「保經代服務人員」的相似工作
泰安產物保險股份有限公司共505筆
信義房屋股份有限公司不動產經營業
1.B端客戶開發：負責拓展潛在B端客戶，建立並經營經銷合作關係，協助社區幫持續擴大廠商合作版圖
2.B端客戶關係經營：主動維護並深化與廠商的長期合作，穩定業務往來，持續達成每月開發與業績指標
3.客戶支援與賦能服務：深入了解廠商需求，提供專業產品簡報、技術諮詢與報價方案
4.產品與市場推廣執行：參與社區幫產品推廣策略規劃，提升品牌能見度與聲量
5.市場拓展與合作策略規劃：掌握產業脈動與趨勢，發掘潛在合作機會，擬定並執行具體的市場拓展策略
6.跨部門溝通與協作：與內部營運、行銷、開發等團隊協作，整合資源，確保專案推進與任務落地執行
【職務需求】
1.無經驗可；具備B2B銷售、通路開發或商務開發經驗者佳。
2.曾任職於電商平台、經銷通路或廣告業者佳。
3.具備簡報與教育訓練能力，能獨立對外進行產品簡報與說明。
4.熟悉數據報表分析，能定期回顧並優化營運策略。
5.積極主動，具備高度責任感與獨立作業能力。
【團隊說明】
這是一個充滿行動力的團隊，成員間高度信任、協作無間，彼此激發創意與解方。在這裡，熱情驅動我們迎接挑戰，也讓工作充滿成就感與探索的樂趣，你會和一群可靠的夥伴並肩作戰，親自推動社區開發與策略，從零到一打造合作機會，參與產品成長的每一個關鍵時刻。加入我們，不只能累積開發、行銷推廣與跨部門整合的核心能力，更將一同參與信義房屋打造理想居住生活生態圈的旅程！
奧沰股份有限公司電子通訊／電腦週邊零售業
Alto 是一個想為 Apple 產品製作美麗配件而誕生的台灣皮革設計品牌，我們堅持產品的設計原創性以及從材料到做工的高質感，也是因為如此讓我們持續在市場上獲得消費者的喜好及支持，目前除了台灣也同時努力外銷到日本/香港/美國/泰國/菲律賓等國家，我們持續一步一步的在寫下屬於我們的歷史，也期待您的加入。
職務內容：
1.銷售策略規劃與執行
2.開發潛在客戶拓展市場，維護現有客戶關係，以達成業績目標
3.針對不同的通路，擬訂業績成長計畫和執行項目
4.通路開發跟維護：經銷批發、專案及禮贈品市場
5.地區性巡店
6.具備良好的溝通及團隊合作能力並完成主管交辦事項
7.協助客戶上架,商品促案與活動規劃，成效控管等事宜。
8.帳務作業處理。
9.主管交辦事項。
薪資方案為月底薪 + 抽成獎金
交通費用實報實銷
[履歷投遞配合事項]
1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。
(1)附清楚正面之正式照片(證件照尤佳、恕不接受自拍及生活照)。
(2)完整自傳(自我推薦不等於自傳內容)。
2.未合格者恕不另行通知。
東洋技術股份有限公司其他半導體相關業
【工作內容】
蓓儷莎美學中心為東洋技術股份有限公司美學事業部，致力於引進海外美容護膚品以及專業美容儀器，融合臨床實證與美膚科技，打造有效且差異化的肌膚管理方案。
本職缺屬於「業務導向」角色，專責推廣本公司從世界各地代理來台之保養品與美容儀器，並支援相關行銷活動現場執行，讓業務開發與品牌推廣更有整合力。
【你將負責】
1. 開發與維繫 B2B 通路（如美容沙龍／美學中心／工作室）。
2. 與電商平台／經銷商城窗口洽談合作事宜（非電商操作職）。
3. 協助客戶了解產品組合與操作方式，提供專業商品說明。
4. 支援品牌展覽活動、產品說明會現場接待與銷售推廣。
5. 參與內部訓練與定期回顧銷售成效，精進銷售技巧。
6. 協助蒐集客戶回饋與市場資訊，作為業務調整參考。
本職缺以「銷售／通路推進」為主體，活動支援為輔助，提供完整訓練與協作資源。
藝珂人事顧問股份有限公司人力仲介代徵
想要外送您最愛的美食，Uber Eats 是最輕鬆的選擇。
【工作內容】
1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。
2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。
3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。
4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。
【薪資與獎金】
底薪 NT$40,000-55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！
【公司福利】
• 工作時間彈性高，無須每日進公司(除固定開會時間)。
• 舒適的工作環境，提供美味早午餐、無限量飲品、水果。
• 系統化的完整業務培訓計畫。
• 每月有機會可以申請出差，以拓展市場經驗，探索更多合作機會。
• 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。
• 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。
如果你對市場開發充滿熱情，期待高收入，並且擁有積極進取的態度，誠摯邀請你加入！
我們尋找願意挑戰自我、認同 UberEats品牌理念，並具備主動爭取商機精神的夥伴！
請透過系統投遞,加速聯繫流程喔!
