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「【Salcomp】Charger / Adapter / 充電器 / 電源供應器|資深電源工程師 (mini power)」的相似工作

璽合康股份有限公司
共500筆
09/18
新北市三重區2年以上專科
華殷集團是從事磁性材料,釹鐵硼強力磁鐵的供應商,是台灣最大的領導廠商 總公司在新北市三重區湯城園區,中國大陸有蘇州,寧波,信陽以及越南四座工廠 主要客戶包含世界知名手機,平板以及筆記型電腦製造商,包括Apple,Google,Dyson,三星等等以及電機馬達,自動化工具,馬達,手工具客戶,未來將到越南廠長駐(每3個月返台一次,每次返台休9天假,休假期間提供機票及薪資) 徵求QE/品質工程師: 負責磁性材料/強力釹鐵硼磁鐵品質管理工作 * 須具備英文閱讀,撰寫及回覆對應客戶的能力 * 公司客戶為國際大廠(筆電,平板,手機)客戶 * 處理客戶各機種使用,設計,試產,量產釹鐵硼磁鐵相關品保事務 * 客戶需求事項跟進 * 客戶來訪/對應,參與各類驗證,文件撰寫 * 負責釹鐵硼磁鐵品質檔的編寫、更新,提交,獲取出貨許可; * 新案導入之跟催與各階段品質進度掌控 * 協助新案各項品質標準導入廠內,教育訓練及各廠量產移轉 * 協助品質異常處理 * 有相關外商應對經驗佳 * 需到越南廠常駐,每3個月返台一次,每次休假9天(包含提供機票及薪資) * 公司網址 : www.phoneingroup.com
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09/30
桃園市龜山區2年以上碩士以上
This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.
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09/30
宏致電子股份有限公司其他電子零組件相關業
台北市南港區1年以上大學
1、負責連接器或其他產品的結構/熱流與散熱/模流分析 2、以模擬的角度,參與前期設計之檢討 3、測試驗證與分析並提出最佳化對策提案 4、模擬軟體之維護與管理 ※ 工作需求須能夠配合不定期出差桃園總部 ※
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10/01
英菲菱電源股份有限公司其他電子零組件相關業
新北市汐止區經歷不拘大學以上
公司正大幅成長, 薪資優於同業, 歡迎電力電子 有想法 想要一展長才的研發人員加入 1. 電路設計、元件選取、線路圖規劃; 2. 量測控制&通訊訊號、功率元件時序、EMC測試; 3. 配合產線制定測試規格、改善產線生產效率; 4. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行; 5. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定; 6. 工程樣品試作、組裝、測試。
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08/28
璽合康股份有限公司消費性電子產品製造業
印度5年以上大學
Company: Salcomp Inida Location: [India Chenai] About Salcomp: Salcomp is a global leader in the design and manufacture of chargers for mobile phones, tablets, and other portable devices. Our mission is to connect the world through innovative, reliable, and environmentally friendly power solutions. Job Description: We are seeking an experienced and highly motivated Human Resources Manager to join our dynamic team. The HR Manager will lead, direct, and manage the day-to-day Human Resources activities for Salcomp India. The HR Manager will provide oversight and guidance to the development and monitoring of processes related to recruitment and retention, compliance, compensation, benefits, training and development, and overall employee relations. Responsibilities: 1) Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance. 2) Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. 3) Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues. 4) Manage the recruitment and selection process. 5) Support current and future business needs through the development, engagement, motivation, and preservation of human capital. 6) Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics, and procedures across the organization. 7) Oversee and manage a training and development program. 8) Nurture a positive working environment. 9) Assess training needs to apply and monitor training programs. 10) Report to management and provide decision support through HR metrics. 11) Ensure legal compliance throughout human resource management. Requirements: 1) Bachelor's degree in Human Resources or related field; Master's degree or relevant certification is a plus. 2) Proven working experience as HR Manager or other HR Executive. 3) People-oriented and results-driven. 4) Demonstrable experience with human resources metrics. 5) Knowledge of HR systems and databases. 6) Ability to architect strategy along with leadership skills. 7) Excellent active listening, negotiation, and presentation skills. 8) Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company. 9) In-depth knowledge of labor law and HR best practices. Salcomp is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified individuals. We thank all applicants for their interest in Salcomp. Job Type: Full-time
