「A個管【玉里區域中心】(獎金另計，完成A個訓者起薪45,000)」的相似工作

1.協助醫師進行中醫門診診療業務 2.引導病患就診流程 3.工作環境衛生維護及其它主管交辦事項

1.工程相關文書作業(熟悉EXCEL與WORD操作佳) 2.公文收、發文管理 3.電話接聽、寄件及銀行業務辦理 4.協助主管交辦事項，工作細心主動及配合度高。

／工作內容 ◇執行專案工作，或接受跨領域專案任務賦予 ◇投入地方專案工作、田野調查、社會觀察、社區交往 ◇策劃地方創新工作，組織及企劃有趣的地方行動、各式主題或系列活動 ◇社群經營與主題推廣行銷 ◇辦理主管交辦事項與行政事務 ／條件要求 ◇環境規劃相關背景 、人文社會科學、跨領域藝術等相關學系畢業 （若非以上科系歡迎提出相關經歷） ◇喜歡與人交流互動、具有熱忱且願意積極參與社群事務 ◇喜歡接觸地方空間、社區交往、田野調查、環境風土等深度地方工作者 ◇樂於接受投入地方工作產生的變動性與迎接相關挑戰 ◇獨立思考，靈活具有機動性，能自我組織相關賦予任務與工作調配 ◇勇於嘗試、將規劃思考化為地方行動，促進社會發生創新改變 ◇發展因地制宜的創新工作，能樂在其中者 ◇習於觀察社會脈動、策展展覽、創新設計、地方慶典等活動，不時自主學習參與觀察 ◇具專案執行經驗者佳（一年以上相關工作經驗），需有基本的行政作業能力 ◇可接受陸海空多樣交通方式遠程出差，因應天候、交通變動、 假日配合社群工作等因素彈性調班／調休 ◇具備之各種文書、繪圖、影像、天文地理、網路科技能力、藝術、廚藝、產品設計等， 歡迎自薦提出 ◇有移動能力者佳（機車、汽車駕照） 將依已累積的專業工作能力以及對徵聘的工作職位契合度評估薪資，煩請告知預期薪資，倘若認為自己能力超出公告上限，也歡迎提出。

(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八)需具備機車及自小客駕照 (九)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。

1.負責運彩商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有時須配合加班，無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成

1. 混凝土品質管理 2. 試體製作與保養 3. 與品管人員外出處理事務 4. 完成主管交辦事項。

作為源天然品牌的品質先鋒，你的工作包括： 1. 彙整通路訂單 2. 協調出貨排程 3. 輔佐執行工廠各項認證(ISO/ HACCP/ 產銷履歷...)。 4. 上級主管交辦事項： 碾米與食品加工作業設備操作，生產製造與包裝、臨時工人力調度管理。 5. 輪班制，需可配合調度。 年齡不拘，具開放學習、穩定性佳。 必須會使用電腦與ERP系統。 ＊ 具有碾米工廠或食品廠之工作經驗優先錄取 ＊ 持有堆高機證照者優先錄取

當花蓮理想paark水岸生活邂逅台北神農生活，將激盪出甚麼樣的火花? 在這裡，我們結合了水岸生活的湖泊風光與神農生活的特色選物，打造出一個以台灣為主題的選物商店以及地方有魅力的物產輕食空間。我們不僅提供獨具風格的產品與食物，更希望藉由這個空間傳遞我們對土地、對生活的熱愛，我們不只是在賣東西，更重視以「生活提案」與生活者產生共鳴，期望最終能獲得認同。 這是一段關於生活美學與自然共鳴的旅程。我們誠摯邀請你加入【理想神農生活】，在壽豐的理想PAARK水岸，一起被更多的人看見吧~ 誠摯邀請您加入我們！ https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/11049 1.公司理念及方針宣達＆落實（執行公司之政策） 2.業績目標制定及達成（達成公司之高獲利目標） 3.跨部門溝通與合作（順暢公司之業務流程） 4.員工教育.管理.績效考核，創造團隊和諧之工作場域 5.維護賣場各項軟硬體及設備運作正常 6.順暢作業流程,提高工作效率 7.提升優質服務品質，顧客關係建立 8.商品管理確實（進銷存） 9.衛生及環境標準執行及督導 10.文書檔案報表嚴密管理 11.行銷活動提案及執行 12.穩定人力培育人才 13.分析掌握消費者習性，商品分析建議提案 14.店內的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責定期彙報，審核店鋪交給上級的各項報表 15.每日營業前15分鐘召開早會，晚班到班後開午會，傳達各項通知或其它通告、昨天的銷售及今天目標 16.處理店內所發生的事情，細心.謹慎且得當.得體 17.休假日如有緊急狀況急需處理時，應當盡主管之責，不得推卸或置之不理 18.公平合理地進行權責分配，不可將個人喜好或情緒帶到工作中 19.忠於職守，維護公司形象，以身作則，嚴格遵守公司一切制度 20.服裝儀容方面不怪異或不邋遢之穿著，需得宜，維護主管形象 21.勤務時間內除了公務外，勿處理私事，講電話聊天 22.合作廠商保持良好互動關係，勿收受任何利益而有偏袒行為 23.需全盤熟知店內所有作業.每日發生事情的掌握及商品專業知識