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耐克司達概念有限公司廣告行銷公關業
【職位描述】
此專案為「國際乘車平台」店家推廣合作開發，透過與各類店家進行異業合作，不僅為消費者提供更多乘車優惠，還推動店家與乘車服務的深度結合，建立雙贏的推廣方式。作為此專案的業務開發專員，你將負責公司的專案中的業務開發、客戶維護的工作，確保專案的順利進行。我們希望你擁有 2 年業務開發相關經驗，具備解決問題的能力，並且能夠主動積極、推動業務的持續發展，認同和展現我們的 N E X T A R 核心價值觀，包括：N - Novelty 創新、E - Empathy 共感、X - eXcellence 卓越、T - Teamwork 團隊合作、A - Agility 敏捷、R - Reliability 可靠。
【職責與要求】
主要職責：
進行目標市場開發
• 根據目標店家，規劃每日行程並執行店家開發工作（如酒吧、餐廳、健身房等）。
• 蒐集市場資訊及店家需求，為業務策略提供推廣方向。
合作推廣
• 向目標店家推廣合作方案，並與店家洽談合作條件。
• 確保合作協議簽署，並負責店內曝光物的設置與檢查，確保推廣效果。
• 定期巡視已合作店家，維護合作關係。
進度回報與目標管理
• 每日記錄與回報拜訪進度，定期向主管匯報業務成果。
• 分析與紀錄接洽過程中遇到的挑戰，提出改進建議以提升成功率。
• 負責每月目標店家數的達成，確保業務發展計畫的有效執行。
***本專案另有個人達標及團體績效獎金***
工作要求：
專業背景
• 至少 2 年以上具備業務開發或客戶維護相關經驗者優先。
• 曾參與店家開發專案（如乘車平台合作或店家優惠推廣），熟悉業務推廣合作模式。
執行經驗
• 能有效協調內外部資源，推動專案執行。
• 擅長使用文書處理軟體，具備製作報表能力。
工作態度與個人特質
• 主動積極，能在多變的環境中保持高度的執行力與責任心。
• 擅於溝通，具備建立並維護良好關係的能力。
• 富有創意，能想方設法為業務開發尋求新機會與突破口。
【我們希望你是】
一位善於溝通的客戶關係維護者，以及對於業務開發始終保有熱情，具備創新有趣的思維、超級強的溝通力還有高度責任感，並與 NEXTAR 一同推動創意與財務卓越的融合的角色。
【公司介紹】
NEXTAR 是一家擁有超過 15 年整合行銷經驗的專業團隊，我們以 ★ Lead with Creativity, Unlock Possibilities ★ 為核心理念，致力於打造品牌與消費者間的全新互動體驗。服務涵蓋：異業合作與話題創造、品牌策略與創新顧問、整合行銷與公關活動、創意內容與媒體製作，客戶包含多家外商、知名品牌與上市公司，如 Uber Eats、Uber、Dcard、LINE Pay、KKBOX、第一銀行等，並自有 IP 展演品牌《小伴桌》，榮獲 2022 Taiwan Design Best 100。NEXTAR 結合創意與冒險精神，讓我們成為品牌成功的推手。
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08/26
08/25
1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。
2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
5. 協助專案推動與時程控管。
6. 負責報表彙整與呈報。
7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。
8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。
9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。
10. 接待重要客戶。
11. 整理文件。
12. 處理客戶生日、結婚、住院、喪喜慶相關事宜（如：送禮）。
08/19
新光人壽保險股份有限公司_總公司人身保險業
•執行派員收費服務及續期保費保單生命週期各項行政事務及申訴案件處理，以確保作業品質與服務效率。
•製作相關管理性及分析統計報表，以提供主管決策參考。
•即時回覆及處理業務聯繫單、電子公文及內外部顧客之相關業務詢問事項，以提升內外部顧客滿意度。
•如期完成各項長官交辦事項
08/22
俊華電子企業股份有限公司(商標ENFORCER, SECO-LARM)消費性電子產品製造業
⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。
⚫具多項職能通才者，優先錄用。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入及能週邊行政庶務處理者更佳。
◎待遇：
40,000元 (有相似多項職能經驗者)
30,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
08/25
中租控股_中租迪和股份有限公司其他金融及輔助業
1.【客戶經營】經營企業團轉介之企業客戶，針對企業主提供個人保險諮詢及檢視商業保險、團保需求。(不需要陌生開發❗/無掃街❗)。