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09/30
鎰福電子股份有限公司其他電子零組件相關業
新北市汐止區3年以上專科以上
歡迎電源研發的專才與我們共同開創綠能相關量測電源! 您將參與研發、維護交流及直流電源的量測,需要靈活的思緒吸收電路、法規及邏輯運算等知識,並應用於量測設備中,共同開創新一代的產品。歡迎具備熱忱且不畏挑戰的您! 1. 電源產品的開發、設計及驗證(PFC/半橋及全橋/Flyback)。 2. 製作產品BOM表及技術相關文件。 3. 執行電源產品測試驗證作業,提出問題分析及改善方案。 4. 具PCB Layout經驗,與Layout團隊合作達成產品設計目標。 5. 進行電子元件選用及測試評估等作業。 6. 處理客戶問題分析,提供有效之技術支援及解決方案。 7. 完成主管交辦事項。
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10/02
全科科技股份有限公司其他電子零組件相關業
台北市內湖區經歷不拘專科
工作內容: 1. 與部門團隊共同為客戶提供最適合的技術解決方案。 2. 針對線路及layout做確認,並提供產品不良分析及相關的驗證。 3. 協助客戶解決產品技術問題。 4. 協同PM、業務推廣新產品和design-in。 6. 定期、不定期給予工作同仁專業或通識之傳授。 加入全科技術團隊,你可以: 1.參與跟世界趨勢同步的技術發展。 2.將研發專長化身技術服務,展現技術價值。 3.擴展技術廣度,置身跨領域的技術環境。 4.團隊合作,取得工作與生活的平衡。
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09/30
亞元科技股份有限公司其他電子零組件相關業
台北市大安區3年以上專科以上
1. AC TO DC Power電源設計研發與產品驗證。 2. 開發和設計電子產品。 3. 設計和執行測試方案以評估硬體解決方案的品質。 4. 創新應用/技術研發。 5. 分析測試資料、釐清問題、提出改善建議,並撰寫測試報告。 6. 完成主管交辦事項。
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10/01
強茂股份有限公司半導體製造業
新北市汐止區3年以上大學以上
1. 熟悉 AC/DC, DC/DC 轉換器, PCB Layout 佈局和電子電路設計 2. 產品之規劃與設計, 並依規格需求挑選主動, 被動元件, 電源產品偵錯及撰寫技術和測試文件
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10/01
雙鴻科技股份有限公司其他電子零組件相關業
新北市新莊區5年以上大學以上
1. 新零件, 新技術線路架構評估及導入 2. 執行新產品開發可行性評估及產品設計審查 3. AC/DC, DC/DC轉換器產品之規劃與設計 4. 磁性元件計算與設計 5. 其他主管交辦事項
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09/22
Compuware_肯微科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
新北市中和區3年以上大學
1. 規格確認、solution 選用 2. Power 線路繪製/Layout review及零件用料規格確認 3. 功能測試、問題分析解決、訊號量測、Performance and Power Consumption 量測 4. 製作維護各項設計文件、BOM表及報告 5. 處理開發各階段與量產後製造單位及客戶端所有與Power 相關之問題
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09/09
台北市北投區3年以上高中
【職務說明】負責公司葡萄酒進口、銷售市場拓展及團隊管理,制定銷售策略、拓展客戶通路、實現業績成長 【工作內容】 1.負責葡萄酒銷售與推廣,規劃銷售策略,拓展高端餐廳、飯店、零售等通路 2.與國際酒莊與供應商洽談,包含酒款找貨比價採購,處理進口、入庫與價格策略 3.協助葡萄酒庫存與訂單管理,確保供應流程順暢,積極販售確保先進先出 4.分析市場趨勢,提出策略建議方案,精算利潤成本 5.帶領團隊,實施酒類教育訓練,績效考核,建立獎金抽成制度 7.策劃並執行各類品酒會Wine Event、Wine Dinner等及其他酒類行銷活動 8.持續關注國際市場,發現新酒莊或趨勢酒款,對採購新酒品有敏銳的方向與洞察力 【職務需求】 1.對於葡萄酒應有一定程度認識 2.三年以上葡萄酒產業銷售經驗,且至少含一年以上管理經驗 3.需對舊世界產區酒莊有一定程度了解,對新世界酒莊有概念,了解自然酒,擅長賣老酒 4.熟悉台灣餐飲、酒店、零售通路操作與人脈資源 5.中英文流利,能與國際供應商及高端客戶專業溝通,有法文能力佳 6.注重結果導向,具抗壓能力及問題解決力 【薪資說明】 工作待遇 月薪60,000~180,000,包含底薪+業績抽成,詳細可於面談時了解
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09/30
賽思能源科技股份有限公司綜合商品批發代理業
西歐2年以上大學以上
職位名稱:本公司受委託台灣上市公司海外分公司,誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店:德國 工作類型:德國正職(德國繳稅,非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上,可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述: 1.了解電源充電器設計,確保符合產品規格、法規要求和應用需求,並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中,與外部客戶團隊進行溝通,並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格,並提供適當支持,必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題,具備進行元件故障根本原因分析的能力,識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件(測試計劃、報告等),並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求: **1.必備能力,沒有以下能力請勿投遞履歷: (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向,注重細節,並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具(Word、Excel、PowerPoint)、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗,包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解,包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。
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10/02
