「補習班國中英文老師【新市教室】」的相似工作

1.熟悉課程內容，耐心詳細解說觀念。 2.能以學生為本，關切學生真正有效吸收。 3.除具教學專業能力外，兼具與學生互動溝通能力。 4.重視升學。 ＊如有補習班授課經驗者優先錄取。 ＊上班時間可依課表調整。

我們是新市愛學館！ 本館成立宗旨為幫每位學生找到適合自己的讀書方法，進而提高成效、然後進步。 館長、學習規劃師與學生的關係亦師亦友，要與教練一同督促學生，讓他們找到學習的樂趣、人生的方向。 愛學館個別指導－規劃師： 1.負責文書行政（考卷列印、各式表格更新） 2.規劃安排學生課程上課進度 3.關心學生學習狀況，與輔導教練商討教學內容 4.整理學生的學習歷程，適性調整課表 5.家長溝通，官方LINE回傳孩子的學習進度表 6.櫃檯接待、電話接聽 7.分校官方LINE回覆訊息 #無經驗可應徵 #找熱忱求職者 月薪：35k~40k，依經驗調整，業績獎金與年終另計。 全台連鎖補習班，在台南東區、北區、中西區、安平區、安南區、永康區、新市區及高雄左營區、鳳山區等都有直營分校。

☨教授英文閱讀、文法、寫作與單字課程 ☨擬定教學進度，根據模考與階段性成果調整內容 ☨擬定每月教學進度，搭配教研講義與數位題庫 ☨定期與家長溝通學生學習狀況，協助升學規劃 ☨協助解題班、學習診斷與學期考前衝刺 ◆ 掌握學生學習狀況，與家長端能相互彼此了解學習效果。 ◆ 需具備教學經驗至少3年以上 ☻ 區域特色與理念 ☻ 台南南科園區學區快速成長，我們希望打造高品質英文學習環境， 吸引在地家庭與園區新住戶的青少年學生。 ♆ 英文系／語言教學經驗／多益850↑優先 【工作地點】 ◆ 本職缺為統一招募，錄取後將依據「分校人力需求 加上 應徵者意願」進行安排。 ◆ 目前職缺地點涵蓋：台南市 (永康晴光校/東橋元象校/南科木風校/總部站前校鄰近校區) ☆ 面試後將安排分校意願調查，錄取後配合實際教學據點進行適配

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在補習班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助補習班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。

從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

Little Speaker American School 台南美式補習班 擴班招聘人才中 英文中師/外師課導師 1. 英文教學，輕鬆快樂教學模式。 2. 外師課看課,遊戲活動設計，秩序掌控，上課側拍紀錄。 3. 教案、活動設計構想。 4. 每月戶外教學 5. 無須電訪。 6.家長溝通。 6-12人精緻小班 *平日上班時間： 12:00-8:30 徵求 -有1年以上團體班教學經驗 -有創意有活力 -外語系相關科系畢業佳 -可和外國老師流利對話 -與家長溝通經驗 -活潑大方有親和力 -有愛有熱忱喜歡小孩 -美式教育理念 -薪資面談約3.5-4.5萬 -全勤獎金 -晚餐津貼 -帶班獎金（依人數） -員工福利健身房、游泳池、ktv室 -每月享定期下午茶 -考核期3個月 -享勞健保退 -每年依表現調薪 -三節獎金 -年終獎金 -完善升遷制度 -高級溫馨上課環境 -快樂學習非傳統補習班 歡迎想和外國人練英文、不怕說英文 、對課程設計有興趣且和我們一樣願意翻轉教育, 美式教育理念的老師加入Little Speaker

＊按照交通距離及個人意願分配授課分校＊ 1. 我們是以學生為本的補習班，絕不為節省成本而混齡教學，老師班上不會同時出現「國小、國中」跨年段學生。 2. 無經驗可培訓，歡迎有志想加入補教業的老師投遞履歷。 3. 面試需試教，請預留充足時間。 ＊單堂上課時間固定3個小時。 ＊擴大招募中，亦有【全職】及【高中英文】兼職職缺。