2.【業務拓展】高效率保險商機延伸開拓，有效利用現有資源轉介客源。
3.【職涯發展】一對一師徒制，讓你安心上手，另提供明確考核&升遷管道，讓薪資伴隨晉升成長。
4.【完善保障】僱傭制，依法享有勞健保，並提供團保及多元員工福利(生日假、旅遊補助、尾牙、生育津貼…等)。
【證照】
1.必備-人身保險業務員
2.加分-產物保險業務員、外幣收付非投資型保險
08/25
新光產物保險股份有限公司產物保險業
※此職務為固定月薪制，另補助交通費上限3,000元。
工作內容如下：
公司與合作通路商（保險業保經代）主要溝通橋樑，合作通路商為大型銀行、專業保經代等，推動雙方業務合作。
1.產險商品的上架洽談。
2.定期／不定期行銷活動企劃，追蹤分析成效並結算成果。
3.掌握全省通路業績之推動，以達到目標成長率。
4.個案問題之溝通協調。
5.管理負責通路中之業績成長及主推商品之銷售情況。
6.蒐集產業資訊、評估市場競爭力。
7.關係企業所需的產險投保規劃及保險專業服務。
8.部門轄下管理之銀行或專業保經代據點的業務維護及爭取。
08/21
永豐金租賃股份有限公司銀行業
☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!!
職缺需求：台北總公司／高雄分公司
▌職務概述 ▌
企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。
▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌
﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源
﹥提供必要證照考取的費用補助
﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度
工作說明：
① 企業金融業務推廣及客戶開發。
② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。
③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。
④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。
⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。
⑥ 主管交辦事項。
具備特質：
• 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。
• 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。
• 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。
• 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。
08/25
08/21
磊山保險經紀人股份有限公司人身保險業
1.受理作業(新契約/保服)
2.登錄/報聘/公會考試報名作業
3.照會作業
4.處理保險公司相關文件資料建檔作業，檔案上檔作業
5審核保單相關作業
6.各類文件掃描作業
7.行政相關文件整理(輔銷品/要保書相關文件整理)
8.發放產/壽險保單
9.郵務處理及寄送作業
10.主管交辦事項
11.工作地點：松山區(磊眾)
08/19
錠嵂保險經紀人股份有限公司人身保險業
保險經紀人公司是保戶與保險公司的中介；
保單行政部的工作是將各保險公司的契約資料匯集及彙總後，
將資料建檔或以資訊傳輸方式匯入於公司系統內，作業內容含：
1. 新契約/保服/理賠-資料建檔輸入
2. 各項契約文件掃描
3. 每日郵件打包，交由總務寄出各單位
4. 合作公司的窗口聯繫
5. 業務線上諮詢回覆
6. 其他契約行政作業處理
08/26
08/27
08/26
安達國際人壽保險股份有限公司人身保險業
此職位隸屬於面銷通路長 - 面銷業務支援部
Responsibilities:
1. 處理銀行通路照會。
2. 銀行通路及跨部門溝通(核保、保全、保費、理賠、客服居多；財務和資訊為輔）。
3. 要保文件及填寫範例製作。
4. 銀行通路業務員專區系統權限申請、維護及查核作業。
5. 團隊其他行政事項。
Qualifications:
1. 具行政或客服相關、金融保險經驗。熟悉數位化工具者優先考量。
2. 有保險公司、保經代、銀行工作經驗者尤佳。
3. 不限科系，大專院校畢業即可。
4. 聽懂或會說台語尤佳。
5. 熟悉Office 軟體。
6. 溝通能力：良好的理解能力與表達能力，能夠有效地進行溝通與協調。
7. 團隊合作：能夠與團隊合作，具備整合協調跨單位資源能力。
***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc
***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。
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