「美式餐廳內場正職人員（無經驗可，政治大學旁）」的相似工作

1.友善餐飲銷售服務 2.有品質的餐點製作 3.食品衛生及門市清潔作業

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 *底薪48000，表現優異可隨時調整薪資

⭐全台首間複合店【松屋】x【松乃家】即將來台，誠邀熱情夥伴一同加入！⭐ 松屋西門町店將會轉型為「一間店內提供兩個品牌商品的店鋪」。 在同一間店，即可享受兩個品牌的美味體驗！ 【 松 屋 】提供牛肉飯、咖哩和定食等餐點 【松乃家】以現炸豬排為主打菜色，為日本店鋪數量第一的炸豬排專門店 即日起至 12 月 31 日止，凡至西門町複合店到職之兼職人員， 每小時加碼20 元籌備津貼。 於店鋪改裝期間，如至其他店鋪支援上班，亦同樣享有此津貼。 ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：晚班：14：00-23：00 間，皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ※於西門捷運站1號出口，通勤方便※

1.食材調理（洗切、備料、儲存、擺盤） 2.廚房清理（刀具、餐具、器具、環境） 3.協助打包外帶的食物 企業責任： 勞健保、勞退、特休 員工福利： 1.供餐（晚餐）、 2.全勤獎金、 3.工作獎金、 4.年終獎金、 5.海外員工旅遊、 6.尾牙、 7.生日禮金、 8.不定期公司聚餐、 9.員工用餐優惠 10.育兒津貼

餐廳營業時間為11:00~23:00 早班工讀時間: 10:00～16:00 (上班時間約六小時) 10:00～17:00 (上班時間約六小時) 10:00~18:00 (上班時間約七小時) ※詳細排班方式可與店長討論。 ※長期兼職者，優先考慮。 ※有遲到早退無故缺勤習慣者，請勿投遞履歷。 主要工作內容： 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 5.無經驗可。 ※時薪:$210元~$237元 (每3個月有考核升等調薪制度)，週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

收銀備餐補貨備料煮食環境整理

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

【我們的特點】 單頭班！可休假日！勞健保皆有！ 滿三個月即享業績獎金(每月平均2000元以上) 最快一個月過基本考核即享月薪40000元 【基本薪資制度】滿三個月即享業績獎金(每月平均2000元以上) Mr. Light 試用期正職：38,000 （工作經驗豐富，可解決現場工作問題，無需訓練/訓練時間極短） Mr. Light 內/外場主任：39,000~40,000 （具基本專業知識及方法，解決營運問題，帶領團隊成長） Mr. Light 店經理：40,000～42,000並享每月額外分紅獎金 （具經營專業知識及方法，訂定制度及經營方針，扛起業績，帶領公司成長） Mr. Light 事業夥伴：45,000+ （加入團隊或內部創業，和公司一起成長） 每三個月定期考核，加成業績獎金，月月領四萬二+ 【工時排班】 上班時間： 10:00 - 19:30 中間休息一小時 11:00 - 20:30 中間休息一小時 每日8.5小時上班時間 每月紅字幾天就休幾天(平均9~10天)，排班自由度高，可自行協調 如果你有這些特質，一定適合成為 Mr. Light 的夥伴。 充滿熱忱、團隊精神、勇於進步 我們就需要你！ - 我們提供完整的教育制度規劃， 從不同工作站中發展餐飲人的軟硬實力， Mr. Light 團隊把你視為事業的夥伴， 滿3個月即有機會快速升遷，升遷路上學習更多管理能力， 新鮮、健康、自由的餐飲品牌是我們一同堅持的目標。 帶著你一路磨練創業技能，期待你離開這裡後就能有自己的事業 【福利制度】 一起吃個飯吧！ 不定期店內員工聚餐活動(餐廳、唱歌...等) 當天生意好好辛苦了！ 爆單津貼－當日人力成本/營收比例低於14%，當日上班夥伴皆可獲得業績紅利獎金 當月服務好棒鼓勵大家！ 服務津貼－google評論皆無服務類型負評，不定期請飲料同樂 生日快樂！ 生日獎金－每月聚餐活動時慶生，當月壽星獲得生日禮金(正職$600；PT$200) 三節開心心！ 三節禮金禮品－正職享春節開工小紅包、端午中秋禮品 過年開心心！ 年終獎金－正職人員滿一年享年終獎金！ 免費員工餐、勞健保、勞退、年終、三節、國定假日補休等皆有喔！ 【工作內容與訓練制度】 內場： 工作內容為食材準備和製作餐盒工作並支援櫃台外場。 到職後進行兩周到職訓練，正職須接受管理訓練。 外場： 工作內容主要為外場餐盒製作，顧客接待與收銀結帳等， 並有時支援內場備料工作。 到職後進行兩周到職訓練，正職須接受管理訓練。

