「PM【Conferencing】」的相似工作

- Be the contact for the assigned automotive customers - Responsible and leading the QBR, RFI/RFQ, quotation, demand budget, account action plan and related account activities - Collaborates with sales, PM, RD, factory and function teams to achieve account goal - Manage customer needs - Maintain long-term customer relationship

· Support presales activities and deliver compelling technical demonstrations · Drive technical marketing initiatives and collaborate with cross-functional teams to identify business opportunities · Manage projects from concept to completion, ensuring timely delivery and quality · Perform hands-on tuning and testing of software, algorithms, acoustic systems and products

1 Customer contact window for Quality Section. 2 Collect and deploy the customer’s quality requirement for current and new models. 3 Lead customer Quality Improvement Program 4 Daily/Weekly/monthly/Quarterly/Annually reports for customer according to customer’s specific. 5 Align key information between customer and TYM internal teams. 6 Lead and review 8Ds report from PE/MFG/QC for customer issue. 7 Department's representative and internal team quality related assignment. 8 Customer quality audit arrangement.

您將負責軟體開發項目的全流程管理，確保任務明確、如期如質交付、溝通順暢，協助技術研發團隊穩定交付產品與功能 【職責描述】 1. 主導專案啟動、需求確認、任務拆解與時程規劃 2. 編排 Timeline 與資源，持續追蹤進度與風險，解決問題 3. 主持例行會議（站會、周會、回顧會），準備會議議程與紀錄 4. 撰寫與整理需求、行動項目、負責人與時程，追蹤執行進度 5. 維護專案管理工具（如 Jira、Notion、Trello）與進度報表 6. 作為團隊與跨部門的溝通橋梁，協調協作與解決瓶頸 【職能要求】 1. 3 年以上軟體或數位專案管理經驗（具技術背景尤佳） 2. 英文聽說流利，能與海外團隊協作或處理英文文件 3. 熟悉專案管理流程與工具（Agile / Scrum / Kanban 等） 4. 擅長任務拆解、資源排程與甘特圖規劃，具執行力與自我驅動力 5. 溝通與協調能力強，注重細節，具良好時間與進度管理能力 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

< This role is supporting Emers Group for managing oversea Sports Brands. Candidates who are interested in this field or have relevant backgrounds are warmly welcome. > 工作摘要： 供應鏈專員將負責管理供應鏈過程中的各個環節，包括採購、庫存管理、需求規劃以及供應商關係。此職位需要積極主動，優化供應鏈效率，並確保與公司目標一致。 主要職責： • 分析和管理供應鏈流程，以提高效率並降低成本。 • 與供應商合作，協商合約，管理關係，確保材料的及時交付。 • 負責庫存管理，包括庫存水平、補貨和需求預估。 • 與跨部門團隊（如生產、物流和銷售）協調，確保供應鏈運作順暢。 • 制定並實施供應鏈管理的最佳實踐，專注於持續改進。 • 監控關鍵績效指標（KPI），評估供應鏈表現，並找出改進的空間。 • 準備和分析供應鏈活動報告，向管理層提供見解和建議。 • 確保遵守相關法規和公司政策，保障供應鏈管理的合規性

1. 主導教育專案之啟動、執行、交付與結案，確保品質與時程。 2. 整合內部業務、技術與訓練資源，並作為教育端窗口進行專案管理。 3. 撰寫與維護建置計畫書、服務報告、驗收文件等相關專案資料。 4. 協助推動 Apple 教育產品使用情境、簡報設計與教育市場提案。 5. 推動導入流程優化、導入專案管理工具與知識資料庫。 6. 支援產品推廣活動、教育現場規劃與主管交辦任務。