1、收件信箱信件、彙整後報告 2、列印、掃描文件 3、製作ppt、報價單等 4、出差辦理公務（1-7天不等，當天來回或者大型活動需要外宿，有顧忌者謹慎應聘） 5、製作備忘錄、安排行程訂票 6、提醒會議 7、接電話 8、聯絡廠商 9、協助各類行政工作 主要協助老闆工作 見紅休、勞健保，跟著勞基法走 明年可能可以有年終（依公司財務狀況） 歡迎思緒清晰、談吐順暢的朋友加入我們大家庭

薪資：依照2025年計畫補助核給薪資40199元) 工作性質： (一)庇護員工技術指導及員工教育訓練 (二)庇護員工個別化服務計劃 (三)輔導烘焙之工作流程、制定相關作業標準、異常處理 及改善 (四)執行烘焙場域職務再設計 (五)與庇護員工家長(屬)溝通協調 (六)執行主管交辦事項 資格條件： 具身心障礙者職業重建服務專業人員資格認證證明 具備汽機車駕照；具就服員證照佳。 若有意願歡迎您先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表 https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=72 經書面審核通過 另行通知面試日期

1.行政、人事部助理，無經驗可培訓。 2.有人事經驗，秘書助理經驗。 3.能獨立作業，具解決問題能力。 4.口才好、反應快、沈穩、負責任、親和力強、學習力強，具有溝通能力。 5.基本電腦文書處理應用。 6.主管交辦事項及支援現場各部門。 7上班時間12:00-22:00，月休6天。 8.完成董事長所有交辦事項。

1.館內活動規劃及執行 2.迎賓活動 3.設施租借服務及保管維護 4.責任區域環境清潔維護及保養 5.DIY活動 6.主管交辦事項

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1.洗腎中心護理工作。 2.透析機台正確操作，按照單位標準作業流程確實、安全與完整執行臨床透析病患照護、衛教、評估、紀錄、與護理計畫執行與評核。

我們正在尋找專業的英語行政櫃台專員， 作為補習班運營的重要支柱。 在這個職位中，您將以全英語環境工作， 同時處理關鍵的行政事務， 成為學生、家長與教師團隊之間的重要橋樑。 您的專業形象與效率將直接代表補習班的服務品質， 為學生的學習體驗提供堅實的後勤支援。 主要職責（工作比重） 1. 前台接待與溝通 (30%) 以全英語與學生進行日常溝通與接待 負責學生與家長的諮詢接待與引導 協助解答家長與學生關於課程的問題 維持前台區域整潔有序 建立專業且友善的補習班第一印象 2. 行政文書處理 (25%) 處理一般文書資料與檔案歸檔工作 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 判斷、分類並傳達LINE訊息，進行回覆 整理並彙整需傳達的重要訊息 負責文具用品之預估及請領 3. 財務管理與收款 (20%) 負責簡單零用金管理，包括預估、控管及報表製作 負責前往銀行進行提存交易 處理學費催收及收據開立工作 維護財務記錄的準確性與完整性 協助日常簡易帳務處理 4. 家長溝通與協調 (15%) 與家長保持良好溝通，建立信任關係 協助處理家長反饋與意見 定期進行家長連絡，傳達補習班重要資訊 轉達家長意見給相關教師或主管 協助解決家長的疑慮與問題 5. 團隊支援 (10%) 協助教師團隊處理行政需求 支援補習班各類活動的行政工作 配合公司制度執行相關任務 維護補習班整體環境與氛圍 協助其他臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力 有教育產業或客戶服務相關工作經驗 熟悉Office軟體操作 具備基本會計知識 有櫃台接待經驗 期待的人選 具備基本的英語口說與聽力能力 有親切的服務態度與良好的溝通技巧 具備基本文書處理與數據管理能力 做事細心、有條理，能同時處理多項任務 具備團隊合作精神與主動積極的工作態度 能在壓力下保持冷靜與專業 甄選流程 書面履歷審核 英語能力測驗 面試 行政能力測試 錄取通知 我們提供 完整的行政人員培訓系統 全英語工作環境，提升您的英語能力 具競爭力的薪資與績效獎金 明確的職涯發展路徑 友善的工作環境與專業團隊支持 作為行政櫃台專員，您將是補習班運營的核心支柱， 協助建立高效率的行政系統， 同時在全英語環境中不斷提升自己的語言能力與專業素養。 如果您具備優秀的行政能力與英語溝通技巧， 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 車輛派遣及調度 2. 司機/群組/單務管理 3. 處理司機訂單、退貨退款等相關事宜。 4. 司機對帳務管理。 5. 協助主管處理相關事項。 司機調度管理是一個非常重要的職位，因為他們是公司和司機之間的橋樑。在這個職位上，你將有機會學習如何妥善處理司機的問題，提高自己的溝通技巧，並成為公司成功的一部分。此職位有良好的晉升前景，可以發展成更高階的管理職位。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表，期待與您的見面！

