「行政人員（有教保經歷或有規劃取得教保資格者優先）」的相似工作

1. 空屋與租屋(公寓/套房/透天)檢查 2. 房屋修繕與清潔管理與派工 3. 水錶與電錶與瓦斯錶抄錶紀錄 4. 配合執行主管交辦事項 5. 房客線上客服回覆與提供售後服務 6. 積極度佳，無經驗可 7. 租屋帶看與合約簽約事宜 8. 房租與房屋管理與繳交報表（帳務與續約） 9. 熟習Microsoft office系統 10. 一般文書及文件資料建檔及管理 11. 帳務整理 12. 物件上廣告與網站維護 休假：6天/月，自行排休 需自備代步工具

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1.文書資料建檔、分類管理 2.協助老師或學生行政事務 3.電話接聽、家長接待、課程講解 4.環境維護、小朋友秩序管理 5.完成主管交代事項 6.具備國中任一科輔導能力（英、數、理、國、社） 7.喜歡小孩，不排斥跟孩子相處

1.配合業主、監造規定要求各項之相關業務。 2.材料送審、相關檢(試)驗。 3.工程施工相關文件製作。 4.其他主管交辦事項。 5.此職缺工作地點:苗栗縣頭份市；面試地點:台中市南屯區總公司

1. 細心、外向、負責任、無經驗可，對房地產有熱情 2.報表製作、請款、獎金等作業 3.主管交辦事項 4.無經驗可，有經驗者尤佳 5.有證照者(不動產營業員或經紀人) 6.配合公司輪調(桃園平鎮、苗栗頭份)

誠徵｜愛心滿滿的托育人員 你是否熱愛孩子，擁有滿滿的耐心與愛心？ 你是否希望在溫馨的環境中，陪伴寶貝們快樂成長？ 現在，我們誠摯邀請你加入我們的托育團隊！ 職缺名稱：托育人員 - 照護0-2歲幼兒 - 進行日常保育、發展引導及健康照護 - 與父母共同討論幼兒行為表現及學習狀況 - 教導及友善引導幼兒基本生活習慣 - 設計符合幼兒之課程及學習活動 本職位需要負責0-2歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 作為托育員，你將有機會參與提升托育品質及嬰幼教育的工作，親職教育宣導。 如果你對托幼教育有濃厚的興趣並且符合以上條件，歡迎您申請這個職位。 工作地點：兒樂托嬰中心 工作時間：日班週休二日 薪資待遇：34000起 上班時段：07:30-17:30、07:00-18:00、08:30-18:30 我們希望你是這樣的夥伴 喜愛孩子，懂得用愛與耐心陪伴每個成長階段 具備良好的溝通能力，能與孩子、家長及團隊合作無間 有相關托育證照或經驗者尤佳（若無經驗但有熱忱，我們也樂意培訓！） 福利亮點 年終獎金，肯定你的付出與努力 三節獎金，讓你在佳節時更添溫暖 每半年發給考績獎金（12+1+1）， 表現優異者考績高分年薪高於14個月 兒樂擁有充滿愛與歡笑的工作環境 我們慎選夥伴依溫暖善良為最主要的指標 完善的培訓與學習機會，助你成長進步 團隊合作、互相支持的工作氛圍 讓我們一起守護孩子的童年， 成為他們成長路上的溫暖陪伴！ 歡迎投遞履歷至104人力銀行 如有疑問，請聯絡：037-582513 郭組長 期待與你攜手，讓愛延續， 讓每個孩子都擁有最美好的開始！

若您是個對工作有細心、熱誠,積極度高,邏輯能力強,抗壓性高者積 且電腦打字快速,具備電腦文書處理能力(EXCEL/WORD), 歡迎你加入我們的行列 工作內容: key單、po文、客服回覆、行政事務、主管交辦事項 工作要求: 電腦文書能力強、反應快、細心度高、工作積極、記憶力要好 工作時間:星期一~五 9:00~18:00 (星期六需輪值班) 工作具備條件: a.需會電腦打字快,具備一定的Excel文書能力 b.動作要快需細心和耐心 c.積極度高,抗壓性要夠 公司福利: 1.3節獎金 2.上班日餐費補貼 3.員工享有購物優惠 4.每月提供員工下午茶 工作需長時間電腦作業 對於工作感興趣的人都歡迎來面試 有行政人員經驗,打字快,會excel者經驗者尤佳

