「【徵新竹市、竹北市】來一起奮鬥吧【普專底薪3萬起限額3位】 下班免打卡自己當老闆【徵千萬經紀人/百萬經紀人】」的相似工作

大家好!我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以新竹區、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ LINK: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003vREfIAM

1. 執行客戶關係管理維護，開發半導體B2B潛在客戶 2. 提升市占率，拓展合作夥伴與商機管道 3. 蒐集及分析市場情報，追蹤市場動向 4. 定期提供新產品客戶開發進度及市場資訊報告 5. 訂定開發計畫並持續按規劃執行，確保營運目標達成 6. 與日本母公司進行必要之溝通及協調整合，推動CIP& New Product/Function。

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

1.房屋、土地之買賣仲介服務,租賃仲介服務 2.各項房地產法律相關事項諮詢服務 3.無經驗可,專人培訓實務分析及操作指導 4.訓練口才,挑戰自己,歡迎有企圖心的人才一同加入 5.短時間達到百萬經紀人夢想

【薪資】 ＊ 提供 有/ 無經驗人員 【薪資】 ＊ 提供 有經驗人員同業人員 菁英轉職獎金{最高12萬} 【住宿】 ＊ 提供外縣市新進同仁租賃住宿補助半年每月3000元 【獎金】 ＊ 當月百萬經紀人獎金/季百萬獎金 【物件】 ＊ 調電傳免費 【開發】 ＊ 人員每月補助廣告刊登 【系統】 ＊ i 行動免費一人一帳號 【制服】 ＊ 免費製作.褲子兩件.背心一件.外套一件 【名片】 ＊ 識別證.名片免費製作 【生日】 ＊ 生日禮金(禮物) 【同仁】 ＊ 結婚津貼(最低金額12000元) 【鑰匙】 ＊ 打key免費 【店內】 ＊ 開發資源共享 【福利】 ＊ 業務人員勞、健保全額補貼 ●上班時間：早上09:00至晚上6:00 《歡迎您加入我們台慶竹科龍山的大家庭，徵的就是你/妳》 ◆ 獎金分紅制度 ◆ 獎金分紅制度 福利待遇： 每月首泡獎金 每月尾泡獎金 每月績優人員達成獎金 每月績優冠軍獎金 每月破百萬績優獎金 每月業績達成廣告獎金 每月開發王獎金 每月開發件數獎金 每季績優人員獎金 每季破百萬人員績優獎金 每季績優季冠軍獎金 年度績優年度冠軍獎金 招募獎金跳%獎金 業績達成國外旅遊免費招待出國 生日禮金 久任獎金 享有公司聚餐活動 三節獎金 年終分紅跳%獎金 徵的就是你(妳) 業績獎金最高 上班不愉快?來找我們 不被重視?你趕快來! 歡迎有無經驗夥伴加入 做做做~~玩玩玩~~ 立即主動應徵, 經資料審核通過後, 將由專人邀請您參加面試說明會, 謝謝!無經驗沒關係,只要您肯學,有專人帶領 從開發,議價,銷售,成交,代書流程,售後服務,都有人指導 1.起薪5萬，最快1年升店長！國內外獎勵旅遊競賽 加入成為台慶不動產新竹竹科龍山加盟店大家庭，讓生活開始不一樣。 【保障五萬】高規格業界最優。 【彈性工作8小時】彈性排班制工作與生活均衡。 【價值300萬訓練】360小時培養房地產專業知識。 【師徒達人】專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 【科技系統】結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。 【月月晉升】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。 【店長培訓】欲走管理職、平均3年晉升店長、最快1年3個月。 【優渥獎金】業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 【成家基金】額外獎勵每年每人最高250萬元幸福成家基金，無年資限制。 【海外旅遊】連年舉辦海外旅遊獎勵，準備前往韓國、盛世公主號、浪漫歐洲。 【三大賽事】『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，一同爭取榮耀。 選擇比努力更重要 【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習，團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們薪資無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工作，排班有彈性，事業成就與家庭生活均衡。 ►歡迎加入世暘不動產的大家庭，下個百萬經紀人就是你！ 楊店長0937-280-326

