「純夜班/嬰兒室護理人員」的相似工作

1.協助病患掛號與填寫資料 2.執行靜脈或肌肉注射相關作業 3.掛號櫃檯文件物品整理及盤點 4.看診物品消毒與診間清潔工作 5.醫師交辦其他事項

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 護理專業能力 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉專科月薪47,000起，大學月薪50,000起，碩士月薪52,000起(含NRP執照) ◉試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：00- 24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30 -08：00 (大夜另有津貼)

1.執行各項工作流程，依嬰兒及產婦進行照顧服務及紀錄 2.嬰兒入、出住服務 3.育兒、母乳指導及回覆示教 4.有婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 5.配合公司願景與目標任務執行；提升照顧品質

1.新生兒照護 2.產婦產後身心照護 3.產後衛教知識諮詢 4.產後護理諮詢,嬰兒室baby照顧,及相關報表記錄與填寫,相關事務處理

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具乳產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 專科39,000元起，大學42,000元起，碩士44,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

1.主要嬰兒室寶寶照護、衛教，包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目。 2.協助親餵、產後傷口換藥護理、惡露量觀察分辨等.... 3.記錄寶寶照護和各種相關的工作。 4.協助評鑑.督考相關文書作業及主管交辦事項。 5.這裡擁有溫馨快樂的工作環境，期待您加入。

工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴，一起加入!! 工作內容： 新生兒相關照護 (包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目) 福利制度: ◆員工保障 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.職災保險 5.生育給付 6.傷病給付 ◆獎金制度 1.中秋/端午節金2.年終獎金 3.假日津貼4.護理師年資獎金(6000~24000/年) 5.簽約獎金(護理師服務滿一年續簽兩年獎金50000) 6.夜班包班津貼 7.值班主管獎金 ◆員工福利 1.員工及眷屬醫療優待2.護理在職教育學分申請 3.員工健康檢查 4.特約商店優惠：Jmall商場、安德藥局 ◆院內設備 1.員工宿舍2.圖書館 3.哺乳室 4.院區接駁車 ◆休閒娛樂 1. 每週三員工日下午茶 2.每年旺年會 .3. 家庭日活動 4.不定期員工餐敘活動 5.員工圖書借閱 ◆特殊補助 1. 員工停車優惠2.春秋季禮券/禮品 3.生日禮金 ◆員工關懷 1.員工關懷小組(員工及家屬支援、關懷) 2.員工心理諮商服務 3.健康促進小組

跟診護士

1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.歡迎應屆畢業生或二度就業 7.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴，一起加入!! 註:薪資因不同班別有所差異,薪資細節將於面試時個別說明 註:起薪為評核期薪資,評核期後將再調整

1.月薪：4萬～4萬5千 。 2.基本的病患基礎醫藥照顧 。 3.文書處理、環境維護、器械維護 、注射。 4.需敬業、配合度高、親切。 5.限護理相關科系、具護理證書。 6.無誠勿試。 7.福利：不定期聚餐、三節獎金、勞健保、勞退、國定假日彈性放假。

1.新生兒身體評估、基本生理需求照護及衛教。 2.產婦產後照護、護理評估及衛教。 3.具婦產科或嬰兒室工作經驗者尤佳。 ★★★★★★簽約二年另有高額獎金發放★★★★★★

協助護理人員嬰兒室嬰兒照護(餵奶,換尿布,洗澡,清洗奶瓶.....) 享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 註:薪資因不同班別有所差異,薪資細節將於面試時個別說明 註:起薪為評核期薪資,評核期後將再調整

1. 進行靜脈注射、肌肉注射、抽血、打點滴、施打疫苗 2. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 3. 測量記錄病患的基本資料（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）等。 4. 跟診、掛號、環境清潔、協助醫師門診工作 5. 年終獎金、三節獎金/禮品、自費抽成，福利佳；依診所盈餘與考核發放

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 疫苗注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 卡介苗受訓合格證明 【薪資待遇】 ◉ 專科46,000起，大學49,000起，碩士51,000起(含卡介苗執照) ◉ 試用期後享有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30 ▲ 因應徵者眾多，履歷審核合適者，將通知進行徵選面談，敬請耐心等待。

1.協助母乳哺餵 2.協助母嬰親善工作 3.新生兒照護

★每年度調薪 ★夜班津貼500元/800元 ★三節獎金、生日獎金、結婚禮金、生育獎金、婚喪補助、NRP公假公費考照補助、員工坐月子優惠、零食 ★享勞健保、6％勞退、員工制服、紅利獎金.年度特休假 1.喜愛寶寶與對產後護理之家有興趣者 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.人員單純好相處 4.有經驗者優佳

1.臨床照護 2.產後照顧及衛教 3.嬰兒照護

1.提供嬰兒/新生兒日常生活的照顧與協助。 2.維護嬰兒/新生兒之安全。 3.協助照護的事務性工作:整理被服、清洗奶瓶、補充備品…等。 4.主管交辦事項。 5.具保母證照或護理相關科系畢。 6. 需輪班。 福利制度<享有> 1.勞保、勞退、健保、滿6個月以上享團保福利。 2.婚喪喜慶，生產禮金或慰問金。 3.端午、中秋禮金或禮卷。 4.生日禮金或禮品。 5.尾牙(聚餐及抽大獎)。 6.生產禮金及坐月子入住機構員工優惠。 7.年終獎金。 8.過年紅包及餐點補助(除夕、初一、初二)。 9.遠紅外線健康養生屋2堂/年。 10.簽約金2年及(3年~高額獎金。)

1.新生兒照護 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦兒科工作經驗1年以上 6.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴，一起加入!!

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【受訓專案】 ◉ 於台中院區受訓2-3個月即可至北部院區就職 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉專科47,000起，大學50,000起，碩士52,000起(含NRP執照) ◉試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：00- 24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30 -08：00 (大夜另有津貼)

一、具備護士、護理師證照資格。 二、執行防疫及衛生保健、疾病通報、衛教宣導事宜。 三、簡易幼兒傷護處理、照護。 四、其它總務行政業務管理(接送學童)。 五、具幼兒美語教學經驗(從優敘薪)。 六、主管交辦事項。