104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP

「挪威森林旅館集團 - (行旅1號館)儲備幹部」的相似工作

挪威森林旅館集團_挪葳森林實業股份有限公司
共502筆
精選
台中市中區經歷不拘高中以上
1. 接待住客資料登記及退房結帳作業。 2. 提供顧客諮詢服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 3. 處理與安排訂房、排房、進/退房、排掃、大廳環境清潔維護等事宜。 4. 負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言、接待和一般庶務行政工作。 5. 需諳電腦文書作業系統。 6. 熟悉旅安系統、Siteminder系統佳,無經驗者亦可教育訓練。 7. 住客安全維護&臨時狀況危機處理。 8.  若有需要時,部門間互相支援。 9. 主管交辦事項等等。 10. 歡迎無經驗者~ ※上班時間:23:00-08:00 ※!!!注意!!!。若有外縣市的員工可申請宿舍(名額有限)
應徵
精選
台中市北區經歷不拘高中以上
1.接待住客資料登記及退房結帳作業。 2.提供顧客諮詢服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3.處理與安排訂房、排房、進房、退房等事宜。 4.負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言、接待和一般庶務行政工作。 5.需諳電腦文書作業系統。 6.熟悉旅安系統佳,無經驗者亦可訓練。 7.住客安全維護&臨時狀況危機處理。 8.若有需要時,部門間互相支援。 9.主管交辦事項等等。 ※ 歡迎進休部學生加入 ※上班時間:08:00-17:00、14:00~23:00、
應徵
10/08
台中市南區經歷不拘高中以上
協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。
應徵
10/07
台中市中區2年以上高中
1.具飯店房務清潔實務與管理經驗。 2.負責客房品質管理、掌握住房狀況,確保房務服務品質,客訴危機處理。 3.客房、公區狀況之掌握及協調,現場工作調整安排及跨部門溝通協調,巡視並檢查飯店全部範圍。 4.具房務修繕及各項保養專業知識佳。 5.基本客訴及危機處理。 6.房務部門人員督導、協調、調派及培訓。 7.具合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務。
應徵
10/07
康倪國際企業股份有限公司藥品/化妝品及清潔用品零售業
台中市北區1年以上學歷不拘
斥資百萬提供完善數位教育中心,模擬互動訓練及遠端線上即時教學,協助新人快速專業提升 全方位人才培訓,商品專業、銷售技巧、社群操作教學,豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度,高業績獎金,快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才,下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔,提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間8小時,需配合百貨時間輪班,月休8天。 ★專櫃人員另享有福利: 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。
應徵
10/04
台中市中區經歷不拘高中
1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3.專辦公職公務人員考試課程規劃 歡迎有意者投遞履歷表,我們期待您的加入!
應徵
08/31
台中市西區經歷不拘高中
1.協助旅客辦理入住、退房作業等 2.旅客諮詢作業 3.具笑容、服務熱忱、細心負責 4.具備英語基本對談能力。 另有語言加給(英語$3000,日韓語$2000) 5.主管交辦事項
應徵
10/02
台中市太平區經歷不拘高中以上
1、辦理顧客訂房、排房、進房、退房事宜。 2、處理收款、結帳 帳務處理。 3、提供顧客專業接待服務。 4、接聽、過濾、轉接來電,並提供當地旅遊資訊 。 5、各項主管交辦事項。
應徵
10/03
台中市中區經歷不拘高中以上
1. 接待住客資料登記及退房結帳作業。 2. 提供顧客諮詢服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 3. 處理與安排訂房、排房、進/退房、排掃、大廳環境清潔維護等事宜。 4. 負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言、接待和一般庶務行政工作。 5. 需諳電腦文書作業系統。 6. 熟悉旅安系統、Siteminder系統佳,無經驗者亦可教育訓練。 7. 住客安全維護&臨時狀況危機處理。 8.  若有需要時,部門間互相支援。 9. 主管交辦事項等等。 10. 歡迎無經驗者~ ※上班時間:23:00-08:00 ※!!!注意!!!。若有外縣市的員工可申請宿舍(名額有限)
應徵
10/05
台中市中區經歷不拘專科
1. 接受訂房並記錄,處理及維護相關訂房文件表單事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 負責接聽電話並篩選來電,負責顧客資料之輸入與維護 4. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人,協助主管查房,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導)。 6. 協助遞送公文及收發信件。 7. 傾聽並處理客人抱怨。 8. 完成行政支援工作。