1. 負教育熱忱 2. 具備良善教學（有耐心、愛心及溝通技巧）能力、 督導及複習學生學校課業 3. 學生品格輔導 （傾聽、鼓勵、關懷及協助建立良好人際關係） 4. 班級經營及管理 5. 親師溝通 6. 處理行政事務及緊急情況

倉管管理/文書處理/資料處理/電話接聽/校務工作/主管交辦事物/物料採買訂購

1.熟悉ERP系統操作 2.統計公司內部產品資料及整合能力 3.和廠商及客戶窗口對接要有獨力的能力 4.文書事務性的工作 5.主管交辦事項........

喜歡服務人群，有相關經驗為優 擅於溝通、正面思考

▍品牌簡介＆引言 嗨～你好，我們是清潔用品品牌 【淨淨 CleanClean】 除了植萃安心，更以用戶體驗為核心 開發一系列讓清潔更簡單的超好用產品 2017年品牌電商發家，官網為主並與各通路合作銷售 締造 洗衣精 開賣1年半，熱銷突破『20萬瓶』的感恩佳績 主力商品｜食器清潔皂、真濃縮洗衣精、萬用家事皂、簡單柔濕巾...等。 畢竟為電商品牌出身， 數位廣告、社群行銷、等網路行銷是我們的主力戰場 現正募集，熟悉品牌行銷、『廣告投放』、『數據分析』 並能落實企劃執行、也能追蹤反饋成效的 『數位行銷、網路行銷企劃』！ 行銷是很大的範疇，讓我們面試時再好好談談你的專業＆經驗吧。 ▍【本職缺工作內容】 ★ 您可能會負責的項目 1. 促銷策劃｜官網/蝦皮/momo，促銷活動規劃 2. 數據分析｜廣告平台、GA/UTM等分析 3. 會員行銷｜官網名單分群、再行銷 4. 報表統整｜每月數位廣告效益回報 ▍加分的經歷＆特質 1. 有『品牌行銷、電商行銷』直接經驗 2. 熟悉 GA 、Meta廣告後台等數位行銷工具。 3. 具備『企劃提案、落地執行、效益分析能力』（最重要！面試重點） 4. 熟悉電商品牌、對行銷有熱情。 5. 喜歡用AI等新工具，探索新知識 ----------------------------------------------- ▍【薪資＆福利】 月薪｜$35,000～$50,000 “以上” 追求更高薪資？ 歡迎帶戰績來談，外縣市另有車資補助，歡迎各路高手加入 我們願意給 『高於業界的薪資福利』，只要您是能解決問題、讓品牌/團隊更好的神隊友 ☆ 績優獎金＆其他福利，請參考公司介紹。 ▍【加分職能＆條件】 1.熟悉 91APP、蝦皮 2.熟悉Google Analytics GA4 3.廣告投放｜Meta/Google 4.品牌行銷1年以上經驗 ----- 上述任一條件，面試率提升100%------- 如果您是上述的行銷人才 歡迎投遞履歷、希望有緣與您面談。 ◆ 注意事項： 對品牌＆產品有足夠認識，是求職的第一件事唷。 官網｜https://www.cleanclean.tw/ FB粉專｜https://fbook.cc/4beV ☆自我介紹時，請多表達 『您能勝任行銷企劃的原因＆證明』 可104投遞 也可Email您的履歷至：peggy@skyspring.tw 主旨開頭請加上『 工作應徵：＿＿＿＿ 』 歡迎用更好的方式介紹你自己。

1.協助幼教老師執行特殊需求幼兒的個別化教育計畫，引導幼兒建構良好的基本生活習慣及自理能力，並維持其安全與健康。 2.協助幼教老師保育及教學工作，觀察記錄幼兒的正向行為，鼓勵幼兒的正向行為。 3.協助校內生活環境管理(包含校內環境佈置)、活動執行及機動支援。 4.執行例行性工作，如早值櫃台及課輔班導護老師等。 5.其他園務相關及主管交辦事項。 【工作願景】 佳聲教保團隊不僅保育經驗豐富，教學發展亦持續精進，期待您的加入讓團隊更加專業！並成為學生愛戴，家長尊敬，同事合作的快樂老師！佳聲幼兒園以優良的教保環境及發展特色課程為目標。

