「教保員」的相似工作

【職務說明:本中心招募:托育人員/教保員/保育員/護士/護理師/保母證照】 《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎愛心媽媽加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎有愛心的媽媽、幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師、職業婦女加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《本機構多年來榮獲多項殊榮》 2023年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2022年榮獲行政院環保署頒發優良及室內空氣品質標章 2019年榮獲親子天下雜誌推薦優質托育機構 2018年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2016年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2014年榮獲台南市政府頒發嬰幼兒副食品製作競賽優勝 2014年榮獲台南市政府頒發教玩具製作競賽獎 2014年榮獲台南市政府頒發優質保母獎 2013年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2011年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2008年創辦人以自己的女兒夏綠蒂為名，以「照顧自己的孩子心情為使命，用心照顧每一個寶寶」為理念開辦夏綠蒂托嬰中心 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：[email protected] 本校的網頁www.bbcare.com.tw

長榮大學會計室徵聘助理管理師(職務代理人)公告 一、聘僱人數：乙名。 二、應徵資格： (一)具大學(含)以上學歷，限會計相關科系畢業。 (二)具英語能力檢定相關證明尤佳。 (三)熟悉Excel、Word，具電腦文書作業能力。 (四)具備處理會計相關作業之能力。 (五)具學校會計工作經驗者尤佳。 (六)歡迎具原住民身分或身心障礙者身分者參加甄選。(依身心障礙權益保障法、原住民族工作權保障法) (七)認真積極、細心負責、吃苦耐勞。 三、聘僱方式：以助理管理師(職務代理人)聘任。 四、聘僱期間：自公告起聘日起至114年12月31日止。屬定期契約。 留職停薪人員提前復職、辭職或期限屆滿時，即應離職，不得以任何理由要求留用或救助。 五、工作內容：負責會計相關業務及其他臨時交辦事項。 六、甄選方式： (一)登載履歷：請務必至本校人事室網頁「人才徵聘」專區登載線上履歷。 (二)資料審查(如為寄電子檔，請將文件合併為一個PDF檔案)： 1.履歷表(含相關工作證明)及自傳 2.畢業證書(持國外學歷者，須經駐外單位認證，並請一併檢附驗證文件) 3.其他能力檢定之證明文件(例：英語、電腦文書相關)。 4.長榮大學應徵者個人資料蒐集告知及聲明、性平事件加害人資料查閱同意書 (三)面試 七、報名方式(2擇1)及時間： (一)即日起至114年9月22日止，以郵戳為憑，逾時不受理。 (二)如為寄電子檔，請將應徵資料寄送至長榮大學人事室李小姐信箱[email protected](信件主旨註明：【應徵會計室助理管理師職務代理人_姓名】)。 (三) 如為寄書面履歷，請以掛號方式寄至「71101臺南市歸仁區長大路1號長榮大學人事室收」(信封左上角註明應徵會計室助理管理師(職務代理人)及應徵者姓名)，未錄取者資料恕不退件。)。 八、面試： 資格審查通過後，以e-mail(信件)通知參加面試為優先，電話為輔。 九、待遇及福利： (一)錄取人員待遇依據本校助理管理師待遇辦理，試用期三個月薪資30,000元支給，試用合格後薪資以32,010元支給。 (二)錄取人員經聘僱後不得違背契約內容。 十、備註： 教育部訂定之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點規定：曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