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市文山區木新路三段182號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪38,000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。

有完好的教育訓練 每月表現良好可享獎金分紅 ※工作內容 烤餅、包餅、飲料、炸物製作 環境維持及櫃檯應對 ※休假制度 月休八天(排休制)

【薪資福利】 ★正職人員：月薪 40000起 ★月休 8 天、尾牙抽獎、每日供兩餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等 ★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處 【工作說明】 簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材（有SOP教學） 【上班時間】 早 班：10:30-20:30 晚 班：11:30-21:30 【上班地點】 台北市文山區興隆路三段57號（近萬芳醫院捷運站） 【應徵條件及方式】 有餐飲經驗佳，無相關經驗也沒問題，工作簡單好上手！ 請先投遞履歷，如通過審核，將通知安排面試及試做

#我們是個年輕有活力的餐飲品牌# 目前台北有5家門市 明年預備擴大經營品牌 缺乏專業核心幹部 快來和我們一起成為夥伴 我們幫你挖掘天賦！ ●我們要擴大編制，徵求一起努力的工作夥伴～ 希望你和妳一起加入！ ●加入我們的大家庭～ 各位夥伴都會有完整的教育訓練，並會考核工作能力和表現，給予調整薪資跟升遷。 ●在職後都會享有～ 提供員工餐、制服、勞保、健保、勞退、特休、月休8天及夥伴聚餐。 ●月休八天 可排休六天 不含國定假日 可排休六日 額外有工作獎金、職務加級獎金。 ◎職務需求： 1.負責聯繫內外場之工作。 2.負責內場備料事宜 3.保持內場清潔 4.盤點食材叫貨 上班日附員工餐、三節獎金、員工保險、團體業績獎金、全勤獎金 正職人員享每月業績抽成 具餐飲經驗者優先錄取

｜A great chef can make all the difference！｜ 一位出色的廚師，能為餐廳注入靈魂，也能成就不平凡的餐桌體驗。 我們正在尋找的不只是會做菜的人，而是一位願意與我們一同成長、對料理趨勢保持敏銳度、並熱愛學習與創新的料理人。 如果你對廚藝懷抱熱情、渴望精進技術與美感，我們誠摯邀請你成為我們的一份子！ 【關於工作內容】 本餐廳廚房設有冷台與直火熱台，會依據你的專長與發展目標安排工作站，讓你能在適合的位置上發揮所長、持續學習。 • 根據每日需求，完成備料與前置作業 • 管理與控管食材庫存，避免浪費 • 嚴格執行出餐品質與主廚訂定的擺盤標準 • 維持廚房整潔、落實食品安全與衛生流程 • 熟悉菜單與食譜，準確執行料理細節 【我們正在找的你】 • 對廚藝有熱情，願意主動學習、持續進步 • 對細節與品質有高度要求 • 喜歡團隊合作，也願意彼此切磋交流 • 對料理趨勢保持好奇心與開放心態 這不只是一份工作，更是一個打造專業、累積經驗、邁向更高餐飲職涯的機會。 如果你準備好用你的雙手，創造出令人記住的美味，現在就投遞履歷吧！ ☆正職享有暑期兩周及過年期間兩周共30天年假☆

負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 協助廚師測量食材的容量與重量。 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 主管交辦事項。 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 負責客人帶位、點餐等工作。 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 進行簡易餐飲之備料，調配飲料等。 負責結帳、收銀之工作。 協助清洗碗盤。 DOUBLE SINGLE工作夥伴在餐廳內扮演重要的角色，負責提供高品質的飲食體驗和顧客服務。這個職位有很好的發展前景，可以學習和成長，並在餐飲行業中建立職業生涯。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請提交您的申請並表達您對該職位的興趣。我們期待與您合作！