中磊電子股份有限公司其他電信及通訊相關業
台北市南港區經歷不拘大學
網通產品電源開發設計 1. 負責AC/DC、DC/DC、PoE等相關電路的設計與應用 2. 電源電路的分析、調整及優化與相關測試驗證 3. 新方案及新元件導入的研究評估及測試 4. PCB佈線概念指導,電路除錯及量測...等
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10/01
同致電子企業股份有限公司汽車及其零件製造業
印度5年以上大學
1. SMT/DIP產線巡檢。 2. SMT/DIP紙版文件/電子系統文件簽核。 3. SMT/DIP 工廠日誌審核。 4. SOP/作業要領書/作業手順/PFMEA/製造流程/工藝卡/工時表 審核。 5. SMT/DIP經營會議資料製作。 6. SMT/DIP客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆。 7. SMT/DIP生產品質/設備異常處理。 8. 產品可行性評估會議參與。 9. SMT/DIP新產品試作檢討相關會議參與。 10. SMT/DIP線設備及軟體評估主導。 11. SMT/DIP線人員管理、教育訓練實施。 12. SMT/DIP產線試作問題點審核。 13. 代理副理工作,參與外部會議及跨部門協調。 1. SMT/DIP production line inspection. 2. Approval of paper-based and electronic system documents for the SMT/DIP production lines. 3. Review of the SMT/DIP factory logs. 4. Review of SOPs, operating instructions, work procedures, PFMEA, manufacturing processes, process cards, and work time tables. 5. Preparation of management meeting materials for the SMT/DIP production lines. 6. Response to customer audits for the SMT/DIP production lines and approval of corrective actions for audit discrepancies. 7. Handling of production quality and equipment abnormalities in the SMT/DIP production lines. 8. Participation in product feasibility evaluation meetings. 9. Participation in new product trial production review meetings for SMT/DIP. 10. Leading the evaluation of SMT/DIP line equipment and software. 11. Management of SMT/DIP line personnel and implementation of training. 12. Review of issues encountered during trial production on the SMT/DIP production lines. 13. Acting as the Assistant Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination.
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09/29
Cooler Master_訊凱國際股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
桃園市龜山區5年以上大學以上
1.對生產異常的原因分析、對製程相關問題優化和改善 2.分析項目效率相關數據分析,找出異常點,推動改善促進效率提升 3.負責SOP、指示圖片、工藝流程、工位元佈局設計等技術文件的輸出 4.對新產品導入的過程跟進、階段問題點收集,會議檢討和改善推進 5.協助新物料、新工藝、新設備的驗證工作過程資源協調和結果展示 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算
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09/30
光寶科技股份有限公司消費性電子產品製造業
新北市中和區1年以上專科
1. 負責硬體(HW)產品專案開發設計與產品規格書編寫 (交流充電樁-Charging Pile System) 2. 負責專案Embedded System SOC電路板開發。 3. RF Module選用與設計,如:RFID、Wi-Fi、BLE、LTE、5G。 4. Ethernet、USB port設計開發。 5. 具備產品RF De-sense能力 6. 確認RF相關認證,如:PTCRB,電信商認證。 7. 電動車Electric Vehicle(EV)客戶ODM/OEM專案 其他條件: 1. 電路繪製(如:OrCAD、PADS), 2. 開發經驗3年以上(數位產品硬體BB/RF經驗佳) 3. 具備網通產品和安規測試經驗者較佳。
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10/01
欣興電子股份有限公司印刷電路板製造業(PCB)
桃園市龜山區經歷不拘碩士以上
1. Electromagnetic simulation and electrical modeling by using Ansys EM suite. 2. SI/PI high frequency / high speed signal integrity / power integrity / antenna radiation with Ansys EM/ADS systems. 3. 3D full wave FEM/FDTD large-scale simulation and validation with EMpro and HFSS HPC. 4. Signal emulation and performance simulation in PCB/Substrat of optical module.
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10/01
池御科技有限公司電腦系統整合服務業
新竹縣竹北市4年以上大學
**** 工作職掌 1. 對內,公司各單位的工作任務之追蹤、要點要求與落實,資料彙整 2. 對外,客戶服務,包含:邀約、拜訪簡報、功能展示、客戶問題需求回覆、初次樣品的報價 3. 會議紀錄與交辦事項追蹤、彙整、回報 4. 其他事務交辦 **** 須有的態度 1. 主動、積極、做事踏實 2. 能夠從談話中,主動節錄重點、並記錄做後續展開執行 3. 有良好的溝通協調能力 4. 要有工作要點紀錄、順序安排、反思的習慣 5. 面試時,能列舉上述之相關實績,非無實例的道理論述
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10/01
泰砡電能股份有限公司其他電子零組件相關業
新北市土城區2年以上專科
1. AC/DC, DC/DC電源供應器產品開發。 2. 負責電源IC規格開發與驗證。 3. 訂定產品電源規格,並進行產品驗證、安規認証。 4. 設計,製作和測試電路板並撰寫結果報告。 5. 配合EMI解決電源EMI問題。 6. 負責客戶端技術支援。
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