1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.提供不動產買賣仲介服務 4.提供不動產租賃仲介服務

工作內容： 針對未開發之特定的土地進行土地投資開發評估。 整合土地發揮土地利用價值最大化。 陌生客戶開發與客戶長期經營維護。 定期與主管做績效檢討，回報進度。 本公司優勢： 1.固定週休二日，見紅就休。 2.僅上班打卡，業務彈性調整工作時間。 3.無冗余會議及活動聚餐，不浪費時間。 4.店東個人年度業績5000萬（以上）。 6.培養出多位一年內達成千萬經紀人業務。 7.業界高標分潤50％～80%年度累進制。 8.業績達標還有36萬購車補助及100萬安家購房補助。 9.與建設公司關係良好，買方資源充裕不必透過中人。 10.幾乎所有案子服務費6%收好收滿，動輒數千萬。 11.店東自己也在蓋房子，土地利用及建築有相當專業度。 12.整合土地、合建、成屋及預售屋買賣、租賃均有涉獵。 13.依業務程度調整分配任務及教育。

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

工作內容： 針對未開發之特定的土地進行土地投資開發評估。 整合土地發揮土地利用價值最大化。 陌生客戶開發與客戶長期經營維護。 定期與主管做績效檢討，回報進度。 本公司優勢： 1.固定週休二日，見紅就休。 2.僅上班打卡，業務彈性調整工作時間。 3.無冗余會議及活動聚餐，不浪費時間。 4.店東個人年度業績5000萬（以上）。 6.培養出多位一年內達成千萬經紀人業務。 7.業界高標分潤50％～80%年度累進制。 8.業績達標還有36萬購車補助及100萬安家購房補助。 9.與建設公司關係良好，買方資源充裕不必透過中人。 10.幾乎所有案子服務費6%收好收滿，動輒數千萬。 11.店東自己也在蓋房子，土地利用及建築有相當專業度。 12.整合土地、合建、成屋及預售屋買賣、租賃均有涉獵。 13.依業務程度調整分配任務及教育。

餐飲業、夜店pub的酒水飲品配送補貨。 需有手排小型車駕照。

駐外部門 | 中西式廚師（學校營養午餐） 能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰，與公司一起成長。 【職務說明】 1、設計中式料理的菜單，並負責協助驗收食材，準備所需食材、處理、烹調相關食材。 2、從事中、西、日式料理以外的菜單設計、研發菜色，並備妥相關食材進行處理及烹調。 3、協助現場營養師、衛生管理人員共同討論菜單之執行，並清點庫房備料是否充足。 4、廚師烹調區環境整理。 5、支援廚房管理，包括庫存定期盤點及協助食材檢查。 6、協助測試新菜色，與團隊合作進行菜單創新，以提升顧客的用餐體驗。 7、熟悉廚房設備的操作與日常檢修，確保用具及設備功能正常。 8、細心謹慎、積極負責，其他主管交辦事項。 附加條件 誠徵對食品有熱忱的中西式廚師，加入團隊一同成長！ #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳

【業界直營最高薪獎｜保障底薪+績效獎金】 ★提供高中職畢業新人保障月薪35,000元；大學畢業新人保障月薪50,000元，另加5%績效獎金 ★滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬元 ★升正後保障月薪34,500元起，另加績效獎金10%~60% 【完整的專業訓練｜資深學長姐帶領】 ★免費提供不動產經紀營業員證照課程 ★提供新人420小時完整培訓計畫 ★導入ESG課程，培養新世代領導思維 ★無經驗也可安心學習，累積專業與自信 ★資深店長+專屬學長姐協助，讓你學習路上處處有人罩 ★業界唯一，斥資上億智慧型訓練中心＋情境高階訓練課程，協助新人優質服務客戶，領先同業傳統訓練 【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險，首創專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練，不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異，亦有獎助學金。 ★績優同仁享有每月兩個半天的家庭日假和榮譽旅遊 ★女性同仁享每月半薪生理假二天 ★同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天