▍vacanza 時尚飾品 專櫃店副理｜招募中 加入我們，讓時尚的風格與溫度走進每一個日常，創造生活中美好的時刻。 ▍品牌介紹：用心陪伴每一次挑選，把美好傳遞出去! 我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信——飾品不只是裝飾，而是一種生活態度， 也是與自我連結的日常儀式感，生活風格的延伸，更是與自我對話的方式。 每一次顧客走進門市，都是一場「尋找與成為」的旅程； 一間好店，靠的是一位能撐場、有思維、能帶人，也能下場的你。 我們正在找尋一位能夠駕馭現場節奏、引領團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，把風格與人心，經營得剛剛好。 ▍工作內容： ✔ 帶領一間門市的全面經營（人、貨、場、氣氛）。 ✔ 帶新人上手、帶資深夥伴成長、帶團隊有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的那個人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：你既看懂業績，也看見人心。 ✔ 懂空間節奏與商品氛圍，善用陳列、燈光、情境話術推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 組織團隊氛圍，讓「合作不是靠制度，而是靠你想跟的人一起做事」。 ✔ 管控庫存與商品進銷調撥，確保櫃點營運穩定高效。 ✔ 擅長創造現場氣氛，推進節慶活動銷售節點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領者的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職或 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵夥伴，能用正向語言推動團隊進步。 ✔ 具備高目標驅動力與數字敏感度，善於追蹤業績與轉換效率。 ✔ 對飾品風格與時尚搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 對品牌文化有認同，願意一起將 vacanza 的價值傳遞給更多人。 ▍工作地點： 台南市上班地點可能需要配合區域排班調度跨店上班，我們的門市大多都在交通便利的主要商圈或百貨，上班交通方便。 ▍薪資與福利制度｜讓努力被看見、也被獎勵 薪資保障制度： ✔ 月薪薪資 42,000 元起。 ✔ 需要北上接受培訓至少3~6個月(供住宿及交通補助)。 ▍多元福利制度： ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠、入職滿 3 個月享飾品購物金。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格的故事、陪伴每一份閃亮選擇的旅人。 歡迎你，帶著熱情與眼光，加入我們，一起把美好傳遞出去。

《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動。 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全。 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護。 5.紀錄幼兒健康資料表。 6.親職聯繫與溝通事項。 7.完成班級清潔與相關行政工作。 8.環境佈置及物品清潔。 《必要條件》 1.具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育相關科系畢業者 2.具有護理科系畢業者 3.非本科系但具有丙級保母證照 ★我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺南市私立小卡羅國際托嬰中心的工作行列。 歡迎 所有求職者、原住民、應屆畢業生…等

財團法人成大研究發展基金會-成大建築性能評定中心「誠徵專任人員」 【單位簡介】https://www.capc.org.tw/ 本中心為「建築新技術新工法新設備及新材料性能規格評定專業機構」，主要業務為對內政部指定項目之建築技術、工法、設備及材料進行評定及認可。此外，也與產官學界有各類型之委託合作及研究開發項目，歡迎對於建築及防火相關領域有興趣的新血加入我們的團隊。 【工作內容】 1.建築防火材料評定與認可申請審查工作執行，以及建築物施工現場現勘，具建築、土木或防火相關背景、建築圖學、資料彙整、溝通能力。 2.協助專案計畫之執行，具資料整理、報告撰寫及簡報製作能力。 3.其他主管交辦事項。 【工作地點】 國立成功大學力行校區綠色魔法學校2F。 【薪資待遇】 1.副工程師40000元/月(碩士)；助理工程師35000元/月(學士)；有工作經驗者另議。 2.通過試用期(3個月)後，可請領識別證與汽機車通行證；圖書館、計算機與網路中心及體育場所等公共設施，得依各單位規定使用之。 【福利制度】 年終獎金、三節獎金/禮品、公司聚餐、彈性上班制度。 【備 註】 徵專任人員1名；資格符合者通知面試時間。

七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！ 我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！ 【工作內容：我們期待您在中山診所的貢獻】 1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。 2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。 3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。 4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。 5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。 6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。 【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】 我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在中山診所安心打拼，專注於護理專業！ 1.具競爭力薪資： 月薪 34,000~40,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。 3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。 4.豐厚獎金制度： ●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。 ●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！ ●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！ 5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。 6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。

1. 應答24小時道路救援電話 2. 指派與追蹤道路救援案件 3. 需輪值夜班 (輪班津貼另計) 4. 以英文書面回報救援資訊 5. 其他主管交辦事項 1. Answer 24-hour assistance calls. 2. Assign and track assistance cases. 3. Rotate night shifts as needed. 4. Provide written reports on assistance details in English. 5. Perform other tasks as assigned by supervisors.

