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「晚班吧檯服務人員(西區/向上路)」的相似工作

鴻法保全股份有限公司
共501筆
精選
台中市中區經歷不拘高中以上
1. 接待住客資料登記及退房結帳作業。 2. 提供顧客諮詢服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3. 處理與安排訂房、排房、進房、退房等事宜。 4. 負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言、接待和一般庶務行政工作。 5. 需諳電腦文書作業系統。 6. 熟悉旅安系統佳,無經驗者亦可訓練。 7. 住客安全維護&臨時狀況危機處理。 8.  若有需要時,部門間互相支援。 9. 主管交辦事項等等。 10. 歡迎無經驗者~ ※上班時間:08:00-17:00 、 14:00~23:00 ※!!!注意!!!。若有外縣市的員工可申請宿舍(名額有限)
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10/15
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市西屯區經歷不拘高中以上
1. 負責保安巡邏、門禁管制等日常維護工作。 2. 安排維修人員進行維修工作。 3. 管理住戶投訴及處理相關文件。 4. 維護公共區域的清潔、整潔及安全。 5. 監督配合物業管理公司的工作,紀錄每日運作狀況。 6.每月休假8天。
應徵
10/20
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市太平區經歷不拘高中以上
1.執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故,並保障客戶財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處,提供全面性的安全需求。 4. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 。 5.需有服務熱誠及高度警覺性 。 6.每月月休十天
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10/14
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘
1. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.需有服務熱誠及高度警覺性 6.每月月休8天
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10/20
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市西屯區經歷不拘高中以下
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。 6.月休八天。
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10/14
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市西屯區1年以上高中以上
1. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.需有服務熱誠及高度警覺性 6.月休八天
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10/16
台中市北屯區經歷不拘高中以上
你好,很高興你對這個職位有興趣! 身為眺高STAY WITH MOUNTAIN的 吧台正職人員,期待你可以投入我們的團隊並熱情的服務每位客人,為眺高的顧客打造美好的用餐體驗。 我們是新型態的景觀餐廳,提供顧客高品質的餐點及服務,並給予工作夥伴好的舞台,與夥伴們共同成長; 我們也正在規劃新的餐飲品牌,和我們一起工作,你可以有更多的發展空間、更大的實踐成就的舞台。 如果你喜歡接受挑戰也想挑戰自己,我們非常歡迎你加入眺高STAY WITH MOUNTAIN! 【你的工作內容】 1. 須對餐飲服務工作有熱忱 。 2. 負責的工作區域環境維持與清潔。 3. 把關餐點品質、備料、基本吧台飲品甜點製作。 4. 認真的工作態度,創造顧客美好回憶。 5. 完成主管交辦事項 。 【你的薪資】 1. 薪資 35200元~37271元 【我們期待你有的特質】 1. 對餐飲有興趣以及熱忱! 2. 不怕生!喜歡與人群接觸互動! 3. 良性的處理工作上遇到的問題 4. 與同事能互相幫助,共創和諧的團隊氛圍 5. 執行力強,能有效率完成主管交辦事項 【希望你符合】 1. 能彈性配合排班 2. 有吧台相關經驗者優先面試 3. 錄取後需參與職前訓練 【眺高景觀餐廳 吧台正職夥伴福利】 1. /保險/ 享勞保、健保 、職災保險 2. /工作環境/ 每日餐食、補充能量點心櫃、個人置物櫃、停車場、制服、休息室 3. /福利/ 夥伴用餐優惠&親友用餐招待、健康重視供膳體檢、生日禮券&禮金(入職滿三個月) 、三節禮品、新菜單體驗餐卷、免費員工飲料 4. /娛樂/ 不定期聚餐、聖誕節交換禮物 5. /教育/ 入職訓練、崗位教育訓練 、完善升遷管道 6. /津貼/ 國定例假出勤雙薪、夥伴推薦獎金 7. /獎金/ 績效獎金(入職滿二個月) 、年節紅包 8. /休假/排休,特休年資滿半年享有特休 【眺高景觀餐廳 營業時間】 週一至週四 16:00~24:00 週五16:00~01:00 假日(含國定例假)11:30~01:00
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10/20
永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市西區經歷不拘學歷不拘
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備
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10/20
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘
1. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.需有服務熱誠及高度警覺性 6.月休十天
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10/19
虹海保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市西區經歷不拘高中以下
一、社區秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。 (三)、輕食、飲品、咖啡製作,社區會館餐飲服務。 (四)、住戶反應事項處理。 (五)、主管交辦事項處理等。 二、薪資: 薪資 31000元 ~ 33000元 ( 固定休周一、週二 ) 三、班別(依各案場時間安排) 晚班11:00-20:00 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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10/14
台中市西屯區1年以上高中
1.熱愛調酒,開朗有禮,親切大方,具服務熱忱 2.應徵調酒員需具調酒飲務相關之事,並對雞尾酒,紅.白酒有基本了解者佳 3.主管交辦工作事項
應徵
10/20
台中市北屯區經歷不拘學歷不拘