1. 規劃與授課：小班制全英文教學（大班至高中），依程度設定目標並靈活調整進度。 2. 教材與評量：準備教材與課程內容，批改作業、測驗與個別輔導。 3. 追蹤成效：關注學生學習狀況，適時給予支持與鼓勵。 4. 親師溝通：與家長保持良好溝通，關心學生的學習與成長。 我們希望你是... • 喜歡孩子、有責任感，願意穩定投入。 • 英文能力中高以上（非本科系也非常歡迎）。 • 能配合至少一年，不考慮短期。 福利亮點： • 小暑假制度：學生暑假期間依年資享有最長 1 週有薪假！ • 勞健保、三節獎金、年終獎金、每月下午茶、員工聚餐等！ • 完整教材＋師資培訓，新手也能快速上手！ • 穩定學生班級（非接案制）！ • 人數獎金：帶班學生越多，薪資越高！ • 分紅獎勵：達標即享分紅獎金或國內外旅遊補助！ 我們有專業培訓與升遷 ◆ 免費師資培訓課程：就算沒有相關經驗也沒關係，我們提供系統化培訓，讓你快速上手！ ◆ 透明升遷制度：依員工表現與定期考核，表現優異者，可晉升為組長、主任等管理職，讓你的努力有被看見的舞台！ ★ 上班需穿著樂獅制服，除每週三為便服日喔！ 其他完整福利，將於面試中說明！ (面試方式以現場面試為主，無視訊面試)

工作內容: 1.負責英語教學活動規劃與執行。 2.訂定英語教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備英語課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.配合補習班活動。 課前教學訓練，定期教學培訓與驗收 歡迎有志投入教育者

✦ 資深兒童美語老師｜從教室前線走向引導影響的位置 你不只是老師，更是帶出好老師的老師。 在 Phoebe English，我們正在尋找一位擁有實戰經驗、教學熱情與團隊精神的你， 一起讓孩子喜歡英文、也讓年輕老師愛上教學。 這是一份適合「有教育理念、有教學系統、想拓展影響力」的你站上更高位置的工作。 ✦ 【工作內容】 1. 教授 3–12 歲學生全英文課程，包含 phonics、閱讀、聽說表達、基礎寫作等 2. 教學強調活動設計與語言輸出，非制式講述型教學 3. 協助撰寫與優化教案、制定分級教材進度與學習目標 4. 與其他老師共備課程，擔任教學觀摩／新人指導角色 5. 定期與家長溝通學生學習狀況，提供策略性建議 6. 帶領孩子參與年度大型活動（如導覽、市集、挑戰營），並協助設計主題教學企劃 7. 協助教學組制度規劃、跨校經驗分享或師資培訓課程 ✦ 【我們在找這樣的你】 ✔️ 3 年以上兒童美語教學經驗，具備獨立教案設計能力 ✔️ 英文發音與語調自然，可全英語授課與引導 ✔️ 對課堂動態與兒童行為引導有經驗與方法 ✔️ 樂於與其他老師分享、引導、帶領共同成長 ✔️ 有教學主管經驗、英語教材設計、師資培訓背景尤佳 ✔️ 有 TEFL / TESOL / CELTA / 教育學程等專業背景為加分條件 ✦ 【這份職位，給你的不只是一間教室】 ✔️ 教案共備與課程架構主導權，發揮你在教學設計上的經驗 ✔️ 可擔任新進教師 mentor，參與內部師資訓練計畫與試教觀摩 ✔️ 職涯可向教學組長、師訓講師、教材設計職或跨部門主管發展 ✔️ 有機會參與主題活動設計、跨校聯動專案或國際教育交流計畫 ✔️ 你的建議，將被納入制度設計與教學方針，真正發揮「資深」的價值 ✦ 你是一位好老師，現在，是時候成為能帶出更多好老師的關鍵力量。 加入 Phoebe English，讓你的教學經驗發揮更大的價值與影響力！

【薪資】 ✔ 透明無隱藏條件 ✔ 無經驗者 起薪 $35,000（含培訓期間/尚未帶班期間） ✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $40,000（一年後調整為 $40,500） 【每月帶班獎金】+【每月總人數獎金】 ✔ 總薪資範圍：帶3-4個班級，約 $52,000～$58,000！ ✔ 週休二日，穩定無加班，假日不營業！ 【額外獎勵機制 】 ✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務，提供額外加給獎金！ ✔ 只要展現能力並為分校提供價值，都有升遷機會，發展無上限！ 【為什麼加入我們？】 ✔ 週休二日，不用擔心加班問題！ ✔ 一位老師最多 3-4 班，絕不超額安排！ ✔ 輕鬆無壓力的教學環境，專心帶好學生！ ✔ 完整師資培訓，沒有經驗也能上手！ ✔ 薪資結構簡單透明，沒有複雜獎金條件！ ✔ 提供額外發展機會，讓你的努力獲得回報！ 【我們在找這樣的你】 ✔ 你熱愛教學，並希望幫助孩子建立良好的學習習慣？ ✔ 你希望專注於教學，而不是被繁瑣的行政工作拖累？ ✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境，避免不合理要求？ ✔ 你有能力為分校帶來額外價值，並期待更好的發展機會？ 如果這就是你，那我們非常歡迎你的加入！ 【你的日常工作會包括】 ✔ 設計有趣、互動式的英語課程，讓學生愛上學習！ ✔ 批改作業、電話輔導，確保學生能夠真正吸收知識。 ✔ 與家長溝通，提供適當的學習建議，讓孩子進步更快！ ✔ 配合校內活動，參與學生的學習成長旅程。 ✔ 有機會協助校務運營，展現你的潛力，獲得更多升遷與加給機會！！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.無經驗可 2.教授生活常規、禮節 3.對學童有耐心 4.課業輔導、檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 5.了解學童的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.跟車接送學童 7.主管交辦事項