工作內容：典當相關業務、代辦汽機車強制險相關業務、代客驗車、免費估價、黃金珠寶鑑定、協助客戶貸款 工作福利：團保、年終、業績獎金、成長獎金、請人獎金、激勵獎金、生日禮金、生育補助、聚餐、特休、治裝費補助 工作時間：每日值班3小時 月休天數：基本6天以上（週日固定休假） 優良工作環境，專人培訓，完整的升遷制度，不受限的薪水，有保障底薪，歡迎想挑戰高薪的求職朋友！！

山海百貨正在尋找一位具備營運經驗，負責門市的日常營運。作為營運夥伴，您將扮演提升服務體驗與品質的關鍵角色，擴大品牌影響力與業績成長。 【工作內容】 1. 現場顧客服務與銷售 2. 門市收銀系統操作 3. 例行門市整潔和店務處理 4. 商品陳列與擺設，具基本美感 5. 協助線上訂單接洽，執行商品包裝寄出 6. 現場店面活動的支援與協助 7. 配合其他主管交代事宜，給予協助工作。 【需求特質】 1. 以終為始，具備以目標為導向的思維。 2. 對數字敏銳，能從中看到脈絡與洞察。 3. 勇於面對挑戰，能主動解決問題。 4. 有良好的溝通協調能力，能與團隊、地方人事緊密合作。 5. 對地方創生、社會創新議題有熱忱與使命感。 【經驗要求】 1. 至少2-3年門市營運相關工作經驗。 2. 有地方創生產業相關經驗者優先考量。 3. 能細心和耐心處理繁瑣事務。 4. 勇於面對挑戰，能主動解決問題。 5. 有良好的溝通協調能力，能與團隊、地方人事緊密合作。 6. 對地方創生、社會創新議題有熱忱與使命感。 【加分條件】 1. 有選物、零售、銷售等類型的工作經驗。 2. 曾參與過地方創生或社區營造團隊。 3. 對於地方特色物產有研究或經驗。 4. 有汽機車駕照。 - 【山海百貨】 山海百貨位於花蓮新城，於2024年春天開始營運，由練習曲團隊規劃設計。 山海百貨是一個以「傳遞和孕育山海故事」為主的生活風格場域。重新打開新城老街上的舊臺電辦事處，以餐飲、選物、音樂等與地方共好的空間經營模式。我們期待為地方注入新的商業能量，打造出地方安居樂業的美好城鎮風景。山海百貨也與多個在地品牌串連，讓旅人能在山海百貨帶走屬於在地的故事與質感商品，也以實際行動支持在地的永續發展。 官網：https://etude.tw/%E5%B1%B1%E6%B5%B7%E7%99%BE%E8%B2%A8/ Facebook：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554872875127 【團隊文化】 1. 注重夥伴的成長發展：透過定期的面談與回饋，協助團隊夥伴多面向了解自身優勢和發展方式。 2. 樹立領聽共創的氛圍：聆聽每位夥伴的聲音與想法，並且定期以共創工作坊的方式，讓山海百貨更有能量的向前。 3. 建立互助與目標導向的文化：與相同核心價值的團隊夥伴有效能地合作，在扁平的組織架構與溝通模式中共創目標。 4. 與團隊共創影響力：建立村落永續的商業模式，支持每個孩子與大人，也支持在地的農人、工藝師，展開花蓮的永續村莊運動。 5. 累積在地土地知識：透過定期的品牌與團隊參訪，團隊共同累積在地知識與土地脈絡。 【夥伴獨家福利】 1. 員工專屬優惠折扣 2. 優質舒服的文創健康環境 3. 教育訓練與內部培訓機會 4. 不定期充電取暖聚餐 5. 支持二地居，外縣市夥伴將提供免費住宿與交通補助 【媒體報導】 1. 微笑台灣 https://smiletaiwan.cw.com.tw/article/7219 2. Shopping Design https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/10739 3. Verse vol.28 https://www.verse.com.tw/article/shan-hai-deptstore-pop-up-verse-bar?fbclid=IwY2xjawI8gz5leHRuA2FlbQIxMAABHfWL8l7ASuOKQ6XhOOplUEdTKg1wIxqzcQmsOs61ERYsG1ArcXCwhElHqg_aem_93aOsyGPD0oPR0qa0KQGqw 4. 聯合新聞網 https://udn.com/news/story/7266/8505366

1. 進行無人植保機之維修，維修後飛行測試，維護良好的維修品質。 2. 定期執行基礎無人植保機維護，如: 校準、清潔、耗損見更換等。 3. 登錄及維護維修登記表 (紀錄每次維修之項目以及時間)。 4. 提供顧客產品維修的內容與報價，並提供相關說明。 5. 回覆客戶操作與基礎排解問題，提供售後技術諮詢。 6. 針對產品常發生之問題或客戶之建議提出回饋，做為後續操作與維修參考。 7. 料件管理與倉庫盤點調撥作業。 8. 產品零件與肥料資材等零售。 9. 其他主管交辦事項。 *入職後會先於台東池上維修站進行受訓。 *未來工作地點會在花蓮玉里(或瑞穗)，視營業據點後續安排而定。