「海外會務行政人員(工作地點：花蓮)」的相似工作

工作內容： 協助老闆管理 補習班日常運營， 負責文書、會議、財務與行政管理，確保內部運作順暢。 工作內容包括但不限於： 主要職責（工作比重） 1. 行政與文書處理 (30%) • 處理各類文書、資料整理、歸檔及報表製作 • 負責採購教學設備、辦公用品等，並與供應商聯繫 • 協助準備合約或內部公告，確保文件完整性與機密性 2. 會議管理 (10%) • 協助安排會議行程，準備會議議程及相關資料 • 參與會議並撰寫會議紀錄，追蹤決議事項執行狀況 3. 財務與會計 (30%) • 負責簡易財務管理，包括零用金控管、費用預估及報表製作 • 定期處理銀行提存交易，管理發票與帳務相關事項 • 補習班財產管理，包含設備盤點、維護及報修聯繫 其他支援工作 (30%) • 視需要協助櫃檯接待、學生/家長諮詢服務 • 支援老闆臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） •具備 櫃檯接待能力，可協助接待學生與家長。 •有英文會話能力（如需與外籍教師或學生對話）。 •可彈性調整工作時間，配合老闆行程需求。 •教育產業相關工作經驗 期待的人選 •具備 良好的時間管理能力，能同時處理多項任務。 •細心且謹慎，處理機密文件與財務事項時保持高標準。 •具 自主性與主動性，能獨立解決問題並協助運營優化。 •熟悉 Word、Excel 等辦公軟體，能處理基礎報表與數據分析。 ■ 甄選流程 1. 書面履歷與適性測驗審核 2. 面試 3. [可能的測驗或二次面試] 4. 錄取通知 期待您的加入，一同為花蓮教育事業貢獻心力！

我們正在尋找專業的英語行政櫃台專員， 作為補習班運營的重要支柱。 在這個職位中，您將以全英語環境工作， 同時處理關鍵的行政事務， 成為學生、家長與教師團隊之間的重要橋樑。 您的專業形象與效率將直接代表補習班的服務品質， 為學生的學習體驗提供堅實的後勤支援。 主要職責（工作比重） 1. 前台接待與溝通 (30%) 以全英語與學生進行日常溝通與接待 負責學生與家長的諮詢接待與引導 協助解答家長與學生關於課程的問題 維持前台區域整潔有序 建立專業且友善的補習班第一印象 2. 行政文書處理 (25%) 處理一般文書資料與檔案歸檔工作 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 判斷、分類並傳達LINE訊息，進行回覆 整理並彙整需傳達的重要訊息 負責文具用品之預估及請領 3. 財務管理與收款 (20%) 負責簡單零用金管理，包括預估、控管及報表製作 負責前往銀行進行提存交易 處理學費催收及收據開立工作 維護財務記錄的準確性與完整性 協助日常簡易帳務處理 4. 家長溝通與協調 (15%) 與家長保持良好溝通，建立信任關係 協助處理家長反饋與意見 定期進行家長連絡，傳達補習班重要資訊 轉達家長意見給相關教師或主管 協助解決家長的疑慮與問題 5. 團隊支援 (10%) 協助教師團隊處理行政需求 支援補習班各類活動的行政工作 配合公司制度執行相關任務 維護補習班整體環境與氛圍 協助其他臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力 有教育產業或客戶服務相關工作經驗 熟悉Office軟體操作 具備基本會計知識 有櫃台接待經驗 期待的人選 具備基本的英語口說與聽力能力 有親切的服務態度與良好的溝通技巧 具備基本文書處理與數據管理能力 做事細心、有條理，能同時處理多項任務 具備團隊合作精神與主動積極的工作態度 能在壓力下保持冷靜與專業 甄選流程 書面履歷審核 英語能力測驗 面試 行政能力測試 錄取通知 我們提供 完整的行政人員培訓系統 全英語工作環境，提升您的英語能力 具競爭力的薪資與績效獎金 明確的職涯發展路徑 友善的工作環境與專業團隊支持 作為行政櫃台專員，您將是補習班運營的核心支柱， 協助建立高效率的行政系統， 同時在全英語環境中不斷提升自己的語言能力與專業素養。 如果您具備優秀的行政能力與英語溝通技巧， 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