應徵
09/27
台中市西屯區2年以上高中以上
☀老虎城一樓新餐酒館~~~徵才啦☀ 潮人必來據點~美食美酒加潮流氛圍,缺的只是一群懂品味的「你」來一起搞事情! 【工作內容】 1. 管理店內的日常營運活動,包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 2. 建立和維護與顧客之間的良好關係,提高顧客滿意度和忠誠度。 3. 確保產品質量符合公司的標準和顧客的需求,並進行相應的改進。 4. 進行員工培訓和管理,確保員工的工作效率和工作品質。 5. 建立和維持與相關部門的良好合作關係,以確保門市的順利運營。 6.其他主管交辦事項。 【任職要求】 1.具二年以上外場主管實務經驗。 2.具良好組織能力、危機處理、成本管控、人員管理、教育訓練等。 3.具餐飲有服務熱忱,個性穩重、正向積極,親和力佳。 4.具高抗壓性、責任感,善於溝通協調、解決問題的能力,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 5. 具有良好續航力、虛心學習,可以作為夥伴之典範。 【工作薪酬】 1.除底薪外,另有高額獎金!! 2.依據"能力"而非"資歷"調整月薪!! 【營業時段】 日咖:12:00-17:00 夜酒:17:00-05:00 【上班時段】 12:00-21:00(中間休一小時) 【員工福利】 1.員工聚餐聚會 2.員工旅遊 3.春酒尾牙回饋全體同仁 4.不定時專業技能培訓 (專業品酒、交際應對、團隊管理、行銷企劃) 【體系特色】 年輕、活力、熱情、歡樂 音樂、潮流、穿搭、派對 ☄品牌特色:台中指標性夜生活體系☄ 微光島嶼 IG:wgwgwg.2023 微醺光廊餐酒館 IG:wwss.2021 xpm餐酒館 IG:xpm_2025 cv招待所 IG:cv.party
應徵
09/26
億響有限公司不動產經營業
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。
應徵
10/07
台中市中區經歷不拘高中以上
主要職責 • 負責所有與客務部相關的活動,如接待、辦理入住和退房手續。 • 處理客人的投訴、詢問和請求。 • 負責顧客資料之輸入與維護,處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 • 熟知所有特別促銷活動,如:季節性專案計畫以及洲際酒店集團優悅會方案。 • 主管交辦事項。 • 月休8-10天
應徵
10/09
百州機電有限公司通用機械設備製造修配業
台中市龍井區經歷不拘學歷不拘
1. 中龍鋼鐵廠區內(台中市龍井區) 2. 上班時間固定 3. 有津貼補助,加班獎金,國定假日津貼以及颱風津貼另計 4. 含勞健保,勞退6%以及團險24小時 5. 無經驗可,若有相關機械維修或汽修工作經驗者尤佳 6. 提供宿舍 7.相關證照獎金另給 發展遠景:報考中鋼集團
應徵
10/07
台中市西區經歷不拘專科
1.處理房間安排事宜,如: 訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如: 收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.接待客人,並提供相關服務,如: 行李運送、車輛引導等。 5.商品銷售,進貨庫存整理。 6.早餐備餐出餐,後場整理。 7.飯店理念傳達與分享。 8.客房整理。 9.Hostel櫃檯房務管理 10.訂房管理/OTA操作
應徵
10/09
台中市北屯區經歷不拘高中以上
民國98年,我帶著一個老婆兩個女兒,離鄉背井從中南部來到台中租房子,當年剛入房仲的我,可謂是貧賤夫妻百事哀,每天為了經濟壓力,一直跟我老婆有吵不完的架,但,我始終堅信,這是一條可以讓我賺一輩子錢的路,最辛苦的日子,我老婆還是陪我走過來了,也許你想問,我花了多少時間才看到成果?我只能說,也許你會比我更快 時至今日,房仲這行讓我大翻身,現在的我,又多了兩個兒子,所以是一個老婆兩個女兒兩個兒子,一家六口光去年就全家出國四次,一次坐豪華郵輪,一次日本看雪,光花在出國的錢,應該就很可觀了,另外,我還擁有兩台價值7位數的車子,房子的部分總共有五間,這就是我選對行業,堅持努力之後的結果,試想一個問題,你目前的工作內容,五年後的薪資有可能變成什麼樣子?如果跟現在相差無幾,那為何不拚一次看看呢?如果成功了呢? 來我們這裡,別的不敢說,但我們一定會教,教到你會為止,有業績賺到錢後一定會玩,美食旅遊就是我最愛的人生,也許你會想,現在不是打房?一定很難賺到錢,那我跟你說,民國98年台中三房平車一間300多萬,現在三房平車,你認為1000萬買的到嗎?現在做一間以前要做到四間了,那怕你一年只賣兩間,都可能是別人的年薪了,重點,沒打房的時候,所有作房仲的人都沒被淘汰的嗎?重點還是看自己的心態跟努力程度吧?打房沒錯,但我們用正確的態度做事,今年的3-6月份,我們每個月的業績都有七位數,是不是還不錯呢? 如果你也想拚,如果你想擁有一個不一樣的未來,給我們彼此一個機會,別當作面試那麼嚴肅,單純來聊聊天說不定也會有點幫助,敝姓陳,我的電話是0982580888(line同),如果你也想跟我一樣五子登科,歡迎你的來電,說不定,你會賺的比我多很多~~業務的收入本來就是沒有極限的,沒試過怎著知道你行不行?為自己拚一個不一樣的未來吧!