【福利待遇】 1、薪資依本園薪資支給基準表辦理，年終考核及晉薪規定亦同。 2、另有三節獎金、生日禮金及各項津貼等。 3、政府另補助導師職務加給。 4、我們有四位專任行政老師，教師不須兼任行政工作(教學相關行政事務除外，如教學組長及活動總召)。 5、我們有兩台幼童交通車，只要交通車到得了的地方就是教室，校外教學具近便性。 【工作內容】 １、教導幼童良好的基本生活習慣及生活自理能力，並維持其安全與健康。 ２、鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 ３、教室學習環境規劃、班級經營、課程規劃與實施。配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案、雙週報、個別化教育計畫(IEP)及課程紀實等。 ４、設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 ５、幼兒園與家庭、社區之聯繫，或親師座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 ６、校內生活環境管理(包含校內環境佈)、活動執行及機動支援。 ７、其他園務相關及主管交辦事項。 ８、教師的專業發展及持續進修。每年需參加園方指定之研習，參加園內讀書會，持續發展教師專業，終身學習。 【工作願景】 佳聲教保團隊不僅保育經驗豐富，教學發展亦持續精進，期待您的加入讓團隊更加專業！並成為學生愛戴，家長尊敬，同事合作的快樂幼教老師！佳聲幼兒園以優良的教保環境及發展特色課程為目標。

職務工作內容: 1. 一般行政工作：資料key-in、彙整、列印、維護、更新、製作報表、設計Excel表格 2. 進銷存系統KEY單、分類、整理、歸檔。 3. 行政總務庶務工作(行政事務、郵件包裹收發、文書處理、相關用品採買、耗材管理) 4. 需具團隊精神、細心、責任心、積極態度、獨立完成工作之能力。

1.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、郵局寄件、代訂便當）。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務統整資料及報價。 7.安排出貨管理及統計。 8.設備零件入庫管理。 9.完成主管交辦事項。 10.會使用設計軟體,如 Adobe Creative Cloud (Photoshop、Illustrator、InDesign 等)或 Sketch、Figma 等設計工具者佳。 11.會使用進銷存管理系統為佳。

1.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3.負責網站內容招募、提案與執行。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。

1.人事行政業務：考勤、薪資、保險、招募。 2.產學合作與關係維護。 3.員工福利佈達與施行。 4.員工關係維護及各部門溝通協調、職涯教練輔導機制。 5.勞動檢查與勞資爭議處理。 6.維護集團人力資源資料相關記錄(例如員工基本資料 出缺勤記錄等等) 7.勞工保險/團體保險費用申請 8.薪酬作業 9.其他主管交辦業務 特質 1.略懂勞動基準法相關法令概念 2.對人力資源有興趣 3.細心,穩定性高,責任心重,配合度佳 4.有德安人事系統實務操作經驗者尤佳 5.擅Excel函數運用 ※ 需有人資相關經驗,無經驗請勿投遞履歷.

目前日照中心位於後龍鎮上，希望聘請一位長照業務負責人。 《職缺資格》 1. 資格﹕符合下列條件之一者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務相關工作經驗。 (2)護理師或護士： 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 (4)專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 (5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 (6)照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 《工作職務》 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。 2.綜理居家服務各項業務。 3.協助處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之相關問題。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.申報核銷資料整合與除錯 6.負責評鑑、年度督導及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 7.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫及機構活動。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.參與聯繫會議及定期召開相關會議並落實對照顧服務員工作情形且做紀錄。 11. 瞭解並遵守長照法規，維護機構形象及滿意度 。 12.其他上級主管交辦事宜。 有興趣者歡迎投履歷

芳療師: 1.整理店內環境 2.針對預約的顧客進行確認、安排相關課程 3.提供課程及產品銷售服務。 4.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 5.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 6.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 7.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 誠徵 芳療師 職位徵1-2人。 無經驗可、歡迎社會新鮮人