1. 人事相關科系畢，有相關經驗3年以上。 2. 孰悉泰國勞動法規、人事、關務者佳。 3. 能泰文或英文溝通能力者佳。 4. 可配合長期派駐海外。

We are looking for a strategic and detail-oriented Product Manager to lead the development of our CMS or HRIS. You’ll work cross-functionally to turn user insights into actionable product solutions that drive impact. *Responsibilities 1) Conduct user interviews and research to identify product requirements. 2) Define product specs and user flows, and write clear product requirement documents (PRDs). 3) Collaborate with design and engineering to ship high-quality product features. 4) Continuously optimize content generation workflows or employee data processes. 5) Monitor key metrics and provide feedback to prioritize product iterations. 6) Contribute to product roadmap planning in alignment with business and tech goals. *Requirements 1) 5+ years of experience as a Product Manager or in a similar role. 2) Experience managing agile product development and cross-functional collaboration. 3) Strong analytical and communication skills, capable of breaking down complex problems. 4) Familiarity with tools like Jira, Notion, or similar platforms. 5) Comfortable communicating and documenting in both English and Mandarin. Nice to Have 1) Experience in HR Tech, LegalTech, or generative AI-related products. 2) Familiarity with LLM prompt design or automated content generation pipelines. 3) Data-driven mindset with experience in A/B testing and metric tracking. 4) Technical background (frontend/backend) is a plus. 我們正在尋找一位有策略思維、善於跨部門溝通的產品經理，負責規劃並推動「客戶管理系統」或「人力資源資訊系統（HRIS）」的產品開發。您將引領從需求定義、流程設計、到協調工程與設計資源，打造出能真正解決使用者痛點的數位產品。 【工作職責】 1) 與使用者訪談，挖掘需求與使用場景 2) 撰寫 PRD、流程圖與使用者故事，明確定義產品功能與體驗流程 3) 協同 UI/UX 設計師與工程師推動開發，確保進度與品質 4) 持續優化客戶管理系統或員工數據流程（HRIS） 5) 追蹤產品 KPI、用戶反饋，提出優化與迭代策略 6) 參與產品 roadmap 規劃，對齊商業與技術目標 【必要條件】 1) 5 年以上產品經理或相關產品規劃經驗 2) 熟悉敏捷開發流程與跨部門專案管理經驗 3) 具備優秀的邏輯與溝通能力，能拆解複雜問題 4) 熟悉工具如：Jira、Notion 或類似平台 5) 能用中英文撰寫文件與討論技術/使用者體驗議題 【加分條件】 1) 有 HR Tech、LegalTech、或 AI 生成式內容相關產品經驗 2) 熟悉 LLM prompt 設計或自動化內容編排流程 3) 具備資料導向思維，能設計 AB 測試與指標追蹤機制 4) 有前端或後端技術背景者佳

我們正在尋找一位細心、可靠、態度積極的專案執行夥伴，協助團隊推動專案執行流程，處理日常行政支援事務，並能在主管指導下完成任務。你將是團隊中不可或缺的一員，幫助專案如期順利完成，並提升團隊的整體運作效率。 【主要工作內容】 依主管每日指示，處理當日部門瑣碎事務。 1. 專案與業務支援 (1) 協助專案資料彙整、簡報內容更新、素材收集與檔案整理 (2) 協助進行專案成果驗收、根據規格文件檢查成品是否符合需求 (3) 協助內部流程進度追蹤與執行細節整理（如時程表、任務清單） (4) 協助團隊準備簡報、提案或客戶會議前的相關資料 (5) 按主管指示，協助整理其他業務資料 2.⁠ ⁠行政與庶務支援 (1) 一般行政與庶務支援，如郵寄、備品採購、支出紀錄與文書處理 (2) 協助維護辦公室基本整潔與會議室使用狀況，支援客戶接待 (3) 協助主管處理日常交辦事項（含差旅安排、資料整理等） 3.⁠ ⁠其他主管交辦的支援事項