1，對公益事業&政治服務有興趣者 2，排定行程，整理並提醒代辦事項 3，有在非營利事業、協會、社團工作經驗者尤佳 4，擔任過政治工作者之幕僚或主管秘書經驗尤佳 6，對文字閱讀細心者 7，工作六個月以上至12月內，待遇依能力表現調整1000～3000 8，需工作經驗4年以上 9，依相關工作經驗調增起薪 10，外勤，非必要。依面議調整 **請先投遞履歷，若確定後將安排面試時間。**

安全衛生教育訓練課程輔導項目: 1.接待講師及接洽學員簽到退 2.上課設備及物品確認及學員點名事宜 3.環境整理及清掃 4.行政庶務文件處理 5.工作時間: 日間:08:30-1800 (以本會課程表時間為計算工作時數)

1.協助現場監造、監督施作廠商。 2.協助監造工程師處理文書作業。 ( 面試時需電腦操作Excel、Word程度，曾遇過文書操作認知落差嚴重，請諒解) 3.監造範圍為花蓮全區，北至和平、南至富里，提供公務車輛。 (需有汽車駕照，會開車) 4.非相關科系可，薪資面議。

招募說明 資格條件： 　　　　　1、大學以上畢業 　　　　　2、具備電腦操作及文書處理能力 　　　　　3、基礎統計分析能力 工作內容： 　　　　　1、執行醫學教育相關課程的規劃 　　　　　2、需支援單位相關活動、評鑑 其他事項： 　　　　　1、抗壓性強、擅溝通 　　　　　2、有學習熱誠、人際關係佳。 月薪資：31,000元起 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者踴躍來函應徵※ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：林主任 聯絡電話：03-8561825#13646 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱： [email protected]

我們正在尋找具備教學熱忱與專業的國高中英語班導師， 帶領學生在全球化時代掌握英語溝通能力。 作為班導師，您將全面負責學生的英語學習歷程， 從課堂教學到考試準備，從學習輔導到親師溝通， 在學生英語能力發展的關鍵階段扮演重要角色。 主要職責（工作比重） 1. 教學與班級管理 (40%) 提供全英語互動式教學環境，培養學生英語溝通能力 指導國/高中學生英文課程，執行班級教學活動 有效控管班級秩序，建立良好學習氛圍 監考、閱卷與教材製作、更新 期中末與英檢考試前加強輔導，提升學生應試能力 2. 學生輔導與追蹤 (20%) 主動關心與追蹤學生學習狀況，即時反應問題 針對學習落後學生進行補救教學與個別輔導 設計適合不同程度學生的學習策略 協助學生建立有效的英語學習方法 提供考試技巧與應試策略指導 3. 家長溝通與報告 (15%) 與家長保持良好溝通，定期反饋學生學習情況 參與家長會議，解答家長疑問 針對學生個別情況提供專業建議 建立積極的親師合作關係 4. 專業發展與團隊協作 (15%) 積極參與師資培訓與專業成長活動 定期參與教學會議，討論學生學習狀況與教學策略 與其他教師保持良好夥伴合作關係 做好班級交接工作，確保教學連貫性 分享教學經驗與資源，提升團隊整體教學品質 5. 行政支援 (10%) 整理學生學習狀況資料，製作學習進度報告 收集與登記各種考試資料，維護基本學生資料 配合公司制度執行相關行政工作 必要時協助櫃台接待與諮詢服務 支援補習班各類活動與行政任務 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備英語教學相關證照或學歷(CEFR B1以上) 有國高中英語教學經驗 熟悉各類英語檢定考試內容與準備策略 能夠彈性調整工作時間 具備教材編寫能力 期待的人選 具備優秀英語能力與教學技巧 了解國高中學生學習特性與需求 有耐心且具備良好班級管理能力 能主動發現並解決學生學習問題 具備團隊合作精神與良好溝通能力 熟悉國高中英語課程與考試內容 甄選流程 書面履歷審核 英語能力與教學適性測驗 面試 教學演示 錄取通知 我們提供 完整的教師培訓系統 具競爭力的薪資結構與績效獎金 明確的職涯發展路徑 友善的工作環境與專業團隊支持 豐富的教學資源與支援 在當今全球化的時代，英語已成為基本溝通工具， 透過這份工作，您可以幫助學生提升英語能力， 讓他們在未來的求學、求職和國際交流中具有更大的優勢。 如果您有教學經驗與熱忱，歡迎投遞履歷，加入我們的教育團隊！

