「◇◆專業幼教師/助理教師(新竹區)◆◇ 歡迎您加入成為何嘉「人」」的相似工作

1.計劃性栽培新進教師成為專業蒙特梭利老師。 2.園所全額補助進修蒙特梭利證照。 3.學校師生比低於法定收托人數。(幼幼班1:5) (3歲以上班級1:7~8) 4.薪資 : 40000~45000元。 5.每月班級績效獎金。 6.年度員工旅遊。

行政工作內容為主包含: 1.點名小朋友上下課互動等相關事務處理 2.櫃檯接待 3.行政區域基本環境清潔 4.課程諮詢介紹 5.行政專屬工作 6.接送學生 7.校內協助等相關工作

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 放學接送

待遇： 1.入職保障$ 32000 2.考核通過保障$ 32000外加高額業績獎金（享有三節、生日禮金、年終獎金） 主管額外洽談～～～～ 工作內容： 1.櫃台接待：接待來訪的孕婦，包括電話接聽，LINE@回覆，電話關心詢問等各種櫃檯職務。 2.電腦行政文書處理：負責出入住前後的相關文件製作與彙整,訂房/訂餐及各項行政作業。 3.月中介紹（銷售）：向前來了解月子中心資訊的孕婦們，提供詳細的諮詢與參觀介紹，及協助合約簽訂。 4.總務協助：協助總務進行客人回報之狀況並做基本故障排除。 5.處理客訴案件，幫助解決問題。 6.安排及進行館內活動。 7.完成主管交辦之事項。 歡迎具基本電腦文書處理技能，口條應對佳，儀表端莊，具高度服務熱忱、愛心、認真負責特質者~

【徵人條件】 月薪39,000元(起)~46,000元 1. 班制-晚班 上班時間：13:00~22:00、月休7天 2. 抗壓力強、具主動積極、具美編能力更佳、願意接受公司栽培 3.負責商品理貨、商品取貨、進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.團購商品系統彙整作單、賣場商品陳列、商品補貨 6.商品有效期限管理與商品貨架清潔 7.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、 8. 商品整理、商品進貨整理、店舖主管交辦之事項 9.收銀結帳、顧客服務、維持營業場所的整潔與美觀、工作場所環境清潔整理 10. 商品資料彙整與商品檢貨清點等工作 全職上班地點：新竹市東區埔頂路588號 ＜門市基本工作與操作＞ 1.負責團購商品點貨、檢貨及門市商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 2.賣場商品陳列、布置門市氣氛物； 3.商品有效期限管理與商品貨架清潔； 4.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、顧客諮詢服務； 5.顧客關係管理-客人抱怨處理、解決客人問題、負責商品包裝及促銷品換檔工作； 6.互相合作協助其他同仁 7.有服務業之賣場實務經驗者尤佳(無經驗可需具服務熱忱) 8.需配合公司輪班制度(細節面試時說明)

1. 協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 孩童複習課業等。 3. 批改評量、考卷。 4. 上班時間:分校時間做調整 需配合老師跟課。 5. 協助課程拍照。 6. 準備點心。 7. 清潔環境整理。 8. 需配合招生活動。 9. 負責請假學生補課。 10.負責準備學生課程備品。 這份工作對於教育事業的發展有著重要的貢獻，同時也有著良好的發展前景，讓你有機會成為教育事業的一份子。 歡迎對教育事業有熱情與擁有相關資格與經驗的人士申請本職位，我們期待您的加入！

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.教授兒童美語課程。 2.教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 4.定期電話教學。 竭誠歡迎外向活潑，具教育熱忱的您加入我們的行列。

要輪早班0830-1730及晚班1300-2100 1.櫃枱接待、迎賓服務等各種櫃台事務。 2.服務介紹、參觀引導解說、合約簽訂。 3.安排客戶出入住相關事宜。 4.客戶關懷及需求服務。 5.客服電腦資訊系統操作。 6.行政文書資料彙整。 7.完成主管交辦事項。

1. 協調教師和學生的課程進度和學習計畫。 2. 監督學生的表現和進步，並回報給家長和主管。 3. 管理學生的出席和缺席紀錄 4. 協助解決學生學習上的問題 5. 管理班內設備和資源，包括教室環境、教材和其他學習工具的使用。 6. 處理行政事務 7. 協助補習班管理層制定學習和管理相關政策。

工作內容： 1.診間跟診，協助醫師順利完成工作 2.器材保養，每日消毒清潔工作 3.解答植牙及牙科相關諮詢服務 4.負責診所病歷的歸檔及保存 5.認識、操作及維修牙醫器材 6.協助患者做好口腔衛生及保健 7.完成主管交辦事項 薪資待遇： 1. 無經驗者190/h起 面試時依能力敘薪 2. 排班時數多於全職一半以上者另享全勤獎金1000元 3. 特定跟診、跟刀、維持器津貼另計 *可長期固定排班者亦可應徵全職或部分工時正職人員福利多更多 福利制度: 1. 員工及眷屬掛號費及自費項目優免 2. 提供員工制服 3. 尾牙聚餐 4.小吧檯零食飲料無限供應

1. 營銷計劃與策略制定 ○ 協助制定並執行年度和季度行銷策略，提升品牌知名度和客戶招募。 ○ 進行市場需求和競爭分析，並提出創新行銷策略。 ○ 預算規劃與管理，確保資源有效運用。 2. 數位行銷與內容創作 ○ 主導社群媒體 (Facebook, Instagram…etc)、廣告投放及SEO優化等線上行銷活動。 ○ 與設計團隊協作，製作創意文案(例如：本校教育週刊）和品牌視覺素材。 ○ 規劃並製作教育意義創意影片，吸引學生和家長。 3. 數據分析與成效報告 ○ 使用Google Analytics等工具追蹤行銷成效，分析用戶互動、轉化率。 ○ 定期報告行銷數據並提供策略優化建議。 4. 市場研究與競爭分析 ○ 追蹤競爭者活動及行業趨勢，提供品牌定位及優化建議。 ○ 確保品牌差異化優勢並維持市場領先地位。 5. 跨部門協作 ○ 與業務、設計、客戶服務等部門緊密合作，確保行銷活動和客戶需求一致。 ○ 支持線下活動（如教育展、講座）規劃和執行，增強品牌影響力。 6. 靈活應對其他行銷需求 ○ 根據公司發展需要，靈活參與其他潛在的行銷項目，確保團隊目標的達成和整體業務的持續成長。

1.輔導學生完成國小課業。 2.複習國小課業並輔導書寫評量與批改。 3.國小月考前協助學生複習功課。 4.協助到國小接車

一、喜歡孩子 二、具細心和耐心等特質 三、常與家長溝通，具備溝通能力 四、具企畫及辦理活動能力者更佳

一、有4年清潔業輔導人員經驗者/具就業服務乙級技術士證者尤佳 二、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科、系、所或學位學程畢業。 三、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業，完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 四、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 五、 必要條件 : 社工相關科系

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、美語等。 3.負責課後輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況。 4.需要有耐心及對教育有熱情。

國小一～六年級安親課後輔導老師 與家長電訪/溝通協調 協助孩子完成學校作業/評量 建立良好生活常規 評量考卷批改 行政事務

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：10:30-22:00 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.家長溝通