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍上班地點 ▍ 木柵直營門市(台北市 文山區 木柵路三段63號)區域津貼2,000 景美SOHO門市(台北市 文山區 羅斯福路六段146號)區域津貼6,000 政大萬壽門市(台北市 文山區 萬壽路27號)區域津貼2,000 *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪41,400元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪36,300-40,300元起。 (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √文山區域津貼 $2,000-6,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。

1.餐點製作 2.食材備料 3.庫存盤點 4.廚房清潔 工作 早班11:00-14:00 晚班17:00-20:00 夜班20:00-1:00

(具基本爐子能力) *月休8天 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 進行食材之備貨叫貨。 6. 每週一及每月雙週二休假(遇假日延後)

公司名稱： Better Nature 品自然私廚｜咖啡廳｜餐酒館 品牌特色： 我們是一間結合工藝與自然的餐飲品牌， 目前營業項目： 1. 不定期私廚餐會 2. 早午餐咖啡廳 想藉由餐食與人群交流， 打造一個除了工作也樂在生活的團隊。 目前團隊結合了不同領域的主廚、飲料師、設計師、行銷團隊。 如果你想加入一個不同於以往的餐飲環境， 非常歡迎您的加入。 工作內容： • 內場：餐點製作、備料、基本清潔 • 外場：飲品製作、服務客人、環境維持、點餐

Sober & Buger 面試須知 -工作內容- 櫃台 咖啡 熟記產品代號、產品介紹、收銀、傾聽顧客需求、 記憶熟客 熟記飲品配方、飲品製作邏輯、完美呈現飲品、 飲品備料、蒸牛奶、研磨校正 漢堡 其他 煎檯、炸鍋熟練使用、穩定出餐品質、效率出餐、 餐前備料 盤點叫貨、環境整潔維護、現場狀況處理、交接、 回報、日報表回報 ※工作站皆要求能獨立作業 ※現場獨立作業說明：尖峰時段一人一區【點餐、飲品製作、煎檯】能【獨自】完成，且其工作內 容以及【效率】【品質】皆達標準 -工作時間- -休息日- 營業時間：11:00～22:00 正職班別時段： 【開早】10:00～19:00 【收班】13:30～22:30 ※包含1小時休息時間，拆成上下午各30分鐘 兼職班別時段： 【開早】10:00～14:30 【收班】18:00～22:30 ※中間會休息30分鐘 正職 ◎月休8天，國定假日會另外加。 ◎自排假2天，其餘公司安排 ◎欲使用特休，需提前1個月告知 正職 1. 咖啡工作站學習並考核完畢+$1,500 2. 煎臺工作站學習並考核完畢+$1,500 3. 上述兩項皆能獨立作業+$1000 ◎工作時若發生違反道德行為、態度惡劣、違背公司文化等事項將直接列為不適任者 ◎薪資將於每個月10號匯入國泰世華薪轉戶 ◆自律 ◆學習 ◆創新 ◆謙遜 ◆做個好人

ハンバーグ嘉 漢堡排 嘉 來自日本東京炭火漢堡排專門店 日本人東京在地私藏超人氣名店 創辦人安川 嘉紀主廚從1992年開始在日本北海道經營炭火燒肉專門店 並陸續在北海道開設超過十家以上的炭火燒肉專門店 具備超過20年以上的炭火燒烤經驗 2021年登陸東京原宿開設第一間炭火漢堡排專門店 不同於日本東京其他觀光客漢堡排店舖 立即成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 每日限定300份炭火漢堡排在傍晚18:00即會銷售一空 為了滿足所有日本在地人的需求 2023年隨即在表參道再開設第二間炭火漢堡排專門店 並於2024年度開始海外展店： 2024年1月份開設海外韓國首爾1號店 2024年5月份開設新北市中和環球購物中心台灣1號店 2024年8月份開設台北市大巨蛋台灣2號店 2025年4月份開設海外菲律賓1號店 2025年6月份開設台北市南港CITYLINK台灣3號店 [ 薪資階段 ] ~初階正職人員：$38000起～ ~進階儲備幹部：$42000起～ ~營運主管薪資：$44000起～$60,000 - 工作時間 早班：09:00~ 18:00 晚班：13:00~ 22:00 - 無任何工作經歷可 - 工作內容：（各站區學習） 後場備料現場理貨 收拾餐盤整理桌面 門口介紹點餐帶位 用餐介紹送餐服務 炭火漢堡排餐製作 [ 工作願景 ] 來到台灣首年度以2家店為目標展店 三年間將以連鎖8家店為開設目標 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保勞退 旅遊補助津貼、旅遊公假(主管） 球鞋津貼（正職/主管） ～歡迎來到漢堡排＿嘉一起當夥伴～

