「【1123】品檢、品質檢驗員、品管員(環境乾淨明亮/日班)PZ」的相似工作

1.電機零件檢驗 2.電機零件工程查核 3.具品管實務經驗 4.具問題點調查能力

1. 無經驗日班38,000~夜班43,000 2. 有經驗日班41,000~夜班46,100 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 任職半年獎金15,000元 5. 供餐、員工停車位、年終獎金，旅遊津貼。 6. 固定做4休2天，配合加班可做5休1 【職務說明】 1. 進料檢驗 2. 放大鏡目檢成品 3. 出貨報表製作，藥水調配 4. 磨切片、異常分析 5. 主管交辦事項

★面試採隨到隨談，每周一至周五 下午 2點 到廠集合★ 工作內容： 1. 製程檢驗、出貨檢驗、出貨抽檢等相關品質檢驗。 2. 基本量測儀器操作(點規卡、顯微鏡、游標卡尺)。 3. 電腦基本技巧操作(word/excel)。 4. 其他主管交辦事項。 ※日夜班皆有缺額※ 班制：常日班/做二休二 夜班人員須在日班受訓三個月, 可獨立作業後即可調薪轉班。 **工作環境須穿全套無塵服** 【薪資條件】 1. 無經驗起薪32,000起(崗位認證通過後調薪) 2. 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給

1. 產品性能測試 2. 製程品質檢驗 3. 異常問題分析及改善 4. 檢測方法的開發及優化 5. 上級主管交辦事項

1.負責進料檢驗(IQC)， 製程檢驗(IPQC)及出貨檢驗(OQC)。 2.工作需跨單位配合(生產/製成/倉管等)，確保檢驗流程順暢。 3.紀錄檢驗結果或異常即時回饋主任(工程師)或經理。 4.需操作檢測設備(安排人員教育訓練)與電腦系統操作如EXCEL、WORD、PPT資料處理。 5.日班、夜班(可配合輪班者)、需穿著無塵服作業。 6.其他主管交辦事項。 【特別福利制度】 1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金) 2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金) 3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金) 4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發) 5. 夜班津貼補助 6. 介紹獎勵金 7 其他相關福利請參照104公司資訊

1.系統BOM表上傳 2.工程文件/圖面發行管理 3.協助生產SOP製作 4.工程相關數據統計(週月報) 5.主管交辦事項 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)

1. 需會使用測量儀器設備(如:游標卡尺.分厘卡等)檢查、測試、分類、抽樣及估量未加工之原料或加工過之部件與產品，以避免與規格不符。 2.具測試及檢驗報告製作經驗。 3.不良分析。 4.品質異常處理及判定。 5.IQC IPQC OQC皆有經驗且工作需輪調。 6.主管交辦事項。 7.需配合加班。

1.檢驗報告製作與紀錄歸檔 2.檢驗劉樣品維護與管理 3.儀器校驗執行與管理 4.作業標準書製作與紀錄歸檔 5.稽核資料彙總與會驗

1. 確認規格，檢驗、測量材料、產品與裝置。 2. 標記產品檢驗的結果，不良品處理、追蹤。 3. 紙本紀錄表與電子報表整理填寫。 4. 產品抽樣、製程巡檢 5. 主管交辦事項 6. 裸眼或矯正後視力1.0以上。

1.日常進料,製程及成品檢驗 2.製程改善、專案測試與推行。 3.客訴與異常處理追蹤。

要有經驗 1.檢驗、測量材料或面板，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.填寫報表 4.主管交辦事項 5.考核後表現良好會調高薪資 *需配合加班，冷氣房作業。 *需穿無塵衣。

此職缺健鼎員工，派駐蘆竹【廣達電腦】 實際工作地點為【廣達電腦】相關廠規與管理辦法，依現場為主。 提供計程車當天來回。 提供誤餐費$60/餐。 --- 【職務說明】 1.PCB板成品檢查(目檢或使用5倍放大鏡) 2.成品若有異常則標誌需修補的地方並歸類 3.異常品記錄 4.異常品檢修 5.工作時間：日班08:00~20:00 6.休假制度：週休二日 --- 【職缺特色】 1.固定日班免輪班。 2.無經歷,學歷限制。 3.需耐心及細心。