1.焚化廠或掩埋場等廢棄物採樣工作 2.安排並規劃採樣行程 3.每月需配合出差3-7日不等 4.整理採樣器材、保養及維護 5.未執行採樣時段，執行實驗室工作 6.執行主管交待之事宜 7.具汽車駕照(可實際開車上路) 8.月薪30,000-35,000（底薪+工作獎金）

★工作時間： 固定11:00-21:00，月休8-10天，依現場需求彈性調整。 ★工作內容： 1.需輪調至內外場工作，如帶位、接待、支援現場服務； 2.負責接待至遊戲室的顧客(包含家長及兒童)。 3.確保遊戲設施安全，進行日常巡查與排除隱患。 4.負責遊戲室清潔與消毒，維持環境整潔。 5.負責顧客資料登記管理。 6.規劃與執行遊戲室活動，讓孩子們玩得開心又安全。 7.執行集點卡活動與禮品兌換流程。 8.配合主管其他交辦事項。 ★應徵條件： 1.喜愛與兒童互動，具備良好溝通能力與親和力。 2.具備高度責任感，能積極主動處理現場事務。 3.具相關經驗或幼保、教育等相關科系背景者尤佳。 4.經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★薪資福利： 時薪200-250元。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

- 負責幼兒課程的設計和實施 - 觀察幼兒的行為和反應，評估其學習狀況 - 維護安全和衛生環境，管理幼兒的餐飲、穿衣、睡眠等日常生活 - 與家長溝通，反饋幼兒的學習情況和行為表現 - 參加團隊會議，學習和分享教學經驗 幼教班老師在培養孩子的語言、社交、情感、性格等方面，發揮著重要作用。這個職位有著良好的發展前景，因為對於未來的社會和經濟發展，優質的幼兒教育越來越受到重視和關注。此外，幼教班老師也能從工作中獲得成就感和具體的回饋，能夠看到孩子的成長和進步，是一份有意義的職業。 如果您熱愛幼兒教育，並符合以上要求，歡迎投遞您的簡歷和自我介紹。讓我們一起為孩子的未來努力！

一、聘僱人數：乙名。 二、應徵資格： (一)具大學(含)以上學歷。 (二)認真積極、細心負責。 (三)具承辦學系系務相關工作經驗者尤佳 (四)熟悉Excel、Word，具電腦文書作業能力。 (五)歡迎具原住民身分者或具身心障礙身分者參加甄選。(依身心障礙權益保障法、原住民族工作權保障法) 三、聘僱方式：以助理管理師(職務代理人)聘任。 四、聘僱期間：自公告起聘日起至115年6月30日止。(本案為定期契約) 留職停薪人員提前復職、辭職或期限屆滿時，即應離職，不得以任何理由要求留用或救助。 五、工作內容： (一)系助理應辦之相關工作事宜。 (二)學校行政系統交辦工作事項。 (三)主管臨時交辦工作事項。 六、甄選方式： (一)登載履歷：請務必至本校人事室網頁「人才徵聘」專區登載線上履歷。 (二)資料審查(如為寄電子檔，請將文件合併為一個 PDF 檔案)： 1.履歷表(含相關工作證明)及自傳 2.畢業證書(持國外學歷者，須經駐外單位認證，並請一併檢附驗證文件) 3.其他能力檢定之證明文件(例：英語、電腦文書相關)。 4.長榮大學應徵者個人資料蒐集告知及聲明、性平事件加害人資料查閱同意書 (三)筆試及面試 七、報名方式(2擇1)及時間： (一)即日起至114年9月15日止，以郵戳為憑，逾時不受理。 (二)如為寄電子檔，請將應徵資料寄送至長榮大學人室室李小姐信箱 [email protected](信件主旨註明：【應徵醫務管理學系助理管理師職務代理人_姓名】)。 (三)如為寄書面履歷，請以掛號方式寄至「71101臺南市歸仁區長大路1號 長榮大學 人事室收」(信封左上角註明應徵醫務管理學系助理管理師(職務代理人)及應徵者姓名)，未錄取者資料恕不退件。)。 八、面試： 資格審查通過後，以e-mail(信件)通知參加面試為優先，電話為輔。 九、待遇及福利： (一)錄取人員待遇依據本校助理管理師待遇辦理，試用期三個月薪資30,000元支給，試用合格後薪資以31,870元支給。 (二)錄取人員經聘僱後不得違背契約內容。 十、備註： 教育部訂定之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點規定:曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

