「國內業務工程師」的相似工作

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

✔工作內容： 1.既有客戶維繫：定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2.訂單，估報價追蹤。 3.SAP系統操作。 #年薪15個月以上(到職比例分發) #企業發展前景 #穩健制度 #完善員工福利

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.協助業務主辦(經理)達成銷售任務. 3.協助對外報價及受訂處理之執行作業。 4.協助將客戶訂單轉換成生產製造單，以做為生產依據 5.產銷協調會會議召集 6.協助業務主辦與有關部門互動及生產出貨協調以達成如期如數出貨 7.協助樣品寄發、追蹤及客戶反應資料之搜集 8.客戶來訪或拜訪客戶之會談記錄協助，會談結束後續待待辦事項協助完成 9.公司樣品及客戶樣品管理及追踨 10.完成業務部門主管交辦事項 11.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 12.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1. 編撰企業永續報告書。 2. 編撰國內外永續獎項評比資料及問卷。 3. 溫室氣體盤查、ISO推動等ESG相關專案規劃、執行、成效追蹤。 4. 蒐集與分析研究國內/外永續發展政策、法規、趨勢及議題，協助擬定並推動公司ESG策略。 5. 其他主管交辦事項。

1.廠內回收及廢棄物清運聯繫(含廠商聯絡、處理相關申報作業)。 2. 協助ISO、及各項 認證中與環保相關之認證工作。 3. 申請廢水、廢棄物、等相關許可證。 4. 規劃安全衛生設施及其檢核要點，定期檢查並維護之。 5. 進行廠區環境最佳化工作。 6. 規劃、督導有關人員，進行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定等工作。 7.各項行政庶務安排。 8.主管交辦事項。

在敦品窗飾 公司重視的是每一位同仁的收入以及發展性；健全的教育訓練及升遷管道,更是一個體制健全的公司最重要的核心價值。 這是一個利潤共享的時代 保證~~ 1.絕不隨意虛立名目苛扣任何薪水 2.薪資只有早發沒有晚發 3.該給的絕對一分不少 ★聽說同業有人過年前領不到薪水,聽說公司用的宣傳文宣要員工掏錢★ ★歡迎同業精英整組帶槍投靠★ ***保證業界福利第一***. 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊! 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ◇◆◇你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎??◇◆◇ ◆◇◆你還在領死薪水，卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??◆◇◆ 每月各項業績激勵獎金(額外收入) 每年二，三 月國外員工旅遊 每月員工聚餐 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 *** 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於待在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】 聯絡人：龔店長０９７１４９２５９２

1.對製造金屬產業有興趣 2.工科尤佳

國產車輛審驗業務

1. 駕駛娃娃車，完成指定路線的行駛任務。 2. 準時到達幼兒接送地點，保持良好的服務態度。 3. 確保車輛的安全和良好的狀態，並按時進行定期保養和維修。 4. 保持良好的紀律，遵守交通規則和學校制度。 5. 協助相關部門完成其他相關工作。 歡迎有興趣的求職者申請該職位，我們期待您的加入！

一、職位名稱：現場技術人員 （一）本職位目的： 依據設計圖面進行機械零件的加工、測試與維護，確保產品達到品質要求。 配合工程部門進行樣品試作、生產優化與現場技術回饋。 （二）工作職掌項目（按重要性排序）： 項次 工作內容 責任等級 使用程序/表單/設備 工作量比例 1 操作 CNC/車床/銑床 進行零件加工 A 加工作業單、圖面 40% 2 執行加工首件檢查與量測紀錄 A 首件檢驗紀錄表、卡尺、投影儀 20% 3 協助新產品樣品試作與尺寸回饋 B 圖面、樣品確認表 10% 4 設備保養與日常清潔 A 保養紀錄表、工具箱 10% 5 現場製造異常回報與處理 B 異常回報表、影像紀錄 8% 6 協助生產治具組裝與調整 C 治具調整單 5% 7 支援模具更換與調整作業 C 模具切換作業單 5% 8 協助技術資料管理與加工參數修正 C 記錄簿、USB/資料表格 2% （三）工作產出/報告 項次 工作產出/報告名稱／內容 接受者 頻率 1 加工首件檢驗紀錄表 QC、工程部 每日 2 現場製程異常回報單（含影像） 現場主管、工程部 不定期 3 設備保養紀錄表 現場主管 每週 4 樣品製作確認單（尺寸與表面檢核） 工程部 不定期 5 治具調整紀錄 工程部、模具部 不定期

協助業務人員完成銷售業務之行政工作: 1.協助國外客戶詢價&報價等問題追蹤及處理 。 2.與國外客戶聯繫、回覆e-mail，並確認交貨期 。 3.使用ERP 輸入訂單, 並將訂單資料存檔備份。 4.追蹤生產進度、提供出貨資訊給船務。 5.追蹤客戶付款狀況及其它臨時交辦事項。 6.協助業務人員處理業務其他所需事宜(如：整理客戶資料&相關文件的整理、建檔與維護..等)。 7.具英文聽 、說、讀、寫能力(中等，多益需600分以上)。 8. 主管交辦事項。

1.進貨.出貨之點收 2.庫存盤點 3.倉庫清潔 4.成品.半成品之入庫管理 5.主管交辦事項

業務連繫及送貨、商品排面陳列及維護。 待遇：保障底薪+業績獎金

1.招募管理。 2.協助新人教育訓練。 3.市場薪資水準分析。 4.員工關係維護。 5.主管交辦事項。

✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程，多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班升自我 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作地點】 彰化分校-彰化市中正路一段544號 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練--諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 (假日不禁休一樣可以做排休喔 只是偶而需要輪流值早班) 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu ★人資專員 田小姐 03-2605040/0987-201-680 ★公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ ★Line ID:@643joluc

1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單與打單。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶 。

主要執行 1.車輛性能驗證 (1).實車測試規劃、整車開發改良之整合委託專案測試。 (2).車輛性能測試、教育訓練及技術轉移。 2.車輛安全法規檢測 (1).配合車輛安全法規進行實車驗證。

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元 ■ 固定薪資：NT$45,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

1.負責匯整製作出貨文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等。 4.保稅帳務相關之工作。 5.處理業務部門訂單後續事宜。 6.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 7.回覆客戶之船期聯繫，並確認交貨期。 8.出貨文件相關系統操作，並處理進出口事宜。 9.定期船期艙位狀況製作報表。 10.完成主管交辦各項事項。

1. 協助工程師進行樣品製作，並執行製樣所需之相關作業（70%）； 2. 與工程師保持良好溝通，依需求進行樣品修改，以加速產品開發進度（20%）； 3. 配合主管安排，完成其他臨時交辦事項（約10%）。