1. 負責客人帶位、點餐、收銀工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理之工作

****此職位一定需要有機車駕照，能自備機車尤佳~~~ 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(店長、副店長、展店主管)做準備。 【工作內容】 1. 協助內場管理、規劃安排工作、依照標準食譜及工作流程製作打包餐點。 2. 負責外場銷售服務、人力與餐點調度、指導其工作方法。 3. 擺攤後帳務清點，個數清點，協助銷售。 4. 學習掌控菜量狀況。 5. 安排訂單，排單，食材備貨管理。 6. 完成主管交辦工作及目標。 7. 跟副店跟主廚學習、新菜研發、成本、人力、庫存報表等作業。 8. 以提升效率為使命，要快，品質也要更好。 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 6. 至少『餐飲服務兩年』以上(兼職可)經驗，並有意願學習任何能力 【工作時間】 1. 管理職責任，會依照狀況調整進店時間。 2.(見紅休)

【保證月薪4.5萬以上】日式鐵板燒廚師 我們是在日本名古屋擁有三家分店的日式文字燒店「木村屋」的台北林森店。 我們於2020年開業，即使受到COVID-19的影響，我們在2022年仍然實現了銷售記錄。 隨著COVID-19的影響逐漸消失，客戶數量將會不斷增加，因此我們正在招募新的廚房人員。 薪資保證為4.3萬元以上。 工作時間為14:00至24:00。 這是林森北路最繁忙的店鋪。 如果您的日語能力提高，還可以到日本的分店接受培訓。 我們有很多日本客戶，工作氛圍非常愉快。 即使您不會講日語也沒關係，但是您需要學習在店內常用的日語。 我們有台灣員工，而且日本老板會直接教導您，所以請放心。 我們希望應徵者具備經驗在鐵板燒店工作或在居酒屋廚房工作的背景。 如果您對日語有興趣並且想要學習，也非常歡迎。 我們正在招募以下類型的人才： ①個性開朗，喜歡接待客人的人 ②有意開設自己的店鋪的人 ③有意在日本工作的人 ④主動尋找工作並積極支持周圍人的人 如果您符合以上條件，請務必申請。讓我們一起為木村屋的發展共同努力！ 請注意，我們不會錄用以下類型的人才： ①不守承諾的人 ②不守時的人，會改變面試的日期或取消面試的人 ③經常缺勤的人 ④不主動學習新事物的人 ⑤經常怪罪他人或環境，而不努力改進自己的人 我們期待與您一起工作。

慵懶集團旗下火鍋店✋✋✋ 如果你有火鍋相關工作經驗或是你特愛火鍋，每天都要來一鍋的你，歡迎您來加入我們☺ 【工作內容】 ➡️ 負責跑單、擺盤、送餐。 ➡️ 負責客人帶位、點餐、結帳、收銀等工作。 ➡️ 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ➡️ 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 ➡️ 協助廚師測量食材的容量與重量。 ➡️ 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 ➡️ 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ➡️ 主管交辦事項。 ❣️ 營業時間11-22點，每日工時8小時，若有加班費另計 ❣️ 正職同仁月休8天，國定假日多1天休假 ❣️ 正職同仁到職滿半年→特休假3天，到職滿1年→特休假7天，依照勞基法給予特休假 ❣️ 工作日免費提供員工餐點及飲品 ❣️ 目標業績獎金、三節獎金、春節休假(除夕-初三) ❣️ 生日禮、春酒或尾牙抽獎、聚餐、員工旅遊

1.負責準備、烹調和出菜。 2.確保食品安全、衛生和質量。 3.監督廚房清潔和設備保養。 4.與同事和主管討論菜單和菜色。 5.參與開發新菜色和改進現有菜單。 6.保持積極的態度和負責任的工作風格。 本職位是一個極具發展前景的職位，將負責在餐廳製作優質的日式料理，並參與開發新菜色和改進現有菜單。 我們歡迎對日式料理充滿熱情和經驗豐富的人加入我們的團隊！請提供您的履歷表，期待與您見面。