1.進料、製程檢驗/巡檢、成品及出貨品質檢驗 2.檢驗儀器操作與日常點檢 3.品質檢驗紀綠彙整及出貨COA資料整理 4.產品異常的通報及處理追蹤 5.作業環境維護 6.主管交辦事項

1.來料IQC檢驗及測試 2.報表資料製作及彙整 3.配合異常案件之處置 4.不良品處理和管制 5.倉庫原物料管理 6.配合產線生產作業安排 7.主管交辦事項

1.無經驗配合加班薪資可達39000~46000元 2.享高額【留才久任獎金】共20000元 3.切片研磨 4.顯微鏡量測系統作業

A.電子零組件產線作業員 產品組裝 操作生產治具 產品檢驗 上下料件 B.包裝打包裝箱出貨 C.標籤黏貼 ※ 須配合訂單平日或周六加班喔! 工作站點站坐皆有，依照工作需求安排 ※ 產品零件可能較精細微小，常會有手部組包裝工作 ※ 待遇福利優、環境佳(冷氣房內)，歡迎對產業有興趣者加入 ※目前有大量加班機會，配合加班有機會達四萬！！ 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)

▶ —【請直接打電話或加Line聯絡】— ◀ ⭐ 連絡電話 : 0979051866 ⭐ 官方帳號 : https://lin.ee/jVYoe5J ★ 加入後請幫我留姓名 / 電話 / 截圖職缺文 ★ - 倉管組會到中和廠受訓 // 有專車直達 生產組固定在中壢廠 需做供膳體檢 // 需二面 - 工作內容： 生產組： 肉品蔬果食材清洗、包裝、備料、調味、簡單顧機台作業 ( 需著無塵服作業 ) --- 倉管組：食材進貨、理貨、分貨 ( 無需著無塵服作業 ) - 工作時間： 生產組： 時間 07 : 30 - 16 : 30 / 09 : 00 - 18 : 00 生產固定在中壢廠 --- 倉管組： 中壢廠正式時間 06 : 00 - 15 : 00 固定出勤日：週二、四、六、日 每週額外安排 1 天出勤，總計每週出勤 5 天 - 休假制度： 排休 - 薪資: 時薪：210 月'薪：33'000 ~ 40'000 ( 視經驗能力核薪 ) (( 可選時薪或月'薪 )) - 工作地點: 中和區連城路222巷 ( 受訓地方 ) 中壢區新北園路

1.使用測量儀器（如：尺規或測微器或三次元等）測量產品的尺寸以符合規格。 2.檢查、測試或測量材料、產品、裝置。 3.掌握品質變異產品異常回報。 4.氣密測試。 5.其他主管交辦事項 *無經驗可，可進行培訓 *固定週休六日，需可配合平日或假日加班，加班費另計

1.操作儀器設備、成品測試 。 2.需站立裁切布料。 3.作業相關文件記錄管理。 4.統整數據及整理報告。 5.可配合加班。 6.其他主管交辦事項。

1.無經驗配合加班薪資可達39000~46000元 2.享高額【留才久任獎金】共20000元 3.IPQC外觀抽驗 4.品質異常處置

品保/加工 1.負責產線巡查 2.文書資料處理(PPT/Excel) 3.品質異常分析 4.不良率改善 5.儀器使用(投影機,輪廓儀,硬度計,粗度計,手動三次元,切割機) 6.主管交辦事項 零件 1.撰寫及操作 CMM 三次元程式，具 2.5D 經驗尤佳 2.使用量測工具（卡尺、高度規、分厘卡等）進行檢測 3.全尺寸量測及數據整合分析 4.與跨部門協作，並處理主管交辦事項