不動產買賣，開發及銷售業務。無經驗可，會安排教育訓練。我們會協助考取營業員證照。 開發房屋及土地市場。 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 提供不動產買賣仲介服務。 提供不動產租賃仲介服務。 負責帶看、解說及簽定或買賣契約。 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 提供客戶售後服務。 不動產經紀人是一個具有挑戰性和發展前景的職業。該職位需要負責房屋和土地市場的開發，提供不動產買賣和租賃仲介服務。 本職位需要有高度熱誠愛賺錢，並有良好學習業務經驗和專業知識的心態，也需要與客戶建立良好的關係，以獲得更多的客戶和提升公司的業績。 如果您具備上述要求，並且希望加入我們的團隊，請發送您的履歷表給我們。我們期待與您合作，共同推動公司的發展。

工作彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇 【福利制度】 *休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) *環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… *娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 *補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 *其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 *特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:花仔、喵喵店長:壯壯) 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 *全勤獎金(上班緩衝半小時) *進案、要約獎勵金 *首泡獎金(不定期加碼) *績效獎金 月業績/年業績 *招募獎金 總獎金10％ *底薪獎勵 可累積、不封頂 *旅遊獎勵金 *開發獎勵遊戲 *激勵獎金… 【教育訓練】 *定期教育訓練&資訊分享 *總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) *業界講師與代書培訓 【工作內容】 *提供不動產仲介服務與買賣交易 *商圈經營與市場資訊蒐集 *開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 *銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 *熟悉銷售物件及公司規章作業流程 *協助買賣雙方簽訂買賣契約

1. 微影片拍攝技能。 2. 活動規劃。 3. FB，IG文案推廣。 4. DM設計。 本職務為周休二日(固定六日休假)無須輪班。 (關係企業：鈞賀馬自達汽車，新賀鈴木汽車，上賀起亞汽車，大賀特斯拉BP，全賀中古車部)

歡迎社會新鮮人，轉換跑道，有無業務經驗皆可 ~~ 我們有超舒適上班環境 還有超優質員工福利 ⭕️月休假8天 ⭕️加獎勵休假 最多可月休10天 ⭕️進案件件補助廣告金 ⭕️獎金50％ ⭕️每月固定聚餐 ⭕️年度兩次國內、外旅遊 ⭕️生日禮金 ⭕️年度年終獎金 ⭕️最基本的勞健保勞退 新竹忠孝愛買店團隊擴大徵才 只要你肯努力肯學習～不怕學不會 我們有專業的團隊帶領你一起飛 忠孝愛買團隊 加倍用心~~~ We need you 歡迎有無經驗來挑戰百萬年薪~~~

【工作內容】 ●提供不動產仲介服務與買賣交易 ●商圈經營與市場資訊蒐集 ●開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 ●銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 ●熟悉銷售物件及公司規章作業流程 ●協助買賣雙方簽訂買賣契約 工作時間彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇

想要在百貨零售業快速累積實戰經驗嗎？ 我們正在找有活力的你，一起打造最潮樓面！ 工作內容包含： 1. 專櫃營運日常管理｜確保服務與品質同步升級 2. 櫃位進撤櫃與改裝協調｜商場革新的第一線推手 3. 檔期活動協助與品牌曝光｜推升人氣與業績的舞台策展人 4. 品牌招商與開發｜為商場注入新鮮動能 5. 業績分析與營運優化｜數據驅動的決策參謀 ▲無經驗者有完整培訓【配合輪班、公司提供制服】 我們提供： ▲完整新人訓練 & 職涯成長課程（簡報、溝通、數據分析、招商策略） ▲多元發展機會：可往營運主管、招商開發、專案管理等職涯晉升 ▲活力工作環境，讓你累積第一手零售實戰經驗 ▲這裡不只是維持秩序，更能讓你快速累積 零售管理、數據分析、簡報能力

本職缺為 與台積電合作之春節年貨大街銷售活動， 誠摯邀請喜愛服務與銷售工作的您，一同加入詩特莉期間限定的暖心團隊！ 【工作期間】 2025/12/9 ～ 2026/1/28 【工作地點】（可依居住地安排） 1. 台積電竹科廠區 2. 台積電中科廠區 3. 台積電南科廠區 【工作內容】 1. 銷售服務：負責詩特莉餅乾禮盒之介紹與銷售。 2. 顧客服務：接待客人、提供試吃、結帳與收銀作業。 【排班說明】 依各廠區班表規定排班，詳細上班日期將於面試時說明。