想要累積一份有價值的工作經驗嗎？ 在這裡，你不只是一位兼職人員，而是學校行政團隊的一份子。 學校沒教的課堂經驗，這裡都學得到！ 主要任務包含： 1. 協助管理上課秩序，帶領學生分組討論，累積英文應用的好機會。 *課程為全英授課（科目可能為心理學、MUN），需使用英文帶領學生討論* 2. 支援學務與教學活動（如迎新、校園活動、學生事務），能實際參與活動規劃與執行。 3. 辦公室一般庶務（影印、整理檔案、接聽電話、簡單對外聯繫）。 4. 有機會參與跨部門協作，提升組織能力與行政實務經驗。 這不只是工讀，而是進入教育行政的最佳敲門磚！ 如果你期待在工作中學習成長、累積實用能力，誠摯邀請你加入我們的團隊！

　　大必佳並非只為考試而生的升學補習班，也不是只求開心與輕鬆的托育中心；我們以多年經驗設計的系統，是為了讓孩子能一路打好基礎，未來成為真正能將語言運用自如的「使用者」。我們還要由上而下以正向態度感染孩子，讓孩子由內而外自發性的產生學習動力！ 　　大必佳深耕台南近40年，為提供優質的工作環境及完善的師資培訓，我們皆為直營校的方式經營，並定期提供一系列完整的在職訓練，讓你一步一步穩定地成為一位優秀的老師。 　　我們想徵求對英文教育及孩子學習有熱情的你，一起來為台灣的英語盡一份力。 ※工作內容： 1. 負責自己班上的教務工作，協助大必佳活動的規劃與執行。 2. 依據教學目標授課，依實際情況調整教案編寫與進度。 3. 行政處理。 4. 愉快地享用晚餐。 公司福利： 1. 勞健保 2. 勞退提撥 3. 定期聚餐 4. 員工旅遊 5. 生日驚喜 6. 各種績效獎金 7. 三節禮品 8. 週休二日、國定假日、特休、年假，見紅就休！ 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練 10. 我們也照顧你愛的人，員工子女就讀本機構享學費 5 折優惠，工作無後顧之憂

1.協助外師教學與課室管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學生學習狀況 4. 電訪與家長聯繫溝通 5. 招生與各項活動配合 6. 主管交辦事項 ★ 升遷管道透明：成為正式人員後經過考核，未來可晉升組長和主任 ★ 薪資福利： 1、每年定期調薪、人數獎金(多一位學生，每月多1000元獎金) 2、月考獎金(學生考試第一名或滿分可申請獎金) 3、招生獎金(需學生報名成功) 4、久任獎金、績效獎金、年終紅包、寒暑假供餐福利。

・現場員工進場的安全檢查 ・管理及掌握現場員工出勤及請假紀錄回報 ・現場文書業務需求、工具需求彙整 ・協助正職同仁、主管交辦事項 ▲具日常英語對話能力，有商業英語能力更佳 ▲需具備駕照及交通工具 ▲具有時間觀念、細心負責任者

1. 此職務為國小美語全職老師。 2. 表現優良(學生續讀率/學生成績表現優異)會加發績效獎金! 3. 負責教學活動規劃與執行 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 4. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 5. 享勞健保及勞退。 6. 節日禮品或獎金

教保員/助理教保員 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

我們是一群很有熱忱並全心全意投入教育產業的一群人， 在台南區經營了一所私立國高中、八間補習班，也支援數間友商的師資需求， 下半年預計再拓展兩間新的分校，因為補習班擴大營業， 我們需要再加入數個兒童美語老師，共同在教育產業上耕耘！ ****大學外文系畢業,具教學經驗佳!具兒童美語教學經驗佳！*** 工作內容： 國小兒童美語教師，歡迎有志教學的您一同加入。 每周兩堂的排課方式為每堂120分鐘。 依照教學經驗調整鐘點費為400~1000元。