一、工作內容: (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、執行建築物與周邊環境巡邏,確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故,有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全,維持設施正常運作 (五)、社區駐點,二班制(12H),不輪班 (六)、固定夜班:19:00-07:00 二、薪資: 月休8日,薪資NT$42,000-NT$45,000 三、公司保障及福利: (一)、勞保、健保 (二)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (三)、生日禮金、生育、婚喪補助金 (四)、績效獎金,年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查
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10/14
台中市南屯區經歷不拘學歷不拘
【工作內容】 本職務採全崗位學習與輪調制度,依個人能力、興趣及店務需求進行安排,讓同仁能全面發展專業技能。 1. 外場服務:迎賓帶位、點餐送餐、收桌整理,與顧客互動溝通,維持良好用餐體驗及環境整潔。 2. 櫃台收銀:餐點介紹、結帳收銀、推廣活動與產品促銷。 3. 吧檯調飲:飲品、咖啡、中式烤奶、高山茶等製作,掌握品質與標準。 4. 環境維護:吧檯及店內整潔維護,確保舒適衛生的用餐環境。 5. 團隊合作:與同仁建立良好互動,展現合作精神,共同達成目標。 6. 主管交辦事項:配合完成主管指派之任務,支援店務運作。
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10/20
忠正保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市西區1年以上高中以上
1. 飯店櫃台接待、行政文書、公告製作、公設帶看、進房點交、退房檢查、電費結算、客戶資料編輯、協助空房控管、協助簽約。 2. 完成主管交代事項。 3. 協助維持櫃台整潔。 4. 具備英文全程溝通能力(客戶以外籍人士為主)多益600分以上 5. 細心負責、具良好溝通與協調能力。 6. 排休制,依派駐社區需求配合輪休。 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 本職務為飯店櫃台接待,具飯店管理或相關經驗佳!
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10/14
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市北屯區1年以上高中以上
1.本職務為一般社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力,協助現場主管完成行政與財務相關作業。 4.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點,公司不任意調點。 7.上班時間:12:00-21:00。 8.預劃進點114年4月1日。 9每月月休十天。
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10/16
台中市西區經歷不拘高中以上
工作內容 天仁茗茶: 1.門市產品陳列銷售及推廣 2.門市吧台冷熱飲品調製及銷售 工時與休假規定: 1.門市每日8.5小時(含休息時間),須配合排班。 2.月薪人員月休假:月休8~9天,國定假日當月另外計算,需輪休。 薪資待遇: 1.面議,另視個人工作表現給予工作及促銷獎金,每年並依個人考評及公司規定調薪。 2.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發) 教育訓練 總公司為新進同仁不定期舉辦各式訓練: 1.員工基礎訓練:針對公司介紹、基本專業知識…等等,為期2-3天訓練。 2.員工進階訓練:針對茶葉、壺具、服務…等專知再次進行訓練,為期1-2天/次。 公司福利: 供伙食(喫茶趣)、勞健保、員工退休金之提繳、三節獎金、國內外旅遊補助、特休假、生日提貨券、婚喪喜慶補助、員工購物優惠、制服、訓練補助、專業加給、健康檢查…等
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10/16
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市南屯區經歷不拘高中以上
公司福利制度: (一)工作內容: 1、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務。 B.門禁安全管理。 C.來賓訪客接待。 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 4、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 5、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 高薪聘任,保障薪資42000起。 月休8天。 曾任隨扈/特勤人員,具有相關經驗佳。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、特勤人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
應徵
10/15
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘
台中新開幕Outcha餐酒館 主要工作內容: 1. 調酒、飲品等品項製作。 2. 管理及維護吧檯整潔。 3. 協助採購盤點作業:店內相關備品、酒類管理、盤點及採買。 4. 研發新式的調酒、飲品 5. 提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 享有業績抽成獎金,調酒獎金,研發調酒獎金等等... 依現場工作狀況調整薪資 公司每月聚餐及不定時員工旅遊 歡迎有熱忱的夥伴加入.
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10/14
牙子品牌股份有限公司食品什貨批發業
台中市西區2年以上學歷不拘
「挑戰的工作內容」 1. 餐車移動式泡芙銷售 2. 現場泡芙製作 3. 產品介紹與銷售 4. 店面基礎營運事務 「我們需要」 1. 具有親和力 2. 積極、主動有熱誠 3. 具餐飲零售或服務業背景尤佳 4. 有區域幹部、儲備幹部等經驗尤佳 完善職務職級晉升,長期培訓專才人員,內部創業制度。 工作福利: 每季三個月家庭日旅遊 多元性競賽獎金/每個月創造超乎預期的收入 常態性不定期好料餐會團隊活動
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10/18
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市北屯區1年以上專科以上
一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.排休制,月休9天。 二、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 三、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 四、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。
應徵
10/14
冠全保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市北屯區經歷不拘高中
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。 6. 洽請清潔服務工作人員。 7. 接應訪客,並防止竊盜。 8. 收發文件。
應徵