．專賣炒飯 要會炒飯 要會炒飯 要會炒飯 幼幼班勿擾 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 ．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 早上10點到晚上9點 薪資依照個人能力增減

歡迎有經驗人員轉換跑道 無經驗人員專人培訓 工作內容 α不動產買賣 β不動產租賃 γ成交後客戶服務 δ商圈經營 ε網路行銷 ζ協助客戶財務規劃 提供高普專 高專業務夥伴獎金50%（無管銷無福利金） 普專業務夥伴底薪3萬30％ 年終獎金業績越高領越多 月休最多9天 9點半上班彈性工時 年度兩次國外旅遊（業績2﹪獎勵） 享勞健保團險 每年制服補助5000 專任委託獎勵金 生日禮金 三節獎金/禮品 休假最多九天 外縣市洽公交通費全額補助 調謄本電傳免費 識別證名片免費製作 每月運動日

*常日班、固定休週六週日* 【廠區】 每日巡查抄表、設備耗材更換及例行性設備保養。 【宿舍區】 一般家電檢修及水電維修。

請注意104「聊聊」訊息，我們將透過「聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最契合的工作夥伴，彼此產生綜效、共好的極大效益。 若無耐心對談或急於面談者，建議另覓更適合職缺。 --- 有些道路，注定需要有人先走出來。我們，就是那樣的團隊。 我們想讓您知道，您將有機會加入一個正在開創新局的團隊。 環境永續的領航者： 我們是全台第一家達到最高環保標準的交通業者。 多元共融的實踐家： 我們是全台性別最多元的駕駛團隊，率先實現了駕駛夥伴生理男女比例 1:1 的里程碑，讓每個人都能獲得平等的機會與尊重。 我們在尋覓的，不只是一位駕駛，而是具有文化涵養、耐心、同理心，且認同我們理念，願意與我們一起駛向更美好未來的夥伴。 --- ．型態：使用公司車輛執行接送任務，以件計酬接案制。 ．客源：公司提供或自行開發。 ．對象：接送民眾、遊客、商務等非固定乘客。 ．類型：預約型之點到點、機場接送行程。 ．區域：台中、宜蘭以北，無外宿行程。 ．工作：不需打卡，準時且安全完成接送任務為準。 ．車輛：可開回家停放，不須租金、本票、保人。 ．時段：每日04:00-16:00，12:00-24:00，公司於此時段內將提供客源。 ．量體：公司每日可提供0~8件任務。 ．收入：單月完成機場接送任務145件目標，可獲得新台幣5萬元。 ．獎金：服務及工作品質、績效優良，再視公司營運提供單月獎金新台幣0~2萬元。 ．經驗：歡迎無經驗者。 ．試用：行車有高度安全性考量，前3個月為測試及熟悉工作期，將視實際工作狀況調整。 優先與以下族群合作： ．低收入戶、身心障礙者及其家屬、單親家庭、急難家庭、獨力負擔家計、多元性別者。 公司提供協助： ．職業小型車駕照考照指引。 ．職業技能培訓及輔導。 ．陪同或代為辦理各類行政手續。 常見問題： ．公司將主動與適合者聯絡、討論、安排面談。 ．公司提供5人座小轎車，並由公司負擔車輛固定停放、保修、燃料費、ETC、營業保險、牌照稅、燃料稅費用。 ．公司絕不假藉任何名目，要求或誘導租車、購車、辦理車貸。 ．必須具備職業小型車駕照，始得合法接送乘客（取得駕照前，可先進行面談）。 ．正式工作將簽訂一式兩份工作契約，所有權力、義務、準則、規範將載明於契約當中。 注意事項： ．實際用人單位為本公司或關係企業，以面試時與公司協商結果為準。 ．福利項目可能因職缺不同而有所差異，實際福利內容請以面試過程與公司協商結果為準。