1. 員工關係活動規劃與執行 2. 協助福委會相關事務規劃執行 3. 雇主品牌營造與推廣 4. 教育訓練支援與人才招募支援

【工作職責】 1. 協助整合空間音效演算法與藍牙音訊Codec（ LHDC）。 2. 協助硬體平台（如Qualcomm、MTK等）應用調教與效能測試。 3. 解決客戶端之音訊相關技術問題。 4. 撰寫技術文件、整合指南、測試報告與客戶問答（FAQ）文件。 5. 協助收集需求與市場趨勢，提供產品優化建議。 6. 定期參與與客戶的技術簡報與教育訓練會議。 【需求技能】 *熟悉藍牙音訊協定（A2DP, HFP, LE Audio）以及音訊Codec（SBC / AAC / LC3 / aptX / LDAC / LHDC）。 *熟悉音訊測試與分析流程(熟悉 oscilloscope、logic analyzer 等工具尤佳) *有初步firmware除錯能力。 【加分技能】 * 具備藍牙模組調音與射頻基本知識。 * 有調教音訊演算法（如回音消除、波束成形、空間混音）經驗。 * 具備Python或MATLAB音訊自動化測試能力。 * 熟悉USB Audio / Windows / macOS Driver 設定與測試流程。 * 處理跨國客戶經驗。

We are looking for a Sales-Driven Product Manager to lead the growth and success of our computer case product line in the region. This role is responsible for both the commercial performance and the complete product development lifecycle. You will serve as the critical bridge between the market and internal teams—transforming customer insights into product innovation while driving revenue, market share, and product excellence. Key Responsibilities Product Ownership & Development -Own the end-to-end product development process for the computer case category, from concept to mass production. -Collaborate closely with R&D, Industrial Design, and Product Management teams to define case concepts, specifications, and feature requirements. -Lead regional voice-of-customer (VoC) initiatives, turning user feedback and market insights into product improvements or new development opportunities. -Ensure the computer case roadmap reflects market trends, competitive positioning, and business objectives. -Track and optimize case lifecycle performance, including cost, quality, and customer satisfaction. Business Growth & Revenue Accountability -Drive sales performance and business growth for the computer case category in the assigned region. -Set, monitor, and achieve quarterly and annual sales targets, including revenue, profitability, and attach rates. -Build strategic business plans with key channel partners and enterprise accounts to accelerate sell-in and sell-through of cases. -Identify and close high-impact business opportunities in both existing and new markets. Market Strategy & Channel Execution -Develop and execute regional go-to-market strategies for computer cases, including product positioning, launch schedules, and pricing. -Provide market-specific insights to shape global product direction and influence pricing decisions. -Coordinate promotional campaigns and co-marketing initiatives with sales and marketing teams to maximize market impact. -Support reseller enablement and channel readiness to expand adoption of computer cases across the region. Cross-Functional Collaboration & Communication -Act as the primary liaison between field insights and internal teams such as PM, R&D, Marketing, and Operations. -Deliver regular business updates, sales forecasts, and product feedback reports to HQ stakeholders. -Lead quarterly business reviews, aligning execution across departments to achieve computer case category targets. -Resolve case-related issues promptly with a customer-focused approach.

Language Requirement: Fluent in Japanese and English. Native Japanese speakers preferred. Role Overview: As an Ecosystem Program Manager (EcoPM), you will drive strategic initiatives and cross-functional collaboration across partners, internal teams, and stakeholders to accelerate ecosystem growth and solution delivery. Your role is pivotal in ensuring alignment between business goals, technical execution, and (MS OEM) partner engagement—especially in Japanese-speaking markets. Key Responsibilities • Program Management: Lead and coordinate ecosystem programs across multiple teams, ensuring timely delivery and measurable impact. • Partner Engagement: Build and maintain strong relationships with Japanese-speaking partners, facilitating joint initiatives and resolving issues. • Cross-Team Collaboration: Work closely with engineering, marketing, and sales teams to align ecosystem efforts with product and business strategies. • Issue Resolution & Workarounds: Identify and manage technical and operational challenges, and drive resolution through structured communication. • Documentation & Communication: Create and manage program documentation, including upgrade installation guides, workaround summaries, and action-required communications. • Language Support: Act as a liaison for Japanese-speaking stakeholders, translating business and technical requirements and ensuring cultural alignment. Required Skills • Proven experience in program or project management, preferably in a tech or consulting environment. • Strong communication and stakeholder management skills. • Business-level fluency in Japanese and English (spoken and written). • Ability to manage complex issues and drive cross-functional resolution.

