RD團隊的一份子。 【工作內容】 1.執行機構設計類零部件結構/功能設計。 2.規劃與執行機構設計類產品BOM手稿提供與確認。 3.規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入。 4.執行機構設計類工程/設計變更。 5.執行專案進度管理。 6.執行新產品開發。 7.製程驗證與規格設定。 8.新人期間會安排到生產部觀摩、學習1-2週，了解加工製程、設備，認識團隊夥伴 國睦是世界前五大、世界級的電動輪椅廠，也是台灣電動輔具產業的龍頭，隨著國內高齡化的趨勢，行動輔具的推廣會是不斷成長同時具有意義的工作，我們邀起您一起參與其中，和團隊一起開發出最適合市場需求的產品，讓世界變得更美好。