應徵
10/08
台中市西屯區經歷不拘高中
1. 推廣介紹產品服務洽談合作分期付款(3C,醫美,機車等等)業務 /分期付款特約商通路開發 2. 熟悉3C通路者尤佳,無經驗亦可 3. 歡迎熟悉異業合作提案、通路開發、管理及維護經驗者加入 4.協助公司顧客的售後服務,維護既有客戶關係 5.定期關懷客戶,了解客戶需求及狀況 6.拜訪既有客戶並反映客戶需求至相關部門 7.公司交辦事項 主要負責二十一世紀數位科技有限公司旗下經營之線上購物網「樂分期」之業務(https://happyfan7.com/),「樂分期」乃全台首創無卡分期的網站,在眾多電子商城中提供消費者一個新的購物選擇,針對特定商店洽談合作分期付款,有市場分析及產業規劃能力歡迎有熱情且符合以上要求的應聘者成為我們的工作夥伴。
應徵
10/09
台中市中區經歷不拘高中以上
*外籍人士有符合之職缺將協助申請在台工作證 *The company will assist with applying for a work permit in Taiwan for foreign nationals who qualify for the position. 【工作內容】 *負責接待和服務顧客,確保顧客享受到愉快的住宿體驗。 *為旅客提供當地旅遊資訊,協助安排旅行計劃、交通工具及接送服務。 *處理客務文書和日常行政事務,確保運營順暢。 *根據需求,支援其他崗位,並保持高效的團隊協作。 *執行主管交辦的其他事項,積極參與團隊品質提升。 【薪資福利】 *月薪33,000起 *保證年終與三節獎金 【品牌介紹】 加入東旅飯店集團,成為我們多元品牌家族的一員,與我們共同為旅遊業注入新活力! 我們保持每1~2年展店的速度,目前旗下擁有多個獨具特色的品牌,如台北東旅、台中東旅、宜蘭東旅、波卡拉度假會館、東旅湯宿、東旅驛站、京閣院、東旅背包客等,並且多角化經營不同產業,旗下亦有巢甜烘焙坊與千歲月足體工坊、O.L.O地中海料理。致力於為每位旅客提供民宿般的溫馨、飯店般的品質。 無論你是否具備相關經驗,只要你充滿熱情、責任感強,我們將提供完善的培訓和支持。 我們期待與你共同成長,為旅客創造更加美好的住宿體驗!
應徵
10/07
台中市北區經歷不拘學歷不拘
工作內容: 1. 櫃台招呼客人帶位(大方得體、笑容舒服、懂得應對進退) 2.櫃台結帳關帳(會使用pos機、對金錢有概念、有責任心細心、肯學) 3. 助理需會基本會計內帳作業能力(對數字敏感、基本內帳計算登入) 月休8天+國定假日排休
應徵
10/09
台中市北區經歷不拘專科
【工作內容】 1. 接待住客資料登記及退房結帳。 2. 處理與安排訂房、排房。 3. 處理如收款、核帳、查帳事宜。 4. 住客住宿期間諮詢服務,如提供當地旅遊諮詢等。 5. 接待客人,叫車服務等。 6. 其他交辦事項 *有經驗者佳 *具學習意願、服務熱忱及笑容可掬 【休假制度】排休 (依當月紅字休假天數排休) 【工作時間】 晚 班:15:00-23:30 【語言津貼】 具多益900或日文N1證書者,服務3個月起另享語言津貼 1,500/月
應徵
02/12
台中市東區經歷不拘專科
1.配合度高,具服務業之高度熱忱 2.具有一定外語能力及會話能力 3.接聽電話,處理客人各項訂退房事宜 4.辦理客人進退房手續 3.協助回覆旅客諮詢相關問題 4.處理櫃台帳務作業 5.月休6天,輪班制 6.有良好升遷管道,表現良好者可培訓成主管
應徵
10/07
台中市中區經歷不拘專科以上
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容: *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
應徵