1. 英文聽說讀寫中等以上（建議 TOEIC 600 分以上）。 2. 具良好的邏輯推理與分析能力。 3. 具 3 年以上工作經驗，且有專案管理經驗。 4. 具市場研究與數據分析能力，能整理與解讀趨勢、競品資訊。 5. 具簡報與提案能力，能清楚表達新事業計畫與執行成果。 6. 具基礎財務與商業模型概念（ROI、盈虧平衡、成本結構等）。 7. 具審閱一般商業合約能力。 8. 須具備微軟作業系統能力。

Job description： 1. Responsible for overall BIOS project development and management including planning, executing, monitoring, and closing for notebook, desktop, or workstation project. 2. Collaborate with cross-function teams including ODM/OEM/IHV/internal to make sure that the deliverables are on track with project requirements and schedules. 3. Perform the issue management via using internal issue tracking system as well as project management software e.g. JIRA on a daily basis. 4. Conduct the status reports by gathering, analyzing, and summarizing relevant information for management level and clients. 5. Host the regular meeting in both Mandarin and English to report the project issue status and progress with clients and follow up the corresponding action requests to meet project outputs. 6. Define the tasks and allocate and manage required project resources and hardware. 7. Optimize the process when necessary to enhance the efficiency of project management. 8. Opportunity to work at client side (OEM) with the options of remote or hybrid mode. Qualifications： 1. Excellent written and verbal communication skills in both Mandarin and English 2. Proficiency in Microsoft office applications and Google Workplace 3. Ability to multi-task and work independently to manage various project elements simultaneously 4. Self-motivated and attention to details. 5. Capacity to manage high stress situations 6. Experience in project management or testing for consumer electronic products in ODM/OEM will be a plus. 7. Knowledge in UEFI BIOS will be a plus.

1、งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร - การวิเคราะห์ความจำเป็นและความต้องการในการฝึกอบรม - การจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี - ดำเนินการติดต่อหน่วยอบรมทั้งภายนอกและภายใน - รวบรวมใบคำขอเข้ารับการฝึกอบรม ทำเอกสารเบิกจ่าย ติดตามผลการอบรม - ติดต่อประสานงานและยื่นเอกสารกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 2、BOI - จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการเกี่ยวกับการขอใหม่ ต่ออายุ เปลี่ยนแปลงหรือยกเลิก Visa และ Work Permit ให้กับพนักงานต่างชาติของบริษัท 3、งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

碩方科技股份有限公司，是一個含括「資訊網路」以及「影音科技」的系統整合及軟體研發公司。敬邀台端先至本公司網站「www.avideo.com.tw」瀏覽，大致瞭解碩方科技公司的「產品」與「服務」。 本項應徵職務，其重點事務內容包括： 1. 負責公司相關「系統、軟體、硬體、服務」專案推展，包含專案之洽談、規劃、簡報製作及發表、協調團隊完成專案。 2. 業務產品領域包括：新媒體影音設備、虛擬攝影棚、網路直播設備、導播系統、字幕機、AR/VR系統、MAM 媒體資產管理系統、雲端影音服務、APPs 應用服務。包含「系統、軟體、硬體、服務」等相關專案。

1.Leading cross-functional teams to create new medical battery AIO products from innovative concepts to design verification and creative go-to-market promotion. 2.Medical battery AIO product roadmap/specifications, marketing, go-to-market planning/strategy/execution, and life-cycle management 3.Responsible for driving internal/external HW + SW solution, and cooperate with 3rd party to build up the complete medical battery AIO series.

1、執行新產品可行性評估 2、主導新開發產品之製程設定與相關成本分析、彙整以供業務報價參考 3、協助採購有關材料規格及委外供應商之評估 4、新產品標準與規格之確認並製定製程管制計畫 5、送樣及試作排程規劃並追蹤進度 6、主導各單位於送樣階段之品質改善、工程問題解決、客戶抱怨之回饋 7、BOM之建立與試作工程單開立 8、轉量產前之各項工作準備安排 9、有機構零組件廠專案管理經驗優先錄用 10、英文流利