處理補習班行政班務以及介紹課程，並配合主任推動招生工作。 上班時間為下午13:30~21:30，週六需上班。每周休假為(日)(一)或(日)(四)兩天 （需直接面對家長訴求課程，具備良好溝通力及應變能力)

【職務說明:托育人員/教保員/保育員/護士/護理師/保母證照】 《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎愛心媽媽加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎有愛心的媽媽、幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師、職業婦女加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《本機構多年來榮獲多項殊榮》 2023年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2022年榮獲行政院環保署頒發優良及室內空氣品質標章 2019年榮獲親子天下雜誌推薦優質托育機構 2018年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2016年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2014年榮獲台南市政府頒發嬰幼兒副食品製作競賽優勝 2014年榮獲台南市政府頒發教玩具製作競賽獎 2014年榮獲台南市政府頒發優質保母獎 2013年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2011年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2008年創辦人以自己的女兒夏綠蒂為名，以「照顧自己的孩子心情為使命，用心照顧每一個寶寶」為理念開辦夏綠蒂托嬰中心 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：[email protected] 本校的網頁www.bbcare.com.tw

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

1. 開發招生、接待相關事宜。 2. 文書處理、行銷文宣製作。 3. 行政業務處理。 4. 帳務：簡單零用金、學費、接送學生、餐點之管理。 5. 協助班務支援，出席狀況，留班續報狀況，電話聯絡學生及家長。 6. 完成主管交代之業務。 7. 環境整潔維持。

誠徵對幼教工作有興趣熱誠的夥伴加入成為幼幼班老師。 1. 對幼教工作有興趣、有熱忱，對幼兒有愛心與耐心的教保服務人員。 2. 非相關科系大學畢業者也歡迎加入幼教。 3. 幼教、幼保科相關科系畢業或具教保人員資格尤佳。 4. 無經驗可，也歡迎有經驗的老師加入，薪資依經驗另計。 5. 若有幼教相關證照或特殊專長(音樂/語言/才藝)等尤佳，薪資另議。

以「好心腸，做好心腸」為宗旨，陪伴大家的每一段美好食光 我們正在尋找一位 幸福食光推手（人資專員）， 如果你熱愛與人互動，想為職場帶來溫度與幸福感，這份工作就是為你準備的！ ●●● 【需要有人資相關經驗或是人資相關科系】●●● 【你的任務】 ●招募管道經營：找對人、說好話，讓更多人才加入黑橋牌 ●短期人力規劃：靈活調度，成為團隊最強支援 ●移工管理：跨文化交流，打造多元友善職場 ● 政府補助案申請與執行：發揮專業，替公司爭取更多資源 ●員工關係推動：讓夥伴不只是同事，更是職場好戰友 ●教育訓練協辦：設計學習舞台，讓成長成為日常 ● 人力盤點協辦：洞察趨勢，提前布局未來人力需求 ●其他交辦事項：保持彈性，一起玩出更多可能 【我們希望的你】 ❤具備 1 年以上人資相關工作經驗 或 具備人資相關科系背景 / 人資專業證照 ❤喜歡與人互動，具備同理心 ❤反應快，能在挑戰中找到解決方案 ❤願意學習新知，讓自己和公司一起成長 【你能得到的】 ☛參與塑造「幸福職場」的成就感 ☛跨領域學習與實戰經驗 ☛在黑橋牌，除了香腸的香，更能感受到同事情的暖~❤ 如果你想成為黑橋牌幸福食光的幕後推手， 歡迎投遞履歷，讓我們一起 用好心腸，做好心腸 ❤

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、方向指引、開正門）。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.主管交辦事項。

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