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單元家具有限公司
共5筆
精選
台北市大安區經歷不拘高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰 致力保障消費者,首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎,締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系,無相關經驗,實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元,業界最高保障,不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會,一年最高晉升24級,晉升加薪不看年資,速度自己掌握 集團整體目標新展200店,儲備店長菁英計畫養成,最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後,底薪最高可達7萬5,另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊,工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展,具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們: 1. FB:永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG:永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok:打工人生(@ycpower.1)
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靜廬企業股份有限公司其他商品批發業
台北市內湖區3年以上專科
【工作內容】 1. 開發並拓展商用空間通路(飯店、SPA、健身房、百貨、連鎖通路等)。 2. 客戶提案與簡報,提供客製化香氛解決方案(精油霧化機、香氛蠟、空間設計搭配)。 3. 管理專案進度,跨部門協調設計、行銷與物流資源,確保交付品質。 4. 建立與維護企業客戶關係,提升客戶滿意度與長期合作機會。 5. 參與市場調查與競品分析,提供產品優化與通路策略建議。 6. 協助異業合作洽談、品牌聯名與大型通路進駐相關事宜。 7. 主管交辦事項。 【必要條件】 1. 具備2年以上B2B銷售經驗,熟悉專案式銷售流程 2. 優異的簡報與溝通技巧,能與客戶建立信任感與專業形象 3. 熟悉商用空間產業(飯店、SPA、美業、連鎖品牌等)尤佳 4. 積極主動、具備問題解決能力與跨部門協調經驗
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台北市大安區1年以上高中以上
加入 Star-Chase 星創網絡,成為短影音商業策劃的行銷業務菁英! 【我們是誰?】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃,幫助台灣中小企業突破市場困境,透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具,打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」,而是透過專業解決方案,幫助企業成長! 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪,我們要找的就是你! 如果你是行銷公司高管想轉換跑道,我們歡迎你! 1.擅長溝通表達:能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活:懂得針對不同客戶,調整話術與策略 3.數據導向:追求成交率、轉換率,挑戰更高業績 4.有衝勁:你想賺錢,想要獎金無上限,敢衝敢拚! 5.學習力強:對新媒體、行銷趨勢充滿好奇,願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判,促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態,促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率,優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度,挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度:前端獎金+月獎金+季度獎金,挑戰百萬年薪 完整教育培訓:從公司產品到成交流程,全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間:快速達成KPI成績者,可帶領團隊晉升主管! 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分! 特殊產業專業與人脈:醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強,能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障,一切比照辦理! 全勤獎金,鼓勵出勤100%的你~~~ 有望月入十萬,努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓,幫你打造不可取代的專業力 生日你最大!爽放帶薪假一天 彈性新創環境,KPI 透明,銷冠敢賣公司敢給! 滿一年福利多更多!!! 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪, 那 Star-Chase 就是你的舞台! 官網了解更多:https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡,與我們一起實現事業野心!
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台北市信義區經歷不拘專科以上
大家好,我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team! 在這裡,我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的,這份工作不只是為了達到業績目標,更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員,你不僅僅是談下喜歡的店家,更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力,以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人,我們有一群人,會在每一筆成交後替你鼓掌,在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你! 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係,確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議,優化顧客體驗,提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式,創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主,若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取! 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些,會更好!】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高,混合工作模式。 舒適的工作環境,提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會,拓展不同市場經驗,探索更多合作機會。 提供出差交通補助(實報實銷)、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假,滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入,並且擁有積極進取的態度,請不要吝嗇展現你的企圖心,我們期待你們的加入~
精選
台灣大昌華嘉股份有限公司其他醫療保健服務業
台北市內湖區經歷不拘專科
歡迎畢業新鮮人 【Healthcare-Customer Services】 1. 以良好的溝通態度,處理與協調原廠、客戶及倉庫間與訂單有關的工作事宜 2. 處理客戶出貨、銷帳及退換貨安排並與原廠、業務及倉儲同仁保持良好的溝通服務 3. 依原廠規定審核訂單資料,確保填寫正確與合規 4. 主動追蹤訂單流程,即時回應並處理異常狀況 5. 系統資料維護申請 6. 支援其他行政主管交辦事項