1.文書處理(需熟悉WORD、EXCEL、PPT及製作各式表格)。 2.協助總監交辦事項。 3.需持有小型車駕照，且會開車，需外勤最遠南至瑞穗鄉，配公務車。

工作性質： (一)提供日常生活照顧服務及支持。 (二)參與課程安排及協助安排適當的休閒活動。 (三)協助健康維護管理及生活自理訓練。 (四)維護居住環境清潔 (五)其他主管交辦事項。 (六)採排班制 資格條件： (一)高中畢，具教保員或照顧服務員證書 (二)專科以上教育、社工、醫護、心理、特教、照顧或幼保等相關科系。(無須照服員證書)

在地方，一起成為回應的人。 從陪伴打棒球的孩子，到只借不賣的書店； 從老屋再生到社區行動，從一杯豆花到創業基地。 練習曲走過十年，一步步實踐「地方創生」與「共好」。 現在的我們，正走向另一個階段——教育、文化、經濟與社造，都需要更多夥伴，一起扛、一起做。 如果你也想透過行動，回應在意的事； 如果你想在地方，找到另一種與世界相處的方式； 我們想認識你。 「在日常中，陪著孩子一起練習生活的每個小細節。」 ▸ 你會做的事 • 國小棒球隊孩子課輔與學習安排。 • 協助學童生活庶務，如訂便當、宿舍管理、健康照顧。 • 定期家訪，與家長、學校保持合作。 • 與棒球教練協作，安排孩子生活與學習節奏。 • 陪伴『野球孩子』學習與生活，建立課輔與陪伴機制。 • 規劃假日學校、教育專案，回應地方孩子需求。 ▸ 我們期待你 • 願意貼近孩子，並回應其生活、生理需求。 • 擁有愛心與耐心，能陪著孩子穩定走一段路。 • 有兒少教育、陪伴、輔導相關經驗尤佳。

協助現場貨櫃裝卸及理貨

五味屋隸屬於花蓮縣鄉村社區大學發展協會，以社區公益二手商店方式經營，作為鄰近村落兒童青少年的社區活動場所服務據點。2008年8/31開幕至今，給社區孩子們一個真實的多元學習場域。 隨著組織規模擴大，但照顧在地兒少的初衷不變，五味屋徵求以下職缺，只要您有顆關懷包容的心，了解非營利組織運作與一般行業的不同，能接受組織的彈性與多變，五味屋非常歡迎您的加入。 學經歷要求： 大學畢，對兒少工作有興趣者。 工作內容： ・兒少個案管理、網絡編織與策展 ・兒少學習活動規劃與執行 ・個案資源連結與網絡編織 ・個案與家庭之服務與協作 ・兒少志工經營與管理 ・計畫案撰寫、申請、執行及成果報告 ・其他相關行政事務 待遇與福利： ☼ 薪資：專職32,000元起（有相關經歷、證照及能力證明者，薪資面議） ☼ 福利：享勞、健保、年終獎金，績效獎金 ☼ 工作時間：須輪班，週六、週日須上班，可排班協調 ☼ 外縣市移居者可宿員工宿舍 ☼ 需有小客車駕照，能駕駛公務車執行工作。

1.客房清潔整理與備品補充 2.庫存量盤點、客人遺留物處理 3.客房設備之維護與保養 4.協助客人需求，如加床服務、備品需求等 5.主管交辦事項 **含中班津貼100元/日，依實際出勤天數發給，每月約2000~2300元。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

社群管理/行銷企劃 1.負責社群平台包括Facebook / Instagram / LINE日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4.具文案撰寫創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.選擇吸引觀眾的圖像、影片和視覺內容、規劃可執行的行銷策略。 6.針對內容成效彙整社群洞察數據、成功案例及競業分析。 7.根據數據步調調整行銷策略，定期報告指標進度達成狀況。 8. 依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 9. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。

【需能配合至台南總供需受訓，無法配合受訓者請勿應徵】 【培訓流程】 一、基層文書崗位：學習基礎知識。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 二、內勤對保崗位：學習案件相關文件製作及處理流程。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 三、『外勤對保助理崗位』 【工作內容】 1.負責案件的申請作業聯繫及辦理。 2. 進行簽約對保。 3. 提供案件相關的諮詢服務。 4.案件相關文件、資料整理。 5.主管交辦工作事項。 【必備技能及特質】 ※ 必須具備汽車駕照 ※ ※ 需能配合至台南總公司受訓完前兩項崗位 ※ 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 3.具備良好觀察力。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞104制式履歷

1. 車輛派遣及調度 2. 司機/群組/單務管理 3. 處理司機訂單、退貨退款等相關事宜。 4. 司機對帳務管理。 5. 協助主管處理相關事項。 司機調度管理是一個非常重要的職位，因為他們是公司和司機之間的橋樑。在這個職位上，你將有機會學習如何妥善處理司機的問題，提高自己的溝通技巧，並成為公司成功的一部分。此職位有良好的晉升前景，可以發展成更高階的管理職位。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表，期待與您的見面！

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 38,000元起 持有驗光生證照者，薪資為$38,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$38,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$38,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

1.行政、人事部助理，無經驗可培訓。 2.有人事經驗，秘書助理經驗。 3.能獨立作業，具解決問題能力。 4.口才好、反應快、沈穩、負責任、親和力強、學習力強，具有溝通能力。 5.基本電腦文書處理應用。 6.主管交辦事項及支援現場各部門。 7上班時間12:00-22:00，月休6天。 8.完成董事長所有交辦事項。

*KEY RESPONSIBILITY 職責 1. 提高業績銷售量和及時回收貨款。 2. 建立良好的客戶關係，發展和鞏固有效客戶。 3. 樹立良好的品牌形象。 4. 完善的售後服務。 5. 遵守公司規章。 6. 開發新客戶。 *MAIN TASKS 工作說明 1. 銷售福士股份有限公司所有可販售產品。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪各大工業區或科技工廠等既有客戶，提供專業服務並穩定客戶關係。 4. 負責處理國內業務接洽、訂單處理、交期追蹤、達成公司交付之業績目標。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8. 執行推廣公司各項業務行銷活動。 9. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 10. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 11. 收集市場情報，了解品牌動態。 12. 其他主管交辦之業務相關事項。 13.有電工,食品,鐵工相關產品銷售之經驗者。

1. 負責公司日常的財務事務，包括核對帳單、記帳、準備報告等。 2. 協助編制財務報表、預算和財務分析。 3. 協助進行年度稅務申報。 4. 協助進行月度結算程序和準備月度報告。 5. 統計和分析財務數據，提供決策支持。 6. 協助審核相關費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 其他主管交辦事項。 記帳出納會計是公司財務部門中不可或缺的職位。該職位需要一個具有精確、細心和組織能力強的人，負責處理公司日常的財務事務，並協助進行財報編制和預算控制等工作。這個職位在公司內扮演著重要的角色，並具有良好的發展前景。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊，請通過平台提交主動應徵資料。